第 3 頁 - 替代項 - Progression

Peoplebox

Peoplebox

peoplebox.ai

它為績效評估、360 度評估、一致目標 (OKR)、1:1、調查、KPI、任務/專案管理、策略會議和人員分析提供單一平台。與其他工具不同,它與 Slack/Teams 的整合不僅限於通知,還允許您直接在 Slack/Teams 內進行整個績效評估、參與度調查和 OKR 簽入。使其獨一無二的另一個原因是其無與倫比的定制性、直觀性和出色的客戶支持,可幫助您定制一切。以下是一些功能 - 自動目標和項目跟踪、基於目標的 360 度評論、目標、能力和價值觀的自定義權重、最終評級計算的高級公式、校準、9 框、個性化提醒、實時參與洞察、KPI跟踪、專家建立的範本、針對不同團隊的單一表單客製化以及表單一性化。

ClearCompany

ClearCompany

clearcompany.com

幫助近 3,000 個組織招募、培養、認可和留住員工。自 2004 年以來,ClearCompany 的端到端人才管理平台已幫助數千家公司透過在員工旅程的每個階段賦予員工權力來最大限度地發揮人才。 ClearCompany 整合了數據驅動的最佳實踐、專家知情的內容和客製化的軟體工具來招募、提升、認可和留住員工,團結人員和流程以實現業務成功。當人力資源部門擁有所需的工具來準確規劃、完美執行人員計畫並刻意建構文化時,人才最大化就得以實現——這些人才最大化的重要支柱是我們人才管理平台的核心。

Verint

Verint

verint.com

Verint Messaging™ 是一款專門建置的解決方案,用於將訊息整合到數位客戶旅程中,並透過訊息傳遞和社交管道大規模促進與客戶的對話。 Verint 為訊息傳遞管道提供數位客戶參與解決方案,將代理商和虛擬助理回應與勞動力自動化、解決方案管理、聊天機器人開發和企業級分析相結合。根據Forrester 新浪潮:數位優先客戶服務解決方案研究(2020),Verint Messaging 支援競爭對手中最廣泛的訊息傳遞和社交管道,透過公共社交媒體和選擇的私人訊息傳遞管道為整個客戶旅程中的對話提供支援: 訊息傳遞• WhatsApp • Messenger • Instagram 訊息• App...

Sequoia One

Sequoia One

one.sequoia.com

Sequoia One 的目的是透過消除分散您對大局的注意力的行政負擔來幫助您的高科技業務蓬勃發展。我們為創新、具有成長性的公司提供有競爭力的福利和外包人力資源。我們知道吸引和留住人才、簡化和擴大營運、穩定人力資源成本以及保護您的業務有多重要。讓我們來完成繁重的工作,以便您可以專注於將您的業務提升到一個新的水平。

Torch

Torch

torch.io

Torch 是一個人才發展平台,可以釋放人員、團隊和組織的潛力。透過 Torch,您可以提供包容性、全面性和有影響力的輔導和指導計劃,推動您的員工和組織取得成功。領先品牌利用 Torch 來培養員工、培養更強大的領導者和管理者,並提高業務績效。

Betterworks

Betterworks

betterworks.com

Betterworks 是智慧績效管理軟體解決方案的先驅。其靈活的、企業級的 SaaS 平台可協助員工和組織發揮最大潛力,使用可提高經理效率和員工績效的工具,從而提高參與度和留任率,並最終實現更好的業務成果。 Betterworks 解決方案結合了生成式人工智慧和數據分析,使組織能夠做出與績效、校準、技能發展、職業發展和繼任計畫相關的智慧、基於數據的決策。作為一個全面的、專門構建的績效管理解決方案,它融合了目標設定、經理與員工對話、反饋、員工參與和認可——所有這些都可以在員工日常工作流程中使用的應用程序中訪問,例如電子郵件、日曆和訊息應用程式。 Betterworks 的模組擷取結構化和非結構...

Netchex

Netchex

netchex.com

透過 Netchex 的人力資源和薪資管理解決方案,您可以讓流程比以往更輕鬆,並確保工作始終正確完成。

Eddy

Eddy

eddy.com

對於電子表格已無法滿足需求的小型企業來說,Eddy 是理想的一體化人力資源和薪資平台。它提供了您所需的關鍵功能,而沒有大型系統的複雜性和開銷,讓您有機會透過將多種工具組合成對您的業務有意義的工具來簡化您的生活。與 Eddy 一起節省時間和金錢。僱用、入職、管理和支付員工工資——所有這些都在一個簡單的系統中進行。

