الصفحة 8 - بدائل - CezanneHR
Possibleworks
possibleworks.com
PossibleWorks هو نظام لإدارة الأهداف قائم على OKR للشركات الصغيرة والمتوسطة. التركيز على تمكين المواءمة الفردية والجماعية مع الأولويات التنظيمية لتحقيق النتائج الصحيحة. نحن نمكن القادة من بناء فرق عالية الأداء تتمتع برؤية في الوقت الفعلي لما يتم إنجازه بشأن النتائج المهمة. نظام أساسي جاهز للاستخدام تم تصميمه ليصبح جزءًا من سير العمل اليومي لفريقك بسلاسة من خلال عمليات التكامل الجاهزة مع Microsoft وG-suit. قم بجدولة عرض توضيحي على موقع PossibleWorks.com.
WorkDove
workdove.com
تعمل منصة إدارة المشاركة والأداء والمواهب الخاصة بـ WorkDove على تعزيز تجربة الموظف. يقوم عملاؤنا بإنشاء فرق مشاركة وعالية الأداء ويجعلون من المواهب ميزة تنافسية لتحقيق نتائج الأعمال. تعمل منصة WorkDove على تمكين العملاء من مواءمة المنظمة (حول القيم الأساسية والأهداف والأهداف الرئيسية المتتالية/الأهداف)، وتنفيذ وتوثيق التدريب والتطوير المنتظم (تسجيلات الوصول، والنازحين داخليًا)، وزيادة مشاركة الموظفين والحوار (مشاعر/نبض الموظف، والتقدير، والاستطلاعات) وأتمتة مراجعات الأداء والتعليقات الشاملة وتبسيط تعاقب القيادة (9-box). من خلال الجمع بين البرامج القوية وسهلة الاستخدام وفريق نجاح العملاء ذو المستوى العالمي لدينا، فإننا نبني علاقات طويلة الأمد مع عملائنا. باعتبارك شريكًا ذهبيًا في ADP Marketplace، يمكن لـ WorkDove الاتصال مباشرة ببيانات الأشخاص لديك من خلال حزمة ADP Talent Bundle المخصصة، بينما تعمل أيضًا مع العديد من أنظمة HRIS الأخرى.
Humaans
humaans.io
Humans عبارة عن قاعدة مبنية على نظام معلومات الموارد البشرية (HRIS) لتكون الطبقة الأساسية لمجموعة تقنيات الموارد البشرية في المؤسسة. فهو يساعد فرق الموارد البشرية الحديثة في الشركات سريعة النمو على تأهيل موظفيها وإدارتهم وتنميتهم من خلال سير العمل السريع والأتمتة والوصول السريع إلى البيانات. تم تصميم Humans لمعالجة نقاط الألم التي يعاني منها قادة الأعمال الذين سئموا التعامل مع الأنظمة القديمة غير القادرة على تلبية المعايير العالية لموظفي اليوم. تم تصميمه للسرعة، فهو يتميز بدليل للأشخاص الجميلين، وتخزين المستندات، وتتبع الإجازة، وإعداد التقارير المرئية، ويربط الأنظمة الحالية من خلال عمليات تكامل عميقة. من خلال تعزيز حلول Slack وGSuite ونقاط الموارد البشرية، لا يعمل Humans على تبسيط عمليات الموارد البشرية فحسب، بل يجلب أيضًا قيمة للجميع في المؤسسة. بالإضافة إلى ذلك، يقدم Humans خدماته للفرق البعيدة والموزعة، مما يساعد على زيادة مرونة الشركات بغض النظر عن إعدادها
Employplan
employplan.com
قم بتضخيم قوة فريقك وتبسيط تخطيط التوظيف الخاص بك. يمكنك مراقبة تطور الموظفين ببضع نقرات، ومطابقة مهارات الأشخاص مع متطلبات المشروع، والتخطيط للتوظيف بشكل أسرع - كل ذلك في تطبيق واحد.
Convenia
convenia.com.br
قم بمركزة جميع إجراءات الموارد البشرية وDP في مكان واحد. إدارة موظفي CLT، والتدريب الداخلي، PJ وأكثر من ذلك. جرب 14 يومًا مجانًا!
Assembled
assembled.com
Assembled عبارة عن نظام أساسي لإدارة القوى العاملة يمنح فرق الدعم الحديثة مزيدًا من الدقة في التوظيف، ومزيدًا من السهولة والتحكم في إنشاء الجدول الزمني، ورؤية أفضل بين الفرق في البيانات التي تساعدهم على تحسين الأداء والدفاع عن أنفسهم. نحن نتكامل مع معظم منصات الاتصال الرئيسية وتقويم Google وSlack للحصول على سير عمل يناسبك أنت وفريقك حيثما كنتم بالفعل. اليوم، يساعد حلنا العلامات التجارية التي تركز على العملاء مثل Stripe وWebflow وImperfect Produce وEtsy على صياغة تجارب عملاء عالمية المستوى. الفرق المجمعة: → تأهيل سريع ونجاح ودعم من الدرجة الذهبية → جدولة سريعة وبديهية وقابلة للتخصيص بالكامل → رؤية ذات مغزى عبر الفريق → توقعات قوية ودقيقة وقابلة للتنفيذ → تقارير مركزية وقوية وذات صلة
Crewmojo
crewmojo.com
أطلق العنان للإمكانات الحقيقية لموظفيك من خلال تجربة أداء مخصصة لمؤسستك. لقد ولت أيام الحلول ذات المقاس الواحد الذي يناسب الجميع. تتوق القوى العاملة اليوم إلى التفاعلات الشخصية والهادفة. قم بتوجيه موظفيك خلال رحلات مخصصة، سواء كان ذلك تحديد الأهداف، أو مشاركة التعليقات، أو استضافة لقاءات فردية، أو إنشاء خطط تطوير، أو إجراء مراجعات عادلة - Crewmojo هو النظام الأساسي الوحيد المصمم للمؤسسات التي تركز على EX. تستجيب المنصة بشكل كامل على الأجهزة المحمولة وسطح المكتب وتتكامل مع معظم أنظمة معلومات الموارد البشرية بالإضافة إلى أدوات الإنتاجية مثل Slack وMicrosoft وGoogle.
StaffCircle
staffcircle.com
StaffCircle عبارة عن منصة برمجية لإدارة الأداء وتطويره. تجمع منصة نجاح الموظفين لدينا بين المشاركة وإدارة الأداء والتطوير لبناء الثقافة وتعزيز الإنتاجية. يمكنك عرض رؤى الموظفين وتقليل العمليات اليدوية والاحتفاظ بأفضل المواهب لديك من خلال مجموعة الأدوات التي تركز على الموظفين. النتيجة؟ تشهد مؤسسات StaffCircle مشاركة أعلى بنسبة 74%. تجني المؤسسات عالية التفاعل الفوائد التالية: - أرباح أعلى بنسبة 21% - انخفاض معدل دوران الموظفين بنسبة 59% - انخفاض نسبة التغيب عن العمل بنسبة 41%. الإدارة الفعالة للأفراد لا تحدث عن طريق الصدفة. تتم رعاية الموظفين الناجحين. نحن بجانبك، ونركز على كل جزء من تطوير الموظفين. الأداء والمشاركة والتطوير. كل ذلك في مكان واحد.