第 7 頁 - 替代項 - Onepoint HCM

Top Echelon

Top Echelon

topechelon.com

Top Echelon 招募軟體將強大的申請人追蹤 (ATS) 和客戶關係 (CRM) 功能結合到一個招募解決方案中,旨在簡化招募和招募團隊的招募流程,起價為每月 67.15 美元/用戶。 Top Echelon 自動化許多申請人追蹤功能,例如簡歷解析、電子郵件解析、批量簡歷上傳、自訂欄位、自訂工作流程、匯入/匯出電子表格、重複檢查、記錄合併、標記、全文搜尋、半徑搜尋和可選的候選人門戶。為了協助管理招募流程,Top Echelon 提供了CRM 功能,可在整個招募生命週期中與候選人進行溝通,包括自訂管道階段、電子郵件整合、日曆整合、自訂熱門清單、活動規劃器、電子郵件範本、自訂活動、報告、通知系統等。所有這些都包含入職、培訓和支持,無需額外付費。

HireScore

HireScore

hirescore.com

停止搜尋成堆的履歷或「跟蹤」候選人。基於比履歷篩選準確 3 倍的進階分析,開始按排名順序取得源源不絕的優質候選人。 HireScore 排名提供了更好的匹配度,並且候選人擁有更好的體驗。事實證明,我們的解決方案的成本低於報紙廣告,可以顯著改善工作場所安全、提高工作績效、減少人員流動並簡化招募流程。

PayCaptain

PayCaptain

paycaptain.com

PayCaptain 是一款薪資軟體,它改變了公司向員工支付薪水的方式。傳統的薪資流程已提升為高度自動化且高度有價值的員工體驗。 * 軟體和專家支援* HMRC 認可* 薪資節省* 緊急現金(又稱按需支付) * 普通數位認證薪資單* 薪資發放* 行動應用程式* 與許多HR 和T&A 系統整合PayCaptain 是B Corporation 並通過ISO27001 認證。

Woffu

Woffu

woffu.com

Woffu 是一個時間管理平台,可讓您透過優化時間管理、輕鬆平衡工作與生活並提高生產力,進入流動勞動力的世界。我們的軟體改善了員工和雇主之間的關係,透過優化時間管理消除衝突。它是一個協作平台,可以節省 85% 的時間管理投入成本,並減少 20% 的缺勤率,從而提高公司的整體生產力。我們發現它的好處之一是它不需要培訓;交鑰匙配置; 100%適應國家法規;可整合的API;行動應用程序,可以連接到 ERP。

Jobspage

Jobspage

jobspage.co

為您的公司建立專門的職業頁面,列出可用的職位並管理申請。我們的申請人追蹤系統可讓您收集候選人履歷、聯絡方式以及做出最佳招募決策所需的其他資訊。

Empeon

Empeon

empeon.com

Empeon 是一個靈活的平台,讓公司可以輕鬆管理所有人力資源和薪資需求。通常,公司聲稱他們有此功能,但他們只有連接的能力,從而造成瓶頸並減慢營運速度。快來測試我們的平台,看看為什麼它真正最適合您的業務。

Borderless AI

Borderless AI

hireborderless.com

無邊界人工智慧是一種獨特的全球薪資解決方案,利用生成式人工智慧的力量來自動化並加速國際團隊成員的入職、管理和支付流程。為什麼獨特?我們將直覺的技術與高接觸性的服務融為一體,使組織能夠快速、合規地吸引世界各地的員工並為其支付工資。

Onfolk

Onfolk

onfolk.com

英國薪資,自動化以節省時間。簡單、有效率且無錯誤的支付團隊費用的方式。幾分鐘內即可付款,定價簡單,專家支援。

VanillaHR

VanillaHR

vanillahr.com

VanillaHR 的簡單招募平台是一個申請人追蹤系統 (ATS),充當端到端招募解決方案。該平台提供全面的功能,旨在尋找、吸引、資格審查和麵試最佳候選人,以滿足從小型企業到大型企業的任何招聘需求。 該平台由人工智慧提供支持,使招聘流程更加高效、快捷,使招聘人員和招聘經理能夠自動執行手動任務,例如安排面試以及對候選人資料進行排序和過濾。 VanillaHR 提供了先進的視訊面試工具 - VanillaHR Meet - 它使用臉部和音訊分析來為招募經理提供履歷中包含的內容之外的更多關於候選人特徵的見解。 該平台還包括一個職業頁面建立器,以吸引合適的候選人並減少不相關的申請。 VanillaHR 可以協助管理 1 到 1000 個職缺,使其成為新創公司、招聘機構和各種規模企業的出色解決方案。 VanillaHR 的網站提供部落格、常見問題和支援中心等資源,幫助使用者瀏覽平台並僱用最優秀的人才。提供 15 天免費試用,探索 VanillaHR 綜合招募平台的全部範圍。

