第 5 頁 - 替代項 - Workhuman
CardClan
cardclan.io
讓大家感受到被重視！ CardClan 消除了您向員工和客戶表達謝意的麻煩。使用客製化賀卡慶祝生日、週年紀念日甚至退休等里程碑，一定會讓收件人微笑。透過我們易於使用的工具，您可以超越表達感激之情 - 無論他們在世界各地！
Caroo
caroo.com
我們設想一個人們透過認可在工作中體驗深層連結的世界。我們的平台揭示了對員工個人認可需求的深入行為理解，提供了何時認可的見解，並讓員工可以輕鬆地發送真正想要的獎勵。全部集中在一處。我們相信… - 每個員工的影響力都值得得到認可- 為個人量身定制的認可才是最有意義的- 認可不一定要很麻煩或昂貴才能真正具有魔力- 認可文化應該存在於企業的各個角落Caroo 組織是由女性和退伍軍人創立的，並與包括 Feeding America 在內的各種慈善機構合作。自 2015 年以來，Caroo 已向有需要的家庭捐贈了超過 2,000 萬份餐點。要了解更多信息，請訪問 Caroo.com。
Qarrot
qarrot.com
Qarrot 是一款針對成長型企業的雲端的員工獎勵和認可軟體。 Qarrot 提供基於結果的獎勵和認可，以加強文化並提高績效。我們的軟體專為滿足團隊和組織的需求而構建，易於使用，需要最少的設置，並包含一整套功能：經理對員工的識別；同行認可；基於績效的激勵活動；生日、工作週年紀念及服務年資獎； 200多個領先品牌的獎勵目錄；適用於 iOS 和 Android 的行動應用程式；以及與 Slack 和 Microsoft Teams 的整合。
Perkbox
perkbox.com
Perkbox 是一個全球福利和獎勵平台，幫助公司關心、聯繫和表彰員工，無論他們身在何處或想要什麼。我們深受全球 4000 多家企業的信賴，幫助員工保持快樂、健康和積極性。 Perkbox 平台為團隊提供廣泛的福利和福利、個人化的認可和獎勵工具、精心策劃的福利內容以及展示公司文化的引人入勝的方式。我們的全球應用程式為每個人提供無縫體驗，並且是專業的
Leadr
leadr.com
Leadr 是一個數位工作空間，可協助組織培養有效的領導者，創造健康的團隊，從而提高成果。 Leadr 透過提供 1:1 會議和團隊會議、更有針對性的回饋、目標設定和追蹤績效評估、員工敬業度等平台，為管理者提供了培養健康領導習慣所需的工具。最好的部分？您可以在一個易於使用的平台上完成所有這些以及更多操作。該平台增強了組織各層面的一對一領導力發展，創造健康的回饋和學習文化。每個員工都有一個聲音。每個經理都是教練。是時候將人員管理轉變為人員發展了。
Qulture.Rocks
qulture.rocks
使用 Qulture.Rocks 的績效審核系統取代電子表格、單一表格和手動計算，讓我們為您完成營運工作。專注於重要的事情：制定策略決策、發現人才並確定公司管理中需要改進的領域。
Quaffle
getquaffle.com
Quaffle 是一款超簡單的人力資源工具，旨在簡化團隊內的同儕審查和回饋流程。它提供了一個簡單但功能強大的平台，將回饋轉化為可行的見解，促進專業發展和團隊協作。憑藉其直覺的設計和先進的分類演算法，Quaffle 確保回饋不僅有意義，而且與組織目標保持一致。 Quaffle 非常適合尋求培育持續改善文化的產業領導者，它使建設性回饋成為團隊成功和個人發展的催化劑。
AspireVue
aspirevue.com
AspireVue 是職位適合度評估的市場領導者，旨在招募和培養最優秀的人才。一旦合適的人擔任合適的工作，該人才管理軟體就會自動執行員工獨特的成長路徑，以促進敬業度和責任感。 AspireVue 為公司提供可自訂的解決方案，涵蓋 OKR 目標管理、簡化的 360 度審核、自我反思之旅和電子學習，到按需輔導、繼任計劃和人才分析，以追蹤每個人的成就和發展領域。 AspireVue 平台利用人工智慧，包括行動應用程序，並支援各種整合以提高效率。
Happy5
happy5.co
Happy5 是一個行動優先、具有即時人員資料的持續績效管理平台。