Quantum Workplace

Quantum Workplace

quantumworkplace.com

Quantum Workplace 有助於讓工作每天變得更好。我們協助組織改善員工體驗、激發影響力並營造員工成功的磁性文化,進而吸引和留住頂尖人才。我們的一體化員工成功平台透過持續的洞察力和行動來推動敬業度和績效。我們的敬業度套件可協助組織制定整體傾聽策略,以識別和解決員工體驗中的差距。我們的績效管理工具為團隊成長、發展和調整提供資源,以獲得最大成功。解決方案包括員工調查、行動規劃、目標、回饋、績效評估、認可、一對一、人才評估、繼任計畫以及全國知名的最佳工作場所競賽。要了解更多信息,請訪問 www.quantumworkplace.com。

The Predictive Index

The Predictive Index

predictiveindex.com

Predictive Index 認為每個業務問題都是人的問題。人員數據應該指導員工旅程的每一步,從第一次面試到大晉升,它也應該指導您的業務策略。我們稱之為“人才優化”,我們的模組化平台的每個部分都是為了支持它而建造的。 PI HIRE:每次透過 PI Hire 為每項工作招募完美的候選人。我們透過 60 多年的科學和數百萬個數據點支持的行為和認知評估來幫助您縮小申請人的領域範圍。此外,我們也透過個人化面試指南讓您的招募流程變得簡單、客觀。 PI INSPIRE:透過 PI Inspire 管理您的團隊取得成功。不再猜測如何最好地管理某人:我們的關係指南對每個團隊成員的行為進行了全面分析,並提...

Harri

Harri

harri.com

Harri 是第一線員工體驗科技的全球領導者。 Harri 平台專為以服務為業務核心的公司而構建,包括人才吸引、勞動力管理、員工敬業度和合規性解決方案。 Harri 讓組織能夠聰明地招募、留住和管理最優秀的人才,以運作和改進其業務。該公司為全球 55,000 多家餐廳和飯店以及 400 萬名飯店員工提供服務,零售和醫療保健領域不斷成長。 Harri 專注於改善第一線團隊員工體驗的使命,與許多世界頂級酒店品牌建立了合作關係。 Harri 迎來了像Raising Cane's Chicken Fingers 這樣的知名客戶,並為美國的Subway 和英國的McDonald's 推出了全系統實施。則...

Bambee

Bambee

bambee.com

Bambee 為企業提供隨選存取專用人力資源經理和易於使用的軟體,以輕鬆處理薪資、制定員工時間表、管理公司政策等。我們透過提供專業的人力資源指導和每一步支持,減輕管理人員和遵守就業法規的壓力。有 Bambee 在您身邊,確保您的業務受到保護,您的團隊蓬勃發展。主要產品功能: 專用人力資源經理勞動力管理軟體2 天直接存款工資工時和出勤追蹤職位描述和錄用通知書支援客製化且合規的人力資源政策入職工作流程員工培訓視訊績效管理工具糾正措施工具解僱風險評估僱用結束指導文件存儲和保留等等!

Wilco

Wilco

trywilco.com

Wilco 透過將學習體驗轉化為一系列引人入勝的實踐挑戰,提高了成功入職率並降低了客戶流失率。借助 Wilco,新客戶可以在模擬真實工作環境的虛擬實驗室中完成栩栩如生的場景,從而探索您的產品、發現其價值並採用正確的工作流程。透過將 Wilco 整合到客戶旅程的開始,您可以對他們體驗的各個部分產生積極影響 - 提高滿意度和 NPS、減少支援請求的數量以及增加訂閱續約的可能性。

Alexis HR

Alexis HR

alexishr.com

AlexisHR 透過自動化管理任務來釋放人員操作的時間,同時提供相關人員的寶貴見解。自訂平台,使其適合您在入職、時間管理、文件、審核等方面的需求和工作流程。透過使用 Alexis,您將把所有人員資料集中在一處,這意味著您可以存取報告、統計數據和趨勢,幫助您利用人力資源對組織的策略價值。

PeopleForce

PeopleForce

peopleforce.io

PeopleForce 是一個一體化人力資源平台,可提供最佳工作體驗。它是一種集中式解決方案,可簡化員工生命週期每個階段的人力資源流程。我們的使命是幫助企業: - 簡化人力資源流程; - 建立高績效文化; - 讓招募、入職、員工敬業度、時間追蹤、休假管理和績效評估變得更加容易。 PeopleForce 協助推動企業向前發展,同時專注於人員而不是流程。創造一個充滿力量且令人愉快的工作場所。

greytHR

greytHR

greythr.com

greytHR 平台是一套針對中小型企業 (SME) 的雲端人力資源解決方案。它提供生產力工具,以實現更好的人員管理、更簡單的人力資源流程以及專業的人力資源服務交付。經理和員工自助服務的員工入口網站可以提高員工敬業度並節省全面的時間。 greytHR 軟體由印度以及阿聯酋、沙烏地阿拉伯、卡達、阿曼、科威特和巴林等 20 多個國家/地區的 20,000 多個組織和 200 萬用戶使用。顯著功能: ● 核心人力資源● 入職軟體● 員工生命週期管理● 休假與出勤管理● 薪資管理(針對印度和中東) ● 100% 人力資源合規性(針對印度和中東) ● 文件管理● 人力資源報告和分析● 員工入口網站和行動...

