AskYourTeam
askyourteam.com
Askyourteam在這裡幫助理事會達到最重要的事情的核心。通過用洞察力替換猜測，其員工和社區洞察平台可以實現更智能，更快的決策，從而使理事會能夠集中資源，從而使他們產生最大的不同。 使用AskYourTeam，用戶將獲得相關且可操作的見解。當他們可以衡量這些行動的影響時，他們可以驗證並慶祝進度或在需要時重新恢復正軌。這就是AskYourteam如何幫助理事會培養持續改進和有影響力的變化的文化。 為什麼選擇AskYourTeam？ 100％的理事會專注於它了解建立蓬勃發展社區的工作。 多合一解決方案，一個易於使用的平台，可用於社區和員工的見解。 對行動的見解揭示了相關的見解，專注於最有影響力的行動並衡量進步。 在澳大利亞和新西蘭的50多個理事會中信任。 Askyourteam的解決方案：<>員工語音利用員工洞察平台的員工的生活經驗，專門為理事會設計。它促進了高性能，敬業的團隊，並參與他們塑造理事會為社區提供的內容和方式。 <>社區聲音很容易理解對社區人民最重要的事情及其對特定問題或計劃的看法，使理事會能夠設計和提供最能滿足其需求的服務。 <>服務審查與不斷變化的社區需求的一致服務。雖然服務評論可能感覺像是伸展資源的另一個負擔，但Askyourteam將理事會如何使服務計劃和交付與年度和十年計劃保持一致。它優先考慮服務審查，以最佳滿足社區不斷變化的需求，確定隆升的機會，並措施影響不斷改進。 <>卓越經理一種可靠的方法來增強理事會表現，並確定將帶來最大差異的行動。由Thrive35開發並由Askyourteam提供支持的卓越經理，幫助理事會評估其針對澳大利亞業務卓越框架（ABEF）的績效，這是一種國際認可的商業模式，可實現組織卓越。
LiveRem
liverem.com
LiveRem 是一個即時人力資源洞察基準測試平台。 LiveRem 成立於 2024 年，直接連接到薪資和人力資源系統，提供始終在線的人力資源見解，並將其與市場其他產品進行比較。 LiveRem 協助客戶做出數據驅動的決策、節省時間並提高成本效率。最終，LiveRem 幫助組織吸引和留住人才。 LiveRem 目前在新西蘭和澳洲推出，很快就會在新加坡和杜拜推出。
Teamphoria
teamphoria.com
Teamphoria是員工參與軟件，可建立和衡量敬業的勞動力和公司文化。這是第一個提供實時員工參與度指標的軟件平台，並允許組織監視和促進組織範圍內的文化。功能專注於提高認識，改善溝通，捕獲反饋和提高績效，以幫助公司更快樂，更成功，更有生產力。 Teamphoria使您可以通過自定義工具和分析來提高生產力和員工的敬業度，以激勵和認識您的員工。
Howamigoing
howamigoing.com
您是否注意到幾乎所有360個反饋軟件和性能管理產品看起來都一樣？無聊，毫不動搖，笨拙，沒有清晰的投資回報。只是另一個工具人力資源被迫學習，並且員工被迫使用。然後，您看看Howamigoing。它美麗，屢獲殊榮的員工反饋平台是唯一設計的績效管理產品 Howamigoing是一個設計精美的員工反饋平台，可幫助人們領導者增強反饋文化。
Klaar
klaarhq.com
克拉爾（Klaar）是B2B SaaS的性能，開發和參與平台，非常適合您的工作方式。它關於績效管理，目標和OKR，360個反饋，指導和教練，參與度以及組織圖表的模塊，使公司能夠開發和保留高表現和參與團隊。 克拉爾（Klaar）的AI驅動對話性能管理平台通過及時的AI驅動見解消除了績效管理的壓力和偏見，這些見解可幫助團隊確定改進領域，做出數據驅動的決策，並最終推動更好的績效和職業。 克拉爾（Klaar）是由前HR領導者構建和實施的，是唯一一個不僅可以幫助您管理績效的平台 - 它還使您有能力實時預測和提高性能。 Klaar始終更新並消除了業務和人力資源團隊的任何雙重工作。 您可以輕鬆啟動靈活的績效評論，通過校準，對齊和跟踪目標確定高表現者，自動化360反饋，通過指導創建一種連續學習的文化，並通過ENPS，Surveys和Pulse聆聽和採取最重要的員工反饋。
