hireEZ
hireez.com
hideEZ 是一個屢獲殊榮的端到端對外招募平台，它集中了大大小小的招募團隊的所有招募工作，使對外招募變得容易。跨 8 億多個開放網路設定檔和 45 個以上平台體驗快速、簡單的 AI 採購。使用範本、序列、追蹤和日曆安排自動化並建立個人化招募活動。透過我們的人才資料雲，透過近乎零的管理和安全的資料中心來集中、刷新和重新發現先前孤立的數據，從而實現招募品質。欲了解更多信息，請訪問hireez.com。
100Hires
100hires.com
使用者友善的申請人追蹤系統：免費方案、Gmail 和日曆整合。更快吸引、面試和聘用最優秀的候選人。被新創公司、中小企業以及西門子和麥格納等大公司使用。建立您的簡歷資料庫：簡歷解析器、csv 匯入、重複檢測器。發送大量電子郵件活動。安排並進行面試，並對面試官進行回饋提醒。看板可視化您的招募管道。 Chrome 擴充功能可從 Linkedin、Github 等匯入候選人。
Jobvite
jobvite.com
Jobvite Inc. 是印第安納州印第安納波利斯的軟體和招聘公司。 Jobvite 是一款申請人追蹤軟體和招募平台，可協助數千家公司尋找、僱用和培養頂尖人才。
Phonic
phonic.ai
Phonic 透過語音和視訊回答精美、聰明的問卷，將調查提升到一個新的水平。更快獲得更好的答案。使用語音而非文字回答時，受訪者給予的回饋長度要長 3 倍，描述性要多 2 倍。觀察並傾聽使用者與產品互動的過程。透過讓面試官脫離結構化面試，可以節省時間並擴大您的研究範圍。增強您的回饋。開始聆聽語調並了解使用者的真實感受。聲音可以很容易地區分真實的和不誠實的反應。透過以下方式解鎖語音見解： 轉錄 - 數十種受支援的語言，只需幾分鐘即可轉錄。情緒分析 - 按情緒排序以找出正面和負面的反應。情緒分類 - 分類為不同的情緒。節奏和能量 - 記錄每個答案中的說話能量和語速。
Draup
draup.com
Draup 是一個由人工智慧驅動的平台，專為人力資源和銷售領導者設計。它提供深入的見解和數據來支持人力資源領導者的勞動力規劃、人才招募和技能發展。 借助即時人才數據，人力資源領導者可以了解行業趨勢、開發人才管道並制定再培訓策略。 Draup 還提供有關新興角色、人才熱點和緊缺技能的見解，以幫助規劃未來的勞動力需求。 它可以根據興趣、技術需求和外包關係對潛在客戶進行微觀定位。 Draup 提供詳細的客戶報告、利害關係人分佈圖，並協助確定正確的決策者以建立有針對性的銷售策略。 它還幫助銷售團隊探索各行業的新服務提供者機會。 該平台提供基於數百萬個數據點的超針對性洞察，並提供由最新且經過驗證的數據支援的可行策略。 Draup 的數據經過專家研究人員和分析師的審查，以確保資訊公正。 它提供近乎即時的資料刷新、靈活的交付模式和可預測的費用。 Draup 提供對其平台、自訂報告和資料匯出/REST API 的多通路訪問，以便無縫整合到企業解決方案中。全球企業的收入成長。
HigherMe
higherme.com
HighMe 讓您可以隨時隨地透過任何裝置輕鬆找到、篩選、面試和入職員工。利用工具和技術來快速審查申請人、安排面試、管理所有招聘委員會帖子以及完成新員工的文書工作，從而減少招聘時間和成本。 HighMe 專為僱用小時工的企業（例如餐廳和零售店）而設計。透過自動求職板重新發布、行動優先申請人追蹤系統、文字到應用技術、一鍵式面試安排、視訊求職信、品牌職業頁面、自訂應用程式和基於雲端的文書工作，隨時隨地進行招募。立即註冊，每次招聘可節省 6 小時，面試缺席率減少 67%，每年最多可節省 3,600 美元。
Emi
emilabs.ai
消除一線招募中的摩擦。 Emi 是一線招募自動化平台，可協助招募人員和招募經理快速填補大量職位，並提供快速回應的候選人體驗。
Lyssna
lyssna.com
Lyssna（原名 UsabilityHub）是一個遠端使用者研究平台，可讓公司招募、研究、訪談和了解受眾，以便創造更好的體驗。最好的團隊使用 Lyssna，以便他們能夠深入了解受眾並更快地朝著正確的方向前進。
Crelate
crelate.com
