الصفحة 5 - بدائل - HiBob

OneTrust

onetrust.com

Trust Intelligence Platform تساعد المؤسسات على توصيل البيانات والفرق والعمليات. تتمثل مهمة OneTrust في تمكين الاستخدام المسؤول للبيانات و AI. يقوم نظامه الأساسي بتبسيط جمع البيانات بموافقة وتفضيلات ، ويؤدي أتمتة حوكمة البيانات مع إدارة المخاطر المتكاملة عبر الخصوصية ، والأمان ، والتكنولوجيا ، والجهات الخارجية ، ومخاطر الذكاء الاصطناعي ، وتنشيط الاستخدام المسؤول للبيانات عن طريق تطبيق البيانات وإنفاذها السياسات عبر عقار البيانات ودورة الحياة بأكملها. يدعم OneTrust التعاون السلس بين فرق البيانات وفرق المخاطر لدفع الابتكار السريع والموثوق به. يُعترف بأنه رائد ورائد في السوق ، يضم OneTrust أكثر من 300 براءة اختراع ويخدم أكثر من 14000 عميل على مستوى العالم ، بدءًا من عمالقة الصناعة إلى الشركات الصغيرة. * الموافقة والتفضيلات: تبسيط الموافقة وإدارة التفضيل لشفافية المستهلك. * أتمتة الخصوصية: تمكين الاستخدام المسؤول خلال دورة حياة البيانات من خلال تشغيل برنامج الخصوصية الخاص بك. * مخاطر التكنولوجيا والامتثال: قم بتوسيع مواردك وتحسين دورة حياة المخاطر والامتثال. * إدارة الطرف الثالث: أتمتة إدارة الطرف الثالث من المدخول إلى تقييم المخاطر ، والتخفيف ، والمراقبة المستمرة ، والإبلاغ.

100Hires

100hires.com

نظام تتبع مقدم الطلب سهل الاستخدام: خطة مجانية وتكاملات مع Gmail والتقويم. جذب أفضل المرشحين وإجراء مقابلات معهم وتوظيفهم بشكل أسرع. تستخدم من قبل الشركات الناشئة والشركات الصغيرة والمتوسطة والشركات الكبرى مثل Siemens وMagna. قم بإنشاء قاعدة بيانات سيرتك الذاتية: محلل السيرة الذاتية، واستيراد ملف CSV، وكاشف التكرارات. إرسال حملات البريد الإلكتروني المجمعة. جدولة وإجراء المقابلات، وتذكير ردود الفعل للمقابلات. لوحة كانبان لتصور مسار التوظيف الخاص بك. ملحق Chrome لاستيراد المرشحين من Linkedin وGithub وما إلى ذلك.

Vizzy

vizzy.com

إعادة اختراع السيرة الذاتية لرؤية جيل من المواهب بشكل لم يسبق له مثيل يتطور مشهد التوظيف في الحياة المهنية المبكرة بسرعة، حيث تبحث الشركات عن أساليب مبتكرة لجذب وفهم مجموعة المواهب من الجيل Z. غالبًا ما تفشل السيرة الذاتية التقليدية في التعبير عن الجوهر الحقيقي للمرشح، مما يؤدي إلى عدم التطابق بين المهارات وثقافة الشركة، وهو ما يتفاقم بسبب حجم الطلبات والحاجة إلى قوى عاملة متنوعة. كما أنه من الصعب بشكل متزايد على الشركات أن تبرز أمام المتقدمين، وهنا يأتي دورنا. تقديم Vizzy Vizzy هي منصة تكنولوجيا توظيف المواهب المتطورة التي أحدثت ثورة في عملية التوظيف في الوظائف المبكرة. على عكس الطرق التقليدية، تقدم Vizzy عمليات تقديم الطلبات المتميزة وتوفر ملخصًا احترافيًا ديناميكيًا، مما يوفر رؤية 360 درجة لإمكانات المرشح بما يتجاوز السيرة الذاتية التقليدية. تم تصميم تقنيتنا لتتماشى مع التحول نحو توظيف أكثر شمولاً وتوقعات الجيل Z لعمليات التوظيف الرقمية الجذابة أولاً. How It Works تساعد Vizzy الشركات على تقديم عمليات تطبيق متوافقة مع العلامة التجارية للتميز عن الآخرين وجذب جمهور موهوب أوسع من المعتاد. تدعو Vizzy المرشحين لإنشاء ملف تعريف احترافي جذاب يعرض دوافعهم وشخصيتهم ومهاراتهم ومواقفهم من خلال واجهة بديهية وممتعة. يتم بعد ذلك تزويد أصحاب العمل برؤى أعمق تفيد قرارات التوظيف بشكل أفضل وتُبلغ أجزاء أوسع من العمل. تقوم Vizzy's بتحويل رؤى المرشحين إلى رؤى مستهلكة تقدم قيمة من أولئك المعينين وغير المعينين، لإعلام التسويق والمنتج وما بعده. الفوائد الرئيسية على المستوى الاستراتيجي، تساعد Vizzy الشركات على التميز عن الآخرين في سوق مزدحم وتنافسي حيث يعد جذب أفضل المواهب في بداية حياتهم المهنية أمرًا بالغ الأهمية. على المستوى الوظيفي، تمكن Vizzy الشركات من الاستفادة من مجموعة أوسع من المواهب، وتخفيف التحيز اللاواعي، وتعزيز جاذبية العلامة التجارية لصاحب العمل من خلال تقديم تجربة تطبيق حديثة وشاملة وصديقة للمرشحين. لاحظ عملاؤنا تحسنًا في جودة المرشحين (غالبًا ما يقومون بتعيين أكثر من المخطط له، مما يؤدي إلى ارتفاع معدلات الاحتفاظ بالقوى العاملة والقوى العاملة التي تتوافق مع قيم الشركة. علاوة على ذلك، يكتسبون سمعة سيئة كصاحب عمل يستخدم التكنولوجيا التي يتردد صداها مع الجيل القادم من المواهب، التحدث إليهم لأنهم يريدون أن يكونوا في مرحلة حاسمة في رحلتهم المهنية.

