Workday
workday.com
Workday Enterprise Management Cloud當前包括用於金融，人力資源，計劃和支出管理的解決方案。企業管理雲克服了ERP的限制，並將公司轉變為優於組織的組織。了解更多。
Zoho People
zoho.com
精心製作的是建立更幸福的員工隊伍。 當您照顧員工時，我們會照顧您的人力資源流程。從招聘，入職和出勤管理到時間跟踪和評估，我們都涵蓋了所有內容。
ADP Workforce Now
adp.com
ADP Workforce Now 是唯一一款能夠適應您工作方式的基於雲端的一體化 HR 套件。 ADP Workforce Now 基於單一資料庫構建，具有人力資源管理、薪資、福利、人才管理、時間和勞動力管理、學習和分析以及重返辦公室功能。管理您的員工從未如此簡單。 ADP Workforce Now 為您提供的工具不僅可以追蹤人力資源訊息，還可以幫助您管理員工隊伍並做出資料驅動的決策。而且，隨著您的成長，您可以添加您需要的功能。使用專門設計的工具和功能為組織的各個層級提供支持，為業務領導者、經理和員工提供引人入勝的體驗。 • 一體化：一個可設定的人力資源平台，可在單一資料庫中有效管理所有人員管理功能（薪資、人力資源、時間、人才和福利）。 • 可靠的合規性：我們領先業界的安全性可確保您的資料安全，同時我們深厚的合規性專業知識和解決方案可協助您保護您的業務。 • 易於使用：觸手可及的創新、易於使用的功能，讓您能夠輕鬆地以符合您需求的方式工作，同時還為您的員工提供更好的體驗• 洞察工作流程：充滿信心地做出決策，來自業內最豐富、最強大的勞動力資料庫的見解。 • 整合且互聯的生態系統：利用最大的人力資源生態系統擴展您的人員管理能力，該生態系統可輕鬆、安全地與領先的第三方解決方案整合。輕鬆與會計師、經紀人和金融提供者等重要合作夥伴建立聯繫。工資單。利用專為幫助您經營業務並滿足合規性需求而建造的一體化套件，節省時間並減少錯誤。
Paycor
paycor.com
薪資使領導者能夠現代化人們管理人員的各個方面，以便他們可以專注於真正重要的事情：建立獲勝的團隊。統一的HCM解決方案確保員工數據位於一個地方，因此您無需切換平台，訪問多個系統或重新關鍵信息。自動化乏味的工作，減輕合規風險，提高效率，使員工能夠控制自己的財務狀況，並通過強大的分析和見解深入了解您的業務。
UKG
ukg.com
UKG Pro® 專為優先考慮多元化勞動力以及信任和歸屬感文化的組織而設計，將人置於策略的中心。從人力資源和複雜的薪資到人才和以行業為中心的勞動力管理 (WFM)，我們全面的人力資本管理解決方案 (HCM) 可以預測人們超越工作的需求。我們在每一步與您合作，推動更好的業務成果，為所有人創造美好的工作場所。
CentralReach
centralreach.com
CentralReach是應用行為分析（ABA）實踐的EMR，實踐管理和臨床平台，以及提供自閉症，智力和發育障礙（IDD）護理的其他人。基於Web的HIPAA兼容系統集成了進氣，調度，計費，索賠管理，移動數據收集，進度監控，文檔，商業智能和分析解決方案等。 CentralReach與自閉症和IDD評估，學習管理系統，計費服務以及精確教學解決方案配對。大型和中型組織有權為更多的客戶提供節省時間的效率和集成，以在全合一的中央公園平台中為您服務。使用符合HIPAA的客戶端的攝入量和文件存儲保護PHI；通過強大的安排來最大化報銷，以提供所有授權的治療時間；改善賬單上的RCM現金流量，要求擦洗，交換所集成，付款發布，發票，信用卡處理以及次級和第三級保險費；並利用商業智能報告和分析來推動業務增長。治療實踐選擇CentralReach來提升護理。數據收集和程序管理解決方案為有效的員工監督，頻繁的客戶進度監控以及遠程父母培訓以及視頻建模提供了權力。自動化的臨床醫生能夠減少在文檔和管理上花費更少的時間，以及與客戶一起花更多的時間，其中包括的CR移動應用程序支持端到端的護理交付，離線或在線。