Crelate 是一款現代化、快速、功能齊全的申請人追蹤、招募 CRM 和人才關係管理解決方案，專為保留獵人頭機構、獵人頭公司和專業企業招募人員而建置。 Crelate 提供繁忙的招募人員所需的所有功能，例如 Outlook 用戶端整合、電子郵件追蹤、靈活的工作流程、候選人入口網站、行動存取、客戶提交等；以及他們期望的入職、培訓和服務，我們以合理的價格提供一切。
RecRight
recright.com
RecRight 透過直覺、一體化的影片招募工具將招募帶入 21 世紀。您可以在招募工具中宣布空缺職位、接收申請並對候選人進行評分。錄製的視訊面試使您有可能看到申請背後的人員並僱用點擊的人。畢竟，招募是關於人際互動的，而不是筆、紙和不露面的申請。
Eightfold AI
eightfold.ai
Fivefold AI 市場領先的人才智慧平台可協助組織留住頂尖人才、提升員工技能和再培訓員工、高效招募人才並實現多元化目標。 Fivefold 的專利深度學習人工智慧平台可在超過 155 個國家和 24 種語言上使用，幫助尖端企業將人才轉化為競爭優勢。欲了解更多信息，請訪問 www.eightfold.ai。
Cronofy
cronofy.com
公司依靠 Cronofy 使用面試安排工具、嵌入式組件和 API 來支援他們的安排。對招募人員來說，招募就是關係。這不是管理行政部門來支持你的關係。這也不是與日曆和無休止的日記管理搏鬥。透過 Cronofy 強大的日程安排軟體，告別重複預訂和日程安排衝突。迎接面試官和候選人喜愛的更順暢的日程安排。更快安排面試 – 快 12 倍。直接從 ATS 中利用這些節省時間的功能。我們與 80 多個 ATS 整合。 - 我們的面試安排程序可以讓您告別來回的電子郵件。產生一次性會議請求鏈接，其中可以包含多人的可用性和自訂設定。您的團隊在為候選人和招募經理提供預約、會議或面試時間時，可以與他們分享即時空閒情況。您還可以使用我們的擴充功能在網路上的任何位置、在您最喜歡的瀏覽器、應用程式和電子郵件中進行安排。 - 我們的 API 為軟體供應商提供了整合複雜的日程安排功能的機會，與所有主要日曆連接並基於即時可用性。在 Cronofy，我們非常重視安全、隱私和資料合規性。您所在的多個資料中心，以便您的資料可以安全地託管在您選擇的區域。我們不斷努力滿足行業和地理標準 - 確保我們的營運超越最低限度的合規性。我們不斷改進我們的營運和實踐，並自豪地遵守 GDPR、SOC2、ISO27001、ISO2701、HIPAA 和 CCPA。在此處了解有關我們政策的更多資訊：https://www.cronofy.com/privacy
TurboHire
turbohire.co
TurboHire 是一個綜合性招募自動化平台，旨在解決各種招募挑戰。該工具將自動化和智慧整合到招聘流程的每個步驟中。 它專為大批量招聘而定制，優化了在短時間內擴展團隊的流程。此外，它的採用率很高，並且具有自動化功能。 TurboHire 優先考慮候選人體驗，培養從最初參與到入職的候選人關係。該工具透過其安全平台確保多個地點的合規性。 TurboHire 的智慧還可以透過 Restful API 整合到使用者首選的系統中。該產品包括涵蓋端到端招募的七個重要模組，例如用於尋找被動候選人的對外招募、用於簡化人才篩選的人工智慧候選人評分、用於簡化面試的自動化安排、用於候選人參與的招募聊天機器人以及即時儀表板用於招募分析。 TurboHire 是各主要行業公司值得信賴的選擇，它符合全球合規標準，並擁有跨 IT、製造、BFSI 和製藥等行業的案例研究。
Hireology
hireology.com
Hireology 的 ATS 將您吸引、僱用和加入最佳團隊所需的一切功能整合到一個平台中，並在設計時考慮了您的行業。建立品牌知名度，自動化招募流程、簡訊和電子郵件候選人，並透過技能測試和驗證降低風險。如今，超過 7,500 家企業信賴 Hireology 來尋找和僱用他們所需的人才。
Censia
censia.com
Censia 將人工智慧驅動的人才智慧添加到您現有的人才工作流程中，從招募到人力資本管理、高階主管搜尋和勞動力規劃。我們的無縫整合分為三個層級：本機、標準和基本），您還可以將其用作雲端解決方案或透過 API 建立自己的解決方案。使用Censia 的團隊在手動任務（審核、研究等）上花費的時間減少了90%，找到了更多合格且多樣化的候選人，發現了他們團隊已有的能力，並釋放了人才團隊的全部潛力。這是因為當您使用 Censia 時，您可以存取一些最好的人才資料。每個個人資料不僅包含有關角色和技能的詳細信息，還包含有關公司和行業的詳細信息。尋找最適合您團隊的最佳人才從未如此簡單。 Censia 的公平 AI 演算法使用我們經過驗證的專有資料集進行訓練，這些資料集從 2,000 多個來源收集、清理和關聯。即將推出：生成式人工智慧人才搜尋和研究。
