Bryq

BRYQ هي أداة تقييم مبتكرة مصممة لمساعدة المؤسسات على تبسيط عمليات التوظيف الخاصة بها من خلال تقييم مهارات وقدرات المرشحين. إنه يستخدم واجهة على طراز chatbot المحادثة ، مما يجعل تجربة التقييم تبدو وكأنها محادثة طبيعية للمرشحين. يهدف هذا النهج إلى توفير تجربة أكثر جاذبية وسهلة الاستخدام ، مع تقديم رؤى قيمة لأصحاب العمل أيضًا في التعيينات المحتملة.

تتمثل الوظيفة الأساسية للتطبيق في تقييم القدرات المعرفية وسمات الشخصية ، مما يوفر لأصحاب العمل بيانات شاملة لإبلاغ قرارات التوظيف الخاصة بهم. باستخدام Bryq ، يمكن للشركات أن تكتسب فهمًا أعمق لنقاط القوة والضعف لكل مرشح ، مما يساعدهم على تحديد المرشحين الأنسب لأدوار محددة. تم تصميم الأداة لتكون فعالة ويمكن الوصول إليها ، مما يسمح لكل من المرشحين وأرباب العمل بالتنقل في عملية التقييم بسهولة.

تتضمن ميزات Bryq الرئيسية قدرتها على محاكاة سيناريوهات العالم الحقيقي وتقييم مجموعة من المهارات المعرفية ، مثل حل المشكلات والتفكير المنطقي. هذا يساعد على ضمان تقييم المرشحين بناءً على قدراتهم الفعلية بدلاً من مجرد سيرتهم الذاتية أو المقابلات. من خلال الاستفادة من تقنيات التقييم المتقدمة ، يدعم BRYQ عملية صنع القرار الأكثر استنارة في عملية التوظيف ، مما يساعد المنظمات في نهاية المطاف على بناء فرق أقوى وأكثر فاعلية.