TimeChimp

timechimp.com

نحن نساعد الشركات على أن تكون فعالة ومنتجة وسعيدة. نحن نؤمن بأن الشركات التي تضم أشخاصًا سعداء تتفوق ويمكنها أن تسعى جاهدة لتحقيق العظمة. نحن نجعل الناس أكثر سعادة من خلال تمكينهم من العمل بشكل أكثر إنتاجية وكفاءة. ولهذا السبب تقدم TimeChimp حلاً بسيطًا وسهلاً وثاقبًا لإدارة الوقت. باستخدام TimeChimp، يمكنك تتبع الوقت والمسافة المقطوعة والتكاليف وإدارة المشاريع وإنشاء عروض أسعار وفواتير مخصصة وتخطيط الموارد والتكامل مع أدوات مختلفة والمزيد!

ClearCompany

clearcompany.com

مساعدة ما يقرب من 3000 مؤسسة في توظيف الموظفين وتكثيفهم والتعرف عليهم والاحتفاظ بهم. منذ عام 2004، مكّنت منصة ClearCompany لإدارة المواهب الشاملة آلاف الشركات من تعظيم المواهب من خلال تمكين الأشخاص في كل مرحلة من رحلة الموظف. تدمج ClearCompany أفضل الممارسات المستندة إلى البيانات، والمحتوى المستنير بالخبراء، وأدوات البرامج المخصصة لتوظيف الموظفين وتعزيزهم والتعرف عليهم والاحتفاظ بهم، وتوحيد الأشخاص والعمليات لتحقيق نجاح الأعمال. يتم تحقيق تعظيم المواهب عندما تمتلك الموارد البشرية الأدوات التي تحتاجها للتخطيط بدقة، وتنفيذ مبادرات الأفراد بشكل لا تشوبه شائبة، وبناء الثقافة بشكل متعمد - هذه الركائز الأساسية لتعظيم المواهب هي جوهر منصة إدارة المواهب لدينا.

Snaphunt

snaphunt.com

Snaphunt هي منصة توظيف عالمية تساعد الشركات سريعة النمو في العثور على أفضل المواهب في العالم وإشراكها وتوظيفها. تقوم الخوارزمية الخاصة بنا بمطابقة أصحاب العمل على الفور مع المواهب بناءً على متطلباتهم المحددة عبر البلدان والمناطق والمناطق الزمنية بالإضافة إلى الأدوات والحلول المتطورة لتحديد الموظف التالي وإدارة عملية التوظيف الخاصة بهم. ما عليك سوى تحديد الملف التعريفي المثالي للمرشح، ثم الجلوس والسماح لـ Snaphunt بالقيام بالمهمة الثقيلة. المواهب المؤهلة مدعوة للتقدم إلى دورك تلقائيًا ويمكنك أيضًا التفاعل مع المواهب ذات الصلة عبر رسائل البريد الإلكتروني المخصصة لزيادة معدل طلبك. مصمم للفرق الموزعة: يمكنك تقليل إنفاق التوظيف بنسبة تصل إلى 80% والتعاون في التوظيف بسلاسة باستخدام الأدوات الخاصة المصممة لتقليل وقت التوظيف بنسبة 72%. باستخدام Snaphunt، يمكنك توظيف أدوارك في الموقع أو المختلطة أو عن بعد بسرعة من مجموعة مواهب تضم أكثر من 4 ملايين باحث عن عمل ومصادر تصل إلى أكثر من 300 مليون محترف. تقوم المنصة تلقائيًا بإنشاء أوصاف وظيفية مخصصة، وإدارة استجابة المرشح بنقرة واحدة، ومقابلات الفيديو المسجلة مسبقًا، وجدولة المقابلة، ومولد أسئلة المقابلة، وجمع التعليقات تلقائيًا، والتحقق المرجعي الآلي، والمزيد. توظيف الرؤى في كل خطوة: التوظيف بما يتناسب مع الثقافة؟ يعتمد التقييم الخاص بشركة Snaphunt "Snapsych" على نماذج القياس النفسي الراسخة والتي تم تكييفها لتناسب مكان العمل الحديث. تشارك المنصة أيضًا رؤى حول الرواتب وفترات الإشعار حتى تتمكن من العثور على أفضل المواهب منذ البداية. لمعرفة كيف يمكن لـ Snaphunt مساعدتك في تحقيق أهداف التوظيف الخاصة بك، قم بزيارة: https://snaphunt.com/employers