SeekOut
seekout.com
SeekOut 以其以人為本的人才優化平台，幫助數千家組織招募、培養和留住優秀人才。在我們的數位時代，組織中數據氾濫，但很少有人深入了解其員工，因為人員數據是孤立且互不相關的。您的員工是真正的改變者，一旦您了解他們的熱情、經驗以及幫助他們實現目標的機會，您就可以更好地調整他們的技能、能力和職業道路以滿足業務需求。 SeekOut 將人才獲取、人才管理和人才分析結合，幫助您培養現有人才並找到您需要的人才。美國 10 家最有價值的公司中有 6 家信賴 SeekOut 作為管理和招募人才的單一平台。 SeekOut 最近在《富比士》美國最佳新創公司雇主排行榜500 強中排名第26 位，榮獲GeekWire 年度新創公司稱號，在The Information 50 家值得關注新創企業B2B 類別中排名第二，並被列入Madrona智慧型應用前40 名清單。 SeekOut 成立於 2017 年，已籌集 1.89 億美元資金，並獲得 Tiger Global Management、Madrona Venture Group、Mayfield 和 Founders Circle Capital 的支持，估值為 12 億美元。欲了解更多信息，請訪問 www.seekout.com。
SourceWhale
sourcewhale.com
SourceWhale 的存在是為了自動化無聊的工作、簡化繁瑣的工作並讓招募人員保持理智。我們透過在Linkedin 等平台上工作（儘管我們也處理Github、Crunchbase、Angel List、Facebook、Twitter 和許多其他網站）並整合到您現有的電子郵件用戶端和ATS/CRM 中，幫助自動化採購和外展流程。
Tapflow
tapflow.app
Tapflow 可協助招募人員在幾分鐘內從 LinkedIn 找到傑出人才。 Tapflow 的智慧演算法無需在 LinkedIn 上進行大量手動過濾和單獨評估個人資料，而是可以立即找出任何職位的熱門個人資料。
HRLocker
hrlocker.com
HRLockeri 是一個基於雲端的人力資源、招募和績效管理系統。 HRLocker 讓公司能夠自動化其人員管理和招募流程，在一處簡化人力資源需求。
eRecruiter
erecruiter.pl
有效且用戶友好的招募。 eRecruiter 是波蘭最受歡迎的招募管理平台，每天都有數千名招募人員使用它來從一個地方尋找工作申請、聯繫候選人並與企業合作。該系統還有助於管理候選人的同意條款並解決候選人的新權利。
Scout Talent
applynow.net.au
Scout Talent 是一家人才獲取平台提供商，致力於將人們與公司、職業和社區的發展聯繫起來。我們的平台提供一系列軟體模組和人才獲取解決方案，專門幫助組織吸引、管理和僱用合適的人才。我們的首要軟體：Recruit 軟體是一個強大的候選人管理系統，使組織能夠採用主動的方法來獲取人才並推動策略成長。 :Recruit 減少了雙重處理，節省了您的時間，並降低了人為錯誤的風險。 Scout :Recruit 讓您： - 管理招聘生命週期- 創建、管理和發布品牌招聘網頁- 直接發佈到招聘網站，以確保合適的候選人看到您的職位- 輕鬆篩選候選人以獲得最佳結果- 評分、排名和評論追蹤您的最佳候選人 - 在整個招聘過程中追蹤候選人 - 與您最喜歡的招聘和人力資源技術解決方案集成
Hireflow
hireflow.com
Hireflow 可以自動化您的對外招募。它會尋找電子郵件和後續資訊並將其直接發送到潛在客戶的收件匣。透過 Hireflow 和我們的 AI Sourcer，您可以自動化工作流程並被動地尋找候選人，這樣您就可以專注於招募最優秀的人才！
Longlist
longlist.io
Longlist 是一款招募 CRM 和 ATS，適用於快速成長的招募和人力資源公司。
Untapped
untapped.io