Teamphoria
teamphoria.com
Teamphoria 讓您可以透過自訂工具和分析來激勵和認可您的員工，從而提高生產力和員工敬業度。
Rhabit Analytics
rhabitanalytics.com
Rhabit 將易於使用的行動優先技術和組織心理學相結合，提供人人都喜歡的回饋體驗，從而消除了員工敬業度、領導力發展和績效管理方面的痛苦。組織受益於 Rhabit 漂亮的、完全可自訂的 HR Analytics 儀表板以及白手套帳戶管理和支援。無論您是在尋找高採用率的敬業度調查還是強有力的領導力評估，Rhabit 都將提供新的見解，幫助您的公司建立高績效、不可抗拒的文化。
Howamigoing
howamigoing.com
您是否注意到幾乎所有 360 度回饋軟體和績效管理產品看起來都一樣？無聊、缺乏靈感、笨拙、沒有明確的投資報酬率。這只是人力資源部門被迫學習、員工被迫使用的另一個工具。然後你看看Howamigoing。我們精美且屢獲殊榮的員工回饋平台是唯一設計的績效管理產品
OpenBlend
openblend.com
OpenBlend 是一種效能管理工具，可協助使用者進行良好的對話，從而提高效能。我們的存在是為了幫助組織確保經理/員工對話的公平性、一致性和品質。透過提供使用者一個幫助組織、準備、集中和指導這些對話的工具，可以創造有意義的行動，讓個人發揮最佳表現。 OpenBlend 用於定期績效對話，以幫助正式評估流程、目標調整和實現、幸福感和個人激勵因素。
Klaar
klaarhq.com
全球 150 多個組織的領導者和人力資源團隊信任並喜愛 Klaar，將其作為人工智慧驅動的行動系統，結合了持續績效管理、繼任計劃和準備、指導和員工敬業度調查。借助 Klaar，人力資源領導者第一次能夠獲得有助於回答問題的基準外部見解
Appraisd
appraisd.com
Appraisd是人類為人類創造的績效管理軟體。我們相信每個人都需要一位優秀的經理人。因此，我們創造了一個適合所有人的本土績效管理系統。我們努力幫助組織： 1. 提高績效：幫助員工和管理人員發揮最佳水平 2. 協調他們的努力：實現支持員工和組織成功的目標 3. 確保進步：透過專注於在您的員工及其職業生涯之後了解更多：www.appraisd.com
HelloTeam
helloteam.com
HelloTeam 是領先的一體化員工敬業度和績效管理平台，旨在透過目標、360 度績效評估、一對一即時回饋、調查、虛擬認可和更多的。 HelloTeam 的使用者友善平台提供了 HR 需要和員工喜愛的互動工具。我們的績效管理和員工敬業度整體方法使 HelloTeam 成為建立致勝文化的完美工具。
TaskHuman
taskhuman.com
TaskHuman 平台支援員工在個人和職業方面的成長和適應人類狀況的獨特領域。我們透過福利輔導、領導力發展、銷售績效和指導來滿足全體員工的需求，採取全面的方法來實現專業卓越。
Insala
insala.com
透過 Insala 的全面指導解決方案為參與者提供支援並推動可衡量的成果。在您需要的地方獲得支援 - 我們的解決方案包括諮詢、培訓和指導軟體。我們擁有 25 年以上與多個產業客戶合作的經驗。受到美國銀行、法國興業銀行、開放大學、Channel 4、Nestle Purina、Ralph Lauren 等機構的信賴。透過專為滿足您組織的獨特需求而量身定制的解決方案，利用您的指導計劃的力量。
Growthspace
growthspace.com
透過 Growthspace 專家主導的開發計畫來推動業務 KPI。該平台旨在啟動、管理和衡量整個學習體驗（包括個人或團隊專案）的影響力，為整個企業提供效率和影響力。利用世界上最強大的人才發展資料集和由2,000 多名全球專家組成的網絡，涵蓋80 多種技能集和50 多種語言- Growthspace 幫助包括西門子、微軟、安永、德勤和美國政府在內的數百家客戶提高業務績效提高 5% 以上，員工流動率降低 10%，可晉升基礎提高 30% - 確保 L&D 成為關鍵任務。該平台具有獨特的高效性：我們的人工智慧配對可確保為每個人或團體匹配合適的專家，而我們獨特的衝刺模型可保證超過 95% 的完成率和可證明的結果。 Growthspace 致力於幫助您發揮組織的最大潛力。快速地。簡單的。靈活的。了解更多並與我們會面。