SkillsBoard

skillsboarding.com

أول منصة للتعلم وإدارة المواهب قائمة على المهارات والتي تشرك الأشخاص من خلال جواز سفر شخصي ومعتمد

Peoplebox

peoplebox.ai

فهو يوفر منصة واحدة لمراجعات الأداء، والمراجعات الشاملة، والأهداف المتوافقة (OKRs)، و1:1، والاستبيانات، ومؤشرات الأداء الرئيسية، وإدارة المهام/المشروعات، والاجتماعات الإستراتيجية، وتحليلات الأشخاص. على عكس الأدوات الأخرى، فإن تكامله مع Slack/Teams يتجاوز الإشعارات ويتيح لك إجراء مراجعات الأداء بالكامل واستطلاعات المشاركة وتسجيلات OKR مباشرة داخل Slack/Teams. سبب آخر يجعلها فريدة من نوعها هو التخصيص الذي لا مثيل له، والحدس ودعم العملاء الرائع لمساعدتك على تخصيص كل شيء. فيما يلي بعض الميزات - التتبع الآلي للأهداف والمشروعات، والمراجعات 360 القائمة على الأهداف، والوزن المخصص للأهداف، والكفاءة، والقيم، والصيغة المتقدمة لحساب التقييم النهائي، والمعايرة، والمربعات الـ 9، والتذكيرات المخصصة، ورؤى المشاركة في الوقت الفعلي، ومؤشر الأداء الرئيسي التتبع، والقوالب التي صممها الخبراء، وتخصيص النموذج الفردي لفرق مختلفة، وتخصيص النموذج.

SmartRecruiters

smartrecruiters.com

تجاوز أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) من خلال منصة توظيف على مستوى المؤسسات مصممة للقوى العاملة الحديثة. توفر مجموعة Talent Acquisition Suite من SmartRecruiters كل ما يلزم لجذب المواهب الرائعة واختيارها وتوظيفها.

Culture Amp

cultureamp.com

باعتبارها الشركة الرائدة عالميًا في مجال تجربة الموظفين، أحدثت شركة Culture Amp ثورة في كيفية قيام أكثر من 25 مليون موظف في 6500 شركة بإنشاء عالم عمل أفضل. تعمل منصة Culture Amp سهلة الاستخدام والمتكاملة على تمكين الشركات من جميع الأحجام والصناعات من تحويل مشاركة الموظفين، وتطوير فرق عالية الأداء، والاعتراف بالنجاح، ودفع تطوير الموظفين والاحتفاظ بالمواهب. مدعومًا بأحدث الأبحاث وأحدث التقنيات وأكبر مجموعة بيانات للموظفين في العالم، تجعل Culture Amp من السهل بناء إستراتيجية أشخاص واثقة ومعتمدة على البيانات والتي تفيد الموظفين وتحفز نجاح الأعمال.

HROne

hrone.cloud

HROne عبارة عن مجموعة HCM جاهزة للمستقبل تعمل على أتمتة عمليات الموارد البشرية وتبسيط التفاعلات البشرية وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ لبناء أماكن عمل أفضل. في سعينا لضبط كل شيء يتعلق بالموارد البشرية على أساس آلي، نجحنا في تبسيط وظائف الموارد البشرية عبر دورة حياة الموظف بأكملها، مما يوفر ملايين الساعات لأكثر من 1100 مؤسسة. يتضمن هذا العدد أسماء من أكثر من 20 صناعة - Timex، وABP، وLux Cozi، وDroom، وAmar Ujala، وHaier، وBikanervala، وWeikfield، وBurberry، وHarvest Gold، وStadds، وNippon Steel، وAnnapurna، وNissin، وTravelXp، وCareer Launcher، وPaynearby. على سبيل المثال لا الحصر. أفضل جزء؟ نحن نقدم لمستخدمينا تطبيقًا للهاتف المحمول بدون تكلفة لمساعدتهم على تجربة القوة الحقيقية لأتمتة الموارد البشرية في أي مكان وفي أي وقت. نحن نميز أنفسنا في سوق برامج الموارد البشرية بالوظائف البارزة التالية: ✅ أول صندوق وارد للموارد البشرية مستوحى من Gmail لتوجيه يومك ✅ رؤى مهمة مبتكرة لإنجاز العمل في الوقت المناسب ✅ مربع بحث عالمي بديهي لتتبع أي معلومات والوصول إليها نظام لا يَعِد فحسب، بل يُظهر لك في الواقع عائد استثماره الحقيقي. نظرًا لكوننا أول إدارة HCM تتخذ إجراءات في الوقت الفعلي بشأن جميع مهام الموارد البشرية، مما يمنع الأعمال المتراكمة من خلال تذكيرات دقيقة، فإننا نجهزك لتحقيق النجاح من خلال أتمتة جميع المهام التشغيلية. لمعرفة المزيد، قم بزيارة موقعنا على الانترنت- https://hrone.cloud/