HelloTeam
helloteam.com
Helloteam是領先的全合一員工敬業度和績效管理平台，旨在通過目標，360個績效審查，實時反饋，調查，虛擬認可等創建參與度和高效的團隊。 Helloteam的用戶友好平台提供了人力資源和員工欣賞的交互式工具。其整體績效管理和員工參與度的方法使Helloteam成為建立勝利文化的理想工具。
ERIN
erinapp.com
ERIN 是一個員工推薦和內部流動平台，可透過員工推薦將招募人數增加 5 倍，並將營業額減少一半。 ERIN 透過自動通知、輕鬆推薦、內部流動功能和遊戲化功能吸引員工，讓他們更有效、更頻繁地參與人才招募。 ERIN 直覺的行動應用程式和網站允許員工在 30 秒內進行推薦、追蹤他們的獎金並在您的公司發展自己的職業生涯！最好的部分是，您的人才招募團隊對他們目前的運作方式絕對沒有任何改變，他們可以繼續在 ATS 之外工作來管理候選人。 ERIN 100% 自動化，可輕鬆與您現有的 ATS 和 HRIS 整合。從推薦到發薪日，不需要任何管理時間。您的保單是否充滿了特殊除外責任？多元化員工的額外激勵措施？分級付款注重保留？不同國家有不同的貨幣嗎？沒問題！ ERIN 旨在自動化您保單的每個細節，讓您能夠在您經營的每個國家/地區自動管理轉介。
Qualee
qualee.com
Qualee是一個屢獲殊榮的員工體驗平台，旨在賦予組織一致性和歸屬感。它簡化了公司在整個員工生命週期中保持人才參與的過程，包括入職，學習，微觀療法和校外。啟用AI的解決方案允許創建交互式工作流程，使合規性要求自動化，並可以衡量地改善參與度。 Qualee是一個由多元化的組織，其平台提供了19種語言。
BlockSurvey
blocksurvey.io
BlockSurvey通過提供以隱私為中心的平台來創建表格和調查，利用區塊鏈技術來增強安全性和數據所有權來協助Web 3公司。關鍵亮點包括端到端加密，確保公司和受訪者的數據隱私以及與分散的生態系統的無縫集成。 BlockSurvey是一種創新的AI驅動調查軟件，專為企業和研究人員而設計，這些軟件優先考慮數據隱私和用戶參與度。 關鍵功能： 1。AI驅動的調查創建和分析 2。可自定義，視覺吸引人的模板 3。白標的選項 4。沒有廣告或跟踪器的隱私優先方法 5。創建者和受訪者的用戶友好界面
Possibleworks
possibleworks.com
可能的工作是基於OKR的SMB的目標管理系統，重點是使個人和團隊保持一致與組織優先事項，以推動正確的結果。該平台使領導者能夠建立具有實時可見性的高性能團隊，以了解最重要的結果。它是一個現成的平台，旨在無縫集成到團隊的日常工作流程中，並與Microsoft和G Suite開箱即用的集成。 可能的工作改變了組織部署和利用傳統績效管理系統的方式。 這不僅是另一個敏捷PMS和連續的反饋平台。可能的工作使中小企業線經理能夠成為更好的人員經理，並使高性能與組織目標保持一致。 AI聊天機器人專注於員工的個人能力，並將他們推向實現自己的可能性。
WorkDove
workdove.com
Workdove的參與度，績效和人才管理平台為員工體驗提供了支持。它的客戶創建了參與度，高性能的團隊，並使人才成為推動業務成果的競爭優勢。 工作桌平台使組織能夠圍繞核心價值觀保持一致，並級聯OKR/目標，執行和記錄常規教練和發展（Check-INS，IDP），增加員工的參與和對話（員工情感/脈動，認可，調查） ，自動績效審查和360反饋，並簡化領導力繼承（9-box）。 通過將易於使用的功能強大的軟件與世界一流的客戶成功團隊相結合，Workdove與客戶建立了長期的關係。作為ADP市場合作夥伴，Workdove可以通過專用的ADP人才束直接連接到人們數據，同時還與其他30多個HRIS/Payroll Systems集成在一起。
