
Move the Chain
Move the Chain 是一個員工參與和企業社會責任平台,讓用戶透過 Slack 和 Microsoft Teams 參與募款、志願活動及公司公益項目。

SimpleCrew
SimpleCrew 是一款簡便的應用程式,幫助現場團隊追蹤和管理在外工作的任務。

FidForward
FidForward 使用 AI 助手提升組織中的反饋數量與質量,透過提醒員工並結構化互動反饋,重塑反饋價值。

Workforce Next
Next Workforce是一款綜合勞動力管理應用,提供員工排班、時間追蹤和績效監控,適用於內部、遠程及混合工作環境。

SubItUp
SubItUp是一個線上員工調度平台,幫助企業自動化調度過程,減少衝突,增強溝通,並提高勞動力管理效率。

Napta
Napta是一款SaaS解決方案,幫助企業有效管理項目、員工技能及需求,提升員工參與度與工作透明度。

Teamphoria
Teamphoria是一款員工參與度管理軟件,提供實時指標,幫助組織提升工作滿意度、溝通及績效。

Howamigoing
Howamigoing是一個設計優雅的員工反饋平台,幫助領導者提升反饋文化,以促進績效管理。

goHappy
goHappy是一款通過SMS技術改善雇主與前線員工之間溝通的工具,支持自動消息、反饋收集和數據保護。

Deed Individual
Deed是一個促進工作場所捐贈與志願服務的平台,幫助員工支持他們關心的事業,並集中管理社會影響項目。

Friday Pulse
星期五Pulse應用程式旨在透過定期收集員工情緒反饋來提升團隊幸福感和工作文化,幫助組織改善員工體驗。

Team Insights
Team Insights是一款幫助組織了解團隊的軟體,通過調查評估參與度和滿意度,壯大決策的數據依據。

Tinq
Tinq是一款跨平台的團隊管理解決方案,提供時間追蹤、排班及自訂報表,以便經理與員工在線協作。

Bleexo
Bleexo是一個SaaS平台,利用AI和即時數據分析員工參與度,指出優缺點,設定管理優先事項,並提供360度反饋及量身訂做的解決方案。

INSYSPAY
INSYSPAY 是一款薪資與人力資源管理軟體,可處理薪資計算、出勤與員工資料管理,易於設定、可客製化並支援規模擴展,提供專屬客戶經理協助。

KeyPay NZ
KeyPay NZ 是雲端薪資與出勤管理應用,整合排班、工時、請假、報銷與薪資計算,支援會計系統整合、法規合規與員工自助查薪。

KeyPay AU
KeyPay AU 是一款雲端薪資與人力管理應用,供澳洲企業與會計使用,可處理薪資計算、向 ATO 進行 STP 申報、時數與請假管理、薪資單發送及與會計系統整合。

Trivvy
Trivvy 是針對一線與無桌面員工的溝通與回饋工具,透過簡訊傳送 AI 生成的問卷與訊息,無需安裝或登入,提供即時分析與可分享的行動建議。

Workrowd
Workrowd是一個綜合解決方案,用於管理員工參與和公司文化,適用於現場和遠程工作者,並提供活動建議和分析。

Benifex
Benifex是一個員工福利與獎勵平台,提供24/7訪問福利、認可與津貼,幫助雇主提升員工參與度和溝通效率。

Woba
Woba 是一款領先的主動人力分析平台,幫助全球 35 個國家的超過 800 家企業及 150,000 位用戶,通過員工調查反饋預測與預防過勞、缺席及流失率。

TEAMALYTICS
TeamAlytics 是一款提供數據分析和團隊動態見解的應用,幫助組織提升團隊協作及績效。

HSD Metrics
HSD指標是一個數據驅動的平台,幫助組織分析員工退出調查,提供洞察和建議以改善留才和組織效能。

Knit
Knit 是一款幫助開發者專注於重要任務的應用程序,提供統一 API,便於組織多個 HR、招聘及聊天工具的整合。

Positeams
Positeams是一款HR科技平台,提供自動化工具和調查,幫助企業提升員工參與度和福祉。

Hölmetrics
Hölmetrics是一個工作力分析平台,透過數據分析員工體驗與組織績效的關聯,提供有關工作負載、滿意度等的洞察。

Peachy Mondays
Peachy Mondays 是一個持續的員工反饋與數據分析平台,幫助企業了解員工感受,以提升參與度與生產力。

People Gauge
People Gauge 是一款英國創新的互動測量工具,提供即時報告,幫助組織了解員工的參與度與福祉狀況。

Olumo
Olumo 是一款幫助企業透過數據收集與行動提升員工體驗的應用程式,提供快速可行的解決方案與實驗性計畫。

Leadbacker
Leadbacker 是一款來自奧地利維也納的SaaS企業,提供AI輔助的員工發展平台,簡化回饋、評估與個人成長過程,支持組織建立反饋文化。