Netchex

netchex.com

مع حلول إدارة الموارد البشرية والرواتب من Netchex، يمكنك جعل عملياتك أسهل من أي وقت مضى والتأكد من إنجاز المهمة دائمًا بشكل صحيح.

TestDome

testdome.com

يقدم TestDome اختبارات مهارات العمل التي تساعد المديرين على توظيف أفضل المرشحين بشكل أسرع. نحن نقدم اختبارات لمجموعة واسعة من الصناعات، بما في ذلك البرمجة والمحاسبة وخدمة العملاء وإدارة المشاريع والمزيد. - لدينا أكثر من 1000 سؤال لاختبار حل المشكلات في العالم الحقيقي. استرد أموالك إذا وجدت إجابة على أي من أسئلتنا المميزة عبر الإنترنت. - قم بتخصيص اختباراتنا الجاهزة للاستخدام بالطريقة التي تريدها أو أضف أسئلتك المخصصة. - قارن المرشحين ببعضهم البعض في لمحة سريعة أو تعمق في نتائج وإجابات المرشح الفردي. - منع الغش باستخدام مراقبة كاميرا الويب، والكشف عن البريد الإلكتروني المكرر، وحماية النسخ واللصق. - أضف عدة مستخدمين إلى حسابك دون أي رسوم إضافية.

PyjamaHR

pyjamahr.com

PyjamaHR هو أفضل نظام لتتبع المتقدمين (ATS) في العالم وبرنامج توظيف موثوق به من قبل أكثر من 4700 شركة. تم تطويره بعد تحليل دقيق لنقاط الضعف والتحديات التي تواجهها فرق التوظيف على مستوى العالم، حيث تضمن مصادرنا المدعومة بالذكاء الاصطناعي وعمليات التكامل السلسة العثور على المرشح المثالي لمؤسستك. تتضمن بعض ميزاته المذهلة ما يلي: * نشر الوظائف إلى أكثر من 50 لوحة عمل شريكة * تصنيف وتوصيات المرشح المدعوم بالذكاء الاصطناعي * الفرز الآلي للمرشحين * عرض مقارنة المرشح 360 درجة * ملحق Chrome لاستيراد المرشح * تجمع المواهب لتخزين البيانات وإدارتها * إصدار خطابات العرض للقوائم المختصرة * نظام بيئي متكامل كبير * التقارير والتحليلات المتقدمة * تطبيق جوال لنظامي التشغيل iOS وAndroid

Salary.com

salary.com

Salary.com هو الوجهة الرائدة للحصول على معلومات موثوقة ومقدمة من قبل أصحاب العمل حول مستويات أجور الموظفين وأفضل الممارسات والاتجاهات والسياسات المتعلقة بالتعويضات. تساعد برامجنا المستندة إلى السحابة ومعرفة المجال التي لا مثيل لها الشركات من جميع الأحجام على تبسيط الاتصالات بين الأشخاص والدفع لكسب الحرب من أجل المواهب، مع تزويد الأفراد بالأدوات والمشورة والبيانات التي يحتاجون إليها لفهم إمكاناتهم الكاملة لتحقيق الأرباح.

Talent Clue

talentclue.com

Talent Clue هو برنامج التوظيف الأقوى والأكثر اكتمالا، وهو مصمم للقائمين بالتوظيف الذين يريدون أن يكونوا على اطلاع دائم بالموارد البشرية. موجودة في السوق منذ عام 2013، مع أكثر من 300 عميل وأكثر من 3400 مسؤول توظيف يجعلون Talent Clue أداة العمل التي لا غنى عنها. أتمتة عملية الاختيار بأكملها. أنشئ عروض عمل جذابة وانشر التواصل من خلال الملصقات المتعددة الشاملة الخاصة بنا. إدارة العمليات بشكل حدسي وإنشاء قاعدة مواهب موحدة مدعومة بتقارير مفصلة.

PeopleForce

peopleforce.io

PeopleForce عبارة عن منصة متكاملة للموارد البشرية للحصول على أفضل تجربة للموظفين. إنه حل مركزي لتبسيط عمليات الموارد البشرية في كل مرحلة من دورة حياة الموظف. مهمتنا هي مساعدة الشركات على: - تبسيط عمليات الموارد البشرية. - بناء ثقافة عالية الأداء. - تسهيل عملية التوظيف والتأهيل وإشراك الموظفين وتتبع الوقت وإدارة الإجازات ومراجعات الأداء. تساعد PeopleForce على دفع الأعمال إلى الأمام مع التركيز على الأشخاص وليس العمليات. إنشاء مكان عمل تمكيني وممتع.

