Performance management software aids managers in setting employee performance standards and assessing individual job performance. These systems are crucial for overseeing employee progress, performance, and development aligned with organizational objectives. They facilitate ongoing discussions between managers and their teams. Typically deployed by HR departments, performance management software supports managers across departments. It enables them to conduct performance reviews, document discussion points, set employee goals, and gather 360-degree feedback. Additionally, these tools include organizational planning features that help HR departments ensure necessary skills are available and prepare for succession planning in case of employee turnover. Performance management software can operate independently or as part of an integrated HR management suite. It often integrates with compensation management software, ensuring that performance evaluations directly influence compensation decisions.
Zavvy
Zavvy este o platformă AI pentru gestionarea talentelor: monitorizează performanța, automatizează dezvoltarea carierei și recomandă traininguri personalizate.
Worknice
Worknice este o platformă HR care centralizează procesele angajaților: onboarding/offboarding, documente și conformitate, gestionare concedii, evaluări, integrări salariale și organigrame.
Cinode
Cinode este o platformă pentru gestionarea talentelor şi proiectelor: urmăreşte competenţe, disponibilitate, CV-uri, certificări şi facilitează colaborarea.
PatPat360
PatPat360 este o platformă de management al performanței pentru echipe, lideri și HR. Sprijină implicarea, performanța și productivitatea prin feedback continuu, setare OKR, funcții sociale și gamificare; singurul software european recunoscut de WhatMatters.com între cele mai bune instrumente OKR.
Engagedly
Engagedly este o platformă pentru managementul performanței și implicării angajaților: recenzii continue și 360°, obiective, sondaje, recunoaștere și analize.
Fuel50
Fuel50 oferă feedback 360° și o piață de talente bazată pe competențe pentru dezvoltare profesională, potrivire internă a rolurilor și planuri de carieră bazate pe abilități.
Klaar
Klaar este o platformă B2B SaaS pentru managementul performanței, dezvoltare și implicare a angajaților; oferă evaluări, obiective/OKR, feedback 360, mentorat, organigramă și sondaje.
Twiser
Twiser oferă un set de instrumente pentru gestionarea talentelor: stabilire OKR (cu asistent AI), management competențe, evaluare performanță, planificare succesiune și LMS, personalizabile pentru organizații.
Zoios
Zoios transformă datele organizației în recomandări concrete pentru îmbunătățirea mediului de lucru, astfel încât angajații să dea ce e mai bun și să se simtă bine.
Eletive
Eletive este o platformă pentru gestionarea implicării și performanței angajaților: sondaje în timp real, managementul performanței, OKR, feedback 360° și întâlniri 1:1.
Prodoscore
Prodoscore monitorizează neinvaziv activitatea digitală zilnică a angajaților din aplicațiile de lucru și generează indicatori sintetici pentru evaluarea productivității.
Macorva
Macorva este o platformă AI pentru managementul performanței, feedback pentru angajați și clienți, analize, rapoarte și generare de planuri de acțiune, integrând date HR/CX și automatizând sarcini.
Impraise
Impraise este o platformă pentru managementul performanței: stabilește și urmărește obiective/OKR, automatizează evaluări, facilitează feedback în timp real, 1:1 și analize HR.
Progression
Definează și măsoară dezvoltarea carierei în organizație: creează și vizualizează framework-uri de carieră, urmărește progresul angajaților și oferă rapoarte în timp real.
Peoplelogic
Peoplelogic oferă instrumente de management al angajaților și performanței: măsoară implicarea și risc de epuizare (StayFactor), analizează rețeaua organizațională pentru colaborare, silozuri și retenție.
HelloTeam
HelloTeam gestionează implicarea și performanța angajaților: obiective, evaluări 360, întâlniri one‑on‑one, feedback în timp real, sondaje și recunoaștere virtuală.
Armano
Armano este o soluție HR pentru IMM-uri cu evidența timpului, gestionarea talentelor, documentelor, cheltuielilor, comunicării interne și managementul proiectelor.
