第 3 頁 - 替代項 - Peoplelogic

Snappy

Snappy

snappy.com

Snappy 是一家屢獲殊榮的一體化禮品公司,致力於傳播歡樂、分享感激之情,並消除送禮過程中的猜測。 Snappy 成立於2015 年,在2021 年、202 年和2023 年被評為Inc. 在東北地區發展最快的公司之一。信賴的禮品夥伴適合用作個人禮物。 Snappy 已向全球發送了超過 300 萬份禮物。 Snappy 致力於透過感恩和禮物的力量聯繫人們並培養有意義的關係。我們的收件人挑選經驗可確保送禮者在任何場合每次都能為每個人送上完美的禮物。 《財星》雜誌對 Snappy 進行了專題報導

PerformYard

PerformYard

performyard.com

無痛 360 度審核 - PerformYard 對於 HR 來說簡單靈活,對員工來說則簡單易懂。您可以簡化現有的 360 度審核流程或製定新的 360 度策略。 PerformYard 還支援持續回饋、360 度審核、年度審核、基於專案的審核、認可、客戶回饋和其他回饋,因此您的所有員工評估都可以集中在一個地方。支援始終免費且不受限制。只需點擊幾下即可管理您的下一個 360 度審核週期。

Javelo

Javelo

javelo.io

重塑您團隊的監控! Javelo 幫助您數位化和建立人力資源流程,培養強大的回饋文化來建立忠誠的團隊。

HROne

HROne

hrone.cloud

HROne 是面向未來的 HCM 套件,可實現人力資源流程自動化、簡化人際互動並提供可行的見解以建立更好的工作場所。為了讓人力資源的一切都實現自動駕駛,我們成功地簡化了整個員工生命週期的人力資源職能,為 1,100 多家企業節省了數百萬個小時。此計數包括來自 20 多個行業的名稱 - Timex、ABP、Lux Cozi、Droom、Amar Ujala、Haier、Bikanervala、Weikfield、Burberry、Harvest Gold、Studs、Nippon Steel、Annapurna、Nissin、TravelXp、Career Launcher 和 Paynearb...

Awardco

Awardco

award.co

Awardco 透過價值驅動的認可和獎勵來提高生產力、減少支出並建立文化。透過 Awardco 與 Amazon Business 和德勤的獨特合作關係,存取全球最大的獎勵網絡,並為您的員工獎勵獲得稅務合規支援。在一個簡單易用的平台上享受任何類型的美元兌美元識別計劃。

Draup

Draup

draup.com

Draup 是一個由人工智慧驅動的平台,專為人力資源和銷售領導者設計。它提供深入的見解和數據來支持人力資源領導者的勞動力規劃、人才招募和技能發展。 借助即時人才數據,人力資源領導者可以了解行業趨勢、開發人才管道並制定再培訓策略。 Draup 還提供有關新興角色、人才熱點和緊缺技能的見解,以幫助規劃未來的勞動力需求。 它可以根據興趣、技術需求和外包關係對潛在客戶進行微觀定位。 Draup 提供詳細的客戶報告、利害關係人分佈圖,並協助確定正確的決策者以建立有針對性的銷售策略。 它還幫助銷售團隊探索各行業的新服務提供者機會。 該平台提供基於數百萬個數據點的超針對性洞察,並提供由最新且經過驗證...

Cinode

Cinode

cinode.com

誰知道什麼,誰有空,我可以賣什麼?我們提供有關您目前缺少的銷售、交付和技能的重要見解。 Cinode 是一款促進顧問公司發展的一體化平台。我們成為北歐地區的首選是有原因的。

Kudoboard

Kudoboard

kudoboard.com

Kudoboard 取代了傳遞和簽名的卡片 - 重新構想員工特殊場合的工作場所感謝方式。它也可以用於公司活動、喊話等。用戶創建Kudoboard群組卡;貢獻內容;邀請其他人發帖,然後交付給收件人。 Kudoboard 可供各種規模的團隊使用(當某些員工處於遠距辦公時尤其有價值),Kudoboard 非常適合最重要的特殊場合:生日、工作週年紀念日、入職、告別、康復、喊話等。

