بدائل - Devokr
Asana
asana.com
Asana هو تطبيق ويب وتطبيقات جوال مصمم لمساعدة الفرق على تنظيم أعمالهم وتتبعها وإدارتها. تشير شركة Forrester, Inc. إلى أن "Asana تعمل على تبسيط إدارة العمل القائم على الفريق." يتم إنتاجه من قبل الشركة التي تحمل نفس الاسم. (أسانا، وشركة) تم تأسيسها في عام 2008 من قبل المؤسس المشارك لفيسبوك داستن موسكوفيتز ومهندس فيسبوك السابق جوستين روزنشتاين، اللذين عملا على تحسين إنتاجية الموظفين في فيسبوك. تم إطلاق المنتج تجاريًا في أبريل 2012. وفي ديسمبر 2018، بلغت قيمة الشركة 1.5 مليار دولار.
ClickUp
clickup.com
ClickUp عبارة عن منصة إنتاجية شاملة. إنه المركز الذي تجتمع فيه الفرق معًا للتخطيط للعمل وتنظيمه والتعاون فيه باستخدام المهام والمستندات والدردشة والأهداف ولوحات المعلومات والمزيد. يتم تخصيص ClickUp بسهولة ببضع نقرات فقط، ويتيح للفرق من جميع الأنواع والأحجام تقديم العمل بشكل أكثر فعالية، مما يعزز الإنتاجية إلى آفاق جديدة.
monday.com
monday.com
monday.com هي أداة لإدارة المشاريع تمكن المؤسسات من إدارة المهام والمشاريع والعمل الجماعي. اعتبارًا من عام 2020، تخدم الشركة 100000 مؤسسة، بما في ذلك العديد من المنظمات غير التقنية. في يوليو 2019، جمعت الشركة 150 مليون دولار، بناءً على تقييم قدره 1.9 مليار دولار. فاز موقع Monday.com بجائزة Webby لعام 2020 للإنتاجية في فئة التطبيقات والجوال والصوت.
Coda
coda.io
Coda هو محرر مستندات قائم على السحابة أسسه Shishir Mehrotra و Alex DeNeui. تقع المكاتب في بلفيو وسان فرانسيسكو وماونتن فيو. تم إطلاق الإصدار الأول من البرنامج 1.0 في مايو 2019. وفي السابق، كان الإصدار التجريبي المغلق لأكثر من أربع سنوات. يوفر Coda وظائف معالجة النصوص وجداول البيانات وقاعدة البيانات. إنها لوحة تمزج بين جداول البيانات والعروض التقديمية والتطبيقات والمستندات معًا. يمكن للبرنامج أن يتكامل مع خدمات الطرف الثالث مثل Slack وGmail. في عام 2017، جمعت Coda 60 مليون دولار. وشاركت Greylock Partners وKhosla Ventures وجنرال كاتاليست في التمويل، مع انضمام المؤسس المشارك لـ LinkedIn ريد هوفمان وهيمانت تانيجا من جنرال كاتاليست إلى مجلس الإدارة.
Lark
larksuite.com
Lark عبارة عن منصة تعاون شاملة للفرق التي تتطلع إلى تبسيط سير العمل وتحقيق نتائج الأعمال بشكل أسرع. من خلال تجربة مستخدم سلسة عبر أجهزة سطح المكتب والأجهزة المحمولة، يضمن Lark إمكانية عمل الفرق بكفاءة من أي مكان. Lark هو تطبيق رائع للعمل يجمع بين الدردشات وسير العمل ورسائل البريد الإلكتروني والمستندات والأوراق وإدارة المشاريع والاجتماعات في مكان واحد. يمكن لفريقك تخطيط العمل وتنفيذه ومزامنته دون انقطاع والتركيز على ما يهم عملك.
Teamwork
teamwork.com
Teamwork.com هي المنصة الوحيدة التي تحتوي على أفضل عمليات عميل في فئتها مع إدارة المشاريع سهلة الاستخدام التي تحبها الفرق. توصيل العمل في الوقت المحدد وعلى الميزانية ، والقضاء على فوضى العميل ، وفهم الربحية ، كل ذلك في منصة واحدة. يقع مقره الرئيسي في كورك ، أيرلندا وأسسه فريق قام بتشغيل وكالة من قبل ، لدى Teamwork.com أكثر من 20.000 عميل في جميع أنحاء العالم مع فريق عالمي يضم أكثر من 350 موظفًا.
