Gyrus Systems
gyrus.com
Gyrus 成立於 1987 年，是一個強大、現代化且面向未來的學習管理系統。 超過 25 個國家的 600 多家公司信賴 Gyrus LMS 來培訓其數百萬用戶。 Gyrus 的客戶保留率為 98%。 我們的解決方案專為培訓至關重要的重要產業而設計。我們幫助這些重要的組織控制他們所需的培訓策略並保留機構知識，同時提供高效的課程交付、學習進度追蹤、先進的報告工具和分析。 我們的一些客戶包括： 政府：美國空軍|海軍 製造：卡特彼勒|麥格納 醫療保健/生命科學：STRATA |佩利塔斯 銀行與金融：C&F 銀行|星球房屋貸款 公用事業：布朗斯維爾|聖克拉拉 為什麼吉魯斯如此受歡迎？ 1. 可靠、穩健、完整：滿足所有培訓需求的單一產品 - 使公司能夠提供一致、功能齊全的端到端學習體驗。 2. 業界領先的設計和學習者體驗：該平台旨在滿足多代勞動力的需求，其嵌入式功能為所有學習者提供了選擇以他們想要的方式、在他們想要的時間、在他們想要的地方學習的選項。 3. 客製化以滿足您的需求：我們的設計具有靈活性 - 在您的內容和監管要求的範圍內工作。我們的 LMS 是完全可配置和可自訂的。 4. 快速回應：個人化的客戶服務在實施、升級和一般使用過程中提供一流的支援。我們建構並擁有軟體的權利，我們的員工直接處理軟體實施、整合、培訓和客戶服務電話。 透過 Gyrus，公司可以： • 將多個學習計畫整合到一個學習管理系統下 • 完全自動化其 T&D 功能 • 填補合規性和技能差距 • 獲取有關員工學習情況的即時可行見解 • 提供員工消費者級的學習體驗
Eurekos
eurekos.com
Eurekos 總部位於哥本哈根。 口號和策略是「一切針對某人，而不是針對所有人」。 作為一家學習科技公司，我們的旗艦產品是 Eurekos 學習平台，其策略和使命是與客戶和合作夥伴合作，客製化並創建一個有影響力的學習環境，以滿足確切的需求。 這是一個將內容放在首位的學習管理系統，但它的意義遠不止於此。 Eurekos 提供強大的管理、富有洞察力的分析以及引人入勝的社交和協作工具。 Eurekos 讓 Fosway 9-Grid 成為物有所值的產品。
CloudLabs
cloudlabs.ai
CloudLabs 動手實驗室平台為世界各地的科技公司和教育組織提供豐富的雲端體驗。 CloudLabs 平台利用公有雲平台來託管經濟高效的實驗室，並且可以適用於任何規模的組織。 這就是企業喜歡 CloudLabs 實踐平台的原因 𝐈𝐦𝐩𝐚𝐜𝐭𝐟𝐮𝐥𝐋𝐞𝐚𝐫𝐧𝐢𝐧𝐠𝐄 透過可靠且反應靈敏的尖端實踐實驗室提供刺激性和示範性的學習方式。 𝐏𝐫𝐨𝐯𝐞𝐧𝐅𝐨𝐫𝐒𝐜𝐚𝐥𝐞 無論是 10 個實例或 10,000 個實例，我們都有能力大規模部署、管理和支援數千個實驗室環境。 𝐈𝐧𝐜𝐫𝐞𝐚𝐬𝐞𝐝𝐌𝐚𝐫𝐤𝐞𝐭𝐎𝐮𝐭𝐚 透過隨時隨地自由訪問，向世界各地更廣泛的客戶群展示您的產品。 透過使用 CloudLabs，組織可以看到業務的即時成長，同時控製成本。 𝐒𝐭𝐫𝐨𝐧𝐠 𝐂𝐨𝐬𝐭 𝐂𝐨𝐧𝐭𝐫𝐨𝐥𝐬 利用平台的成本預算、濫用預防和限制功能來始終控制您的成本。 𝐓𝐫𝐚𝐜𝐤 𝐲𝐨𝐮𝐫 𝐂𝐥𝐨𝐮𝐝 𝐒𝐩𝐞𝐧𝐝 按業務部門、車間、單一實驗室和人員深入了解實驗室的雲端支出。 𝐄𝐥𝐢𝐦𝐢𝐧𝐚𝐭𝐞𝐒𝐢𝐥𝐨𝐬 無需單獨購買雲端通行證、積分、實驗室內容，所有實驗室費用都集中在一個地方。 CloudLabs 已在全球配置了超過 80 萬個實驗室，並受到 Sophos、Databricks、Microsoft 等公司的信任 Microsoft 授權實驗室託管商，實驗室部署速度最快，實驗室成本降低 80%。