Harri

harri.com

هاري هي الشركة الرائدة عالميًا في تقنيات تجربة موظفي الخطوط الأمامية. تم تصميم منصة Harri للشركات التي تقع الخدمة في صميم أعمالها وتتضمن حلولاً لجذب المواهب وإدارة القوى العاملة وإشراك الموظفين والامتثال. يمكّن هاري المؤسسات من توظيف أفضل المواهب والاحتفاظ بها وإدارتها بذكاء لإدارة أعمالها وتحسينها. وهي تخدم أكثر من 55000 موقعًا للمطاعم والفنادق وأربعة ملايين موظف في مجال الضيافة على مستوى العالم، مع نمو ناشئ في تجارة التجزئة والرعاية الصحية. أقامت شركة Harri علاقات مع العديد من أفضل العلامات التجارية للضيافة في العالم من خلال التركيز على مهمتها المتمثلة في تحسين تجربة الموظفين لفرق الخطوط الأمامية. رحب هاري بالعملاء البارزين مثل Raising Cane's Chicken Fingers وأطلق تطبيقات على مستوى النظام لـ Subway في الولايات المتحدة وماكدونالدز في المملكة المتحدة. وتضاعفت قاعدة المستخدمين النشطة للشركة سنويًا، مما سهل تقديم 7.2 مليون طلب عمل و2.6 مليون رسالة وإنشاء 237 ألف قائمة وظائف. .

Buddy Punch

buddypunch.com

حل الساعة الزمنية القائم على السحابة والذي يقوم بملء التقارير مسبقًا لكشوف المرتبات. يعد التثقيب والإخراج أمرًا بديهيًا لموظفيك ويسهل عليك عرض الوقت وتصديره. يمكن للموظفين تسجيل الدخول باستخدام متصفح أو تطبيقات Google وiOS وAndroid. يمكنك عرض الأشخاص الذين يعملون أو موقعهم عبر نظام تحديد المواقع العالمي (GPS) أو حتى تحديد المكان الذي يمكنهم الوصول إليه. نحن نتكامل مع QuickBooks، وADP، وPaychex، وSurePayroll، بينما نقدم أيضًا صادرات Excel. يتم تضمين الميزات المتقدمة مثل تتبع تراكم PTO، وPunch Rounding، ورموز الوظائف، ورموز QR، والفواصل التلقائية، وSSO في الساعة الزمنية السحابية الخاصة بنا.

Access

theaccessgroup.com

يعمل برنامج Access على تغيير وجه برامج إدارة الأعمال، ليس فقط في كيفية خدمتنا لعملائنا، والوفاء بوعدنا بمنحهم الحرية للقيام بالمزيد مما هو مهم بالنسبة لهم، ولكن أيضًا لموظفينا ومستثمرينا والجمعيات الخيرية القريبة منهم. قلوبنا حيث نعيش ونعمل. يساعد Access أكثر من 100000 عميل على تغيير الطريقة التي يتم بها استخدام برامج الأعمال الخاصة بهم، مما يمنح كل موظف الحرية في القيام بالمزيد مما هو مهم.

Sequoia One

one.sequoia.com

الغرض من Sequoia One هو مساعدة أعمالك ذات التقنية العالية على الازدهار من خلال الاهتمام بالأعباء الإدارية التي تشتت انتباهك عن الصورة الأكبر. نحن نقدم مزايا تنافسية وموارد بشرية مستعينة بمصادر خارجية مصممة للشركات المبتكرة ذات التوجه النمو. نحن نعلم مدى أهمية جذب المواهب والاحتفاظ بها، وتبسيط عملياتك وتوسيع نطاقها، وتحقيق الاستقرار في تكاليف الموارد البشرية، وحماية أعمالك. دعنا نقوم بهذا العمل الثقيل حتى تتمكن من التركيز على الارتقاء بعملك إلى المستوى التالي.

Built for Teams

builtforteams.com

برامج الموارد البشرية مصممة خصيصًا لك. أدوات بديهية وقوية مصممة لمساعدتك على تخطيط القوى العاملة لديك وتوظيفها وإدارتها والاحتفاظ بها.

Eddy

eddy.com

Eddy هي منصة مثالية متكاملة للموارد البشرية وكشوف المرتبات للشركات الصغيرة التي تجاوزت جداول البيانات. فهو يوفر الميزات الأساسية التي تحتاجها دون تعقيد الأنظمة الأكبر حجمًا وتحملها، مما يتيح لك الفرصة لتبسيط حياتك من خلال الجمع بين أدوات متعددة في أداة منطقية لأعمالك. وفر الوقت والمال مع إيدي. قم بتعيين الموظفين وتأهيلهم وإدارتهم ودفع أجورهم - كل ذلك في نظام واحد بسيط.