eqtble
eqtble.com
轉換人員數據。啟用業務決策。 eqtble 使人員分析師能夠成為問題解決者，而不是無休止的數字運算者。將傳統人力資源來源、財務、銷售等的數據整合在一起，進行一站式分析。
Deed Individual
joindeed.com
工作場所的捐贈和志願服務平台將人們放在首位，因為用戶體驗絕不應該在您之間站立並做好。 契據是一個工作場所的捐贈和志願平台，將人們放在首位，因為用戶體驗不應該在個人之間站立並做好。它通過授權員工支持他們共同關心的事業和在線，促進了各個部門和時區的真正人際關係。契約有助於社會影響力，而DEIB團隊將其所有編程集中，從緊急籌款活動到有趣的志願活動，並參與多元化的員工資源小組。每個人的熱情都可以得到滿足；契據展示超過200萬個非營利組織和計數。它的龐大付款基礎設施得到了貝寶（PayPal）等可信賴的名稱的支持，貝寶（PayPal）每年都可以安全地處理數十億美元的捐款，以輕鬆和信心幫助組織提供。現在，想像一下，一個社區的所有善行都發生在一個設計出的單一平台上，該平台與總在總機上的組織，看著企業轉變為世界上更積極的力量。
Advantage Club
advantageclub.ai
AdvantageClub.ai是一個全球員工敬業度平台，驅動工作場所的經驗和福祉，具有獎勵，認可，津貼，靈活的員工福利以及在統一平台上建立社區的功能。 * AdvantageClub.ai是一個端到端的數字獎勵和識別平台，可讓經理和組織通過單擊按鈕來確認員工的努力。通過該平台，員工可以提供高五個，喜歡，評論等，以表示對同事的讚賞。 R＆R平台與全球獎勵贖回市場相匹配，該市場使員工可以從10,000多個全球品牌中進行選擇。 *津貼和特權解決方案使組織可以通過在全國范圍內提供獨特而獨家的公司優惠和交易來為員工的收入增加一些特殊的收入。通過靈活的收益，公司可以創建多種類型的員工錢包，這些錢包策劃為特定的市場，例如健康，工作中和L＆D錢包。 *社區和娛樂區解決方案在一個平台下帶來了多個員工參與計劃。借助具有現場排行榜，點對點市場和業餘愛好俱樂部的公司內游戲等節目，該解決方案為將各種組織的員工匯集在一起提供了獨特的東西。 *財務健康解決方案通過提供節省，獲得貸款並以負擔得起的價格和零利率獲得工資提高的設施來幫助員工在財務上精明。 <>關於advantageClub.ai AdvantageClub.ai是一個全球員工參與平台，在統一平台上具有獎勵，認可，社區建設和Flexben之類的功能。它提供了端到端的解決方案，以通過其10,000多個品牌合作夥伴的獨家特權和獎勵來促進員工參與度。 Advantageclub.ai成立於2016年，是UCLA研究生的創意Sourabh Deorah和Smiti Bhatt Deorah，他們將員工的福利確定為使用數據挖掘和分析造成破壞的空間。從那時起，它一直在重新定義員工福利，而不是傳統的公積金和公司折扣政策。 目前，AdvantageClub.ai的總部位於特拉華州，擁有超過500萬用戶，具有令人印象深刻的客戶投資組合，其中包含BCG，Compinix，遠程攻擊性，Hexaware，Target等，並在100個國家/地區擁有超過100個國家/地區。 該公司為提供可擴展，可自定義，具有成本效益的計劃以提高員工的敬業度而感到自豪。它的統一平台提供了各種各樣的認可計劃，包括里程碑/週年/服務年獎，實時現場獎金，自動激勵措施，點對點欣賞，入職計劃，入職計劃，健康計劃以及季度和年度績效獎項。 