Acorn
acorn.works
橡子不是您的正常LMS或LXP。我們正在重新思考公司學習和績效技術，因為學習和績效計劃失敗了。 聰明的人陷入了不充分潛力的聰明人。 Acorn開創了績效學習管理系統（PLM），以便學習者知道如何取得成功的角色，而領導者可以通過準確的開發計劃進行富有成效的績效對話。 Acorn消除了難以管理的能力電子表格，並確保與我們專有的AI驅動圖書館（擁有600多個功能和1600多個能力）的內容採用內容。 該平台通過各種能力評估和差距分析來實現正在進行的績效評估和反饋循環。我們還根據學習者定義的能力為學習者推薦內容，自主為所有學習者創建個性化的發展計劃。 Acorn PLMS設想了一個領導者就績效進行客觀和富有成效的對話，學習者看到產生影響需要什麼，組織從第一天開始就通過發展計劃來支持每個學習者。
Mykademy
mykademy.com
Mykademy的基於雲的LMS平台旨在幫助培訓師和企業簡化在線課程創建和培訓計劃。它被全球數以百萬計的數百萬用於培訓目的。該平台非常適合各種類型和規模的企業。它充滿了創新功能和用戶友好的UI，使用戶能夠獲得無憂的培訓體驗。另一個額外的亮點是令人難以置信的技能庫，其中包括成千上萬的現成課程。
Continu
continu.com
Continu是為中部至大規模組織設計的現代學習管理系統（LMS）。該平台旨在集中學習計劃，提高培訓投資回報率，提高客戶保留率並提高員工績效。 它由AI功能提供動力，可增強學習者參與度，減少坡道時間並節省大量時間。 Continu是尋求通過與Slack，Google Workspace，Zoom等日常工具集成來簡化學習體驗的組織的理想選擇... 該平台擁有96％的客戶滿意度等級，突出了其有效性和用戶友好的集成。 值得注意的客戶包括Instacart，Gopro，Snapchat和Upwork，這些客戶對學習和發展（L＆D）的支持和理解（L＆D）的需求表示讚賞。 Continu致力於聆聽客戶反饋的承諾確保其提供重要的功能，從而促成了其在公司培訓領域的領導者的聲譽。
ReadyTech
readytech.com
ReadyTech 提供複雜且易於使用的線上培訓軟體。 ReadyTech 25 年的培訓業務經驗幫助我們設計了功能豐富的解決方案，全球培訓組織正在尋求這些解決方案來提供出色的虛擬培訓。 ReadyTech 的培訓解決方案包括： 講師指導的培訓解決方案：ReadyTech 的講師指導解決方案包括提供講師指導課程所需的一切，包括虛擬教室、材料管理、音訊、動手實驗室、評估以及幫助隊列和對多名講師的支援等創新功能。 自定進度培訓解決方案：ReadyTech 的自定進度解決方案將材料、評估、動手實驗和課程評估納入單一門戶，並包括即時聊天和離線訊息傳遞功能，使組織能夠快速進入利潤豐厚的自定進度市場。 24x7x365 即時支援：其所有培訓解決方案均配有世界一流的全天候支援團隊。 無承諾，即用即付定價：根據您的確切培訓需求進行擴展和縮減，並使預算和利潤計算變得輕而易舉。
Absorb Software
absorblms.com
吸收軟件是位於加拿大艾伯塔省卡爾加里的一家學習技術公司，全世界都有偏遠的工人。 吸收既提供吸收Infuse，這是第一個提供真正的流量學習體驗的學習體驗平台（LXP），以及我們的旗艦產品，吸收LMS，一種行業領先和屢獲殊榮的企業學習管理系統，高等教育，世界各地的政府和非營利機構。 吸收正在為學習技術和支持樹立新的標準，並為人們認為人們是最大的資產的公司提供了推動。
Centrical
centrical.com
