第 3 頁 - 替代項 - HiPeople
GoodHire
goodhire.com
GoodHire 是一家 Checkr 公司，提供業界最簡單的端到端背景調查工作流程，同時提供獨特的功能，幫助人力資源團隊快速、經濟地完成背景調查，並以最大限度地減少合規負擔的方式。產品說明 GoodHire 透過為各種規模的組織提供可自訂的按需服務，簡化並加快了背景調查。建立一支優秀的團隊始於值得信賴的合作夥伴，該合作夥伴提供業界最簡單的端到端就業前背景調查工作流程。
Covey
getcovey.com
擁有最智慧人工智慧工具的招募平台，可以按照您的方式評估人才。透過用自己的話描述您將如何評估候選人資料，以及您將做出的任何權衡，Scout 將產生一個機器人來執行您的策略。入境候選人篩選 - 可以瀏覽數千份個人資料，並在一小時內發現排名前 5% 的申請人。出站候選人搜尋- Scout 將搜尋數百萬候選人，對其進行評估（就像您一樣），並透過個性化的滴灌活動與他們聯繫，與您的收件匣和其他現有人才系統無縫集成。身為招募經理或招募人員，您可以完全掌控您的篩選和採購策略，Covey Scout 是您值得信賴的夥伴。您可以決定優秀的個人檔案是什麼樣子，然後讓 Scout 完成剩下的工作！科維還提供了一套賭注...
Trakstar Hire
hire.trakstar.com
Hire 是 Trakstar 的申請人追蹤系統 (ATS)。輕鬆管理履歷，吸引來自各種來源的候選人，管理您的職業網站，與您的招募團隊協作，並產生有關您的招募工作的報告 - 所有這些都只需一個解決方案。 Hire 協助公司實現從發布職位到選擇理想候選人的端到端招募流程自動化。管理每一份履歷。履歷流入 Hire 並被解析為格式一致的候選人資料。與招募團隊合作。招募經理和麵試官可以直接從電子郵件和日曆中提供候選人回饋並接受面試請求。衡量您的招募成功：在 Trakstar Insights 中產生包含基準測試的報告，幫助您識別招募流程中的瓶頸以及您與類似同業群體的比較情況。產品說明 Hire 是 T...
LiveHire
livehire.com
LiveHires 招募軟體提供世界一流的候選人和招募人員體驗，直覺且易於使用，同時允許您的組織： - 建立一支更有生產力和高效的招募團隊- 透過減少候選人拒絕來保護您的品牌聲譽- 在實現招募目標的同時減少支出 - 僱用對您的品牌感興趣並參與其中的人員 - 與候選人建立真誠的關係 - 建立更多元化的員工隊伍
TalentLyft
talentlyft.com
招募軟體將申請人追蹤系統、招募行銷、採購和人才 CRM 解決方案整合在 1 個平台中。
QJumpers
qjumpers.com
QJumpers 申請人追蹤軟體是一個易於使用的基於網路的平台，可促進與招募經理的協作，以快速獲得最優質的招募。自動化工作流程透過使用最新技術的排名工具和自動排序顯著減少管理時間。增強您的候選人體驗並輕鬆遠端管理您的招募。根據您的招募方式委託決策。
Top Echelon
topechelon.com
Top Echelon 招募軟體將強大的申請人追蹤 (ATS) 和客戶關係 (CRM) 功能結合到一個招募解決方案中，旨在簡化招募和招募團隊的招募流程，起價為每月 67.15 美元/用戶。 Top Echelon 自動化許多申請人追蹤功能，例如簡歷解析、電子郵件解析、批量簡歷上傳、自訂欄位、自訂工作流程、匯入/匯出電子表格、重複檢查、記錄合併、標記、全文搜尋、半徑搜尋和可選的候選人門戶。為了協助管理招募流程，Top Echelon 提供了CRM 功能，可在整個招募生命週期中與候選人進行溝通，包括自訂管道階段、電子郵件整合、日曆整合、自訂熱門清單、活動規劃器、電子郵件範本、自訂活動、報告、通知系...
SupportFinity
supportfinity.com
SupportFinity 是一個由人工智慧支援的公司和個人招募平台。公司可以使用SupportFinity 的ATS 軟體充分尋找就業或簽約人才，該軟體與世界上最大的不斷發展的專業社群之一相連。人們和求職者可以加入 SupportFinity 來尋找工作或項目，並與同事和朋友建立聯繫。 SupportFinity 社群提供工作和專案的存取權限以及許多其他免費福利，例如獎金、部落格和存取僅限社群的功能。
Survale
survale.com
Survale 屢獲殊榮的人才回饋平台為雇主提供了「始終在線」的解決方案，可在招聘流程的每個階段以及整個人才生命週期自動收集、分析來自候選人、招聘人員、招聘經理和員工的經驗數據並採取行動。 Survale 的頂級人力資源產品獲獎 CandidateX 模組提供數據驅動的候選人體驗，OboardX 提供數據驅動的第一年體驗，EmployX 優化所有面向人才的計劃。自動收集幾乎所有面向內部人才的計畫的回饋。 Survale 的預測分析可以確定問題的優先級，並為招募和人才領導層提供對招募和人才營運（從聘前到退出）的前所未有的洞察，使他們能夠圍繞通用指標優化和調整人員和流程。欲了解更多信息，請訪問：h...