Fibery
fibery.io
Fibery عبارة عن منصة لاكتشاف المنتجات وتطويرها. تعتمد معظم استراتيجيات المنتجات على بيانات وآراء عشوائية متفرقة. يساعدك Fibery على تحليل تعليقات المستخدمين أو إشارات السوق وتحديد أهم الأفكار - حتى يتسنى لك معرفة ما يجب العمل عليه بعد ذلك. 💡 ابدأ تجربتك المجانية لمدة 14 يومًا على Fibery.io.
Wrike
wrike.com
Wrike هي أقوى منصة لإدارة العمل. تم تصميم Wrike للفرق والمؤسسات التي تتطلع إلى التعاون والإبداع والتجاوز كل يوم، حيث يجمع الجميع وجميع الأعمال في مكان واحد لإزالة التعقيد وزيادة الإنتاجية وتحرير الأشخاص للتركيز على أعمالهم الأكثر فائدة. بفضل القوة والتنوع والبديهة التي لا مثيل لها، يعد Wrike هو الحل الوحيد لإدارة العمل الذي ستحتاجه أي مؤسسة على الإطلاق للتوسع والتحسين والتحرك بسرعة في عالم تنافسي. يعمل أكثر من 20 ألف عميل سعيد على تعزيز مستقبلهم ويجتمعون معًا في Wrike، بما في ذلك Estée Lauder وHootsuite وNielsen وOgilvy وSiemens وTiffany & Co. لمزيد من المعلومات، تفضل بزيارة www.wrike.com.
Lattice
lattice.com
Lattice هي منصة إدارة الأفراد التي تجمع كل الأدوات وسير العمل والرؤى لمساعدة المؤسسات على تطوير موظفين مشاركين وذوي أداء عالٍ ضمن ثقافة الفوز. من خلال الجمع بين إدارة الأداء المستمر، واستطلاعات مشاركة الموظفين، وإدارة التعويضات، وأدوات التطوير الوظيفي في حل واحد متصل، يمكن لـ Lattice تقديم تحليلات قوية للأشخاص تستخدمها فرق الموارد البشرية والأفراد لتحقيق نتائج أعمال مؤثرة. تم تصنيفها في قائمة Inc. 500 من الشركات الخاصة الأسرع نموًا لمدة ثلاث سنوات متتالية وتم تصنيفها كمكان رائع للعمل من قبل 99 بالمائة من موظفيها، وتخدم Lattice أكثر من 5000 عميل حول العالم، بما في ذلك Slack وCruise وReddit.
Bloom Growth
bloomgrowth.com
إن Bloom Growth موجود هنا لمساعدة فرق قيادة ريادة الأعمال على تحقيق أهدافها، وتقديم يد العون في رعاية الصحة التنظيمية والمهارات القيادية. نحن ندرك أن كل عميل فريد من نوعه، وله أحلامه وفرقه وعقباته الخاصة. سيضمن نظامنا البيئي للنمو الصحة والعافية في جميع أنحاء مؤسستك ويجعل كل شخص يعمل كقائد. من خلال مجموعة مرنة من أدوات الأعمال التجارية عبر الإنترنت، فإن Bloom موجود هنا لدعمك في رحلتك الفريدة من خلال توفير برامج اجتماعات ذات مستوى عالمي، وقدرات إدارة المشاريع، ووظائف بناء خطط الأعمال، ودعم لا مثيل له، وتدريب غير محدود. ما الذي يمكن أن يفعله بلوم لمؤسستك؟ - تعزيز التعاون أثناء الاجتماعات - مشاركة رؤية شركتك مع فريقك - تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية الخاصة بك، وتحديد الاتجاهات والفرص - تحديد وإدارة الأهداف القصيرة والطويلة الأجل - إدارة العمليات وتوفير الوقت وتجنب الارتباك - احصل على دعم وتدريب مجاني غير محدود
Hive
hive.com