The Predictive Index

predictiveindex.com

يعتقد المؤشر التنبؤي أن كل مشكلة في العمل هي مشكلة تتعلق بالأفراد. يجب أن توجه بيانات الأشخاص كل خطوة من رحلة الموظف، بدءًا من المقابلة الأولى وحتى الترقية الكبيرة، كما يجب أن توجه استراتيجية عملك أيضًا. نحن نسمي هذا "تحسين المواهب"، وكل جزء من نظامنا الأساسي المعياري مصمم لدعمه. PI HIRE: قم بتعيين المرشح المثالي لكل وظيفة، في كل مرة مع PI Hire. نحن نساعدك على تضييق مجال عملك مع المتقدمين الذين يتمتعون بتقييمات سلوكية ومعرفية مدعومة بأكثر من 60 عامًا من العلوم وملايين نقاط البيانات. بالإضافة إلى ذلك، فإننا نجعل عملية التوظيف الخاصة بك سهلة وموضوعية من خلال أدلة المقابلة الشخصية. PI INSPIRE: قم بإدارة فرقك لتحقيق النجاح باستخدام PI Inspire. لا مزيد من التخمين حول كيفية إدارة شخص ما بشكل أفضل: توفر أدلة العلاقات لدينا تحليلاً شاملاً لسلوك كل عضو في الفريق، مع خطوات قابلة للتنفيذ حول كيفية مساعدتهم على تحقيق إمكاناتهم الكاملة. ستصبح أكثر وعيًا بذاتك كمدير أيضًا، من خلال مخططات التطوير المخصصة التي توضح نقاط القوة القيادية لديك ومجالات الحذر. PI PERFORM: لا تفوت أي هدف أو موعد نهائي مرة أخرى عن طريق إضافة PI Performance إلى عملياتك اليومية. PI Performance هو برنامج إدارة الأداء الوحيد الذي يعمل على تطوير مديريك كل يوم، وبناء المساءلة، وإشراك موظفيك - من خلال العلوم السلوكية الخاصة بـ PI المضمنة. تصميم PI: قم بتقييم الأهداف الإستراتيجية لفريقك والأسلوب السلوكي (أو "نوع الفريق") - جنبًا إلى جنب مع تصميم PI - حتى تتمكن من معرفة المكان المناسب للفريق لتحقيق النجاح والمكان الذي قد يحتاج إلى التوسع فيه. باستخدام PI Team Discovery™، يمكنك بناء فرق مُحسّنة لاستراتيجية عملك والتغلب على المنافسة. PI DIAGNOSE: اكتشف ما إذا كانت مؤسستك تسير على الطريق الصحيح من خلال PI Diagnose. تمنحك استبيانات مشاركة الموظفين في Diagnose بيانات تفصيلية حول مكان نجاح وفشل استراتيجية المواهب الخاصة بك، مقسمة على كل مستوى من مستويات المنظمة. عندما تواجه مشكلات تتعلق بالتفاعل، فإننا نقدم لك خطوات عملية لحلها. استفد من القوة الكاملة لتحسين المواهب من خلال المؤشر التنبؤي.

Betterworks

betterworks.com

Betterworks هي الشركة الرائدة في حلول برامج إدارة الأداء الذكية. تساعد منصة SaaS المرنة والجاهزة للمؤسسات القوى العاملة والمؤسسات على تحقيق أعلى إمكاناتها باستخدام الأدوات التي تعزز فعالية المديرين وأداء الموظفين بشكل أكبر، مما يؤدي إلى زيادة المشاركة والاحتفاظ، وفي النهاية، نتائج أعمال أفضل. يجمع حل Betterworks بين الذكاء الاصطناعي التوليدي وتحليلات البيانات التي تمكن المؤسسات من اتخاذ قرارات ذكية مستنيرة بالبيانات مرتبطة بالأداء والمعايرة وتنمية المهارات والتطوير الوظيفي وتخطيط التعاقب. وباعتباره حلاً شاملاً ومصممًا خصيصًا لإدارة الأداء، فإنه يشتمل على تحديد الأهداف، والمحادثات بين المدير والموظفين، والتعليقات، ومشاركة الموظفين، والتقدير - كل ذلك يمكن الوصول إليه من خلال التطبيقات التي يستخدمها الموظفون يوميًا في تدفق العمل، مثل البريد الإلكتروني والتقويمات و تطبيقات المراسلة. تلتقط وحدات Betterworks البيانات المنظمة وغير المنظمة لتزويد الموارد البشرية بآراء شاملة ومفصلة لأداء الموظفين. يتيح ذلك للمديرين تدريب الموظفين بسهولة في كل من الأداء والتطوير الوظيفي، وتحسين الأداء بشكل مستمر ورفع مستوى تجربة الموظف. زيادة فعالية المدير تعمل شركة Betterworks على تخفيف تجربة الضغط على المديرين من خلال مساعدتهم على تلبية متطلبات المنظمة والموظفين بسهولة أكبر. باستخدام قوالب المحادثة وأدوات تسجيل الوصول، يمكن للمديرين مراجعة تقدم أهداف الموظف بانتظام والمشاركة في محادثات هادفة حول الأداء والتقدير والتطوير الوظيفي. وهذا يعزز العلاقات بين المدير والموظفين من خلال زيادة الثقة والشفافية والأصالة. تقديم تجربة أفضل للموظفين باستخدام الذكاء الاصطناعي كطيار مساعد تحقق الشركات نتائج أفضل عندما يشعر الموظفون بالمشاركة والإنتاج والإنجاز والتقدير. باستخدام Betterworks AI، يمكن للموظفين تطوير أهداف ومقاييس واضحة بسهولة. يمكن للموظفين والمديرين أيضًا إنشاء تعليقات شخصية وشاملة وبناءة وغير متحيزة، مما يؤدي إلى مزيد من الثقة والتخطيط الوظيفي المركز. يمكن للمديرين استخدام الذكاء الاصطناعي لتحسين جودة ووضوح اتصالاتهم من خلال الاعتماد على أهداف الموظفين وملاحظاتهم وتقديرهم وغيرها من البيانات لتوجيههم بثقة والتعبير عن توقعاتهم وتقديم مراجعات أداء عادلة وقابلة للتنفيذ.