OneRange
onerange.co
OneRange 開創了專業開發軟體的新時代，致力於消除持續學習的障礙。我們的創新平台使用戶能夠透過廣泛的精選資源市場輕鬆探索、存取和監督技能提升工作。我們透過以下方式完成使命： ● 利用數據和先進技術打造順暢的用戶體驗● 為每位用戶提供客製化的優質內容，無論提供者如何● 使企業能夠透過全面分析制定策略、監督和增強技能發展我們引領技能提升革命透過調整企業目標、個人願望和學習提供者的產品。我們專注於使用率和工作流程自動化，優化學習投資，節省客戶的時間和金錢。
ERIN
erinapp.com
ERIN 是一個員工推薦和內部流動平台，可透過員工推薦將招募人數增加 5 倍，並將營業額減少一半。 ERIN 透過自動通知、輕鬆推薦、內部流動功能和遊戲化功能吸引員工，讓他們更有效、更頻繁地參與人才招募。 ERIN 直覺的行動應用程式和網站允許員工在 30 秒內進行推薦、追蹤他們的獎金並在您的公司發展自己的職業生涯！最好的部分是，您的人才招募團隊對他們目前的運作方式絕對沒有任何改變，他們可以繼續在 ATS 之外工作來管理候選人。 ERIN 100% 自動化，可輕鬆與您現有的 ATS 和 HRIS 整合。從推薦到發薪日，不需要任何管理時間。您的保單是否充滿了特殊除外責任？多元化員工的額外激勵措施？分級付款注重保留？不同國家有不同的貨幣嗎？沒問題！ ERIN 旨在自動化您保單的每個細節，讓您能夠在您經營的每個國家/地區自動管理轉介。
Juno Journey
junojourney.com
Juno Journey 是世界上發展最快的公司用來創建員工和合作夥伴喜愛的學習和發展計劃的 LMS，並可提高利潤。
Zavvy
zavvy.io
Zavvy 是一個人工智慧增強型一體化平台，用於管理您的人才。績效、發展和培訓 - 全部集中在一個工具中。
Snapshot Reviews
snapshot.reviews
Snapshot Reviews 是一個工程管理平台，透過為工程領導者提供對其團隊開發進度、個人提供的程式碼審查以及編寫的程式碼本身的可視化洞察，徹底改變了效能衡量。 Snapshot 從 Jira 和 GitHub 等工程工具中獲取即時數據，使軟體開發流程更加視覺化。透過幫助編纂和衡量進度，它提供了個人和團隊之間的透明度和一致性，從而提高了速度、即時數據和工作滿意度。快照將日常活動與人工智慧支援的公司整體績效聯繫起來，將背景和相關性融入日常工作中，從而培養出績效更高、更有成就感的工程師。
Possibleworks
possibleworks.com
MaybeWorks 是一個基於 OKR 的中小型企業目標管理系統。專注於使個人和團隊與組織優先事項保持一致，以推動正確的結果。我們幫助領導者建立高績效團隊，即時了解重要成果的進展。一個即用型平台，旨在透過與 Microsoft 和 G-suit 的開箱即用集成，無縫地成為團隊日常工作流程的一部分。在PossibleWorks.com 安排示範。
WorkDove
workdove.com
WorkDove 的敬業度、績效和人才管理平台為員工體驗提供動力。我們的客戶創造敬業、高績效的團隊，並使人才成為推動業務成果的競爭優勢。 WorkDove 平台使客戶能夠調整組織（圍繞核心價值和級聯 OKR/目標）、執行並記錄定期輔導和發展（簽到、IDP）、提高員工參與度和對話（員工情緒/脈搏、認可、調查） 、自動化績效評估和360 度回饋，並簡化領導繼任流程（9 框）。透過將易於使用、功能強大的軟體與我們世界一流的客戶成功團隊結合，我們與客戶建立了持久的關係。作為 ADP Marketplace 金牌合作夥伴，WorkDove 可以透過專用的 ADP Talent Bundle 直接連接到您的人員數據，同時還可以與許多其他 HRIS 系統配合使用。