Beamery

Beamery

beamery.com

Beamery 人才生命週期管理平台是端到端解決方案,匯集了數據、人工智慧和智能,使人才優先的企業能夠推動策略性人才轉型,為所有人才提供更多人性化體驗,並釋放全球員工的技能和潛力。

Viterbit

Viterbit

viterbit.com

Viterbit 是一個人才招募平台。現在,公司可以使用數據不斷優化招募流程的各個方面,從而降低招募成本和時間。

LogicMelon

LogicMelon

logicmelon.com

LogicMelon 是一款尖端的招募軟體平台,旨在簡化和優化各種規模企業的招募流程。憑藉其創新的工具和功能套件,LogicMelon 讓組織能夠比以往更有效率地吸引、管理和僱用頂尖人才。 LogicMelon 的核心除了強大的職位分配工具外,還提供全面的申請人追蹤系統 (ATS)。簡化尋找、篩選和管理候選人的流程,同時最大限度地提高在各種線上管道中的曝光度。此外,LogicMelon 還提供一系列客製化解決方案,包括自訂申請和入職模組、面試安排工具、儀表板和報告套件以及完全整合的職業網站。

QPage

QPage

qpage.one

一款由人工智慧驅動的端到端招募軟體,提供長期服務。透過提供工作流程自動化、培養、績效聯盟招募、自我評估、推薦等,實現低成本採購/招募策略。

Simplicant

Simplicant

simplicant.com

現代企業的招募軟體和申請人追蹤系統。 Simplicant 的招募軟體平台和申請人追蹤系統提供了一種現代化、更簡單的方法來更快、更有經濟地招募人才。從多個來源尋找頂尖人才,組織和安排面試,管理人才關係並做出數據驅動的招募決策。

StaffingSoft

StaffingSoft

staffingsoft.com

招募人員和人力資源專業人員的招募軟體。 StaffingSoft 是一個企業範圍內的申請人追蹤系統,提供全套工具,可有效整合和簡化全球候選人、員工和外部供應商的人才招募、留任和管理。您將有機會與我們建立長期合作夥伴關係,以促進您的生產力和成長。

Vacancy Filler

Vacancy Filler

vacancy-filler.co.uk

下一代 ATS,空缺填充器使招募人員能夠快速提供最佳的候選人體驗。它自始至終實現自動化和品牌化,配備了代理模組、人才庫、招聘請求、SJT 和測試、背景調查、推薦信、視訊篩選和入職等工具,所有這些都以強大的 BI 分析套件為基礎。與空缺填充者合作,您將擁有自己的客戶經理、英國用戶和候選人支援以及與您的人力資源系統的整合。還有更多!

CleverStaff

CleverStaff

cleverstaff.net

CleverStaff 是一款一體化軟體系統,適用於各種規模的企業,具有雲端和企業版本,可用於申請人追蹤和招募自動化。它為公司提供了一個預覽、追蹤和評論候選人的地方。與 LinkedIn、電子郵件和本地招聘板集成,允許用戶一鍵將候選人添加到資料庫中。系統演算法可以從資料庫推薦候選人,以找到最適合空缺標準的候選人。其他功能包括簡歷解析和自動化工具,允許用戶以任何格式上傳簡歷並將其轉換為結構化且可搜尋的候選人資料 - 所有這些均符合 GDPR 標準。用戶還可以建立單獨的職位頁面,提前自訂自動電子郵件,並選擇候選人在通過招募流程時何時收到回覆。經理或客戶的空缺報告可以在幾秒鐘內準備好。經理可以設定使用者角色和權限,邀請招募經理加入招募流程。

KeldairHR

KeldairHR

keldair.com

KeldairHR 是一個現代化、智慧、雲端為基礎的申請人追蹤系統,旨在有效組織與招募和聘用相關的許多任務和流程。 KeldairHR 平台提供了一整套功能,可簡化人力資源團隊尋找、處理候選人以及與候選人溝通的方式。

QJumpers

QJumpers

qjumpers.com

QJumpers 申請人追蹤軟體是一個易於使用的基於網路的平台,可促進與招募經理的協作,以快速獲得最優質的招募。自動化工作流程透過使用最新技術的排名工具和自動排序顯著減少管理時間。增強您的候選人體驗並輕鬆遠端管理您的招募。根據您的招募方式委託決策。

talentReef

talentReef

jobappnetwork.com

TalentReef 是基於 SaaS 的申請人追蹤和人才管理解決方案的領先提供商,這些解決方案專為分散的小時工而構建。我們的行動優先平台簡化了從招募到留任的流程,從招募、聘用、培訓到敬業度,改變雇主追蹤小時工的方式。許多最知名的全球品牌都信賴 TalentReef 提供優化和推動其人才管理流程所需的可行見解。

VIVAHR

VIVAHR

vivahr.com

VIVAHR 是美國發展最快的小型企業申請者追蹤系統。 VIVAHR 讓您可以輕鬆地 - 發布職位 - 管理候選人 - 與團隊成員合作 - 運行報告/見解 就這麼簡單!首先向 50 多個招聘網站免費發布招聘資訊。新客戶平均 6 分鐘內就能找到工作。

