無痛 360 度審核 - PerformYard 對於 HR 來說簡單靈活，對員工來說則簡單易懂。您可以簡化現有的 360 度審核流程或製定新的 360 度策略。 PerformYard 還支援持續回饋、360 度審核、年度審核、基於專案的審核、認可、客戶回饋和其他回饋，因此您的所有員工評估都可以集中在一個地方。支援始終免費且不受限制。只需點擊幾下即可管理您的下一個 360 度審核週期。

PerformYard

Ally.io 是領先的 OKR 軟體，可讓團隊保持一致、相互聯繫並專注於正確的結果，同時為領導者提供所需的對正在完成的工作的可見性，無論是面對面還是遠端。各種規模的高成長組織都使用 Ally.io 來調整、追蹤和衡量目標和結果。用戶可以隨時在網路和行動裝置上線上定義、分享並追蹤他們的優先事項。這可以透過即時識別問題並自動通知團隊來幫助用戶保持在實現目標的軌道上。我們的 OKR 整合包括 Slack 和 Microsoft Team 等協作工具以及資料和人力資源資訊系統 (HRIS) 整合。這使得用戶可以使用他們已經使用的工具無縫追蹤和管理他們的表現。 Ally.io 讓使用者提供和接收即時回...

Ally.io

重塑您團隊的監控！ Javelo 幫助您數位化和建立人力資源流程，培養強大的回饋文化來建立忠誠的團隊。

Javelo

誰知道什麼，誰有空，我可以賣什麼？我們提供有關您目前缺少的銷售、交付和技能的重要見解。 Cinode 是一款促進顧問公司發展的一體化平台。我們成為北歐地區的首選是有原因的。

Cinode

由 AI 驅動的 360 度回饋和績效評估軟體。它透過即用型模板和人工智慧生成的報告提供了進行員工審核的最快體驗。它最適合剛開始建立審核流程和偶爾進行審核的公司。開始免費，然後按使用付費。

Effy.ai

Fuel50 的 360 度回饋支援經過同行驗證的即時職業發展。支持員工在組織內無限的職涯發展。 360 Feedback 允許員工、領導者、導師和教練相互請求、接收和提供回饋。支持員工自我維持的職涯發展。定期向您的員工提供他們需要的回饋，以與您一起不斷改進和推進他們的職業生涯。

Fuel50

PatPat360 是一個為團隊、領導者和人力資源經理提供支援的績效管理平台。 # 旨在提高員工敬業度、績效和生產力。 # 它透過持續回饋和 OKR 目標設定工具對傳統績效管理系統進行創新。 # 它包括社交網路的典型特徵、廣泛的微觀激勵和遊戲化。 # 唯一被 WhatMatters.com 認可為最佳 OKR 工具的歐洲軟體。

PatPat360

策略規劃和執行可倍增業務價值。 Maus 是一個用於策略、財務和退出規劃的一體化平台，可將偉大的想法轉化為行動。在一個易於使用的平台中，您可以規劃、實施、衡量和發展您的業務。僅僅制定一個計劃是不夠的。透過 Maus，您可以將策略轉變為成功路線圖，同時與您的財務和業務價值目標保持一致

Maus

Access 正在改變企業管理軟體的面貌，不僅改變我們為客戶服務的方式，兌現我們的承諾，讓他們自由地做更多對他們重要的事情，而且改變我們的員工、投資者和慈善機構的利益。我們的心是我們生活和工作的地方。

Access 幫助超過 100,000 名客戶轉變其業務軟體的使用方式，讓每位員工都能自由地做更多重要的事情。

Access

Quantive 讓現代組織能夠透過策略敏捷性將其雄心壯志變為現實。 Quantive Results 是一個策略執行平台，也是 Quantive 的端對端策略管理解決方案之一。 Quantive Results 旨在靈活和擴展，將策略背景、優先事項和進度嵌入日常結構中，提供更大的重點、一致性和透明度。透過以下方式實現您雄心勃勃的策略目標： • 策略措施 100% 透明度和一致性 • 主動識別風險 • 提高營運效率 • 提高員工敬業度、滿意度和留任率 • 策略目標的即時進展 • 減少決策時間 •縮短回饋迴路

Quantive

Engagedly 是一款包含員工敬業度元素的績效評估軟體。它簡單但靈活且強大，足以與各種規模的快速發展的公司合作。請求演示！

Engagedly

HROne 是面向未來的 HCM 套件，可實現人力資源流程自動化、簡化人際互動並提供可行的見解以建立更好的工作場所。為了讓人力資源的一切都實現自動駕駛，我們成功地簡化了整個員工生命週期的人力資源職能，為 1,100 多家企業節省了數百萬個小時。此計數包括來自 20 多個行業的名稱 - Timex、ABP、Lux Cozi、Droom、Amar Ujala、Haier、Bikanervala、Weikfield、Burberry、Harvest Gold、Studs、Nippon Steel、Annapurna、Nissin、TravelXp、Career Launcher 和 Paynearb...