Advantage Club
advantageclub.ai
Advantage Club 是一個全球員工參與平台，可提升工作場所體驗和福祉，具有獎勵、認可、福利、靈活的員工福利以及統一平台上的社區建設等功能。 - 我們是一個端到端的數位獎勵和認可平台，讓管理者和組織可以透過點擊按鈕來認可員工的努力。透過該平台，員工可以擊掌、按讚、留言等，以表達對同事的感激之情。我們的 R&R 平台也與全球獎勵兌換市場相匹配，讓員工可以從 10,000 多個全球品牌中進行選擇。 - 我們的福利和特權解決方案允許組織透過在全國範圍內提供獨特且獨家的企業優惠和交易來為員工的收入添加一些特別的東西。透過我們的彈性福利產品，公司可以創建針對特定市場的多種類型的員工錢包，例如健康、在家工作、L&D 錢包等。 - 我們的社區和娛樂區解決方案將多個員工參與計畫整合到一個平台下。透過諸如具有即時排行榜的企業內部遊戲、點對點市場和業餘愛好俱樂部等項目，我們的解決方案提供了將各種類型組織的員工聚集在一起的獨特功能。 - 我們的財務健康解決方案透過提供儲蓄設施、以實惠的價格和零利率獲得貸款和預支薪資，幫助員工提高財務頭腦。關於 Advantage Club 我們是一個全球員工參與平台，在統一平台上提供獎勵、認可、社群建立和 FlexBen 等功能。我們提供端到端解決方案，透過 10,000 多個品牌合作夥伴提供的專屬特權和獎勵來促進員工敬業度。 Advantage Club 成立於 2016 年，是加州大學洛杉磯分校研究生 Sourabh Deorah 和 Smiti Bhatt Deorah 的創意，他們將員工福利視為利用數據挖掘和分析創造顛覆性的空間。從那時起，我們一直在傳統的公積金和企業折扣政策之外重新定義員工福利。目前，我們的總部位於德拉瓦州，擁有超過300 萬用戶和1,000 多個令人印象深刻的客戶組合，包括Accenture、BCG、Concentrix、Teleperformance、Hexaware、Target 等，業務遍及100 多個國家/地區。我們很自豪能夠提供可擴展、可自訂、經濟高效的計劃，將員工敬業度提升到新的水平。我們的統一平台提供各種各樣的表彰計劃，包括里程碑/週年紀念/服務年限獎勵、實時獎金、自動激勵、點對點讚賞、入職計劃、健康計劃、季度和年度績效獎勵、禮品卡計劃、10,000 多個全球品牌的獨家優惠等。我們的 Advantage Club 應用程式的唯一使命是幫助組織保持員工的敬業度和動力，並得到深思熟慮的員工敬業度解決方案的支持，為用戶提供一流的體驗。該平台旨在透過詳盡的員工參與工具直接影響員工招聘和保留，從而徹底改變行業。我們的使命 我們設想一個員工高度敬業且快樂的世界，每個工作場所，無論大小，都擁有積極的欣賞和認可文化。我們致力於幫助組織建立和運作與其文化和價值觀產生共鳴的員工體驗和敬業度計劃。
Thrive
thrivemycareer.com
Thrive 職業健康平台提供現代化的再就業解決方案，幫助組織應對裁員並為離職員工提供職業過渡支援。這個屢獲殊榮的數位平台正在透過將尖端技術與個人化的高接觸支援相結合，重新構想未來工作的就業機會。我們的方法旨在滿足每個人的獨特需求，幫助他們推動職業發展。每個人都應該擁有自己熱愛的工作，在那裡他們可以成長並發揮自己的潛力。這就是我們如何定義實現職業健康。欲了解更多信息，請訪問 throtomycareer.com
PerkSweet
perksweet.com
PerkSweet 是一個員工敬業度和獎勵平台，讓您輕鬆地向您的團隊表達感謝、祝賀、告別、幹得好等等。 PerkSweet 提供直覺的獎勵和兌換流程、無限的數位團體卡和自動網路功能。 PerkSweet 讓您的公司直接在員工身上花錢，並向您的團隊展示您的關心。 PerkSweet 與 Slack 無縫整合。在 Slack 應用程式商店上查看我們！
PerkUp
perkupapp.com
透過 PerkUp 向員工發送令人難以置信的禮物和獎勵。簡化工作週年紀念和生日禮物、發送現金獎勵並向您的全球團隊分發品牌禮品。