ApplicantStack

ApplicantStack

applicantstack.com

ApplicantStack 是一個全方位服務的申請者追蹤系統,可自動化並簡化招募流程的所有階段。今天就開始免費試用!使用 ApplicantStack 尋找您的下一個新員工。體驗面向醫療保健、專業服務、技術、製造、食品和飲料以及酒店雇主的領先招聘平台。自動化您的招募流程(從職位發佈到錄取通知書)輕鬆發布職位、追蹤申請、篩選和篩選申請人、設定電子郵件觸發器、管理合規性、向候選人發送簡訊等等。廣泛的合作夥伴網路提供評估、背景篩選、職位分配、薪資和視訊面試。快速、輕鬆地入職新員工 整合入職包括一個方便的新員工門戶,新員工可以在其中管理文書工作,並可以電子簽名和提交電子文檔。管理員可以上傳州和聯邦表格、監控任務完成情況並設定提醒。更快解決入職瓶頸,實現效率最大化。提供積極、適合行動裝置的新員工體驗,幫助他們開始投入工作並做好準備。超過 35,000 家公司使用 Swipeclock 的 HRMS 解決方案來招募、入職和管理員工。 ApplicantStack 計劃起價為 29 美元/月。立即開始免費試用,看看申請人追蹤有多麼容易!

BigChange

BigChange

bigchange.com

BigChange 是一個完整的工作管理平台,可協助英國各地的現場服務企業贏得更多工作、控制其營運並提供成功的客戶體驗。 BigChange 將客戶關係管理(CRM)、作業排程、即時追蹤、現場資源管理、財務管理和商業智慧整合到一個簡單易用且易於整合的平台中,讓您擺脫低效的紙本流程和多種不同技術的複雜性阻礙您業務發展的系統。我們的客戶深受辦公室和現場團隊的喜愛,並且正在取得業界領先的成果和投資回報。 BigChange 團隊致力於客戶成功,無論您屬於哪個行業,也無論您擁有 10 人還是 100 人的行動員工隊伍,我們都會為您的工作方式帶來巨大改變,並幫助您的業務發展壯大。

Workfeed

Workfeed

workfeed.io

雇主和管理者使用 Workfeed 來創建時間表,在員工需求和業務需求之間實現完美平衡。透過這樣做,他們為優化勞動力成本、一流的工作環境和出色的業務成果鋪平了道路。最重要的是,Workfeed 的客戶節省了高達 80% 的時間和數千美元,同時提高了員工滿意度、靈活性和留任率。

HReasily

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hreasily.com

HReasily 是一家基於雲端的人力資源解決方案公司,提供軟體即服務 (SaaS)

Ubeya

Ubeya

ubeya.com

Ubeya 開發了一個 SaaS B2B 平台,為臨時工作領域帶來了技術革命。它將管理靈活員工的企業連接起來,並允許他們管理、外包、評估和支付全體員工的薪水。它透過自動化和優化工作流程、調度、溝通、工資和合規性,彌合了人力資源公司、企業和輪班工人之間的差距。 Ubeya統一分散的溝通管道,提高員工留任率,降低缺勤率,重塑靈活的工作體驗。 Ubeya 的平台幫助全球數百家企業提高彈性和適應能力,從而實現成長、卓越營運和快樂的員工隊伍。

ZoomShift

ZoomShift

zoomshift.com

ZoomShift 提供了一種簡化的基於雲端的方式來建立和管理員工行程。它允許您管理員工的可用性、休假請求、加班和輪班衝突。它還允許您發布工作計劃並向員工發送通知。

RecruitGo

RecruitGo

recruitgo.com

RecruitGo 是一種用於遠端招募的端到端解決方案。尋找候選人,透過我們的雇主服務進行招聘,透過我們的平台管理一切

CezanneHR

CezanneHR

cezannehr.com

Cezanne HR 總部位於英國,受到全球數千名人力資源專業人士的信賴,是一款現代化的一體化人力資源系統,適用於擁有 100 - 3000 名員工的中型組織。 Cezanne HR 充滿了智慧省時功能,擁有更好地管理、吸引、聯繫和支持員工所需的一切,無論他們身在何處。 Cezanne HR 涵蓋整個員工生命週期,從招聘和入職,到核心人力資源、缺勤和工時表管理,再到績效、員工認可以及職業和繼任規劃。除了整合第三方薪資系統外,Cezanne HR 還為英國組織提供智慧管理薪資服務。

Remofirst

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remofirst.com

Remofirst 代表您在 180 多個國家/地區僱用全職員工和/或承包商。無需花費數月和數萬美元建立本地實體來與您的頂尖人才合作。使用當地合規合約支付、管理和入職全職員工和/或承包商,同時避免錯誤分類風險、通過合規審計並在一個地方管理您的國際員工隊伍。

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