Fuel50

Fuel50

fuel50careerdrive.com

Fuel50 的 360 度回饋支援經過同行驗證的即時職業發展。支持員工在組織內無限的職涯發展。 360 Feedback 允許員工、領導者、導師和教練相互請求、接收和提供回饋。支持員工自我維持的職涯發展。定期向您的員工提供他們需要的回饋,以與您一起不斷改進和推進他們的職業生涯。

PatPat360

PatPat360

patpat360.com

PatPat360 是一個為團隊、領導者和人力資源經理提供支援的績效管理平台。 # 旨在提高員工敬業度、績效和生產力。 # 它透過持續回饋和 OKR 目標設定工具對傳統績效管理系統進行創新。 # 它包括社交網路的典型特徵、廣泛的微觀激勵和遊戲化。 # 唯一被 WhatMatters.com 認可為最佳 OKR 工具的歐洲軟體。

Zoios

Zoios

zoios.io

您的員工在工作上表現出色嗎? 不要再猜測員工的感受。使用 Zoios 更了解您的員工,以便您可以創建一個讓每個人都能蓬勃發展的工作場所。

Kahuna

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joinkahuna.com

在人工智慧的幫助下銷售您的專業知識的訂閱。 根據您獨特的知識庫,客製化人工智慧助手,增強您提供建議的能力。

WorkStep

WorkStep

workstep.com

對於雇主:WorkStep 的軟體可以幫助公司僱用和留住整個供應鏈的第一線員工。對於求職者:針對製造、交付、裝載、維修和完成工作的人員的工作網絡。受聘。學習新技能。開創事業。

Hireology

Hireology

hireology.com

Hireology 的 ATS 將您吸引、僱用和加入最佳團隊所需的一切功能整合到一個平台中,並在設計時考慮了您的行業。建立品牌知名度,自動化招募流程、簡訊和電子郵件候選人,並透過技能測試和驗證降低風險。如今,超過 7,500 家企業信賴 Hireology 來尋找和僱用他們所需的人才。

Winningtemp

Winningtemp

winningtemp.com

我們的團隊成功平台透過傾聽每位員工的意見並為領導者提供相關的見解和行動來幫助您創建成功的團隊和健康的組織,從而提供清晰、可衡量的結果。我們可以騰出時間,讓您的領導者可以專注於真正重要的事情。我們的解決方案以科學為基礎,以數據為動力,以人工智慧為驅動,幫助全球各地的組織更輕鬆地提高敬業度,並降低壓力水平和員工流動率。只需一眼,您即可了解整個組織的整體溫度。這使您可以輕鬆發現員工喜歡或希望發展的領域,讓您有機會在挑戰升級之前發現挑戰,並共同創造成功的結果。

HeyTaco

HeyTaco

heytaco.chat

HeyTaco 透過社會認可和獎勵將人們聚集在一起,創造了一個更充滿活力的工作場所。 HeyTaco 有趣且獨特的善意貨幣(炸玉米餅)將有助於建立更牢固的聯繫、鼓舞士氣並提高整體團隊的幸福感。主要優點: - 促進正向溝通 - 建立友誼 - 鼓勵人們表達感激之情 - 培養欣賞文化 - 將公司價值觀融入生活 - 提高員工士氣 - 提高敬業度 - 幫助遠距團隊建立聯繫 新!透過 HeyTaco 捐贈者模式建立捐贈文化

Engagedly

Engagedly

engagedly.com

Engagedly 是一款包含員工敬業度元素的績效評估軟體。它簡單但靈活且強大,足以與各種規模的快速發展的公司合作。請求演示!

flair HR

flair HR

flair.hr

flair 是一款一體化人力資源和招募解決方案,為複雜的人員相關流程(無論是本地、全球、遠端或基於辦公室)帶來結構性和簡單性。它具有人力資源團隊改善組織工作生活體驗所需的所有功能。 flair 涵蓋整個員工旅程,並且完全可自訂。從標準功能開始,或根據您組織的獨特需求調整每個流程 - 選擇權在您。透過招募功能吸引人才並減少招募時間,例如我們的拖放職涯頁面建立器和可自訂的候選人管道。透過個人化的入職旅程,將熱情的新手轉變為忠實的品牌擁護者。並簡化核心人力資源任務,例如缺勤管理、薪資、績效評估、時間追蹤等。我們的解決方案基於 Salesforce 構建,讓您能夠受益於世界領先的 CRM 平台的強大功...