OnShift
onshift.com
從招募到留任以及介於兩者之間的一切，OnShift 的人力資本管理軟體平台改變了醫療保健組織與其員工之間的關係。我們在招募、僱用、勞動力管理、薪資和敬業度方面的創新方法培育了一種人們願意工作的文化。數以千計的老年護理組織依靠 OnShift 軟體來大幅降低人員流動率、降低成本並提高護理品質和連續性。我們專注於重新定義員工體驗，同時為管理人員在整個員工旅程中提供可操作的數據和見解——所有這些都來自一個統一的軟體平台。 OnShift 的整合軟體套件專為急性期後和老年生活組織而設計，具有以下功能： • 人才招募- 申請人追蹤系統、自動背景篩選、電子入職和招募分析• 勞動力管理- 時間和出勤、員工調度勞動力管理、加班監控和溝通系統• 員工敬業度和保留- 員工調查、績效監控、自動獎勵系統、新員工跟踪、財務健康和員工提前領取工資• 報告和合規性- 加班跟踪、時間盜竊監控、員工使用率、招聘分析和基於工資的日記報告
Azalea Health
azaleahealth.com
Azalea提供了電子健康記錄（EHR）平台，實踐管理（PM），收入周期管理（RCM）和遠程醫療解決方案，用於臥床和醫院護理環境。基於雲的基礎架構為效率而設計，可以節省硬件，速度部署和培訓時間，並增加應用程序的可用性。杜鵑花適合社區和農村醫療保健環境，包括多種專業實踐。 Azalea EHR已獲得2015年ONC認證，並支持促進互操作性（PI）。用戶可以記錄肥皂筆記，發送訂單並從單個屏幕上捕獲計費。符合HIPAA的遠程醫療平台已完全集成，並實現了實時圖表。可以在家，實踐或醫院訪問患者記錄。 Azalea還提供了完全集成的移動應用程序，預約提醒和患者門戶網站。數據完整性驗證功能將檢查各種現場條目（例如出生日期，保險和地址），然後將不准確的用戶通知用戶
ClearCompany
clearcompany.com
幫助近3,000個組織招募，坡道，認識和留住員工，ClearCompany的端到端人才管理平台自2004年以來，成千上萬的公司可以通過在員工旅程的每個階段增強人們的能力來最大化人才。 ClearCompany集成了數據驅動的最佳實踐，專家知識的內容以及量身定制的軟件工具，以招募，坡道，識別和保留員工，團結人員和流程以取得業務成功。當人力資源擁有準確計劃，執行人們的計劃所需的工具時，才能實現人才的最大化，並故意建立文化 - 這些人才最大化的基本支柱是其人才管理平台的核心。 ClearCompany是一個全光譜的人才管理平台，可通過團結人員，平台和流程來幫助組織實現其任務，以最大程度地提高員工的才華。它獨特的方法使公司任務成為每個客戶人才流程的中心。作為唯一統一招聘，入職，績效管理和員工參與度的人力資源軟件提供商，ClearCompany平台為整個員工生命週期的組織提供了支持。
Motivity
motivity.net
Motivity 的成立是為了幫助將基於證據的行為幹預措施從研究實驗室帶到社區。我們是一支由商業領袖、臨床醫生、研究人員和工程師組成的團隊，熱衷於讓世界變得更美好。我們為 ABA 和發展療法建立了最好的介入管理平台。
PatientIQ
patientiq.io
