CentralReach
centralreach.com
CentralReach是應用行為分析（ABA）實踐的EMR，實踐管理和臨床平台，以及提供自閉症，智力和發育障礙（IDD）護理的其他人。基於Web的HIPAA兼容系統集成了進氣，調度，計費，索賠管理，移動數據收集，進度監控，文檔，商業智能和分析解決方案等。 CentralReach與自閉症和IDD評估，學習管理系統，計費服務以及精確教學解決方案配對。大型和中型組織有權為更多的客戶提供節省時間的效率和集成，以在全合一的中央公園平台中為您服務。使用符合HIPAA的客戶端的攝入量和文件存儲保護PHI；通過強大的安排來最大化報銷，以提供所有授權的治療時間；改善賬單上的RCM現金流量，要求擦洗，交換所集成，付款發布，發票，信用卡處理以及次級和第三級保險費；並利用商業智能報告和分析來推動業務增長。治療實踐選擇CentralReach來提升護理。數據收集和程序管理解決方案為有效的員工監督，頻繁的客戶進度監控以及遠程父母培訓以及視頻建模提供了權力。自動化的臨床醫生能夠減少在文檔和管理上花費更少的時間，以及與客戶一起花更多的時間，其中包括的CR移動應用程序支持端到端的護理交付，離線或在線。
QGenda
qgenda.com
Qgenda Advanced計劃專門設計了醫療保健的獨特挑戰。一個針對所有專業，部門和企業的經過驗證的功能豐富的解決方案，高級計劃可以自動化該過程，同時遵守您的特定規則和提供商的偏好，減輕管理負擔，並提高提供者滿意度，同時確保最佳的患者保險。高級計劃在幾秒鐘內生成準確且公平的時間表，流線和自動化請求和互換，並為最新的時間表提供可見性，從而使提供者的生活更加輕鬆。我們實施的協商方法深入研究您的計劃需要，以確保為您的組織設計完美的調度解決方案。
EasyPractice
easypractice.net
Easy Practice是一個平台，旨在幫助治療師和臨床醫生處理SMS提醒，在線預訂和期刊。
Rosterlab
rosterlab.com
Rosterlab為持續陣容負擔並擔心對員工和患者健康的影響的醫療組織提供了易於實施的名冊軟件。一目了然地跟踪所有規則，技能組合和人員配備要求，您可以看到陣容的良好。我們跟踪您為您的所有陣容複雜性。單擊按鈕時，您的名冊不會用空白的板岩啟動每個名冊。我們的AI將在幾分鐘而不是幾天內從頭開始，使您成為新的定制花名冊。名冊優化我們的AI認為您永遠不會想到的模式來確保您有合適的員工在合適的時間工作，並且他們對陣容感到滿意。花名冊模擬我們在這個陣容中是否有足夠的高級護士？如果這個人應休假怎麼辦？我們可以與我們的AI名冊製造商立即回答所有這些問題。跟踪護士的偏好並讓員工可以輸入自己的偏好，休假和休假請求，我們的AI將相當劃分輪班。我們可以適應紅色請求和優先請求。
Intrigma
intrigma.com
Intigma是一家醫師安排軟件，致力於降低成本，節省時間，並改善醫生，醫療團體，醫院和護士的員工士氣。
IntelyCare
intelycare.com
厭倦了通過電話和電子郵件來回來回，然後在電子表格上創建新的時間表，還是在紙上更糟？通過IntelyCare計劃組織並與您的全職員工建立聯繫，這是一個免費的日程安排平台，可讓您的員工查看他們的時間表，進行班次班次，並安排與其他工作人員的交換……全部在一個地方。需要偶爾的每個Diem員工來補充您的全職員工嗎？我們的人員配備平台已完全集成在我們涵蓋的城市/地區。
Hopia
hopia.eu
霍普亞（Hopia）是一家醫療計劃初創公司，它提供了一個數字平台，可簡化和優化醫療專業人員和醫療機構的日程安排。該公司的軟件解決方案旨在應對醫療保健設置中人員安排的複雜挑戰。霍普亞平台的關鍵功能包括： - 考慮到員工可用性，技能和偏好等各種因素的自動調度工具- 日程安排更改的實時更新和通知- 與現有醫院管理系統的集成功能- 分析和報告功能以改善資源分配和效率Hopia的目標市場主要包括醫院，診所和其他尋求增強其勞動力管理流程的醫療保健提供者。通過利用技術來簡化計劃，該創業公司旨在減輕行政負擔，提高員工滿意度並最終為更好的患者護理做出貢獻。該公司由Matthias Lesage和Victoire Bach創立，目的是解決醫療保健行業持續的計劃挑戰，認識到高效員工管理對醫療保健專業人員和患者的影響。
Kevala
kevala.care
凱瓦拉（Kevala）是為醫療機構構建的智能調度解決方案，以簡化計劃，使員工的知名度並控制人員配備。用戶可以在一個地方訪問計劃表，時間表，員工憑據以及實時儀表板。
Kimedics
kimedics.com
Kimedics致力於通過大教師來幫助組織優化其醫療保健勞動力 - 一種協作方法，將招聘，證書，運營和金融融資一致，以在組織之間和組織之間部署臨床團隊。我們的創新勞動力關係管理（WRM）平台專門為醫療保健市場構建，使醫療保健提供者，運營商和合作夥伴能夠有效地管理和協作，以便在船上，日程安排和付費臨床醫生。 通過實施名冊框架，醫療組織可以分解孤島，簡化流程並利用數據驅動的見解，以優化其臨床勞動力。 Kimedics的WRM平台是高效陣容的基礎，為勞動力規劃，過程標準化，工作流程自動化，數據管理和績效分析提供了必要的工具。 醫療組織利用基督教，從共同的知名度和提高協作中受益，從而提高了運營效率，降低了成本，增強的提供者滿意度以及最終，更好的患者護理。 Kimedics是Locumtenens.com的獨立實體，致力於運營獨立性和保護客戶數據。該公司在自己的領導團隊下自主運營，並遵守嚴格的隱私政策：https：//www.kimedics.com/privacy-policy
Petal
petal-health.com
花瓣平台包括為醫師安排的醫院和臨床能力管理。 Petal的臨床能力管理將單個儀表板中醫院的所有醫療服務的所有醫療服務集中在臨床時間表和通話時間內。該解決方案提供了有關護理覆蓋範圍和分析報告的實時見解，從而促進了資源管理。它通過提高醫院工作人員的運營效率來提高醫療機構的績效和流線的訪問。安全的消息傳遞允許醫院管理員與醫療專業人員以及醫師通訊到醫師消息傳遞。 Petal為醫師安排的時間安排減少了對醫務人員安排的管理時間最多80％。在AI的支持下，它可以自動創建時間表，並確保工作的公平分配，同時尊重缺席請求，公平和業務規則。該解決方案促進了醫生之間的轉移交換，並實時保持時間表的最新時間。北美和歐洲的50,000多名醫療保健專業人員使用了Petal為醫師準備的時間表。該SaaS解決方案可以量身定制，以滿足衛生機構的特定需求。這是現代醫院的醫務人員安排和待命的醫師管理。
CareRev
carerev.com
卡雷夫（Carerev）是一個技術平台，授權醫療保健專業人員控制自己的職業。 Carerev在醫療機構和當地臨床人才之間提供了直接的界限，削減了中間人，並使專業人士能夠在需要的地方和時間工作。我們共同建立了未來的本地，有彈性，靈活的醫療保健勞動力。有關更多信息，請訪問carerev.com或在LinkedIn上關注我們。