تساعد الخلية الفرق على التحرك بشكل أسرع. تتضمن منصة إدارة المشاريع الأفضل في فئتها من Hive جميع الأدوات التي تحتاجها وتريدها - وإذا لم يكن الأمر كذلك، فسنبنيها لك. بفضل طرق عرض المشروع المرنة والتخصيصات التي لا نهاية لها، تقدم Hive إدارة المشروع وفقًا لشروطك، مع ضمان النجاح. يتم استخدام Hive من قبل الآلاف من الفرق سريعة الحركة للمساعدة في: - إدارة المشاريع - أدوات التكامل - توفير الموارد - تتبع الوقت - التدقيق والموافقات - تدوين الملاحظات - إدارة المهام - التقارير والتحليلات
15Five
15five.com
تعمل منصة إدارة الأداء الإستراتيجية لشركة 15Five على تحفيز العمل والتأثير، مما يساعد الشركات وأفرادها على الازدهار. من خلال الجمع بين الذكاء الاصطناعي المولد والتحليلات المخصصة والمبادئ التي تركز على الإنسان، يمكن لقادة الموارد البشرية تسريع المشاركة والأداء والاحتفاظ من خلال مراجعات الأداء الشاملة واستطلاعات المشاركة وتتبع الأهداف وتطوير المديرين وأدوات التعليقات المستمرة مثل التوجيه الفردي والتحقق من الإضافية.
ShareFile
sharefile.com
مشاركة المحتوى بشكل آمن والتعاون مع العملاء والفرق الداخلية من أي جهاز أو موقع مع ShareFile. تحتاج الإدارات والشركات الصغيرة إلى حلول بسيطة وآمنة للتعاون مع العملاء وبعضها البعض. باستخدام ShareFile ، استخدم أي جهاز للوصول إلى الملفات بشكل آمن ، ومشاركة البيانات ، وإنشاء سير عمل لتوفير الوقت. إعداد بسيط وسريع-لا مطلوب. شارك ، أرسل أي ملف حجم على أي جهاز: سواء كنت في المكتب أو أثناء التنقل ، سيكون لديك وصول آمن إلى ملفاتك في أي مكان ، في أي وقت مع التخزين السحابي. * تعرف على أن ملفاتك آمنة دائمًا: تشفير مستوى البنك يحمي ملفاتك ورسائل البريد الإلكتروني والمرفقات في العبور والراحة. * تعاون بشكل آمن: مسارات التدقيق والأذونات القابلة للتكوين لمعرفة والتحكم في من يصلح إلى بياناتك. * قم بتحسين العميل والموظف عملية على متن الطائرة: تقلل سير العمل الموفرة للوقت من الأعمال الورقية اليدوية في حدود نقطة واحدة من التعاون. * تأمين موقع FTP بديل: لا توجد تثبيتات برامج - لك أو لعملائك.
Profit.co
profit.co
يساعد برنامج OKR الخاص بـ Profit.co مؤسستك في تنفيذ استراتيجياتك باستخدام منهج OKR المركزي. يتيح لك Profit.co التكرار بشكل أسرع باستخدام دورة التخطيط والتنفيذ والمشاركة والتعلم كل ثلاثة أشهر. يمكنك تخطيط الأهداف والأهداف الرئيسية ومواءمتها في بداية ربع السنة، وتتبع تنفيذك من خلال عمليات تسجيل الوصول والمراجعات الأسبوعية، وتعزيز مستويات عالية من مشاركة الموظفين باستخدام ميزاتنا التعاونية، واستخدام عملية الانعكاس وإعادة التعيين شديدة التنظيم لتحسين التعلم التنظيمي. نظرًا لأن Profit.co قابل للتخصيص بدرجة كبيرة، يمكن للمؤسسات من أي حجم البدء باستخدام OKRs بسهولة. لدى Profit.co أيضًا تتبع الإستراتيجية وإدارة المهام وإشراك الموظفين وتطوير الموظفين يحمل في ثناياه عوامل. باستخدام التقارير ولوحات المعلومات في الوقت الفعلي، يمكن للمديرين عرض التقدم الذي تحرزه فرقهم وتحديد المشكلات المحتملة مبكرًا. يتكامل Profit.co مع Slack وMicrosoft Teams وJira وSalesforce وHubSpot والعديد من تطبيقات الأعمال الشائعة الأخرى. علاوة على ذلك، يمكنك تطوير عمليات التكامل المخصصة الخاصة بك باستخدام محرك التكامل الخاص بـ Profit.co والذي يعمل على تحسين الاعتماد عبر المؤسسة.
