Showcase Workshop
showcaseworkshop.com
Showcase Workshop 將您的 iOS、Android 或 Windows 裝置轉變為強大的銷售、演示和培訓工具包。創建令人驚嘆的互動式簡報，您的同事可以直接從他們的裝置下載、簡報和分享。讓您的內容保持最新、品牌化，並為您遇到的任何遠端銷售簡報或螢幕到螢幕分享做好準備。 - 匯入您現有的銷售和行銷資產並在幾分鐘內開始建立。使用照片、PDF 文件、連結、影片、動畫和互動式表格或計算器建立引人入勝的簡報。 - 下載簡報以離線檢視和簡報 — 再也不用擔心 WiFi 不可靠了！ - 直接從您的裝置發送潛在客戶內容 - 然後追蹤他們何時打開裝置、查看內容以及查看長度。透過針對客戶真正感興趣的內容量身訂製的見解，讓您的後續通話順利進行！ - 每當您更新簡報時，透過推播通知讓您的銷售團隊隨時了解最新情況。不再需要尋找最新版本或讓過時的材料讓客戶感到困惑。 - 透過切換到數位演示，節省列印成本，減少碳足跡，並種植紐西蘭本土樹木。請訪問showcaseworkshop.com 了解更多信息，或訪問bit.ly/my-showcase-demo 索取免費視訊演示。
Awardco
award.co
屢獲殊榮，通過價值驅動的認可和獎勵提高生產力，降低支出並建立文化。訪問地球上最大的獎勵網絡，並通過屢獲殊榮與Amazon Business和Deloitte建立獨特的合作夥伴關係，為您的員工獎勵獲得稅收合規支持。在一個簡單，易於使用的平台中享受任何形式的美元識別計劃。
ContactMonkey
contactmonkey.com
ContactMonKey是一種強大的內部通信軟件，使您可以通過電子郵件客戶端（Outlook和gmail）或SMS發送及時的更新給員工。 ContactMonKey正在現代化世界頂級組織的聯繫，交流和與員工互動的方式。在一個快速變化的工作世界中，我們的工具使公司更容易通過一個平台吸引遠程，混合和無桌子的工人。我們幫助內部溝通團隊創建，發送和跟踪員工新聞通訊，SMS更新和危機通信，以提高員工參與度和生產力。借助ContactMonKey，您可以通過短信發送精美的HTML電子郵件新聞通訊或危機通信，收集員工反饋，並測量員工電子郵件分析（開放率，點擊率，讀取費率，ENPS），以了解真正吸引員工的內容。
Hi5
get5.io
HI5是一個應用程序，可幫助您衡量和促進整個公司的欣賞，目標，文化和幸福。 HI5是一種簡單，簡單的雲解決方案，它使公司內的員工能夠互相認識並對彼此進行評分，從而使管理和人力資源團隊從勞動的管理中釋放。 HI5通過允許員工提供持續的反饋來衡量欣賞，目標，文化和幸福。
SurveySparrow
surveysparrow.com
SurveySparrow是一個端到端的全渠道體驗管理平台，它捆綁了客戶體驗和員工體驗工具，例如NP，離線，聊天，經典和360°調查，這些調查是移動優先，高度吸引力且用戶友好的。會話UI使您的調查能夠提供類似聊天的體驗，並將調查完成率提高40％。 它的主要功能包括： *類似於聊天的調查，這些調查從靜態對話切換到動態對話。 *經典調查一次提出一個問題。 *離線調查，可讓您從最遙不可及的地方收集反饋，無網絡。 *脫機調查應用程序，可作為離線數據收集的信息亭。 * NPS調查以一個問題來衡量客戶情緒。 * NPS Word Cloud和情感分析，以獲得對客戶情感的深入視圖。 * 360°評估以評估各種能力的員工績效並製定個人發展計劃。 *多語言調查將您的調查轉化為您選擇的語言。 *廣泛的問題類型，以收集受訪者的各種數據。 *單擊無儀表板和高級報告過濾器，以生成有見地的報告。 *有效的用戶管理以優化您的工作流程。 *白色標籤以自定義調查的每個元素。 *子帳戶在一個父賬戶下獨立管理調查。 *單次登錄只需單擊即可登錄到我們的平台。 * IP限制僅限制帳戶訪問權限，僅訪問受信任的位置和網絡。 *通過重複模式進行調查自動化，以定期評估客戶或員工脈衝。 *跨大量渠道的調查共享，這些渠道最容易共享選項。 *有效的集成，以避免使用多個軟件的麻煩。 *自定義CSS為每個調查添加您自己的個人風格。 *工作流程以使重複任務自動化並提高動作效率。
