Apploi
apploi.com
Apploi 是一種申請人追蹤解決方案，旨在幫助醫療保健企業在多個招聘委員會之間共享職位發布，以尋找和吸引候選人。該平台使管理員能夠在統一的介面上安排面試、建立筆記並自動執行入職文書工作。該系統允許管理人員更新錄取通知、監控認證到期日期、驗證 LPN 許可證、自動篩選候選人並分析職位績效指標
X0PA
x0pa.com
X0PA AI 幫助組織識別、吸引和僱用最適合工作和組織的候選人，並使用其預測分析來預測候選人留在組織中並表現良好的機率。
HireBeat
hirebeat.co
HireBeat 是一個影片招募平台，透過提供招募自動化功能來幫助雇主大規模尋找、吸引和僱用人才。與第一代 ATS 不同，我們簡化了您的整個招募流程；透過自動化管理任務（如職缺、招募板上的廣告、途中視訊面試篩選等），您可以更專注於招募頂尖候選人。
talentReef
jobappnetwork.com
TalentReef 是基於 SaaS 的申請人追蹤和人才管理解決方案的領先提供商，這些解決方案專為分散的小時工而構建。我們的行動優先平台簡化了從招募到留任的流程，從招募、聘用、培訓到敬業度，改變雇主追蹤小時工的方式。許多最知名的全球品牌都信賴 TalentReef 提供優化和推動其人才管理流程所需的可行見解。
BrightHire
brighthire.com
BrightHire 是領先的面試智慧平台，建立在您的視訊會議系統之上，可幫助人們進行更好的面試，並幫助團隊更快地進行招聘，減少偏見，從而改變招聘品質。我們的技術自動記錄和轉錄採訪，並使用人工智慧創建視訊採訪精彩片段。 Canva、Attentive 和 Angi 等客戶使用 BrightHire 來簡化面試流程、培訓和提升招募人員和麵試官，並為招募經理提供更好的信息，以做出最佳的招募決策。 BrightHire 團隊由人才思想領袖提供建議，例如 Google 前人力營運資深副總裁 Laszlo Bock 和組織心理學家 Adam Grant（他曾致電 BrightHire）
Vacancy Filler
vacancy-filler.co.uk
下一代 ATS，空缺填充器使招募人員能夠快速提供最佳的候選人體驗。它自始至終實現自動化和品牌化，配備了代理模組、人才庫、招聘請求、SJT 和測試、背景調查、推薦信、視訊篩選和入職等工具，所有這些都以強大的 BI 分析套件為基礎。與空缺填充者合作，您將擁有自己的客戶經理、英國用戶和候選人支援以及與您的人力資源系統的整合。還有更多！
QPage
qpage.one
一款由人工智慧驅動的端到端招募軟體，提供長期服務。透過提供工作流程自動化、培養、績效聯盟招募、自我評估、推薦等，實現低成本採購/招募策略。
Talenlio
talenlio.com
發現最終的簡歷建築商來找到您夢想中的工作！我們的用戶友好平台提供可自定義的模板，專家提示和實時預覽。在幾分鐘之內建立專業的，對ATS友好的簡歷，並在比賽中脫穎而出。立即免費開始，並使您的第一印像數！
Huntly
huntly.ai
Huntly 是一個科技招募平台，旨在重新定義 IT 人才的分佈，以更好地滿足產業需求。基於專業招募人員網絡，我們的解決方案促進全球公司與技術人才之間的文化和專業匹配。我們的目標是透過大規模利用個人推薦來培養業務遠見家、招募人員和人才之間的長期關係，從而顛覆傳統的 IT 招募市場。
Clovers
clovers.ai
Clover 是您值得信賴的以人為本的招募指南。我們為招募人員和招募團隊開闢了一條易於遵循的道路，透過及時、可行的見解做出自信、明智的決策。 Clovers 招募智慧平台連接了整個招募生命週期，從包容性職位描述和招募語言優化到履歷編輯和客觀篩選技術以及強調協作、公平和輔導的結構化單向和即時視訊面試。然後，四葉草為決策提供信息，從而實現更好的招聘，從而增強公司文化，產生重大影響，並持續一段時間。開始使用 Clover 非常簡單 - 我們的平台已準備好與申請人追蹤系統無縫整合。您很快就會獲得好處：縮短招募時間、提高成交率、更公平的招募以及更積極的候選人體驗。