Chattr
chattr.ai
人力資源自動化軟體使小時工招聘成為您一天中最輕鬆的部分。
Trustii
trustii.co
Trustii 為物業經理和人力資源專業人員提供了用於各種背景篩選目的的自動化數位篩選解決方案。 Trustii 的技術依賴於能夠解釋原始數據的流程，產生簡單、客觀且易於解釋的結果。
MeasureOne
measureone.com
透過 MeasureOne 的消費者資料存取和驗證解決方案，降低成本、簡化流程並提高轉換率。今天就了解更多！
RefAssured
refassured.com
RefAssured 是由人才中介機構的創建者為人才中介機構打造的，它可以自動執行背景調查流程，以提供真正的候選人過去的績效洞察，這不僅有利於人才中介機構，也有利於人才中介機構的客戶和人才。不再有不方便的電話產生不明確和誤導性的結果，使招聘經理和候選人陷入困境。 RefAssured 擁有一個旨在提高效率、加速安置、提供更高品質的招募人員並釋放成長機會的可擴展平台，它不僅可以驗證推薦信，還可以驗證決策。
AutoRefs
autorefs.com
AutoRefs 是一種自動參考資料檢查工具，可為任何經常出於任何目的（包括就業、貿易申請、客戶入職或任何部門（包括公共和私營部門）的任何其他目的）定期要求參考資料的人節省人力資源和招募時間。 - 節省時間，省去追隨申請人推薦人提供推薦信的麻煩- 易於使用- 在24 小時內獲取推薦人- 使用AutoRefs 集中管理您的所有推薦人- 個性化向推薦人詢問的問題- 使用AutoRefs 僱用合適的候選人。
Refapp
refapp.com
Refapp 是一種人才情報解決方案，可協助招募人員對每位候選人進行高效、專業且安全的背景調查。該工具還可以實現無縫且準確的工作權檢查。 Refapp 直覺且使用者友好的介面可讓您快速、安全、有效率地從參考文獻中收集資訊。自動收集 360 度候選人洞察並僱用能夠蓬勃發展並幫助您的組織發展的人才。以平穩的逐步方式建立數位背景檢查流程。我們擁有龐大的問卷範本庫，您可以直接使用。您還可以建立客製化模板，使您能夠在幾分鐘內開始進行數位參考檢查。 Refapp 會自動將答案收集到一份易於閱讀的報告中，該報告可以安全地與您的團隊或客戶分享。
RefNow
refnow.com
RefNow 透過提供線上就業參考報告，使公司能夠做出更明智、更明智的招聘決策。該公司於 2019 年在倫敦總部成立，目前在全球開展業務，為大型組織、新創公司、慈善機構和學校提供服務。 RefNow 的誕生是出於對耗時的參考流程的不滿，其使命是透過提供用戶/團隊管理、自訂問題設定檔和數位ID 檢查的用戶友好平台，將人們的時間從參考和其他手動管理中解放出來。
Xref
xref.com
使用 Xref 簡化您的人才之旅並做出自信、以人為本的決策。 Xref 是一流的全球解決方案，為各行業的人力資源專業人員提供服務。自 2010 年以來，Xref 一直受到世界各地企業的信賴，並能夠幫助人們做出重大決策。我們的願景是將基於數據的回饋引入人才生命週期。為了滿足人力資源產業的利基需求，Xref 可以自動執行參考調查、脈搏調查和退出調查，以獲得數據驅動的、可操作的見解。 Xref 可以從任何裝置訪問，並具有多語言功能，與多種領先的 HR 工具和 ATS 平台集成，提供無縫的端到端工作流程，輕鬆招募、留住和記住您的人才。熱門功能： 範本和自訂調查 - 使用模板，您可以在 30 秒內建立調...