Unit4
unit4.com
Unit4是一家軟件公司，為服務組織中的人員設計和提供企業軟件和ERP應用程序以及相關的專業服務，特別關注專業服務，教育，公共服務和非營利部門。它在歐洲，北美，亞太地區和非洲的23個國家 /地區設有子公司和辦公室。 該公司以其人員體驗套件而聞名，包括Unit4 ERP，Unit4 Financials，Unit4 FP＆A和Unit4人才管理。 2015年，Unit4宣布與Microsoft建立合作夥伴關係，以在Microsoft Azure Cloud上構建自動駕駛業務應用程序。 Unit4的軟件可在雲或本地設置中獲得，並支持2024年12月的本地結束。2020年，該公司啟動了一項全球渠道合作夥伴計劃，以幫助合作夥伴實施Unit4軟件。 Unit4的下一代企業資源計劃（ERP）解決方案能力全球許多中型市場組織，將財務，採購，項目管理，人力資源和FP＆A的能力匯集在一起，以共享實時信息，並提供更大的見解，以幫助組織變得更加有效。
Please Share
pleaseshare.co
Please Share 是專為 Slack 建置的員工倡議解決方案，是員工分享和參與批准的新聞和公告的最快、最簡單的方式！各種規模和行業的公司都可以利用 Slack 的便利性、普遍性和熟悉性來鼓勵員工在 Twitter、LinkedIn 和 Facebook 上分享和/或參與經批准的部落格、新聞、職位發布和其他內容。 Please Share 價格實惠且有效，為公司提供了一種增強員工宣傳行銷、社群媒體和社群銷售活動的方式，同時簡化了鼓勵團隊成員在社群和專業網路上分享公司內容的流程。
ClearView Social
clearviewsocial.com
Clearview Social 是領先的員工倡導平台，旨在幫助公司透過更有效、更有系統地使用社群媒體來增加收入。 透過 Clearview Social，員工無需離開收件匣即可在 Facebook、LinkedIn 和 Twitter 上進行分享，從而幫助公司帶來更多業務並增加曝光。 工作原理： * Clearview Social 讓行銷人員能夠創建供員工分享的內容隊列。 * 員工會收到一封建議分享內容的電子郵件，只需點擊按鈕，他們就可以在不離開收件匣的情況下分享到 Facebook、LinkedIn 和 Twitter。 * 我們怎麼知道它有效？ Clearview Social 的測量工具追蹤誰共享以及有多少人點擊或參與共享內容。 然後，員工可以「點擊並選擇」他們想要分享的文章或部落格文章。透過直接點擊電子郵件中的鏈接，他們立即在社交網路上傳播內容，並幫助與客戶和潛在客戶建立關係。
MeetingPulse
meetingpulse.net
MeetingPulse是現代企業的全面，基於瀏覽器的互動事件解決方案。 Meeting Pulse由一支由反饋和參與的專家團隊創立，受到許多領先的全球企業對民意調查，調查，集思廣益，收集潛在客戶的信任，並為組織提供了各種規模的會議，並為該組織提供實質性的實質性。 它的工作原理： MeetingPulse託管了20多個專門為最大化事件和會議參與而設計的模塊。它的核心功能集中在受眾響應，互動，反饋和數據收集上。 這些模塊可以作為完整的會議應用程序（無需下載）一起工作，也可以單獨地滿足組織者，主持人和領導力的特定需求。該平台非常適合SKO，貿易展覽，OffSite，協會會員會議，市政廳，投資者活動等。 會議式功能： * 登記 *模板會議 *自定義主題和品牌 * API和SSO * Pulse™情緒分析 *民意調查 *投票 *問答 *材料共享 * 日程 *表格 * 聊天 *照片 會議灌木叢通過其強大的人力資源，活動，在線會議，銷售，營銷等強大的平台來推動成千上萬的人際關係，互動和響應。 有了會議知識，每個參與者都有聲音。
Confirm
confirm.com
確認是第一個利用組織網絡分析（ONA），量化員工影響力和影響力的第一個績效管理平台，並使領導者清楚地了解了他們無力失去的人。 確認使領導者對每個員工的影響力，影響和實際貢獻具有真實看法。所有時間和精力都更少。推出獨特的數據，以精確和信心促進，pip和保留人才。