Leapsome
leapsome.com
يستخدم الرؤساء التنفيذيون وفرق الموارد البشرية في الشركات ذات التفكير التقدمي (بما في ذلك Spotify وmonday.com وUnity) منصة Leapsome لإغلاق الحلقة بين إدارة الأداء وإشراك الموظفين والتعلم. باعتبارها منصة لتمكين الأفراد، تجمع Leapsome بين أدوات إدارة الأهداف والأهداف والأهداف الرئيسية، ومراجعات الأداء و360 درجة، وأطر التطوير، وتعلم الموظفين وإعدادهم، واستطلاعات مشاركة الموظفين، والتعليقات والثناء، والتعويضات والترقيات، والاجتماعات. معرفة المزيد: ليبسوم.كوم
Range
range.co
النطاق هو المكان المناسب للفرق البعيدة والمختلطة للتواصل مع بعضها البعض، سواء بشكل غير متزامن أو في الوقت الفعلي. قم بإجراء عمليات تسجيل وصول واجتماعات فعالة وفقًا للجدول الزمني المفضل لفريقك والذي يسمح لكم جميعًا بمعرفة: - معرفة من يعمل على ماذا، ومن يحتاج إلى المساعدة، وكيف يشعرون - أجب عن أسئلة الفريق اليومية، وشارك الحالة المزاجية، وقدم الشكر للبناء الثقة وتعزيز أسس العمل الجماعي - قم بتوصيل الأدوات التي تستخدمها مثل Slack وMicrosoft Teams وGSuite وAsana لتعزيز عمليات تسجيل الوصول الخاصة بك بالنسبة للمديرين، يعني النطاق عدم وجود المزيد من الإدارة التفصيلية، ولا مزيد من اجتماعات الحالة غير المنتجة، ولا مزيد من التساؤل عن كيفية سير العمل المضي قدما. تعرف على سبب استخدام الفرق في شركات مثل Twitter وMedium وCircleCI لـ Range لتعزيز العمل الجماعي الرائع.
Hypercontext
hypercontext.com
يساعد Hypercontext المديرين على إدارة اجتماعات أكثر فعالية ترتبط بالأهداف والنتائج والمراجعات الخاصة بهم ويحظى بثقة أكثر من 100 ألف مدير في شركات مثل Netflix وReprise وCentrecode وPolicyMe والمزيد. يستخدم المديرون تطبيقنا لتشغيل اجتماعاتهم الفردية واجتماعات الفريق والأهداف والأهداف الرئيسية في سير عمل واحد مما يزيد من احتمالات تحقيق فريقهم لأهدافه بنسبة 95%. يحصل المديرون التنفيذيون والموارد البشرية على نظام أساسي لتمكين الأداء، والذي يستخدمه مديروهم يوميًا، مما يساعد في بناء ثقافة الأداء. مدعومة بمراجعات الأداء المدعومة بالذكاء الاصطناعي وتقارير الأهداف في الوقت الفعلي. مدمج في HRIS وSSO والآلاف من أدوات الإنتاجية التي يستخدمها فريق الإدارة لديك مثل: Jira وFigma وAsana وClickup وLinear وMiro وCRMs والمزيد
WorkBoard
myworkboard.com
WorkBoard هي شركة رائدة في مجال توفير تنفيذ إستراتيجيات المؤسسات وبرامج OKR، مما يوفر التوافق والمساءلة على مستوى المؤسسة أمام الشركات في جميع أنحاء العالم. تعتمد Intel، وVMware، وRenault، وAstraZeneca، وNational Grid، و3M، وWorkday، وغيرها الكثير على منصة WorkBoard وقواعد اللعبة والخبرة لدفع تنفيذ إستراتيجيات مربحة ويمكن التنبؤ بها. تم اعتماد أكثر من 15000 شخص في WorkBoard's Outcome Mindset Methodology™ لـ OKR Coaching وتغذية مجتمع نابض بالحياة من قادة الإستراتيجية. يتم تمويل الشركة من قبل Andreessen Horowitz وSoftBank وGGV وWorkday Ventures وIntel Ventures وCapital One Ventures وغيرها.