Disteriiq是最大，增長最快的醫療保健技術合作夥伴，可從患者結果數據中獲得可行的見解。患者平台授權衛生系統，專業實踐和醫療設備公司能夠系統地收集和分析患者報告的結果數據，以提高臨床和運營性能。除了結果收集和分析外，該平台還促進了合作，將來自全國各地的數據驅動組織匯總在一起，以加速研究並推動醫學前進。有關更多信息，請訪問www.patientiq.io。
Hireology
hireology.com
Hireology 的 ATS 將您吸引、僱用和加入最佳團隊所需的一切功能整合到一個平台中，並在設計時考慮了您的行業。建立品牌知名度，自動化招募流程、簡訊和電子郵件候選人，並透過技能測試和驗證降低風險。如今，超過 7,500 家企業信賴 Hireology 來尋找和僱用他們所需的人才。
EasyPractice
easypractice.net
Easy Practice是一個平台，旨在幫助治療師和臨床醫生處理SMS提醒，在線預訂和期刊。
symplr
symplr.com
Symplr人才管理提供了一套全面的人才管理軟件和服務，可改變護理，人力資源和學習專業人員成功僱用，發展和吸引員工在整個護理中的員工，以創建一個以患者為中心的員工。
IntelyCare
intelycare.com
厭倦了通過電話和電子郵件來回來回，然後在電子表格上創建新的時間表，還是在紙上更糟？通過IntelyCare計劃組織並與您的全職員工建立聯繫，這是一個免費的日程安排平台，可讓您的員工查看他們的時間表，進行班次班次，並安排與其他工作人員的交換……全部在一個地方。需要偶爾的每個Diem員工來補充您的全職員工嗎？我們的人員配備平台已完全集成在我們涵蓋的城市/地區。
Leap Rail
leaprail.com
Leap Rail 是一家領先的人工智慧驅動型醫療保健技術公司，專注於手術室 (OR) 管理解決方案。我們的平台利用機器學習、預測分析和績效洞察來幫助醫院和門診手術中心優化其手術操作。透過簡化病例調度、改善資源分配和提高供應鏈效率，Leap Rail 使醫療保健提供者能夠提高手術室績效、減少延誤並降低成本。憑藉即時數據和可行的見解，Leap Rail 使外科部門能夠做出自信的決策並提供更好的患者治療結果。
Visier
visier.com
Visier 的目的是揭示員工隊伍的人類真相並為更美好的未來做出貢獻。 Visier 成立的目的是專注於對商務人士來說重要的事情：回答正確的問題，即使是人們可能不知道要問的問題。塑造業務策略的問題為採取行動提供動力，並推動更好的業務成果。 Visier 透過使用所有可用的人員資料（無論來源為何）提供快速、清晰的人員洞察。憑藉內建的最佳實踐專業知識，決策者可以自信地採取行動。由於我們優秀的客戶，Visier 成為勞動力分析領域的市場領導者，在全球 75 個國家/地區擁有超過 25,000 家客戶。欲了解更多信息，請訪問 visier.com
Definitive Healthcare
definitivehc.com
當您瀏覽醫療市場時，您會遇到大問題。需要您的產品的人在哪裡？您在哪裡可以找到專家來通知您的產品開發？更重要的是，您如何將數十億個數據點變成有意義的答案？在權威醫療保健中，我們的熱情是將數據，分析和專業知識轉變為醫療保健商業情報。我們幫助客戶發現正確的市場，機遇和人員，以便他們可以塑造明天的醫療保健行業。我們的SaaS平台為醫療保健市場創造了商業成功的途徑，因此您可以確定下一步的去向。我們為從事生物製藥，醫療設備，軟件和IT，專業服務，醫療保健提供商或任何希望向醫療保健市場出售產品的行業的客戶提供解決方案。我們的解決方案可以幫助尋求情報來幫助的客戶： - 到市場計劃和執行 - 產品開發 - 市場情報 - 公司發展 - 銷售情報與優化
Rosterlab
rosterlab.com