Growthspace
growthspace.com
透過 Growthspace 專家主導的開發計畫來推動業務 KPI。該平台旨在啟動、管理和衡量整個學習體驗（包括個人或團隊專案）的影響力，為整個企業提供效率和影響力。利用世界上最強大的人才發展資料集和由2,000 多名全球專家組成的網絡，涵蓋80 多種技能集和50 多種語言- Growthspace 幫助包括西門子、微軟、安永、德勤和美國政府在內的數百家客戶提高業務績效提高 5% 以上，員工流動率降低 10%，可晉升基礎提高 30% - 確保 L&D 成為關鍵任務。該平台具有獨特的高效性：我們的人工智慧配對可確保為每個人或團體匹配合適的專家，而我們獨特的衝刺模型可保證超過 95% 的完成率和可證明的結果。 Growthspace 致力於幫助您發揮組織的最大潛力。快速地。簡單的。靈活的。了解更多並與我們會面。
Huneety
huneety.com
Huneety 是成長最快的職位匹配平台，幫助求職者在東南亞找到合適的公司
Talowiz
talowiz.com
Talowiz 透過下一代自動化和分析來改變您的招募。以高精度和高速度聘用合適的候選人非常關鍵。 Talowiz 可以透過3 個步驟增強招募能力1. 外展和聯繫- 活動風格跨渠道（電子郵件、Inmail、短信、WhatsApp 和電話）自動外展和接觸潛在人才2. 意圖和相關性識別- 人工智能驅動識別正確的個人資料活躍度 3. 評估工作流程 - 具有可自訂觸發器的自動化招募流程工作流程，以保持漏斗和利害關係人同步。透過報告和分析全面掌握您的招募管道，以便您知道要修復什麼以及如何修復。
JuggleHire
jugglehire.com
JuggleHire 是一款招募軟體解決方案，旨在簡化忙碌的專業人士的招募流程。它的目的是讓招募過程變得簡單且高效，滿足招募人員、創辦人、小型企業主和人力資源專業人士的需求。
Wandify
wandify.io
Wandify 是一個動態的、人工智慧驅動的人才招募平台，可以加快招募流程。 Wandify 旨在簡化人才管理，將您的候選人資料組織到統一的系統中，從而提高效率並簡化搜尋。我們的平台使您能夠根據技能、地點、行業等輕鬆對候選人進行分類，確保有針對性的招募方法。主要功能：進階搜尋和智慧過濾、高效靈活的候選人管理、協作招募、用於直接聯繫的 Chrome 擴充功能、客戶支援。
SquarePeg
squarepeghires.com
SquarePeg 是一個招募自動化平台，可協助精實團隊以極低的成本尋找、篩選、管理和聘用合適的人才。我們的工具吸引主動和被動的候選人，我們的人工智慧平台根據您的偏好僅識別最合格的候選人。該平台透過自動電子郵件外展、管道管理以及改善漏斗每個階段的招募策略所需的數據和分析來簡化您的招募流程。
Rolebot
rolebot.io
Rolebot 是用於外部招募工作的即插即用框架。在人工智慧的驅動下，Rolebot 讓您和您的 TA 團隊能夠擴展外向採購和參與工作，無需手動提升或浪費時間，並衡量每日回報。告別繁瑣的逐個個人資料搜尋。每天 10 次/分鐘以內即可達到相同的生產力甚至更高。 Rolebot 的客戶包括：Snowflake、Sandvik 和 USC
HootRecruit
hootrecruit.com
HootRecruit（以前稱為 IQRecruit）是尋找和聘用合適人才的更好方法。無論您是招募人員、招募經理還是創辦人，我們的平台都可以讓您輕鬆找到合格的候選人並與他們聯繫來填補您的空缺職位。
Bryq
bryq.com
Bryq 是一個人才情報平台，可協助組織快速聘用合適的人才，並使現有人才充分發揮潛力。 Bryq 利用 I-O 心理學的最新發展，提供由人工智慧驅動的平台，使人力資源專業人員和領導者能夠降低招募成本、提高員工績效並有效管理人才。 Bryq 支持內部流動性，促進學習和發展文化，提高員工積極性，確定成長領域，並預測表現最佳的員工 - 所有這些都使用數據，而不僅僅是直覺。借助 Bryq，您還可以確保遵守僱傭法並顯著降低招聘偏見的風險。