Seismic LiveSocial
livesocial.seismic.com
LiveSocial 是一個內容管理和數位通訊平台，使金融服務專業人員、銷售人員、專業服務專業人員和其他人能夠充滿信心和目標地參與社交媒體和其他數位通訊平台。 LiveSocial 與 Proofpoint 和 SafeGuard Cyber 建立了牢固的合作夥伴關係和強大的集成，以滿足每個 LiveSocial 客戶不同的安全性、合規性和歸檔需求。表現出真正的專業知識和社交熱情的賣家可以大規模建立信任。他們培養重要的關係。他們引發了商業建設對話。他們的表現優於競爭對手。大多數社群銷售項目都舉步維艱，因為它們沒有為人們提供買家真正重視的內容。 Seismic LiveSocial 為每個賣家提供了獨特的高品質第三方內容流，無論他們服務於哪個行業。這改變了一切。
Samepage
samepage.io
Samepage 透過將團隊聊天、視訊會議、螢幕分享、任務管理、文件共享和即時團隊文件協作結合在一個基於雲端的協作中，促進溝通、專案管理、召開會議、線上協作等工作區。
Tap My Back
tapmyback.com
員工反饋軟件可提供持續的反饋和實時識別，以改善員工的敬業度和保留率。 Tak My Back是一種員工敬業度解決方案，專注於幫助團隊領導者建立更強大的團隊，人力資源經理增強了更聰明的領導力，創造了敬業的個人。 Tak My Back以增長的心態，專注於個人發展，為員工提供了以直觀，連續的方式進行私人反饋共享，脈搏調查，平坦的識別，技能管理和情緒跟踪。您還可以將識別鏈接到人們喜歡的獎勵！
Superworks
superworks.com
標題：用Superworks HRMS改變您的工作場所：提高生產力和員工幸福 Superworks通過簡化人力資源和操作過程來使企業和中小型企業能夠創建蓬勃發展的富有成效的工作場所。我們全面的超級HRMS套件旨在簡化複雜的任務並提高員工的參與度，從而為您的業務帶來切實的成果。 這是Superworks HRM可以為您做的： *輕鬆的薪資處理：自動化工資單任務，消除錯誤並確保員工的準時付款。 *無縫團隊管理：簡化入職，跟踪性能，促進協作並保持團隊的參與度。 *增強的員工經驗：SuperWorks HRMS通過自助工具和簡化的溝通使您的員工有能力。 *提高效率：通過自動化重複任務並獲得寶貴的見解來騰出寶貴的時間和資源。 *可擴展的增長：超級工人HRMS隨您的業務增長，提供成功所需的靈活性和支持。 為什麼選擇Superworks？ 1。綜合套件：一個滿足您所有人力資源和運營需求的集成平台。 2。用戶友好的界面：易於學習和使用，最大程度地減少培訓時間並最大化採用。 3。可擴展的解決方案：隨著您的業務發展，適應不斷變化的需求。 4。專門的支持：其專家團隊在這里為您提供每一步。
Sprocket 365
sprocket365.com
Sprocket 365 是 SharePoint 的擴展，具有自訂建置的 Web 元件庫和即用型工具。它簡化了開發數位工作場所的過程，消除了複雜編碼和漫長的開發過程的需要，從而節省了用戶時間。 Sprocket 365 專為 SharePoint 設計，透過使用者友好、省時的工具、定期更新和可靠的支援來增強數位工作場所，所有這些都針對 Microsoft 365 進行了最佳化。
Groupsite
groupsite.com
以正確的方式建立您的社區。群組網站使您的團隊能夠進行溝通、協作和建立聯繫，以推動您的使命、組織、事業或公司。群組網站具有模組化、可自訂性、行動性和吸引力。群組網站包括： - 討論- 使用類似清單服務的功能進行交流- 日曆- 收集回复或共享重要日期- 文件存儲- 存儲和評論文件和文檔- 媒體共享- 在圖庫中共享照片和視頻- 博客- 撰寫文章，為您提供資訊群組- 成員個人資料- 讓成員網路變得輕鬆- 子群組- 使用您的群組網站建立迷你群組網站- 分析- 利用使用資料來追蹤和推動參與為了推動您的使命，您必須擁有自己的社區。創建了超過 60,000 個 Groupsite 社群。全包，無需按用戶付費 開始 30 天免費試用 無需信用卡