Frankli
Frankli facilitează gestionarea performanței: stabilește obiective, oferă feedback continuu, susține întâlniri 1:1 și furnizează rapoarte și analize pentru HR.
Primalogik
Primalogik este un software configurabil pentru gestionarea performanței angajaților: evaluări 360°, recenzii de performanță, urmărire a obiectivelor, feedback, sondaje de implicare și rapoarte.
AssessTEAM
AssessTEAM este o aplicație cloud pentru gestionarea evaluărilor de performanță ale angajaților: recenzii 360°, evaluări aniversare, stabilire de obiective, feedback continuu, șabloane și integrare cu Google/Microsoft.
Actus
Actus este o platformă pentru gestionarea performanței, învățării şi talentelor: obiective, evaluări, 1:1, recunoaștere, sondaje, onboarding şi planificare succesiune.
ThriveSparrow
ThriveSparrow este o platformă pentru evaluarea și dezvoltarea angajaților: sondaje de implicare, recunoaștere peer-to-peer, evaluări 360°, rapoarte și planuri de dezvoltare automatizate.
Possibleworks
PossibleWorks este un sistem OKR pentru IMM-uri care gestionează obiective și aliniere la priorități organizaționale, oferă vizibilitate în timp real, integrări Microsoft/G Suite și un chatbot AI pentru competențe individuale.
PeopleGoal
PeopleGoal este o platformă pentru managementul performanței și implicării angajaților, cu check-in-uri frecvente, urmărire obiective/OKR, feedback, recunoaștere și evaluări 360°.
Xactly
Xactly gestionează compensarea vânzărilor în cloud: calcule automate de comisioane, configurare planuri, integrare CRM/ERP, rapoarte, gestionare dispute și acces mobil.
Qulture.Rocks
Qulture.Rocks înlocuiește foi de calcul și procese manuale, oferind gestionarea evaluărilor de performanță, feedback continuu, întâlniri 1:1, urmărire OKR și rapoarte pentru decizii de management.
Quaffle
Quaffle este un instrument HR simplu pentru gestionarea evaluărilor între colegi, colectarea și organizarea feedback-ului pentru a susține creșterea profesională și colaborarea în echipă.
AspireVue
AspireVue e o platformă pentru evaluări de potrivire la job, gestionare OKR, evaluări 360, dezvoltare angajați, coaching, planificare succesiune și analiză de talent; include aplicație mobilă și integrări.
Happy5
Happy5 este o aplicație mobilă pentru gestionarea continuă a performanței angajaților, oferind date despre oameni în timp real.
Teamphoria
Teamphoria măsoară implicarea angajaților în timp real și oferă instrumente pentru recunoaștere, comunicare, colectare de feedback și evaluare a performanței pentru a îmbunătăți cultura organizațională.
Howamigoing
Howamigoing este o platformă de feedback pentru angajați care ajută liderii de oameni să îmbunătățească cultura de feedback.
Appraisd
Appraisd este o aplicație de management al performanței care facilitează evaluări, stabilirea și urmărirea obiectivelor, feedback continuu, sondaje de implicare și întâlniri one-to-one.
WorkDove
WorkDove este o platformă pentru managementul talentelor, performanței și implicării angajaților: aliniere obiective/OKR, evaluări, feedback 360, recunoaștere, check-in-uri și planuri de dezvoltare.
Crewmojo
Crewmojo gestionează performanța angajaților: obiective, feedback, 1‑la‑1, planuri de dezvoltare și evaluări; se integrează cu HRIS și unelte precum Slack, Microsoft și Google.
StaffCircle
StaffCircle este o platformă pentru gestionarea performanței și dezvoltării angajaților: urmărire obiective, evaluări, feedback continuu, recunoaștere și rapoarte pentru sprijinirea dezvoltării personalului.
Soluții
© 2026 WebCatalog, Inc.
