Performance management software aids managers in setting employee performance standards and assessing individual job performance. These systems are crucial for overseeing employee progress, performance, and development aligned with organizational objectives. They facilitate ongoing discussions between managers and their teams. Typically deployed by HR departments, performance management software supports managers across departments. It enables them to conduct performance reviews, document discussion points, set employee goals, and gather 360-degree feedback. Additionally, these tools include organizational planning features that help HR departments ensure necessary skills are available and prepare for succession planning in case of employee turnover. Performance management software can operate independently or as part of an integrated HR management suite. It often integrates with compensation management software, ensuring that performance evaluations directly influence compensation decisions.
Pošalji novu aplikaciju
Quantum Workplace
quantumworkplace.com
Aplikacija za upravljanje angažmanom i učinkom zaposlenika: ankete, 1-na-1 razgovori, prepoznavanja, povratne informacije, praćenje ciljeva i privatne bilješke.
Javelo
javelo.io
Javelo digitalizira i strukturira HR procese te podržava sustav povratnih informacija za praćenje i razvoj zaposlenika.
Zavvy
zavvy.io
Zavvy je AI‑poboljšana platforma za upravljanje talentima: prati i upravlja učincima, razvojem i obukom zaposlenika te automatizira procjene vještina i preporuke učenja.
PatPat360
patpat360.com
PatPat360 je platforma za upravljanje učinkom koja podržava timove, lidere i HR; omogućuje kontinuiranu povratnu informaciju, postavljanje OKR ciljeva, društvene funkcije, mikro-nagrade i gamifikaciju. Jedini europski softver prepoznat među najboljim OKR alatima od WhatMatters.com.
Engagedly
engagedly.com
Engagedly je softver za upravljanje učinkom koji pojednostavljuje ocjenjivanje: 360° povratne informacije, kontinuirane recenzije, alati za angažman zaposlenika, upravljanje ciljevima i analitika.
Worknice
worknice.com
Worknice je HR platforma koja centralizira upravljanje zaposlenicima: onboarding/offboarding, dokumenti i usklađenost, praćenje podataka, odobrenja i integracije s plaćama.
Appward
appward.com
Appward pruža privatni radni prostor s 80+ povezanih aplikacija za upravljanje ERP-om, CRM-om, projektima, komunikacijom, zaposlenicima, proizvodnjom i opskrbnim lancem.
Cinode
cinode.com
Cinode je platforma za upravljanje talentima i projektima: prati vještine, certifikate i dostupnost, omogućuje dijeljenje životopisa, suradnju i upravljanje pristupima.
Fuel50
fuel50careerdrive.com
Fuel50 omogućuje 360° povratne informacije, mapiranje vještina, podudaranje karijera i upravljanje internom mobilnošću kako bi zaposlenici razvijali karijere unutar organizacije.
Klaar
klaarhq.com
Klaar je B2B SaaS platforma za upravljanje učinkom, ciljevima i angažmanom: ocjene, OKR, 360° povratne informacije, mentorstvo, ankete eNPS i pregled organizacijske strukture.
Twiser
twiser.com
Twiser je alat za upravljanje talentima koji nudi postavljanje OKR‑ova (s AI asistentom), upravljanje kompetencijama, praćenje učinka, planiranje nasljeđivanja i LMS, prilagodljiv organizaciji.
Prodoscore
prodoscore.com
Prodoscore prati digitalnu aktivnost zaposlenika i daje jedinstveni rezultat i sažete uvide za mjerenje produktivnosti i informiranje menadžmenta.
Impraise
impraise.com
Alat za upravljanje učinkom koji HR-u i menadžerima omogućuje postavljanje ciljeva, povratne informacije, ocjene, 1:1 razgovore, ankete i analitiku.
Progression
progression.co
Progression je platforma za definiranje i mjerenje razvoja karijere: brzo izrađuje okvire vještina, prati napredak kroz dokaze i pruža uvid kako podržati napredovanje zaposlenika.
Eletive
eletive.com
Eletive je platforma za upravljanje zaposlenicima koja prikuplja ankete angažmana u stvarnom vremenu, upravljanje učinkom, OKR, 360° povratne informacije i 1:1 te automatizira administraciju.
Peoplelogic
peoplelogic.ai
Peoplelogic pruža alate za upravljanje ljudima i učinkom: mjeri angažman i rizik od izgaranja (StayFactor™), analizira mreže suradnje (ONA) i otkriva uska grla i izolirane zaposlenike.
Armano
armano.io
Armano je HR rješenje za manje i srednje tvrtke koje nudi evidentiranje radnog vremena, upravljanje talentima, dokumentima, troškovima, internom komunikacijom i projektima.