HROne

Businessmap 提供最靈活的軟體，以實現結果驅動的企業敏捷性。其無與倫比的功能將三個工具類別整合為一：專案組合管理、透過目標和關鍵結果 (OKR) 進行的目標管理以及工作管理。這種優化可以實現經濟實惠的大規模部署、所有專案和投資組合的可見性以及目標的一致性，從而更快地交付高品質的工作。基於所有流程不斷發展的理念，Businessmap 可以快速適應組織中的變化，無論是新創公司還是財富 100 強企業。 Businessmap 配備了業界最先進的功能集和首屈一指的支援團隊，是全球 1000 多家公司和 300 多家合作夥伴值得信賴的供應商。

Businessmap

MetaSpark 是一個由人工智慧驅動的動態工作中心，為團隊提供管理專案、人員和流程的元件。透過 MetaSpark 的多功能儀表板、可自訂範本和一系列 AI 工具，塑造獨特的工作流程。與 1000 多個應用程式無縫集成，並與您的團隊輕鬆協作，利用 MetaSpark 的協作功能促進有效的團隊合作並實現卓越的生產力。每月在管理任務上節省 60 多個小時，使您的團隊能夠專注於策略和執行。功能： -清單、看板、甘特圖 -AI 產生的專案範本 -公司範本 -AI 產生的文件和註釋 -目標儀表板 -我的工作儀表板 -評論、@提及和協作工作空間 -認可和獎勵

MetaSpark

TriNet（NYSE：TNET）是一家專業雇主組織 (PEO)，為中小型企業 (SMB) 提供按行業量身定制的全方位人力資源解決方案服務。為了使中小型企業擺脫耗時的人力資源複雜性，TriNet 提供人力資本專業知識、福利、風險緩解和合規性、薪資和即時技術。從大街到華爾街，TriNet 使中小型企業能夠專注於最重要的事情——發展業務。 TriNet – 以人為本。欲了解更多信息，請訪問 TriNet.com 或在 Twitter 上關注我們 (@TriNet)

Trinet Expense

ConectoHub 是針對非技術團隊的敏捷 OKR 和工作管理平台。它可以讓您專注於將業務成果與公司目標連結起來。透過與工作管理整合的 OKR 系統，它將幫助您管理團隊的策略和績效。設定目標並將您的目標與日常任務和專案聯繫起來，並立即查看進度。您還可以關注您的專案、向團隊成員分配任務、設定截止日期和優先順序。這將幫助您與同事保持一致。

ConectoHub

建築公司和承包商有特殊的勞動力管理需求，Arcoro 提供了一套模組化建築人力資源軟體，使公司能夠成功解決這些需求。 Arcoro 是唯一一家專注於建築行業的人力資源技術公司，提供解決方案來幫助公司僱用、管理和培養其後台、專業和熟練的貿易勞動力。 Arcoro 的模組套件包括： • 申請人追蹤 • 入職培訓 • 學習管理 • 核心人力資源 • 福利 • ExakTime 時間/出席追蹤 • 薪資管理 • 績效管理與繼任計畫。公司可以選擇利用一個或所有模組，許多客戶從一兩個模組開始，然後隨著需求的變化或組織的發展而添加更多模組。 Arcoro 套件中的模組完全集成，但它們也與其他建築技術集成，包...

Arcoro

Eletive 是一個人員成功平台，透過直覺且使用者友善的工具收集即時員工敬業度調查、績效管理、OKR 目標設定、360 度回饋和 1:1 會議。 Eletive 可自動執行並簡化繁瑣的管理任務，因此 HR、經理和團隊成員可以專注於業務目標。

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Peoplelogic 為成長型企業提供人員和績效管理工具。我們正在申請專利的技術將參與度和倦怠訊號整合到一個 StayFactor™ 分數中。結合我們的組織網絡分析圖 (ONA)，您將擁有培養高績效團隊、發現內部協作模式、識別孤島和瓶頸以及突出聯繫最緊密和聯繫最緊密的員工所需的一切。透過 Peoplelogic，您將獲得做出有影響力的業務決策所需的所有數據和見解。

Peoplelogic

激勵動員策略、目標和 OKR！讓我們dobee.it！是一種數位工具，在必須將策略轉化為行動時創造參與、透明度、焦點和速度。獲得你應得的執行力！

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Asanify 是一站式解決方案，可滿足您組織的端到端人力資源管理要求。它還提供了無憂且完全自動化的薪資解決方案，非常適合新創公司和快速成長的企業。您可以免費開始使用我們的從僱用到退休系統。一鍵式薪資應用程式可讓您執行薪資和轉賬，不僅為您的本地員工，也為全球承包商。我們與 Slack、Excel、Google Suite 和 Whatsapp 的整合使您的 HRMS 訪問變得非常方便且適合聊天。我們靈活且完全可配置的平台與 24*7 客戶支援相結合，將使您的組織的人員管理變得非常輕鬆。