Skillsarena
skillsarena.com
Skillsarena 創建和開發高度可配置的線上測驗來衡量候選人的能力。無論您是想測試能力、核心技能和職業技能、使用情境判斷測驗、從頭開始創建自己的測驗還是描繪候選人的性格，我們都能為您提供解決方案。另外，我們也支持您和您的候選人。我們的客戶遍布各個行業，這證明了我們提供的產品套件及其靈活性。
Talentoday
talentoday.com
Talentoday 提供科學驅動的人才分析，以促進在就業生命週期的各個階段做出更好的決策。我們的技術分析並預測工作場所的行為、動機和成功。
Hire Success
hiresuccess.com
Hire Success® 就業測試系統為中小型企業提供了全球數千家公司使用的經過驗證的招聘框架。該框架旨在創建一個客觀的招聘系統，您可以使用它來不斷改進和改進以滿足您的特定招聘需求。我們的業務模式始終是以極其實惠的價格提供高品質的產品，並以卓越的客戶服務和支援為後盾。因為沒有安裝費，沒有維護費，沒有培訓費，也不需要簽署合同，這使得我們能夠為每個客戶提供最好的客戶服務，這樣他們就會繼續選擇與我們開展業務。
Byteboard
byteboard.dev
Byteboard 重新設計了面試體驗，讓所有人都更有效、更有效率、更公平。 Byteboard 面試是一項帶回家的練習，候選人將技術設計和編碼任務作為小專案的一部分。面試資料根據結構化的標準進行評估，並產生一份概述候選人優勢的報告。 Byteboard 的專案為基礎的面試不涉及身份，可以評估真實的工程技能，同時幫助公司減少面試時間。 Byteboard 進行了現場改進，為 Lyft、Figma 和 Betterment 等公司提供超過 2 倍的價格。創辦人 Sargun Kaur 和 Nikke Hardson-Hurley 在 Google 工作時意識到技術工程面試方式存在根本問題。他們認...
GoodJob
goodjob.io
只有一種工具已被證明可以預測員工的壽命和生產力 - PATH 評估™。
Hirenest
hirenest.com
Hirenest 提供就業前評估軟體，以實現快速、富有洞察力的招募選擇。
Equalture
equalture.com
透過數據和遊戲化塑造公正的招募世界。從定義招募標準到選擇候選人。將您的招募流程遊戲化，開始根據科學見解採取行動，與招募成功的相關性提高 5 倍，而不是偏見。
HighMatch
highmatch.com
HighMatch 是一種現代就業評估方法，由我們內部工作場所心理學家團隊的專業知識建構而成。我們在招募週期的每個階段提供個人化的候選人見解，從而實現更好的匹配和更快樂的員工。在 HighMatch，我們專注於幫助組織解決關鍵的招募和留任挑戰，滿足他們的需求。 HighMatch 提供有助於準確預測候選人未來工作表現的性格評估、評估各種認知能力的能力傾向評估以及衡量候選人在其角色中執行關鍵任務的能力的硬技能測試。我們還提供五種不同的產品——篩選、評估、面試、開發和創建——使您的招募流程的每一步都變得簡單而有效。立即免費觀看現場演示，了解我們如何透過 HighMatch 幫助您減少人員流動、找到...
Bryq
bryq.com
Bryq 是一個人才情報平台，可協助組織快速聘用合適的人才，並使現有人才充分發揮潛力。 Bryq 利用 I-O 心理學的最新發展，提供由人工智慧驅動的平台，使人力資源專業人員和領導者能夠降低招募成本、提高員工績效並有效管理人才。 Bryq 支持內部流動性，促進學習和發展文化，提高員工積極性，確定成長領域，並預測表現最佳的員工 - 所有這些都使用數據，而不僅僅是直覺。借助 Bryq，您還可以確保遵守僱傭法並顯著降低招聘偏見的風險。
WeCP
wecreateproblems.com
WeCP 是一個發現和培養人際交往能力的線上評估平台。 WeCP 被認為是世界上最大的專業技能評估庫。該平台非常適合希望順利進行多技能和工作角色評估以招募、認證和培訓現有員工的公司。
Tacitbase
tacitbase.com
徹底改變您的招募流程：更聰明、更快、更好。在快節奏的科技產業，儘管招募人員是公司和候選人之間的關鍵紐帶，但他們經常被忽視。從制定引人注目的職位描述到尋找候選人並與客戶分享，招募人員還有很多工作要做。而且工作還不止於此——他們還必須安排面試，並在整個過程中與候選人保持不斷的溝通，並在錄用後提供後續甚至加入後的回饋。為公司找到合適的候選人並不是一件容易的事，需要投入大量的時間和精力。我們了解招募人員面臨的挑戰，並致力於提供簡化招募流程所需的工具和支援。 Tacitbase 是一款以人為本、技術驅動的招募軟體，旨在協助 A+ 招募人員。無論您是在公司內部還是在代理商工作，都可以讓您的生活更輕鬆、更有...
TalentMesh
talentmesh.com
TalentMesh 平台是一個基於最新技術堆疊的直覺式招募平台，可讓您追蹤、自動化和增強整個招募週期。該平台將易於使用的申請人追蹤系統與高品質的就業前測試相結合，針對您獨特的招聘情況進行客製化。它透過利用獨特的人才數據提供超越傳統招募平台的價值，幫助您的企業： 1. 了解哪些類型的人才將推動績效2. 在現有申請人庫中找到更多此類人才3. 建立面試並使其專業化流程 4. 以科學精準聘用頂尖人才
Longlist
longlist.io
Longlist 是一款招募 CRM 和 ATS，適用於快速成長的招募和人力資源公司。