2022年，AdvantageClub.ai被世界人權國會大會授予“全球R＆R計劃的卓越”，“卓越的員工敬業度”和“員工經驗卓越”。 憑藉其唯一幫助組織保持員工參與和驅動力的使命，Advantage Club應用程序得到了強大的員工參與解決方案的支持，該解決方案為其用戶提供了一流的體驗。該平台將通過詳盡的員工參與工具直接影響員工招聘和保留率來徹底改變行業。 <>任務 Advantageclub.ai設想了一個員工高度參與和快樂的世界，每個大小的工作場所都有積極的欣賞和認可文化。它旨在幫助組織建立和運行員工的經驗和參與計劃，這些計劃與他們的文化和價值觀產生共鳴。
Microsoft Viva Glint EU
microsoft.com
Microsoft Viva Glint-通過跨員工生命週期和整個組織範圍調查的建議動作和數據驅動的見解，提高參與度和績效。 Glint的使命是幫助人們在工作中更快樂，更成功。它的人民成功平台使組織能夠採取整體方法來吸引人才，培養員工並激勵他們盡力而為。 Glint通過脈衝，調查和任何時間渠道收集更頻繁的反饋，然後應用尖端分析來為人力資源團隊，領導者和經理提供個性化的見解和AI驅動建議。結果，組織具有以下功能： *對組織健康的實時可見性 *基於其人民獨特的參與概況的立即見解 *在組織的各個層面上採取了指導行動 GLINT平台是為全球企業設計的，並在150多個國家 /地區部署，支持50多種語言，並為客戶提供從100名員工到25萬多名的客戶。它的客戶跨越了所有行業，包括E*Trade，United Airlines，Intuit，Spectrum Health，Chevron等領先的公司。 Glint於2018年11月被LinkedIn收購，建立了合作夥伴關係，使其能夠為其客戶提供更大的創新和價值。
Pointerpro
pointerpro.com
PointerPro是一個軟件平台，可創建自動生成個性化報告的在線評估。發現為什麼像Capgemini，EDF和Bare International這樣的顧問和公司與PointerPro自動提供個性化建議。無論目標是擴展業務，產生潛在客戶還是通過自動化節省時間，Pointerpro都可以使您更容易。它可以幫助您將專業知識轉變為可以大規模提供個性化建議的工具。 Pointerpro使您能夠： *通過利用您的專業知識，為客戶帶來更多價值 *通過自動化重複任務並專注於戰略工作來節省時間 *發展業務而無需擴大團隊
PerkSweet
perksweet.com
PerkSweet 是一個員工敬業度和獎勵平台，讓您輕鬆地向您的團隊表達感謝、祝賀、告別、幹得好等等。 PerkSweet 提供直覺的獎勵和兌換流程、無限的數位團體卡和自動網路功能。 PerkSweet 讓您的公司直接在員工身上花錢，並向您的團隊展示您的關心。 PerkSweet 與 Slack 無縫整合。在 Slack 應用程式商店上查看我們！
PerkUp
perkupapp.com
透過 PerkUp 向員工發送令人難以置信的禮物和獎勵。簡化工作週年紀念和生日禮物、發送現金獎勵並向您的全球團隊分發品牌禮品。
Kudos
kudos.com
尊敬的屢獲殊榮的員工認可平台使組織能夠創造有影響力，可持續的員工體驗，從而導致更多的員工參與度和改善的業務成果。 現代的工作場所文化正在發生變化 - 員工需要有意義的讚賞，而傳統的里程碑和獎勵計劃不再削減它。 Kudos平台是在線員工的參與和文化解決方案，它包含社交軟件的力量，以幫助組織共享有意義的基於價值的認可，以創造不可抗拒的工作場所文化。受榮譽支持的參與計劃會看到更高的員工保留率，改善員工的幸福感以及公司整體績效的提高。
GroupGreeting
groupgreeting.com