Asanify

軟體公司不了解您的業務。從一組中，您將獲得一個嚴格的解決方案，需要昂貴且耗時的實施。從另一個方面，您將獲得一堆斷開連接的應用程式。他們感受到你的痛苦。

Appward 在極快的私人工作空間中提供了一套包含80 多個應用程式的智慧應用程序，可協助您管理和改進組織中的每項功能，包括ERP、CRM、專案管理、通訊、員工管理、營運、品質、製造和供應鏈。

Appward

Simplamo 是一款現代管理軟體，它結合了 BSC、OKR、KPI 和 EOS，使您的組織與業務目標保持一致，幫助您專注於目標並增加收入。 Simplamo 提供了有效執行策略的強大工具：願景、OKR 和目標、記分卡、組織結構圖、會議、問題、待辦事項、對話、流程、績效報告…它提供深入的指導、基礎知識和實際範例，幫助您制定策略、確保團隊內部保持一致，並透過每週儀表板和報告追蹤進度。免費開始：Simplamo.com

Simplamo

Team Coaches 是世界上最先進的加速器管理平台，它提供了擴展現代加速器和孵化器專案所需的工具。

Team Coaches

適用於高績效組織的績效管理系統和參與平台。將人們與公司、策略以及彼此聯繫起來。輕鬆整合。

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Macorva 的人工智慧平台正在徹底改變企業處理績效管理、回饋和客戶滿意度的方式。我們的解決方案將無摩擦的回饋、進階分析和人工智慧結合在一起，將見解轉化為有針對性的資源和回應計劃，幫助組織充分利用其經驗數據。不要陷入數據的泥潭，而是使用 Radiant AI® 來釋放您的時間，並更專注於能夠帶來影響力變革的行動。從將每位員工和經理與經過驗證的後續步驟聯繫起來，到關閉回饋循環和改善結果，Radiant AI 是您推動更好的員工和客戶體驗的私人教練。我們的解決方案：Macorva EX 是一個先進的、由 AI 驅動的員工體驗平台，具有調查、脈搏檢查、敬業度評分、基準測試、駕駛員分析、eNPS、3...

Macorva

AssessTEAM 是一款受歡迎的基於雲端的員工績效管理軟體，可幫助組織以簡單、有趣且有效的形式評估員工績效 - 該平台已處理超過 200 萬個評估！支援傳統的監督審核、目標設定、360 度、週年紀念日評估、持續回饋、顧客滿意度回饋、專案績效評估等各種評估方法。 AssessTEAM 是一款多功能工具，適合任何中小型企業快速推出績效管理系統，而無需簽訂長期合約。我們龐大的專業評估範本庫使我們成為需要協助格式化員工工作職責的公司的絕佳選擇。人力資源專業人士和企業主喜歡我們的 KPI 庫，這為他們節省了數週的工作時間。我們的產品是一個簡單、有效且易於管理的績效管理流程，任何企業都可以在幾天內推出...

AssessTEAM

Primalogik 是一種線上、易於使用、靈活且經濟實惠的績效管理服務，您可以根據自己的需求進行客製化。您可以組合平台中的不同模組來自動執行不同的流程： • 360 度回饋• 績效評估• 目標追蹤• 即時回饋與認可• 員工滿意度/敬業度調查• 經理日誌• 一切都可以方便地整合在一個工具中。 Primalogik 為人力資源專業人員和經理提供了一個強大的工具，可以透過基準測試和盲點檢測等工具收集有關員工的有價值的資訊。只需很少的初始配置，該系統就可供數百上千的用戶使用，無需特殊培訓。

Primalogik

使用排名第一的職涯發展平台 Progression 定義和衡量您組織的職涯發展。借助Progression，您可以： - 使用模板和人工智慧，在數小時（而不是數月）內構建和可視化職業框架- 養成簡單的習慣，以證明成長- 通過豐富、實時的見解使您的團隊取得進步- 參與、激勵和推動讓您的員工擁有自己的職業生涯 - 在創紀錄的時間內實現員工的卓越成長。透過 Progression 建立、部署和維持一流的技能和職業道路。立即加入數千個團隊，推動員工真正成長並減少員工流動。

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Cezanne HR 總部位於英國，受到全球數千名人力資源專業人士的信賴，是一款現代化的一體化人力資源系統，適用於擁有 100 - 3000 名員工的中型組織。 Cezanne HR 充滿了智慧省時功能，擁有更好地管理、吸引、聯繫和支持員工所需的一切，無論他們身在何處。 Cezanne HR 涵蓋整個員工生命週期，從招聘和入職，到核心人力資源、缺勤和工時表管理，再到績效、員工認可以及職業和繼任規劃。除了整合第三方薪資系統外，Cezanne HR 還為英國組織提供智慧管理薪資服務。