Officevibe
officevibe.com
يقدم Workleap Officevibe أدوات بسيطة للمشاركة والتقدير وإدارة الأداء. فهو يمكّن قادة الموارد البشرية من التعاون مع مديريهم لتحويل التعليقات بسرعة إلى إجراءات ملموسة، وبناء ثقافة التقدير الهادف، ودفع إدارة الأداء المستمر. إنه يمكّن الجميع في الشركة من إحداث تأثير ملموس على الاحتفاظ بأفضل المواهب وأداء الفريق. يعد Officevibe جزءًا من Workleap، وهي منصة لتسهيل تجربة العمل، مع أكثر من 20000 عميل سعيد في أكثر من 100 دولة.
OnePlan
oneplan.ai
تقدم OnePlan محفظة استراتيجية ومنصة مالية وإدارة عمل وموارد مدعومة بالذكاء الاصطناعي والتي تناسب احتياجات كل مؤسسة. يتصل OnePlan بـ Microsoft Project وProject للويب وMicrosoft Planner وAzure DevOps وJira وSmartsheet والمزيد للحصول على عرض كامل لجميع الأعمال عبر المؤسسة.
Inspire Software
inspiresoftware.com
Inspire عبارة عن منصة برمجية قوية تستخدم الذكاء الاصطناعي المتطور لتبسيط استراتيجية الشركة وتعزيز تعاون الموظفين وتعزيز الأداء. باستخدام Inspire AI، يقوم الموظفون بإنشاء أهداف SMART والأهداف والأهداف الرئيسية في مساحة عمل ديناميكية، مما يعزز المساءلة ويحقق نتائج أعمال واضحة. لقد ثبت أن Inspire يزيد من مشاركة الموظفين، مما يؤدي إلى نتائج رائعة مثل مضاعفة الإيرادات وانخفاض بنسبة 35% في تناقص الموظفين. قم بتحويل ثقافتك وأداء أفضل ما لديك مع برنامج Inspire.
FlowyTeam
flowyteam.com
flowyteam.com • التخطيط الاستراتيجي • الأهداف والأهداف الرئيسية • مؤشرات الأداء الرئيسية • المهام (بما في ذلك كانبان) • المشاريع (بما في ذلك جانت) • ألواح المعلومات • التقارير • العملاء المتوقعون • العملاء • المشاركة • التذاكر • النماذج والاستطلاعات • مراجعة 360 درجة • المكافآت • الحضور • الإجازة • LMS • التفوق على أقرانك من خلال تنفيذ استراتيجياتك وتحقيق مقاييسك الرئيسية بشكل فعال عبر 🎯الاستراتيجيات والأهداف والنتائج الرئيسية ومؤشرات الأداء الرئيسية - اتخذ قرارات أسرع وأكثر ذكاءً في عالم الأعمال المرن هذا من خلال إنشاء تقارير في الوقت الفعلي ولوحات تحكم مؤشرات الأداء الرئيسية بنقرة زر واحدة - 🙂 قم بإشراك وتحفيز موظفيك وفرقك من خلال نظام المكافآت، وتسجيلات الوصول الأسبوعية، ولقاءات فردية، والتصنيفات الداخلية - احصل على نظرة عامة شاملة لمشاريعك عبر المشروع سهل التطبيق والفعال (بما في ذلك مخطط جانت ) وإدارة المهام (بما في ذلك كانبان)؛ إنشاء فواتير المشروع بسهولة - 💡 تبادل الأفكار والتخطيط عبر ألواح المعلومات والقوالب الخاصة بنا - تتبع العملاء المتوقعين وتحويلهم إلى مبيعات وعملاء عبر وحدة إدارة علاقات العملاء (CRM) الخاصة بنا - سد فجوات المهارات لدى أعضاء فريقك عبر مركز التعلم 💡؛ قم بتحميل محتوى الملف / الفيديو الخاص بك لتمكين النمو الشخصي ونمو الشركة وسهولة الإعداد - تتبع حضور الموظفين وقياس كفاءة المشاريع والنتائج