Axios HQ
axioshq.com
Axios HQ 是唯一由 Smart Brevity® 提供支援的內部通訊平台，Smart Brevity® 是更好溝通的公式。如今，超過 600 個組織使用 HQ 來規劃、撰寫、發送和衡量更有效的溝通。
Poppulo
poppulo.com
想像一下，傳達每個人需要的確切信息 - 目前是如何，何時和在哪裡對他們最重要的信息。當消息相關，個性化和可衡量時，消息更有效。 Poppulo使它變得容易。 Poppulo Harmony平台通過Omnichannell員工通信，數字標牌和工作場所管理來毫不費力地連接員工，客戶和工作場所，從而幫助企業組織實現了更大的成就。
Microsoft Viva Glint US
microsoft.com
Microsoft Viva Glint-通過跨員工生命週期和整個組織範圍調查的建議動作和數據驅動的見解，提高參與度和績效。 Glint的使命是幫助人們在工作中更快樂，更成功。它的人民成功平台使組織能夠採取整體方法來吸引人才，培養員工並激勵他們盡力而為。 Glint通過脈衝，調查和任何時間渠道收集更頻繁的反饋，然後應用尖端分析來為人力資源團隊，領導者和經理提供個性化的見解和AI驅動建議。結果，組織具有以下功能： *對組織健康的實時可見性 *基於其人民獨特的參與概況的立即見解 *在組織的各個層面上採取了指導行動 GLINT平台是為全球企業設計的，並在150多個國家 /地區部署，支持50多種語言，並為客戶提供從100名員工到25萬多名的客戶。它的客戶跨越了所有行業，包括E*Trade，United Airlines，Intuit，Spectrum Health，Chevron等領先的公司。 Glint於2018年11月被LinkedIn收購，建立了合作夥伴關係，使其能夠為其客戶提供更大的創新和價值。
CallSwitch
callswitch.net
CallSwitch 是一個託管電話平台，提供進階通話功能，為企業提供經濟實惠且可設定的解決方案。我們的平台允許用戶遠端存取他們的辦公室，無縫整合在一個統一的電話系統下。
Vector Solutions
vectorsolutions.com
通過Vector Solutions的消防部門培訓和性能軟件解決方案安排，交付和跟踪消防員培訓。今天安排一個演示。
Clinked
clinked.com
Clinked 是一個基於雲端的客戶端入口網站和協作工具。它使團隊、專案組和業務客戶能夠在安全的雲端環境中有效地協作處理文件和文件。 我們提供 3 個主要入口網站選項： 1. 簡單（現成的易於自訂的門戶）。 2. 客製化（根據您的特定要求在 Clinked 基礎架構上建立的自訂入口網站）。 3.虛擬資料室。 所有門戶都提供廣泛的功能，以下列出了其中一些功能。 提升您的商業形象 * Clinked 客戶入口網站可以客製化和白標。 * 使用您自己的 URL，例如https://clients.yourcompany.com。 * 品牌本機行動應用程式適用於 Android 和 iOS。 協作與溝通 * 透過即時活動串流和專案進度管理更新客戶。 * 將任務指派給各個團隊成員或與多個使用者分擔工作量。 * 進行有效的討論，使用@提及、即時 1-2-1 和群聊以及微博進行交流。 * 全文搜尋。 安全的客戶門戶 * 傳輸中採用 256 位元 SSL，靜態時採用 AES 加密。 * 雙重認證可安全存取您的解決方案。 * 帳戶管理員可以在稽核追蹤中查看所有使用者活動。 第一個 FTP 替代方案 * 拖放檔案和資料夾以共享大檔案。 * 使用通用搜尋欄尋找並調出檔案和資料夾。 * 無需下載即可查看文件的即時預覽。 整合 * 與 Google Workspace 原生整合。 * 與 AdobeSign、DocuSign 和 JotForm 的本機整合。 * 透過 Zapier 使用 3,000 多個應用程式自動執行任務和操作。 * 公共API。 根據您的規格建立完全客製化的門戶 * 建立在強大的 Clinked ISO 認證基礎架構之上。 * 從大量現有功能中進行選擇。 * 新增您的業務所需的新的獨特功能。 * 自訂 UI 以適合您的用例和工作流程。 * 簡單的設計流程。 * 交貨快速。