Centricalis是AI驅動的員工績效體驗平台，通過前線代理商的成功和增長，為世界領先的品牌提供一流的客戶體驗。 該平台通過遊戲解決方案提供了實時績效管理，自適應微學習，AI驅動的教練，質量管理和VOE的統一員工體驗，以幫助組織提高生產率和銷售，降低成本，降低損耗並提高客戶滿意度。 Centrical成立於2013年，以40種不同語言為150個國家 /地區的客戶提供服務。 Centrical在紐約，Tel-Aviv和倫敦設有辦事處，以及客戶包括Microsoft，Teleperformance，Synchrony Financial等領先的跨國公司。
RomyLMS
romylms.com
RomyLMS 是 LMS 市場的新進者。他們專注於核心功能而不是流行功能。這樣做使系統保持直覺且易於使用。借助 RomyLMS，您可以輸入課程材料、將其分配給用戶並追蹤這些用戶的進度。該系統具有強大的報告和遊戲化元素。我們在設計系統時也考慮了行動設備，因此它完全是行動響應的。
BenchPrep
benchprep.com
BenchPrep 是一個屢獲殊榮的學習平台，旨在幫助考生更有信心並為參加認證考試做好準備，同時加速公司的收入成長。許多世界領先的協會、認證機構和培訓公司都信賴 BenchPrep 為其線上學習計畫提供支持，其中包括 ACT、AAMC、ASCM、CFA Institute、CompTIA、GMAC、ISACA、McGraw-Hill Education、Springer Publishing 等。超過 800 萬名學習者使用 BenchPrep 取得了學術和職業上的成功。要了解更多信息，請訪問 www.benchprep.com。
Nvolve
nvolvegroup.com
Nvolve 不再採用紙本工作指示、SOP 和檢查表，而是在永續性、生產力、品質和安全方面進行改進，幫助製造、供應鏈和醫療保健公司加快實現勞動力和卓越營運的進程。這包括我們的：使用平板電腦電子簽名進行文件控制、基於視訊的快速學習和混合學習工具。除此之外，Nvolve Marketplace 還可讓您存取廣泛的合作夥伴解決方案，這些解決方案已與 Nvolve 整合並可供使用。您的互聯勞動力之旅從學習和發展開始，但會為您的整個企業增加價值互聯勞動力改變了工廠和供應鏈在多個職能部門的管理方式，並且在納入更廣泛的勞動力和卓越運營計劃時效果最佳，讓您能夠正確行事第一次和每一次！ Nvolve 旨在： • 學習與發展• ESG 與永續發展• 品質與營運支出• 健康與安全• 維護與營運• 人力資源Nvolve 平台提供12 種不同語言版本，已通過ISO 27001:2017 認證並經過GAMP5 驗證，符合應用歐洲 EMA 和美國 FDA 管理電腦系統驗證的法規。
Shieldbyte LMS
shieldbytelms.com
ShieldbyteLMS 平台使全球組織能夠進行 Upright 企業員工培訓。它簡化了對全球員工進行治理、風險、安全和合規培訓的員工知識的增強。自定進度的電子學習課程和測驗可隨時隨地以經濟實惠的訂閱模式進行訪問，滿足您的學習和發展需求。 ShieldbyteLMS 是一個整合的 LMS 平台，具有預先配置的課程並自備內容 (BYOC)。它透過指標、測驗和徽章來提高員工的進步和績效可見性，並透過證書進行認可。我們的學院卓越實踐使組織能夠透過建立和提供世界一流的培訓能力來應對這些挑戰，同時充當任何成功技能轉型的關鍵支柱。它透過協作儀表板和課程演變提供智力資本的無縫視覺化。
MeltingSpot
meltingspot.io