والمهام الرئيسية لكل سجل زمني - تتيح نماذج السحب والإفلات والاستطلاعات سهولة جمع البيانات والمعلومات والتحليلات - FlowyTeam هو الأنسب للمؤسسات التي تضم ما بين 5 إلى 1000 موظف - يدعم FlowyTeam ويخدم أكثر من 1000 مؤسسة في أكثر من 90🌏 دولة - يتوفر برنامج FlowyTeam باللغات التالية: الإنجليزية والألمانية والبرتغالية والإيطالية والإسبانية والفرنسية والصينية ، العربية، البهاسا، الإندونيسية، الفيتنامية، التايلاندية، الفارسية، اليونانية، التركية، الروسية، الهندية، الكورية، اليابانية، السلوفينية، السلوفاكية، الصربية، الكرواتية، البولندية، المجرية، التشيكية، الأوكرانية، الرومانية، البلغارية - عملائنا المذهلون لدينا هم Roche، ADDX، buddyboss، Turknet، Runcloud، pandai.org، Liebherr، وغيرها الكثير...flowyteam.com أنت بحاجة إلى تدريب OKR: يوصي FlowyTeam بمعهد OKR - okrinstitute.org
Perdoo
perdoo.com
Perdoo هو نظام إدارة الأداء رقم 1 الذي يساعد في إنشاء أعمال تجارية عالية الأداء. مواءمة الجميع مع استراتيجية شركتك. ركز الفرق على الأهداف والنتائج الرئيسية ومؤشرات الأداء الرئيسية الأكثر أهمية. وقم بإشراك موظفيك ليشعروا ويبذلوا قصارى جهدهم في العمل.
Mesh AI
mesh.ai
Mesh عبارة عن منصة لإدارة الأداء تسهل على الموظفين تحقيق الأهداف والحصول على التعليقات في الوقت المناسب، خاصة في الفرق البعيدة. يبدو الأمر مثل فيسبوك، وبدلاً من ملء نماذج الموارد البشرية المملة، يقوم الموظفون بالإعجاب والتعليق على التقدم الذي يحرزه بعضهم البعض.
Hirebook
hirebook.com
Hirebook عبارة عن منصة تركز على الأشخاص وتساعد الشركات على تمكين فرقها من خلال عمليات تسجيل الوصول والأهداف والنتائج الرئيسية ومؤشرات الأداء الرئيسية وعناصر العمل، وكلها مرتبطة بأداة اجتماع شاملة. فهو يسمح للمديرين بمراجعة الموظفين، ويوفر مساحة مخصصة لمشاركة التقدم ومناقشة تطوير الموظفين، ويدمج الأهداف والأهداف الرئيسية في كل ما يفعله فريقك لمواءمة الإستراتيجية عبر الشركة. تعد عروض Hirebook الإستراتيجية مزيجًا ناجحًا لأي منظمة تتطلع إلى تحسين المشاركة.
Apptio
apptio.com
Apptio هي شركة مقرها بلفيو، واشنطن تأسست في عام 2007 وتقوم بتطوير برامج إدارة الأعمال التكنولوجية كخدمة (SaaS) التطبيقات. تم تصميم تطبيقات Apptio Enterprise لتقييم تكلفة خدمات تكنولوجيا المعلومات وإبلاغها لأغراض التخطيط ووضع الميزانية والتنبؤ. توفر خدمات Apptio أدوات لمدراء تكنولوجيا المعلومات لإدارة تخزين أقسام التكنولوجيا والتطبيقات واستخدام الطاقة والأمن السيبراني والتزامات إعداد التقارير. في عام 2009، كانت الشركة أول استثمار لشركة رأس المال الاستثماري في وادي السيليكون Andreessen Horowitz. لدى الشركة ما يقرب من 550 عميلًا من مختلف الأحجام. في 11 نوفمبر 2018، تم الإعلان عن استحواذ شركة الأسهم الخاصة Vista Equity Partners على Apptio مقابل 1.9 مليار دولار.