ScreeningHive
screeninghive.com
Screening Hive 是一款視訊面試軟體，可協助您快速聘用候選人。 Screening hive 是一款強大且經濟實惠的線上視訊面試工具，可供招募組織和雇主簡化招募流程。如需任何協助，請發送電子郵件至 [email protected]。
OpenIntervue
openintervue.com
利用 OpenIntervue 開啟招募的未來，這是一個旨在簡化和增強招募流程的突破性平台。我們的全自動、高效、無偏見的面試系統利用人工智慧和自然語言處理技術的力量，確保對候選人進行標準化和公平的評估。主要特點： 自動面試安排：告別手動協調。 OpenIntervue 簡化了面試安排流程，讓候選人可以根據自己的方便選擇合適的時間段。人工智慧驅動的智慧提問：我們的平台根據候選人資料和工作要求產生量身定制的面試問題，提供有關資格和工作適合度的寶貴見解。數據驅動的見解和評估：超越主觀評估。 OpenIntervue 提供先進的分析來客觀地評估候選人的反應，使招募人員能夠做出明智的、數據驅動的決策。可擴展性和效率：無論您是小型新創公司還是大型企業，OpenIntervue 都旨在實現擴展。同時進行數千次採訪，而不會影響品質或效率。整合與客製化：將 OpenIntervue 與您現有的 HR 系統、ATS 或招募平台無縫整合。自訂平台以符合您組織獨特的工作流程和流程。為什麼選擇 OpenIntervue：無人面試：在無人參與的情況下進行面試，確保為候選人提供一致且真實的體驗。人工智慧驅動的智慧：受益於超越標準面試系統的智慧提問，為候選人資格提供有價值的見解。數據驅動的決策：利用先進的分析進行客觀評估，有效辨識頂尖人才。可擴展性和效率：無論您要處理幾次面試還是數千次面試，OpenIntervue 都能確保可擴展性而不影響品質。
JobTwine
jobtwine.com
JobTwine 的使命是透過正確的情境人工智慧來增強人類智能，以幫助使用其面試智能工具在盡可能短的時間內聘用最優秀的人才。招募決策在很大程度上依賴人工面試，這本身就會帶來不受歡迎的無意識偏見，大大減慢招募時間，並依賴直覺、信任和最少的數據來做出招募決策。使用 JobTwine 的 3 款一流產品，面試遊戲將永遠改變。此外，我們還提供面試即服務作為市場模型，由 800 多名經過嚴格審查和培訓的面試專家組成，幫助組織外包並進行更快、更好的面試。 AI 支援的智慧劇本產生器- 幫助招聘經理在幾分鐘內為任何技術或非技術能力構建劇本，為任何能力構建正確的面試環境面試官副駕駛:: 指導和協助面試官在面試期間提出正確的問題並記錄/轉錄節省筆記的時間，並為候選人提供良好的體驗。人工智慧產生的回饋：每次面試對話都會產生高度情境化的回饋，資訊零遺失，以幫助做出最佳的數據支援的招募決策。面試即服務 (IaaS) :: IaaS 平台提供美國和印度領先的技術專家，他們可以代表組織進行面試，以幫助使用上述 3 個人工智慧工具以更快的速度和卓越的品質進行招聘
myInterview
myinterview.com
一個影片勝過一千份履歷。 myInterview 已處理超過 7,000,000 份面試，為小型企業、大型公司和企業提供直覺、協作且可靠的招聘平台。了解簡歷背後的個性，並在候選人走進大門之前與他們會面！借助可自訂的品牌、ATS 整合和智慧候選名單，尋找下一個明星員工的道路變得更加容易。只需幾分鐘即可設定並開始面試。今天開始免費。
Screenloop
screenloop.com
Screenloop 是終極人才營運平台，可輕鬆地將下一代 ATS 與人工智慧驅動的解決方案和自動化相結合，包括自我調度、人工智慧記事本、背景調查、分析、招募品質等，全部集中在一個地方。它為人力資源、人才和人事專業人士以及新創公司、小型和大型企業的招募團隊提供服務。
Canditech
canditech.io