Zoios
zoios.io
Zoios幫助組織創建一個世界一流的工作場所，員工蓬勃發展並希望盡力而為。它通過將數據轉換為可行的見解來實現這一目標，因為沒有採取行動，努力就毫無意義。 Zoios具有一種文化口頭禪，它的生活和呼吸是：有目的和樂趣。 *農產品涉及創建創新的服務和解決方案，嘗試新功能並啟動新概念。它吸引了Zoios每個人都擁有的創造力和好奇心。 *目的涵蓋了以下想法：Zoios在Zoios中創建的一切都需要提供價值，並以某種方式在世界上有所作為。沒有創造價值，工作就變得毫無意義。 *愉悅部分是指Zoios在工作中創造更多快樂的願景。它還強調了從自己開始的重要性。在Zoios工作應該很有趣和令人興奮。
WorkHub
workhub.ai
WorkHub是一個由AI驅動的團隊成功平台，為遠程團隊提供協作工具，以實現混合工作，提高參與度，生產力和員工士氣。 該平台旨在通過一個平台滿足連接，協作和慶祝的所有需求。它以其他平台的價格為1/5提供負擔得起的會議，門票，認可和獎勵。 它還為內部和外部團隊成員提供了通用連接性，並具有無憂的音頻/視頻會議和消息傳遞功能。此外，它還具有一個售票系統，可用於管理團隊任務和客戶查詢，並通過共享的郵箱集成提供無縫的客戶體驗。 Workhub是一個負擔得起的解決方案，對於希望提高混合工作場所效率和連通性的團隊。
Crewhu
crewhu.com
Crewhu是將CSAT，NP，員工識別和遊戲化結合的MSP構建的唯一平台。跟踪對增加員工敬業度，客戶滿意度和完成更多交易的指標！ Crewhu是為MSP構建的客戶反饋，遊戲化和識別平台。 Crewhu提供與大多數MSP軟件平台的集成，以跟踪重要的KPI，包括PSA，CRM，文檔工具和VoIP提供商指標。 Crewhu的使命是慶祝日常勝利並創造更強大的文化。
Betterworks
betterworks.com
BetterWorks是智能績效管理軟件解決方案的先驅。它靈活的企業準備就緒的SaaS平台可幫助員工和組織通過提高經理有效性和員工績效的工具來發揮其最高潛力，從而提高參與度和保留率，並最終獲得更好的業務成果。 BetterWorks解決方案結合了生成的AI和數據分析，使組織能夠做出與績效，校準，技能發展，職業發展和繼任計劃相關的智能，數據信息的決策。 作為一種全面的，專業的績效管理解決方案，它結合了目標設定，經理與僱員對話，反饋，員工參與和認可- 在應用程序中，員工每天都可以在工作流中使用，例如電子郵件，日曆和日曆，消息傳遞應用程序。 BetterWorks的模塊捕獲了結構化和非結構化數據，以提供人力資源的全面和顆粒狀的員工績效視圖。這使管理人員可以輕鬆地指導員工在績效和職業發展方面，不斷提高績效並提高員工體驗。 提高經理效力 BetterWorks通過幫助他們更容易地滿足組織和員工的要求來減輕壓力經理的體驗。使用對話模板和簽到工具，管理人員可以定期審查員工目標進度，並圍繞績效，認可和職業發展進行有意義的對話。這通過提高信任，透明度和真實性來增強經理與僱員的關係。 作為副駕駛提供更好的員工經驗 當員工感到參與，富有成效，成就和認可時，企業取得了更好的成果。使用BetterWorks AI，員工可以輕鬆地制定明確的目標和指標。員工和經理還可以創建個性化，全面，建設性和公正的反饋，從而實現更大的信任和專注的職業計劃。經理可以通過利用員工目標，反饋，認可和其他數據來自信地指導，表達他們的期望並提供可行且公平的績效審查，從而利用AI來提高交流的質量和清晰度。
PerformYard
performyard.com