Rosterlab為持續陣容負擔並擔心對員工和患者健康的影響的醫療組織提供了易於實施的名冊軟件。一目了然地跟踪所有規則，技能組合和人員配備要求，您可以看到陣容的良好。我們跟踪您為您的所有陣容複雜性。單擊按鈕時，您的名冊不會用空白的板岩啟動每個名冊。我們的AI將在幾分鐘而不是幾天內從頭開始，使您成為新的定制花名冊。名冊優化我們的AI認為您永遠不會想到的模式來確保您有合適的員工在合適的時間工作，並且他們對陣容感到滿意。花名冊模擬我們在這個陣容中是否有足夠的高級護士？如果這個人應休假怎麼辦？我們可以與我們的AI名冊製造商立即回答所有這些問題。跟踪護士的偏好並讓員工可以輸入自己的偏好，休假和休假請求，我們的AI將相當劃分輪班。我們可以適應紅色請求和優先請求。
LotusOne
lotusone.com
Lotusone是一個完整的勞動力優化平台，擁有最廣泛，最深的醫療保健組織應用程序，以管理外部勞動力並優化就業人才。除了傳統供應商管理系統（VM）之外，Lotusone提供了高級功能和無與倫比的功能，可以通過AI和機器學習來實現。
Intrigma
intrigma.com
Intigma是一家醫師安排軟件，致力於降低成本，節省時間，並改善醫生，醫療團體，醫院和護士的員工士氣。
Hopia
hopia.eu
霍普亞（Hopia）是一家醫療計劃初創公司，它提供了一個數字平台，可簡化和優化醫療專業人員和醫療機構的日程安排。該公司的軟件解決方案旨在應對醫療保健設置中人員安排的複雜挑戰。霍普亞平台的關鍵功能包括： - 考慮到員工可用性，技能和偏好等各種因素的自動調度工具- 日程安排更改的實時更新和通知- 與現有醫院管理系統的集成功能- 分析和報告功能以改善資源分配和效率Hopia的目標市場主要包括醫院，診所和其他尋求增強其勞動力管理流程的醫療保健提供者。通過利用技術來簡化計劃，該創業公司旨在減輕行政負擔，提高員工滿意度並最終為更好的患者護理做出貢獻。該公司由Matthias Lesage和Victoire Bach創立，目的是解決醫療保健行業持續的計劃挑戰，認識到高效員工管理對醫療保健專業人員和患者的影響。
Kevala
kevala.care
凱瓦拉（Kevala）是為醫療機構構建的智能調度解決方案，以簡化計劃，使員工的知名度並控制人員配備。用戶可以在一個地方訪問計劃表，時間表，員工憑據以及實時儀表板。
Kimedics
kimedics.com
Kimedics致力於通過大教師來幫助組織優化其醫療保健勞動力 - 一種協作方法，將招聘，證書，運營和金融融資一致，以在組織之間和組織之間部署臨床團隊。我們的創新勞動力關係管理（WRM）平台專門為醫療保健市場構建，使醫療保健提供者，運營商和合作夥伴能夠有效地管理和協作，以便在船上，日程安排和付費臨床醫生。 通過實施名冊框架，醫療組織可以分解孤島，簡化流程並利用數據驅動的見解，以優化其臨床勞動力。 Kimedics的WRM平台是高效陣容的基礎，為勞動力規劃，過程標準化，工作流程自動化，數據管理和績效分析提供了必要的工具。 醫療組織利用基督教，從共同的知名度和提高協作中受益，從而提高了運營效率，降低了成本，增強的提供者滿意度以及最終，更好的患者護理。 Kimedics是Locumtenens.com的獨立實體，致力於運營獨立性和保護客戶數據。該公司在自己的領導團隊下自主運營，並遵守嚴格的隱私政策：https：//www.kimedics.com/privacy-policy
Medallion
medallion.co
Medallion是領先的提供商網絡管理平台，該平台將提供商的運營團結起來，並授權端到端自動化以進行憑證，註冊和監視。我們可以通過使醫療機構能夠通過我們的AI驅動自動化技術快速，準確地管理和發展其提供商網絡來使醫療團隊專注於重要的事情。