Peoplebox
peoplebox.ai
فهو يوفر منصة واحدة لمراجعات الأداء، والمراجعات الشاملة، والأهداف المتوافقة (OKRs)، و1:1، والاستبيانات، ومؤشرات الأداء الرئيسية، وإدارة المهام/المشروعات، والاجتماعات الإستراتيجية، وتحليلات الأشخاص. على عكس الأدوات الأخرى، فإن تكامله مع Slack/Teams يتجاوز الإشعارات ويتيح لك إجراء مراجعات الأداء بالكامل واستطلاعات المشاركة وتسجيلات OKR مباشرة داخل Slack/Teams. سبب آخر يجعلها فريدة من نوعها هو التخصيص الذي لا مثيل له، والحدس ودعم العملاء الرائع لمساعدتك على تخصيص كل شيء. فيما يلي بعض الميزات - التتبع الآلي للأهداف والمشروعات، والمراجعات 360 القائمة على الأهداف، والوزن المخصص للأهداف، والكفاءة، والقيم، والصيغة المتقدمة لحساب التقييم النهائي، والمعايرة، والمربعات الـ 9، والتذكيرات المخصصة، ورؤى المشاركة في الوقت الفعلي، ومؤشر الأداء الرئيسي التتبع، والقوالب التي صممها الخبراء، وتخصيص النموذج الفردي لفرق مختلفة، وتخصيص النموذج.
Weekdone
weekdone.com
Weekdone هي أداة لقادة الأعمال والفرق لوضع أهداف منظمة، وتتبع الأنشطة، وجعل الجميع يعملون لتحقيق رؤية الشركة - ككيان واحد. ضبط التركيز والحصول على نتائج حقيقية. شركة Weekdone هي الشركة الرائدة في السوق المبتكرة منذ عام 2013، وهي تحظى بالثقة والمحبة من قبل الآلاف من العملاء. لقد قمنا بتصميم برنامج OKR الأسهل استخدامًا. باستخدام الأهداف والنتائج الرئيسية، يوفر Weekdone الهيكل الذي تحتاجه لتحديد الأهداف وإدارتها في جميع أنحاء الشركة. تكون الأهداف والأهداف والأهداف (OKR) الخاصة بك مرئية دائمًا وفي مقدمة أولوياتك حتى يعرف الموظفون ما هو متوقع منهم عندما يبدأون في التخطيط لأنشطتهم الأسبوعية. توفر تقارير الحالة الأسبوعية والفصلية الآلية ولوحات المعلومات المباشرة للقادة نظرة عامة شاملة. تعمل ميزات التعاون وشفافية المعلومات وميزات إدارة المشاريع على تحسين التواصل داخل الفرق. يمكن للقادة تشجيع أعضاء الفريق وتقديم تعليقات شخصية. قم بتعيين أهداف منظمة لمواءمة الأنشطة في جميع أنحاء مؤسستك عبر OKRs. تتبع التقدم الأسبوعي، وقدم التعليقات، وحرك الجميع في اتجاه موحد. يسهل Weekdone عمليات التكامل مع الأدوات التي تستخدمها بالفعل، مثل MS Teams وSlack وJira وAsana والمزيد. تتوفر عمليات تكامل مخصصة لجهات خارجية عبر Zapier. يتم تضمين تدريب OKR الشخصي من قبل خبرائنا في جميع الخطط المدفوعة.