在 GroupGreeting，我們相信當人們感到被感激時，世界會變得更美好。這就是我們的使命：幫助人們輕鬆分享感激之情 - 一個人，一次一張卡片。我們的服務允許您創建一張數位卡並讓多人簽署。我們以現代方式在團體中簽署和發送傳統賀卡的方法非常易於使用。有遠距工作的同事或全國各地的朋友嗎？沒問題！我們允許您透過簡單地共享連結來收集任意數量的簽名。您永遠不必擔心簽名空間不足或遺失卡片。傳遞馬尼拉文件夾的日子已經結束了！如今，GroupGreeting 已被超過 10,000 家企業使用，並已在 195 個國家/地區發送了超過 50,000,000 條感謝訊息。我們重視思想和背景的多樣性，並努力創造一種包容、支持個人和職業成長以及同情他人的文化。
Guusto
guusto.com
旨在影響一線人員保留的認可。不是另一個積分計劃！只需幾分鐘（而不是幾個月）即可開始使用免費的單用戶帳戶，該帳戶可以向任何人發送獎勵。透過網路、行動應用程式、電視顯示器和列印選項，靈活地交付給第一線工作人員，無需任何技術即可兌換。預算的 5 倍影響 - 只為能夠給予認可的人付費，沒有加價，無人認領的禮物將被退回，並且每發送一份禮物都會捐贈 1 天的乾淨水。
Team Insights
teaminsights.io
Team Insights是一種軟件，可讓您了解團隊建立一個更好的工作場所。 通過客戶定義的頻率，團隊洞察力將調查發送給您的茶成員，該調查可以輕鬆快速地完成，並評估8個管理維度，這些維度將為您提供有關其參與和滿意度的信息。 數據將幫助您通過信息做出決策，而不是通過直覺，將預算和行動與團隊的實際需求保持一致，並隨著時間的流逝而監控其影響。 請務必使用此人分析軟件朝著正確的方向做出決定。
Glickon
glickon.com
您的人力資源平台培養人才。輕鬆僱用頂尖人才，並幫助他們在公司內壯成長。釋放候選人和員工的潛力，快照以更好地了解才能。 Gickon是一個預測的員工經驗和人員分析平台，可讓HR＆Business Leaders專業人員為戰略決策提供信息和改善。
Bleexo
silae.fr
員工反饋，定制調查，教練，後續行動，利用Bleexo來發展員工的經驗和參與度。 Bleexo是一個使用AI和實時數據的SaaS平台： - 分析您的員工敬業度 - 突出顯示最弱和最強的觀點 - 定義管理優先級 - 提供適合每位經理的解決方案 - 向經理提供360°的反饋 - 鼓勵您公司的認可
Bloomin
bloomin.digital
Bloomin 100％反應迅速。這是您需要開發，保留和吸引員工的反饋平台。 憑藉員工優先的心態，每個人都會獲勝：客戶，員工，股東……Bloomin是一個平台，使經理可以傾聽其員工並收集當前和可靠的投入。通過高級報告，人力資源和管理人員會收集情緒，對公司對抗該行業進行基準測試，並立即採取行動。 員工的生命週期是適度的，並在任何設備上都可以使用，並針對經理的需求量身定制。 GIF，表情符號，照片和文本使響應快速，簡單和有趣。實際反饋沒有限制。 數據變成參與，保留和性能。
Elevo
elevo.fr
Evero是新一代公司的績效和人才管理平台。它的直觀和模塊化界面使用戶可以在全年設置引人入勝的評估活動，定義和管理目標，為員工創造鼓舞人心的職業道路等等。 AirCall，Kapten，Blablacar，GreenFlex和Leetchi等公司選擇了Evero來提高團隊的互動和表現。
Joyous
joyoushq.com
員工的反饋，但用於運營改進。使用AI促進與前線員工的聊天，並建議採取針對性的行動。 Joyous了解到，前線對客戶，競爭和流程最了解 - 領導者需要一種簡單的方法來利用自己的見解。 Joyous可以實時針對特定挑戰或痛苦點的一對一對話 - 確定常見的可行建議並製定加權的建議行動計劃，以加快大型服務提供商的執行。