Untapped 是一個一體化的多元化招募平台，可協助企業有效招募多元化團隊。人才無處不在；機會不是。我們致力於快速改變這一現狀。未開發的領域是公司在招募多元化團隊時消除猜測的地方。這是他們轉變創造力、創新和成長的地方。他們將目標轉化為行動，以創造社會所需的改變。為什麼？因為多樣性不能等待，也不會等待。未來就像你。
candidate.fyi
candidate.fyi
歡迎來到candidate.fyi，這是一個終極候選人體驗平台，徹底改變了您與人才互動的方式。我們的平台與您的 ATS 無縫集成，自動化並簡化了候選人溝通的各個方面，從個人化訊息到錄取通知、入職前、入職和即時候選人體驗調查。透過我們的客製化和品牌門戶，候選人可以進入一個充滿資訊和賦權的世界。他們可以毫不費力地追蹤自己的進度，隨時了解即將採取的步驟，發現他們將在何時會見誰，並深入了解沉浸式雇主品牌內容。從面試準備到探索公司文化，我們的候選人入口網站提供全面的體驗，給人留下持久的印象。透過candidate.fyi，您可以在面試過程的每個階段收集候選人的情緒回饋，並在整個面試過程中追蹤候選人的參與度。在candidate.fyi，我們相信將面試過程變成令人難忘的事情。我們致力於讓每位候選人的旅程變得非凡，讓他們感到受到重視、支持並對未來的可能性感到興奮。
Phenom
phenom.com
在AI 的支持下，Phenom 智慧人才體驗平台是一個單一的解決方案，可以幫助候選人更快地找到和選擇您，幫助員工發展技能並不斷發展，幫助招募人員提高工作效率，幫助管理人員建立更強大的團隊。
Sense
sensehq.com
Sense 是領先的人工智慧人才參與平台，透過將個人化全通路候選人體驗與提高的招募人員效率無縫整合，重新定義了招募流程。 Sense 受到 1,000 多個組織的信賴，提供一整套功能，包括招募自動化、人才 CRM、行銷活動、候選人評分和配對、AI 聊天機器人、簡訊、面試安排和推薦。透過 Sense，尖端技術與直覺功能的整合，優化人才招募過程中的每一步。
PreviewMe
previewme.com
PreviewMe 是一款影片銷售支援工具，經過最佳化，可支援銷售和行銷團隊透過個人化影片訊息傳遞和完全可自訂的登陸頁面建立信任和融洽關係。
Lightcast
lightcast.io
Lightcast 正在建立全球領先的人才情報平台，幫助雇主領先於勞動力趨勢，確保他們能夠僱用和留住合適的人才。我們提供的見解可為整個候選人和員工的旅程提供資訊 - 從需求技能和頭銜標準化，到薪酬透明度和技能提升。提供最可靠、最相關的勞動力市場數據，以指導人才獲取、人才管理和人才保留策略，從而支援整個勞動力規劃流程。 Lightcast 與 44 家財富 50 強企業和 67 家財富 100 強企業合作，幫助這些公司做出數據驅動的決策，在不斷變化的工作世界中取得成功。
HiredScore
hiredscore.com
HiredScore 是一款由人工智慧驅動的工具，為人才招募和人才管理流程中的人力資源轉型提供解決方案。 HiredScore 使用可解釋的人工智慧、自動化和深度集成，在正確的時間向正確的利害關係人提供主動、行動驅動的建議。 該工具旨在幫助組織以透明度、品質和即時意識實現其人力資源轉型目標。借助 HiredScore，使用者可以自動發現、評分和優先考慮所有人才類型的人才，包括任何空缺職位的潛在客戶、申請人和候選人。 該工具還提供安全的自動化功能，以優化人才流程、消除瓶頸並確保高效、有效和公平的招募實踐。 HiredScore 能夠策略性地利用所有勞動力選項來實現招募和保留目標，使用戶能夠調整勞動力計劃並發現最優秀的人才，無論工人類型如何。 該工具透過提供偏見審計、可解釋性、本地合規性配置和以隱私為中心來促進道德和合規的人工智慧使用。此外，HiredScore 透過將 DE&I 目標與招募人員和經理流程無縫連接，幫助組織在多元化和包容性目標方面取得進展。 該工具透過與大多數人力資源系統、第三方、協作平台和體驗層整合來促進資料利用。 HiredScore 確保對每位候選人進行一致公正的審查，並遵守全球政府的非歧視標準。 該工具可最大限度地降低合規風險並符合行業思想領導標準。整體而言，HiredScore 旨在為全球人力資源團隊提供創新、安全且有效的人工智慧解決方案，支援數據驅動的招募流程和人才招募計畫。