Shiftee

shiftee.io

Shiftee هو برنامج متكامل لإدارة القوى العاملة مزود بأدوات قوية لجدولة الموظفين وتخطيط الورديات والوقت والحضور وإدارة الإجازات وسير العمل والعقود الإلكترونية وكشوف المرتبات. مع Shiftee، يمكنك بناء ثقافة صحية في مكان العمل تولد الشفافية والإنتاجية. قم بإنشاء بيئة أكثر ملاءمة لإدارة القوى العاملة باستخدام تطبيق Shiftee على الويب والهاتف المحمول. [ميزاتنا] • الجدول • الحضور • الإجازة • التقرير • سير العمل • إدارة معلومات الموظف • طلب مخصص • التوقيع الإلكتروني • الرسالة • سطح المكتب مع إيقاف تشغيل الكمبيوتر • الأمان

Worksy

worksy.io

Worksy هو برنامج شامل للموارد البشرية للمؤسسات المتوسطة والكبيرة. تتضمن حلولنا المتاحة أدوات الإدارة الأساسية مثل كشوف المرتبات ووقت حضور الموظفين والإجازات والمطالبات والأداء والتوظيف وتحليلات الموارد البشرية والمزيد.

Trackabi

trackabi.com

يعد Trackabi برنامجًا ممتازًا لتتبع الوقت ومراقبة الموظفين والتقاط لقطات الشاشة وتتبع عناوين URL وجدولة إجازات الموظفين وتتبع مسار GPR وإعداد تقرير الوقت وتخطيط المشروع وتقديره وإعداد الفواتير وإدارة الدفع. يركز Trackabi على المؤسسات الصغيرة والمتوسطة الحجم. يجعل Trackabi تتبع الوقت فعالاً وجذابًا بفضل أسلوب اللعب الخاص به. يمكن للمستخدمين كسب الإنجازات ونقاط الكارما عندما يصلون إلى أهداف محددة يحددها المدير. نقاط قوة المنتج: - يمكن لـ Trackabi Desktop Timer لنظام التشغيل Windows وLinux وmacOS تسجيل وقت العمل تلقائيًا وإعداد إحصائيات نشاط المستخدم اليومية. يمكنه اكتشاف وقت الخمول والتقاط لقطات الشاشة وتتبع عناوين URL للمتصفح وتسجيل التطبيقات المستخدمة والتمييز بين تطبيقات العمل والترفيه. — يمكن لتطبيق Trackabi للهاتف المحمول تتبع الوقت وتسجيل مسارات نظام تحديد المواقع العالمي (GPS). ويتضمن أيضًا قسمًا لجدول الإجازة، وقسمًا مناسبًا للرؤى للتحكم في نشاط المستخدمين الآخرين وعرض لقطات الشاشة الخاصة بهم والبيانات الأخرى. — التلعيب في تتبع الوقت: الإنجازات ونقاط الكارما لزيادة التحفيز وزيادة المشاركة. — جداول زمنية قابلة للتخصيص بدرجة كبيرة: يمكن تحرير الجداول الزمنية مثل جداول البيانات في Excel وتقديم العديد من خيارات التخصيص (البيانات المراد عرضها، والحقول الإلزامية، والحقول المخصصة الإضافية، وما إلى ذلك). - إدارة إجازات الموظفين متكاملة مع الجداول الزمنية: تقويم أيام الإجازة الشخصية لكل موظف وجدول إجازات مشترك مع عملية الطلب/الموافقة. يمكن تضمين إجازات الموظفين في الجداول الزمنية ليسهل على المديرين التأكد من اكتمال البيانات. - تقارير زمنية قابلة للتخصيص: يمكن إنشاء تقارير الوقت من جدول زمني بناءً على إعدادات المستخدم ومشاركتها من خلال روابط خارجية أو تصديرها إلى Excel أو PDF. — الفواتير والمدفوعات: يمكن إنشاء الفواتير من التقارير أو بشكل مستقل وإرسالها إلى العملاء عبر البريد الإلكتروني. يتيح النظام إدخال دفعات العميل وتتبع الإجماليات والفواتير المتأخرة. — خطط المشروع وتقديراته: تسمح خطط المشروع المقسمة حسب المعالم والمهام والمهام الفرعية بتقدير الوقت والميزانية من القاعدة إلى القمة. يمكن مطابقة المبالغ المقدرة مع البيانات الحية من الجداول الزمنية للموظفين. — أدوار وصول المستخدم: يدعم النظام أدوار وصول المستخدم المتقدمة بناءً على الامتيازات القابلة للتحرير. بالإضافة إلى ذلك، يمكن لكل مستخدم الوصول إلى العديد من حسابات الشركة — الانضمام إلى شركة كموظف وإنشاء حساب شركته باستخدام نفس اسم المستخدم. - وصول العميل: يمكن دعوة العملاء للوصول إلى تقارير الوقت الموفر والفواتير والجداول الزمنية المتعلقة بمشاريعهم. فهو يساعد العميل على مراقبة الوقت الذي يقضيه المقاول والتحكم في النفقات. - استيراد التزامات Git: يعد استيراد الالتزامات من Git وتحويلها إلى إدخالات زمنية ميزة ممتازة لمطوري البرامج. يمكن تحويل التزامات Git مع التعليقات إلى إدخالات الجدول الزمني. — لوحات معلوماتية: تعرض لوحة المعلومات الشاملة ملخصات وقت العمل وأيام غياب الموظف وتنبيهات حول تقارير الوقت المفقودة (وقت أقل من المتوقع). — رؤى بيانات الشركة: نظرة عامة تفصيلية على النشاط اليومي لكل موظف توضح وقت العمل، والوقت المضاف إلى الجدول الزمني، والتطبيقات المستخدمة، ولقطات الشاشة، ووقت الخمول، ومسارات نظام تحديد المواقع العالمي (GPS)، وما إلى ذلك.