MyHR

MyHR

myhr.works

智慧人力資源軟體。專家人力資源支援。 MyHR 整合了智慧人力資源軟體和人力資源諮詢支持,以簡化每個人的人員管理。

PerformYard

PerformYard

performyard.com

無痛 360 度審核 - PerformYard 對於 HR 來說簡單靈活,對員工來說則簡單易懂。您可以簡化現有的 360 度審核流程或製定新的 360 度策略。 PerformYard 還支援持續回饋、360 度審核、年度審核、基於專案的審核、認可、客戶回饋和其他回饋,因此您的所有員工評估都可以集中在一個地方。支援始終免費且不受限制。只需點擊幾下即可管理您的下一個 360 度審核週期。

Javelo

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javelo.io

重塑您團隊的監控! Javelo 幫助您數位化和建立人力資源流程,培養強大的回饋文化來建立忠誠的團隊。

Time Champ

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timechamp.io

Time Champ 透過功能豐富的自動時間追蹤和生產力測量軟體幫助公司釋放生產力潛力。它可以幫助您將生產力提高 20% 至 30%,並以前所未有的方式提高員工士氣。 Time Champ 不僅僅是一個時間追蹤器,它提供的豐富功能集可以幫助優化您業務的所有領域,並成為您與競爭對手之間的關鍵差異化因素。無論您的員工身在何處,無論是遠距工作還是在辦公室工作,Time Champ 都可以幫助您確定他們在工作日的時間花在哪裡,確保您能夠有效地利用他們的時間。 Time champ 還可以幫助公司使用綜合儀表板即時有效地衡量團隊的生產力。您可以在一個螢幕上一目了然地看到有多少團隊成員正在工作,有多少人缺...

Effy.ai

Effy.ai

effy.ai

由 AI 驅動的 360 度回饋和績效評估軟體。它透過即用型模板和人工智慧生成的報告提供了進行員工審核的最快體驗。它最適合剛開始建立審核流程和偶爾進行審核的公司。開始免費,然後按使用付費。

Fuel50

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fuel50careerdrive.com

Fuel50 的 360 度回饋支援經過同行驗證的即時職業發展。支持員工在組織內無限的職涯發展。 360 Feedback 允許員工、領導者、導師和教練相互請求、接收和提供回饋。支持員工自我維持的職涯發展。定期向您的員工提供他們需要的回饋,以與您一起不斷改進和推進他們的職業生涯。

Sleekr

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sleekr.co

Sleekr HR 是一種線上人力資源解決方案,可協助企業啟動現代人力資源資訊系統。我們簡化並自動化許多流程 HR使您能夠有效率地工作。

Worksy

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worksy.io

Worksy 是一款適用於大中型組織的綜合人力資源軟體。我們可用的解決方案包括基本的管理工具,例如薪資、員工時間和出勤、休假、索賠、績效、招聘、人力資源分析等。

Cinode

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cinode.com

誰知道什麼,誰有空,我可以賣什麼?我們提供有關您目前缺少的銷售、交付和技能的重要見解。 Cinode 是一款促進顧問公司發展的一體化平台。我們成為北歐地區的首選是有原因的。

kiwiHR

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kiwihr.com

讓您的生活更輕鬆的 HR 軟體 - 中小企業、新創公司:利用專為滿足您的特定需求而設計的直覺且全面的 HR 管理軟體,可節省高達 30% 的時間。

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joinkahuna.com

在人工智慧的幫助下銷售您的專業知識的訂閱。 根據您獨特的知識庫,客製化人工智慧助手,增強您提供建議的能力。

Officient.io

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officient.io

充分利用人力資源管理。在每個成長型公司中,人力資源管理都涉及大量的行政工作,佔用了大量寶貴的時間。好消息? Officient 帶來概述以及更多內容。

PatPat360

PatPat360

patpat360.com

PatPat360 是一個為團隊、領導者和人力資源經理提供支援的績效管理平台。 # 旨在提高員工敬業度、績效和生產力。 # 它透過持續回饋和 OKR 目標設定工具對傳統績效管理系統進行創新。 # 它包括社交網路的典型特徵、廣泛的微觀激勵和遊戲化。 # 唯一被 WhatMatters.com 認可為最佳 OKR 工具的歐洲軟體。

BrioHR

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briohr.com

中小企業一站式人力資源管理平台。 我們的人力資源管理平台可協助公司立即將整個員工旅程中的所有人力資源職能數位化,全部集中在一個地方: - 人才招募:使用我們的 ATS(申請人追蹤系統)對招募進行數位化和協作,然後以完全數位化方式入職新員工 - 人力資源管理員:管理帶薪休假、員工資料庫和文件、薪資(新加坡和馬來西亞,更多!)、費用報銷、時間表... - 績效管理:追蹤 KPI/OKR、管理績效評估、收集 360° 回饋...

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