Tability
tability.app
Tability عبارة عن منصة مدعومة بالذكاء الاصطناعي مصممة لتبسيط عملية تتبع الأهداف وتحفيز الأداء ومساعدة المستخدمين على البقاء متوافقين مع أهدافهم الرئيسية والأهداف والنتائج الرئيسية (الأهداف والنتائج الرئيسية). ويستخدم الذكاء الاصطناعي لصياغة استراتيجيات تعتمد على الأهداف، واقتراح أهداف ومهام قابلة للقياس على الفور. تقوم الأداة أيضًا بإنشاء مقاييس أساسية يمكن تعديلها وفقًا للمواصفات الفردية وتعيينها لأعضاء الفريق المعني. علاوة على ذلك، يوفر Tableability ميزات مثل إعداد التقارير حسب الطلب، وتصور جميع الأهداف داخل المؤسسة، وتتبع المبادرات والمهام الرئيسية، وتوفير عمليات تسجيل سريعة لضمان التركيز اليومي. من خلال القدرة على الاتصال بمجموعة واسعة من التطبيقات، يسهل Tabability عمليات تسجيل الوصول التلقائي للأهداف والأهداف والأهداف الرئيسية، مما يجعل تتبع التقدم أكثر كفاءة. التكامل مع OpenAI واستخدام نموذج GPT-3 الخاص به يثري عملية تحديد الأهداف. يمكن للأداة ترجمة الرؤية إلى استراتيجية في غضون ثوانٍ من خلال تقديم الأهداف التي تم إنشاؤها بواسطة الذكاء الاصطناعي وعناصر العمل ذات الصلة. بالإضافة إلى ذلك، يتصل Tabability بنقاط بيانات محددة في التطبيقات ويقوم بإنشاء عمليات تسجيل وصول بناءً على الأنشطة، مما يوفر تحديثات التقدم في الوقت الفعلي ويعزز المناقشات حول النتائج.
Betterworks
betterworks.com
Betterworks هي الشركة الرائدة في حلول برامج إدارة الأداء الذكية. تساعد منصة SaaS المرنة والجاهزة للمؤسسات القوى العاملة والمؤسسات على تحقيق أعلى إمكاناتها باستخدام الأدوات التي تعزز فعالية المديرين وأداء الموظفين بشكل أكبر، مما يؤدي إلى زيادة المشاركة والاحتفاظ، وفي النهاية، نتائج أعمال أفضل. يجمع حل Betterworks بين الذكاء الاصطناعي التوليدي وتحليلات البيانات التي تمكن المؤسسات من اتخاذ قرارات ذكية مستنيرة بالبيانات مرتبطة بالأداء والمعايرة وتنمية المهارات والتطوير الوظيفي وتخطيط التعاقب. وباعتباره حلاً شاملاً ومصممًا خصيصًا لإدارة الأداء، فإنه يشتمل على تحديد الأهداف، والمحادثات بين المدير والموظفين، والتعليقات، ومشاركة الموظفين، والتقدير - كل ذلك يمكن الوصول إليه من خلال التطبيقات التي يستخدمها الموظفون يوميًا في تدفق العمل، مثل البريد الإلكتروني والتقويمات و تطبيقات المراسلة. تلتقط وحدات Betterworks البيانات المنظمة وغير المنظمة لتزويد الموارد البشرية بآراء شاملة ومفصلة لأداء الموظفين. يتيح ذلك للمديرين تدريب الموظفين بسهولة في كل من الأداء والتطوير الوظيفي، وتحسين الأداء بشكل مستمر ورفع مستوى تجربة الموظف. زيادة فعالية المدير تعمل شركة Betterworks على تخفيف تجربة الضغط على المديرين من خلال مساعدتهم على تلبية متطلبات المنظمة والموظفين بسهولة أكبر. باستخدام قوالب المحادثة وأدوات تسجيل الوصول، يمكن للمديرين مراجعة تقدم أهداف الموظف بانتظام والمشاركة في محادثات هادفة حول الأداء والتقدير والتطوير الوظيفي. وهذا يعزز العلاقات بين المدير والموظفين من خلال زيادة الثقة والشفافية والأصالة. تقديم تجربة أفضل للموظفين باستخدام الذكاء الاصطناعي كطيار مساعد تحقق الشركات نتائج أفضل عندما يشعر الموظفون بالمشاركة والإنتاج والإنجاز والتقدير. باستخدام Betterworks AI، يمكن للموظفين تطوير أهداف ومقاييس واضحة بسهولة. يمكن للموظفين والمديرين أيضًا إنشاء تعليقات شخصية وشاملة وبناءة وغير متحيزة، مما يؤدي إلى مزيد من الثقة والتخطيط الوظيفي المركز. يمكن للمديرين استخدام الذكاء الاصطناعي لتحسين جودة ووضوح اتصالاتهم من خلال الاعتماد على أهداف الموظفين وملاحظاتهم وتقديرهم وغيرها من البيانات لتوجيههم بثقة والتعبير عن توقعاتهم وتقديم مراجعات أداء عادلة وقابلة للتنفيذ.