Performyard的績效管理軟件為人力資源和簡單的員工體驗提供了靈活的功能。 人力資源團隊獲得了建立任何績效管理策略所需的工具，而員工則享受精簡的體驗，使他們能夠專注於高質量的反饋和有效的績效討論。 Performyard認為，績效管理策略應由組織目標和員工需求而不是軟件的限制來驅動。這就是為什麼它專注於提供最靈活的性能管理解決方案的原因。借助Performyard，組織可以自定義軟件以適合適合他們的策略-360年代，基於項目的評論，評分量表，持續反饋，級聯目標等等。 績效管理也與人與人際關係有關。性能討論很重要，軟件不應干擾或使這些相互作用複雜化。 Performyard提供了一種簡單的員工體驗，可以促進反饋和質量對話，而無需在所有機會或更換重要討論的情況下插入自己。 該公司還為每個客戶提供專門的客戶成功經理。從入職，員工培訓再到持續的支持，組織將有一個在這些過程中有經驗的人。 Performyard與大多數主要的HRI/薪資系統集成，包括ADP，Bamboohr，Gusto，Rippling，UKG，Paycom，Workday和Paylocity。
Convo
convo.com
Convo 是一款業務協作工具，可供快速移動的團隊安全地集中共享、組織和存檔資訊。我們的即時訊息和智慧通知可以幫助您比以往更快地完成專案。透過 Convo，您可以從任何地方向您的團隊提出問題、分享專案更新、預覽文件、註釋或留下清晰的回饋。將您的腦力集中到一處。不必等到回到辦公室才能完成工作。使用我們流暢的行動應用程序，防止您在旅途中做出決策延遲。您可以直接從手機快速開啟文件。並在投影片 15 上反白顯示重要細節，或回答第 20 頁上的問題。 Convo 現在還提供自動化工作流程解決方案，幫助簡化和自動化可重複的業務任務，最大限度地減少錯誤空間並提高整體效率。反過來，這會大大改善您的業務流程，並在發送請購單時節省大量時間和精力。管理者可以做出更快、更明智的決策，員工也能夠以更有效率、更敏捷的方式進行協作。 Convo 提供的著名工作流程包括休假申請、員工入職、審核流程、差旅申請等等。 Convo 可在 Web、iOS 和 Android 上方便使用。
Rungway
rungway.com
Rungway是通訊和參與平台，可幫助公司嵌入互聯和包容性文化。通過改變員工分享建議並與管理層互動，員工表現最好，因為他們感到被聽到，理解和重視。 通過應用程序或網絡訪問，梯子的每個梯級中的個人都可以分享關注，思想或以受控的匿名性尋求建議，從而使他們能夠獲得整個組織的經驗和支持- 無論他們是誰或在哪裡。 儘管管理層可以輕鬆地分享建議和榜樣的公司價值觀，但業務領導者浮出水面獨特，聞所未聞的對話，並發現了對文化，性別，包容和協作的見解。 平台特定的目的創造了獨特的內容和實時，對您的組織文化的匿名人才智能。當出色的建議分享時，影響可能會很大。 討論通常涵蓋職業發展，福祉，處理具有挑戰性的情況以及多樣性和包容性話題。 誰是為了登錄？ - 新的木匠使用rungway在開始的最初幾週內提出了這些燃燒的問題，他們不確定該求助於誰。 - 希望學習和發展自己的職業生涯的員工使用rangway開始討論並提出問題，並與他們可能永遠不會見面的同事們方便地分享建議。 - 經理和領導者使用它以不同的方式進行交流，並實時聆聽他們的員工需求。 - 人力資源團隊使用它來提供專業建議，並了解公司在公司中的趨勢。 - 內部通訊團隊使用該平台實時響應企業的問題。
HeyTaco
heytaco.chat
對Heytaco的認可變得有趣且有意義 Heytaco通過即時，點對點的認可和獎勵來幫助團隊建立一種讚賞文化，所有這些都在Slack，Microsoft Teams和Google Chat中。 *培養一種感激的文化 - 員工給“炸玉米餅”認識出色的工作，善良和協作。 *加強團隊聯繫 - 認識成為日常習慣，增強參與和士氣。 *跟踪和獎勵貢獻 - 很容易衡量參與並贖回炸玉米餅以獲取重要的獎勵。 Heytaco通過社會認可和獎勵使人們聚集在一起，從而創造了一個更加充滿活力的工作場所。 Heytaco的有趣和獨特的善良貨幣（炸玉米餅）將有助於建立更牢固的聯繫，提高士氣並增加整體團隊的幸福感。 關鍵好處： - 促進積極的溝通 - 建立友情 - 鼓勵人們表達感激之情 - 培養一種欣賞文化 - 將公司價值帶入生活 - 增加員工士氣 - 推動更高的參與度 - 幫助遠程團隊連接 從初創公司到《財富》 500強公司，全球成千上萬的團隊使用Heytaco創建更快樂，更具聯繫的工作場所。