Canditech 使人力資源專業人員和招募經理能夠使用包含各種問題類型的工作模擬評估來客觀地評估技術和軟技能：編碼、SQL、Excel、開放文字和電子郵件通訊、演示、視訊等。
Veritone
veritone.com
Veritone Attribute 正在改變媒體廣播中的行銷歸因，利用人工智慧技術為所有廣播格式的廣告提供近乎即時的績效指標，包括預定和未預定的廣告（即時閱讀、自然提及促銷）。 Veritone Attribute 利用廣播廣告的數據，並將其與廣告商的網站分析相關聯。借助 Attribute，媒體廣播公司可以展示其廣播活動的數位價值，從而提高廣告商滿意度並擴大收入。快速洞察— 近乎即時地收集和查看豐富、可靠的行銷活動資料靈活的設定— 可針對每個客戶、廣告商和行銷活動進行客製化高度視覺化— 儀表板提供簡單、可共享的歸因資料視覺化了解更多信息，請訪問https://www.veritone。
Trakstar Hire
hire.trakstar.com
用於無憂和協作招聘的在線申請人跟踪軟件。包括一鍵式職位發佈到最佳工作委員會，可自定義的招聘工作流程，合規性報告等。 僱用是Trakstar的申請人跟踪系統（ATS）。輕鬆管理簡歷，吸引來自各種來源的候選人，管理您的職業網站，與您的招聘團隊合作，並為您的招聘工作生成報告 - 所有這些都可以通過一種解決方案。僱用可以幫助公司自動化端到端的招聘過程，從發布工作到選擇理想的候選人。 管理每個簡歷。簡歷流入僱用狀態，並被解析為一貫成型的候選人資料。 與招聘團隊合作。招聘經理和麵試官可以提供候選反饋，並直接從其電子郵件和日曆中接受面試請求。 衡量您的招聘成功：在Trakstar Insights中生成報告，並通過基準測試，可幫助您在招聘過程中識別瓶頸以及如何與類似的同行組堆積。 產品描述 Hire是Trakstar的申請人跟踪系統。管理招聘過程的每個步驟，從招聘人才到選擇合適的候選人。
Team Engine
teamengine.io
選擇的雇主使用團隊引擎來招募，保留，參與和改善其現場勞動力。 團隊發動機是一個人力資源自動化套件，可幫助成長中的公司勝任頂尖人才，並在員工敬業度中實施最佳實踐。組織可以告別手動，脫節，耗時的流程，並向直觀，可自定義的軟件打招呼，這些軟件自動執行傑出人才策略的關鍵，時間敏感的組成部分。 目前，由數百家成長的公司使用，團隊引擎的文本優先溝通平台可以滿足其在現場分佈式勞動力的組織的獨特需求。這是因為現場工作人員在招聘過程和日常工作中都在尋找速度和簡單性。借助團隊引擎，組織可以克服其行業所獨有的參與挑戰，以勝任和僱用最好的人，然後以一致的溝通和反饋機會來推動保留和參與。 團隊引擎將幫助組織： *查找並僱用偉大的人：自動化招聘過程中的冗餘任務，以便在最重要的情況下增加價值。 *激勵和保留優質的員工：通過一對一結構化的新員工開始良好的開端，並有機會提供有關體驗的反饋。 *執行並不斷改進：在整個公司中建立聯繫，以完成工作，創造有效的流程並培養成長和發展的文化。 瞥見團隊引擎如何幫助： *與無桌員的員工和求職者發短信 *用於時間敏感的通信的自動消息傳遞（例如，面試提醒和開放式登記截止日期） * Craigslist，Facebook和Instagram上的內置招聘廣告 *為西班牙語者翻譯通信 *一個集中式樞紐，用於組織所有招聘活動和申請人詳細信息 *候選人採購的多樣化以獲得更大的覆蓋範圍
Toggl Hire
toggl.com
基於技能的招募。正確的人才。更好的團隊。在 Toggl Hire，我們相信技能。我們透過幫助您回答重要問題來幫助您僱用最適合該工作的人選：「此人的技能是否最適合該工作？
RippleMatch
ripplematch.com
RippleMatch 是一個招募自動化平台，改變了 Z 世代尋找工作的方式。透過以配對和自動化取代求職板，RippleMatch 消除了雇主和求職者招募過程中最耗時的部分。領先的雇主利用 RippleMatch 建立多元化、高績效的團隊，全國各地的 Z 世代求職者相信 RippleMatch 能夠啟動和發展他們的職業生涯。
