Le logiciel d'entretien vidéo révolutionne le processus d'entretien d'embauche traditionnel dans divers secteurs, offrant efficacité et commodité. Ces outils aident le personnel RH, les responsables du recrutement et les recruteurs à identifier les meilleurs candidats pour les offres d'emploi. Les outils d’entretien vidéo se répartissent généralement en deux catégories : les entretiens préenregistrés et en direct. Des outils préenregistrés permettent aux candidats de réaliser des entretiens à distance, en répondant à un ensemble de questions prédéterminées à leur convenance. D'autre part, les entretiens vidéo en direct facilitent les interactions en ligne en temps réel entre les recruteurs et les candidats du monde entier. Ces systèmes intègrent souvent des technologies avancées telles que l'IA, les chatbots et les logiciels de planification d'entretiens pour améliorer les fonctionnalités. L'intégration avec les systèmes de suivi des candidats (ATS) rationalise davantage l'ensemble du cycle de vie du recrutement, de la recherche de candidats à la gestion des données des candidats.
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Cangrade
cangrade.com
Cangrade propose des solutions RH précises pour améliorer le recrutement et la gestion des talents grâce à des évaluations préalables et un système d'entretien vidéo.
Vervoe
vervoe.com
Vervoe est une application qui évalue les candidats par des tests de compétences, aidant les employeurs à prendre des décisions d'embauche basées sur la performance réelle.
Business Draft
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Business Draft est une solution de recrutement tout-en-un, abordable et facile à utiliser, qui simplifie le processus d'embauche pour les entreprises en pleine croissance.
Hellohire
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Hellohire est un assistant de recrutement alimenté par l'IA qui automatise la communication, le tri et la planification d'entretiens avec les candidats.
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