PayerPrice
payerprice.com
PAIRERPRITE使提供商簡化了與商業保險提供商的數十億美元價格的訪問權限和談判的費率。
Onye
onyeone.com
Onye是數據和通信HealthTech創業公司。我們使尼日利亞醫療機構能夠通過我們的多合一解決方案，集中管理任務，為數據見解提供互操作性以及為患者護理提供移動靈活性，從而優化其實踐。
TrialHub
trialhub.com
TailHub專為臨床研究組織，製藥公司和生物技術公司設計。 TrialHub不僅是一個可行性平台，還可以通過自動化全球護理標準（SOC）數據並合併有關流行病學，多樣性，未滿足的需求，未滿足的需求，試驗性能，現場可用性等來簡化試驗設計和戰略計劃決策。感謝Genai和經過驗證的數據。 1。護理和患者洞察力：我們的自動化數據庫由諾華，圖標和Syneos之類的人使用，以更好地了解患者的途徑，並使用此知識進行協議優化，更精確的國家和現場選擇。專注於所有不存在索賠數據且難以獲得的國家。 2。國家可行性：我們的定制可行性指數可幫助專家根據特定的招聘目標選擇最佳的臨床試驗國家 /地區。 3.現場選擇：試驗HUB幫助戰略家確定其臨床試驗的最佳地點，以便可以按預算和準時完成患者招聘。 4。AIPowerHouse：TrialHub IQ是一種高級智能查詢工具，允許用戶快速分析複雜的臨床數據，提供精確的答案並促進快速，明智的決策。它由AI和NLP技術提供支持，可立即訪問超過2000萬個PubMed文章以及數千個醫療指南和全球臨床註冊機構。
Ampliz
ampliz.com
行業和專業人員尋求的一流醫療保健數據提供商在美國的核心地區啟動其業務。為什麼要Ampliz Healthcare？ AMPLIZ策劃的醫療保健數據可立即訪問高質量的特定目標，基於意圖和定制的醫療智能，這些智能從實時購買足跡和高級數據挖掘技術中得出。通過對頂級醫療保健中心數據庫，醫院的技術和財務狀況，臨床帳戶的技術和財務狀況以及有關醫師和關鍵醫務人員的驗證潛在客戶，包括C級聯繫人（包括C級聯繫人）的驗證潛在客戶，並毫不費力地發展業務。 Ampliz Healthcare Intelligence是誰？領先的醫療保健數據提供商Ampliz滿足了醫療設備製造公司，製藥公司，醫療保健招聘公司，醫療代表，診斷中心以及所有其他與醫療保健相關的子公司的數據需求。 Ampliz將5000多家企業連接到了Microsoft，Autodesk，Avepoint，CNBC和GE Healthcare，並將其連接到其買家。掌握200萬+準確，細分，全面的Ampliz Healthcare數據庫，以對您的美國市場產生影響。
Petal
petal-health.com
花瓣平台包括為醫師安排的醫院和臨床能力管理。 Petal的臨床能力管理將單個儀表板中醫院的所有醫療服務的所有醫療服務集中在臨床時間表和通話時間內。該解決方案提供了有關護理覆蓋範圍和分析報告的實時見解，從而促進了資源管理。它通過提高醫院工作人員的運營效率來提高醫療機構的績效和流線的訪問。安全的消息傳遞允許醫院管理員與醫療專業人員以及醫師通訊到醫師消息傳遞。 Petal為醫師安排的時間安排減少了對醫務人員安排的管理時間最多80％。在AI的支持下，它可以自動創建時間表，並確保工作的公平分配，同時尊重缺席請求，公平和業務規則。該解決方案促進了醫生之間的轉移交換，並實時保持時間表的最新時間。北美和歐洲的50,000多名醫療保健專業人員使用了Petal的醫師時間表。該SaaS解決方案可以量身定制，以滿足衛生機構的特定需求。這是現代醫院的醫務人員安排和待命的醫師管理。