Bambee

bambee.com

يوفر Bambee للشركات إمكانية الوصول عند الطلب إلى مدير موارد بشرية مخصص وبرنامج سهل الاستخدام لمعالجة كشوف المرتبات بسهولة، وإنشاء جداول الموظفين، وإدارة سياسات الشركة، والمزيد. نحن نتخلص من الضغط الناتج عن إدارة الأفراد ونلتزم بلوائح التوظيف من خلال تقديم إرشادات الخبراء في مجال الموارد البشرية ودعم كل خطوة على الطريق. مع وجود بامبي بجانبك، تأكد من بقاء عملك محميًا وازدهار فريقك. ميزات المنتج الرئيسية: برنامج مخصص لإدارة القوى العاملة لمدير الموارد البشرية، إيداع مباشر لمدة يومين، تتبع وقت الرواتب والحضور، الأوصاف الوظيفية ودعم خطاب العرض، سياسات الموارد البشرية المخصصة والمتوافقة، إعداد سير العمل، مقاطع فيديو لتدريب الموظفين، أدوات إدارة الأداء، أدوات الإجراءات التصحيحية، تقييمات مخاطر الإنهاء، وثيقة إرشادات نهاية التوظيف التخزين والاحتفاظ وأكثر!

Crystal

crystalknows.com

بالنسبة لمحترفي الأعمال، فإن تحقيق النجاح يتوقف على الإعداد الفعال. مهمتنا هي ضمان شعور عملائنا بالاستعداد الجيد والثقة قبل كل اجتماع مهم. Crystal هي المنصة الرائدة للتحضير للاجتماعات، وتحظى بثقة أكثر من 1000 مؤسسة و500 شركة مدرجة في قائمة Fortune 500 على مستوى العالم للتحضير للتفاعلات اليومية وعالية المخاطر. توفر منصتنا البيانات والأدوات والرؤى التي تحتاجها لفهم الأشخاص الذين تجتمع معهم، مما يضمن أنك مستعد تمامًا لكل اجتماع مدرج في جدول أعمالك. استخدام بيانات كريستال الذكية: • يمكن للمحترفين تقليل القلق الذي يسبق الاجتماع وترك انطباع رائع. • يمكن لمديري المبيعات التواصل بشكل فعال مع المشترين في كل مكالمة مبيعات. • يمكن للمديرين تحسين كيفية تعاونهم مع زملاء العمل. • يمكن للمديرين التنفيذيين بدء الاجتماعات بثقة من خلال الإعداد الأفضل. جرب منصتنا مجانًا اليوم وأبهر الشخص التالي الذي تقابله: https://www.crystalknows.com/app/register