Alternativer - RefNow

HireRight

Hireright er en app til baggrundsscreening og ansættelseskontrol, der tilbyder tjenester som identitetsverifikation og narkotikascreening for arbejdsgivere.

Snaphunt

Snaphunt er en global rekrutteringsplatform, der hjælper virksomheder med at finde og ansætte talenter ved hjælp af automatiserede værktøjer og algoritmer.

VidCruiter

VidCruiter er en videointerviewplatform, der muliggør forindspillede og live interviews med automatisering og integration til ansøgersporingssystemer.

Harver

Harver er en platform til vurdering af kandidater, der hjælper organisationer med at evaluere og ansætte talent gennem automatiserede løsninger.

HiPeople

HiPeople er et screeningværktøj, der automatiserer referencekontrol og vurdering af kandidater for at forbedre ansættelsesprocessen.

Veremark

Veremark er en platform til automatiseret ansættelseskontrol, der verificerer kandidaters uddannelseslegitimationsoplysninger effektivt og sikkert.

Searchlight

Searchlight er en AI-drevet platform til talentvurdering, der hjælper rekrutteringsfolk med effektivt at finde og vurdere topkandidater.

Refapp

Refapp er en løsning til referencekontrol, der hjælper rekrutteringsmedarbejdere med at indsamle information om kandidater effektivt og sikkert.

ComplyCube

ComplyCube er en platform til automatisering af identitetsverifikation, AML og KYC overholdelse for virksomheder inden for finans, telekommunikation og e-handel.

Xref

Xref er en digital platform til automatisering af referencekontrol og baggrundschecks, der understøtter HR-processer sikkert og effektivt.

Vitay

Vitay er en software til automatisering af referencekontrol, der hjælper rekrutteringsfirmaer og arbejdsgivere med at optimere ansættelsesprocessen.

AutoRefs

AutoRefs er et værktøj til automatiseret referencecheck, der sparer tid for HR ved at indhente referencer hurtigt og centralt for ansættelser og andre formål.

RefAssured

RefAssured automatiserer referencekontrol og hjælper arbejdsgivere med at verificere kandidaters tidligere præstationer for bedre ansættelsesbeslutninger.