Compt

Compt

compt.io

Compt 是排名第一的津貼軟體,可根據公司的需求完全客製化,100% 符合 IRS 標準,並且能夠支援全球團隊。借助 Compt,您可以輕鬆提供現成的客製化福利津貼,讓您的員工滿意,而無需承擔管理員工福利或津貼計劃通常需要的行政負擔。從 25 個主要支出類別(例如健康與保健、學習與發展、膳食、手機)中進行選擇,並邀請您的員工使用他們的資金,而我們的軟體則負責管理其餘的支出。 Compt 讓您的員工定期更新其餘額和使用信息,保持全面的稅務合規性,並確保您的人力資源團隊擁有一個易於使用的中央平台來管理福利,該平台包容且靈活地滿足您企業的獨特需求。除了額外津貼和即期獎金功能外,Compt 還提供費...

Crewhu

Crewhu

crewhu.com

Crewhu 是唯一為 MSP 構建的結合了 CSAT、NPS、員工認可和遊戲化的平台。追蹤對提高員工敬業度、客戶滿意度和達成更多交易最重要的指標! Crewhu 是一個專為 MSP 構建的客戶回饋、遊戲化和認可平台。 Crewhu 提供與大多數 MSP 軟體平台的集成,以追蹤重要的 KPI,包括 PSA、CRM、文件工具和 VoIP 提供者指標。 Crewhu 的使命是慶祝每天的勝利並創造更強大的文化。

CorporateGift.com

CorporateGift.com

corporategift.com

企業禮品是一個禮品平台,專為持續的程序性禮品而開發。購買、儲存和設定所有內容一次,然後在幾分鐘內提高參與度。我們的解決方案圍繞著三大支柱組成:確保收件人滿意度的各種產品、實現無縫流程控制的先進技術和自動化,以及隨時準備提供最佳實踐和支援以確保滿足每個客戶需求的專家團隊。

Trinet Expense

Trinet Expense

app.trinetexpense.com

TriNet(NYSE:TNET)是一家專業雇主組織 (PEO),為中小型企業 (SMB) 提供按行業量身定制的全方位人力資源解決方案服務。為了使中小型企業擺脫耗時的人力資源複雜性,TriNet 提供人力資本專業知識、福利、風險緩解和合規性、薪資和即時技術。從大街到華爾街,TriNet 使中小型企業能夠專注於最重要的事情——發展業務。 TriNet – 以人為本。欲了解更多信息,請訪問 TriNet.com 或在 Twitter 上關注我們 (@TriNet)

Macorva

Macorva

macorva.com

Macorva 的人工智慧平台正在徹底改變企業處理績效管理、回饋和客戶滿意度的方式。其解決方案將無摩擦反饋、高級分析和人工智慧結合在一起,將洞察轉化為有針對性的資源和響應計劃,幫助組織充分利用其經驗數據。 它沒有陷入數據的泥潭,而是使用 Radiant AI 來騰出時間,並且更專注於能夠帶來影響力變革的行動。從將每位員工和經理與經過驗證的後續步驟聯繫起來,到關閉回饋循環和改善結果,Radiant AI 是推動更好的員工和客戶體驗的私人教練。 Macorva EX 是一個先進的、由 AI 驅動的員工體驗平台,具有調查、脈搏檢查、敬業度評分、基準測試、駕駛員分析、eNPS、360° 回饋等功能...