MeltingSpot 是一個產品內客戶教育平台。我們協助 SaaS 公司以較低的 CS 工作量加速客戶入職和產品採用。 MeltingSpot 提供了一個全面的工具包，讓客戶可以透過產品內的論壇、網路研討會、線上課程等進行互動。我們確保所有教育內容都根據每個客戶資料進行情境化和定制，以便團隊開始在正確的時間向正確的用戶提供正確的內容。我們的平台讓企業能夠釋放數位客戶成功的力量，將客戶啟動速度提高 3 倍，將支援請求減少 50%，並增加額外收入。
AuctusIQ
auctusiq.com
CoachingIQ 旨在幫助銷售領導者在三件事上表現出色： 運用領先指標。這是為了尋求識別這些長期機會，並使您的銷售組織具備未來成功所需的能力。開展交易。無論你的一天有多忙，或者你的盤子裡有什麼，你都必須願意停下來幫助你的賣家工作並贏得交易。彌補發展差距。這是為了了解您的團隊、他們的優勢並消除他們的盲點，讓您可以幫助他們逐季變得更好、更快、更聰明。
Wonderway
wonderway.io
Wonderway 是一個數據驅動的銷售培訓平台，經證明可增加成長型公司使用的每位銷售代表的收入，以提高銷售業績。 Wonderway 利用機器學習在正確的時間向正確的人員提供正確的培訓，將轉換率提高高達 40%。事實證明，Wonderway 可以縮短爬坡時間、提高配額完成率並加快銷售速度。 Validity、Jobandtalent、Pipefy、Forto、Babbel、Oneflow 和 Airfocus 等公司使用 Wonderway 透過談判策略的針對性培訓來創造更多收入。該軟體還縮短了所需的持續時間和培訓工作量，從而使培訓課程更加有效率。借助 Wonderway，客戶可以體驗到提升時間縮短了 70%、銷售代表在第一季創造的收入增加以及銷售代表營業額減少的情況。透過 Wonderway，您可以： - 快速識別團隊績效問題 - 識別與積極業務成果相關的成功銷售行為 - 為每位銷售代表推薦最佳培訓，幫助他們改進 - 使用 Wonderways 模板庫輕鬆創建銷售培訓計劃- 通過提供正確的輔導和技能提升計劃來提高轉換率- 指導銷售人員提高阻礙他們獲勝的技能- 大規模認證銷售代表如需了解更多信息，請訪問www.wonderway.io
Flockjay
flockjay.com
要成為一名成功的現代銷售領導者，您需要的不僅僅是呼叫清單、撥號器和培訓文件。當今的銷售領導者必須在充滿挑戰、知識驅動的環境中不斷指導、教育和激勵團隊，以建立獲勝的團隊。這就是我們開發 Flockjay Elevate Platform 的原因。我們知道，領導者的能力超出了他們的能力範圍，並且被太多錯誤的工具所淹沒，無法最好地服務於他們的代表的成長。這就是為什麼我們正在重新構想一種更好的方法，使銷售代表能夠充分發揮潛力，同時使經理能夠大規模地支持他們的銷售代表，同時實現自己的目標。透過 Flockjay Elevate Platform，您可以存取社群驅動的輔導、學習和協作解決方案，該解決方案可以集中團隊智慧、擴展反饋並為他們提供成功所需的可行資源。
Acadle
acadle.com
Acadle 透過其簡單且直覺的學院建構器，可協助您創建獨特的即時學習體驗。借助數百個整合、Webhooks 和 API，它還使其對開發人員和行銷人員非常友好。 遊戲化、排行榜、直播課程、認證等功能讓學習變得更有趣、更有競爭力 用例： 1) 入站行銷學院：推出免費的公共學院，以吸引潛在客戶了解某個主題並追加銷售您的產品/服務。 2) 客戶和合作夥伴入職培訓：激勵客戶/合作夥伴探索更多產品功能並了解具體優勢。 3) 員工培訓：為新員工提供充分發揮潛力所需的工具和訊息，建立一個學院，這一點至關重要。