Frankli
getfrankli.com
Frankli je alat za upravljanje učinkom koji pomaže menadžerima postavljati ciljeve, davati kontinuiranu povratnu informaciju, pratiti 1:1 sastanke i pristupiti podacima HR‑a.
AssessTEAM
assessteam.com
AssessTEAM je cloud aplikacija za upravljanje učinkom zaposlenika: provodi evaluacije (360°, ciljevi, kontinurani feedback), nudi predloške KPI i integraciju sa Google/Microsoft za jednostavnu administraciju.
Primalogik
primalogik.com
Primalogik je prilagodljiva softverska platforma za upravljanje performansama zaposlenika: 360° povratne informacije, ocjene učinka, praćenje ciljeva, ankete i izvještaji.
Actus
actus.co.uk
Actus je softver za upravljanje učinkom, učenjem i talentima koji omogućuje postavljanje ciljeva, ocjenjivanje, 121 razgovore, povratne informacije, onboarding i planiranje nasljedstva.
ThriveSparrow
thrivesparrow.com
ThriveSparrow je platforma za upravljanje angažmanom, prepoznavanjem i ocjenom učinka zaposlenika: provodi ankete i povratne informacije, podržava peer recognition i 360° procjene s analizom podataka.
HelloTeam
helloteam.com
Platforma za upravljanje izvedbom i angažmanom zaposlenika: postavljanje ciljeva, 360 ocjene, razgovori jedan-na-jedan, ankete i virtualna priznanja.
Possibleworks
possibleworks.com
PossibleWorks je sustav upravljanja ciljevima temeljen na OKR-u za male i srednje tvrtke; omogućuje usklađivanje timova i lidera s prioritetima, prati napredak u stvarnom vremenu i nudi AI chatbota za razvoj kompetencija.
PeopleGoal
peoplegoal.com
PeopleGoal je platforma za upravljanje učinkom i angažmanom zaposlenika: praćenje ciljeva i OKR‑ova, česti check‑inovi, povratne informacije, 360° evaluacije i prilagodljivi procesi.
Xactly
xactlycorp.com
Xactly je cloud platforma za upravljanje provizijama i poticajima prodaje: automatski izračun provizija, praćenje izvedbe, upravljanje sporovima i integracije s CRM/ERP/HRIS.
Qulture.Rocks
qulture.rocks
Qulture.Rocks je platforma za upravljanje performansama koja zamjenjuje tablice i ručne procese: prati ciljeve (OKR), organizira evaluacije, 1:1 sastanke, povratne informacije i analitiku.
Quaffle
getquaffle.com
Quaffle je jednostavan HR alat za olakšavanje peer reviewa i povratnih informacija u timovima, organizira povratne informacije u praktične uvide za profesionalni razvoj i bolju suradnju.
AspireVue
aspirevue.com
AspireVue provodi procjene podobnosti za zapošljavanje i upravlja razvojem zaposlenika: OKR, 360 recenzije, samorefleksija, e-učenje, coaching, nasljedovanje i analitika; ima AI, mobilnu aplikaciju i integracije.
Happy5
happy5.co
Happy5 je mobilna platforma za kontinuirano upravljanje učinkom koja u realnom vremenu pruža podatke o zaposlenicima.
Teamphoria
teamphoria.com
Teamphoria je aplikacija za praćenje i poboljšanje angažmana zaposlenika: mjeri zadovoljstvo u stvarnom vremenu, prikuplja povratne informacije i upravlja priznanjem i izvedbom.
Howamigoing
howamigoing.com
Howamigoing je platforma za povratne informacije zaposlenika koja pomaže voditeljima poboljšati praksu davanja povratnih informacija i pratiti razvoj timova.
Appraisd
appraisd.com
Appraisd je alat za upravljanje učinkom koji olakšava procjene zaposlenika, postavljanje i praćenje ciljeva, davanje povratnih informacija te praćenje angažmana i napretka.
WorkDove
workdove.com
WorkDove je HR platforma za upravljanje angažmanom, ciljevima, ocjenama i razvojem zaposlenika, uključujući povratne informacije, ankete, praćenje ciljeva i planiranje nasljedstva.
Crewmojo
crewmojo.com
Crewmojo je platforma za upravljanje učincima zaposlenika: postavljanje ciljeva, povratne informacije, 1-na-1 razgovori, razvojni planovi i evaluacije; integrira se s HRIS-om i alatima.
StaffCircle
staffcircle.com
StaffCircle je platforma za upravljanje radnim učinkom i razvojem zaposlenika: prati performanse, povratne informacije, ciljeve, ankete i priznanja te pruža analitiku za donošenje odluka.
Rješenja
© 2025 WebCatalog, Inc.