Vantage Circle

Vantage Circle

vantagecircle.com

我們是一個屢獲殊榮的員工敬業度和認可平台,透過人工智慧驅動和基於SaaS 的創新解決方案(即Vantage Rewards、Vantage Pulse、Vantage Perks 和Vantage Fit),幫助人力資源專業人員建立成功的工作文化。我們擁有來自全球 700 多個客戶的超過 200 萬名員工的用戶群。使用我們平台的員工可以:將獎勵積分兌換為全球獎勵目錄中 1000 多個品牌的禮品卡、從亞馬遜商店購買產品、預訂體驗或從 59 多個國家/地區的可用選項中購買商品。它還允許與 Teams 和 Slack 等工具無縫集成,使識別變得輕鬆。我們的平台還提供一系列福利,例如長期服務獎,包括週...

CoachHub

CoachHub

coachhub.io

CoachHub 是全球領先的人才發展平台,使組織能夠為全體員工(無論部門和資歷級別)創建個人化、可衡量和可擴展的輔導計劃。透過這樣做,組織能夠獲得多種好處,包括提高員工敬業度、提高生產力水準、提高工作績效和提高留任率。 CoachHub 的全球教練庫由來自六大洲 70 個國家的 3,500 多名經過認證的商業教練組成,提供 60 多種語言的輔導課程,為 500 多名客戶提供服務。我們的計畫基於我們的教練實驗室的先進研發,由喬納森·帕斯莫爾教授和我們的科學委員會領導。 CoachHub 得到了領先的科技投資者的支持,包括Draper Esprit、Holtzbrinck Ventures、Pa...

Arcoro

Arcoro

arcoro.com

建築公司和承包商有特殊的勞動力管理需求,Arcoro 提供了一套模組化建築人力資源軟體,使公司能夠成功解決這些需求。 Arcoro 是唯一一家專注於建築行業的人力資源技術公司,提供解決方案來幫助公司僱用、管理和培養其後台、專業和熟練的貿易勞動力。 Arcoro 的模組套件包括: • 申請人追蹤 • 入職培訓 • 學習管理 • 核心人力資源 • 福利 • ExakTime 時間/出席追蹤 • 薪資管理 • 績效管理與繼任計畫。公司可以選擇利用一個或所有模組,許多客戶從一兩個模組開始,然後隨著需求的變化或組織的發展而添加更多模組。 Arcoro 套件中的模組完全集成,但它們也與其他建築技術集成,包...

Flowtrace

Flowtrace

flowtrace.io

我們幫助您了解和優化公司的工作方式。您將獲得生產力更高的員工隊伍、敬業的員工,並且客戶將獲得他們應得的服務。我們提供您組織的資訊流和關係的全面視圖,以便您可以建立一個更有生產力的團隊。我們的核心能力是: 1. 跨團隊和跨職能協作 2. 協作時間和生產力趨勢 3. 資訊流和思想領袖分析

Culture15

Culture15

culture15.com

Culture15 是一個人力資源分析平台,它使用員工行為來診斷組織當前的文化。我們讓領導團隊「定義」他們的文化,無論他們想要敏捷、創新或強調多元化和包容性,我們的平台可以讓組織了解他們是否擁有這種能力,如果有,它有多強。使用者可以建立自訂功能並按功能、區域或他們想要設定的任何其他自訂細分來追蹤行為。我們使用基於我們專有的 15 軸行為框架的調查,讓您能夠更了解您的組織。我們也相信參與度在組織文化中發揮著重要作用,因此我們的平台也允許組織不斷衡量這一點,但讓文化走在最前沿,真正推動變革。

Nectar

Nectar

nectarhr.com

Nectar 與 SHRM 合作,幫助世界各地的團隊感到受到重視、相互聯繫和參與。每天透過 Nectar 提高參與度並慶祝個人勝利。我們的 360 度認可和獎勵平台使每個人(同事之間以及經理和員工等)能夠發送植根於核心價值的有意義的認可。 Nectar 擁有最廣泛的獎勵目錄,因此用戶可以從公司品牌的贈品、亞馬遜產品、禮品卡或自訂獎勵類型中進行選擇。與 Slack 和 Teams 等其他工具集成,使發送識別變得容易。我們為 MLB、SHRM、Redfin、Heineken 等頂級組織提供支援。

Edform

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