替代項 - headcount365

Upwork

upwork.com

Upwork（原名 Elance-oDesk）是一個美國自由職業平台，企業和個人在該平台上進行聯繫以開展業務。 2015 年，Elance 與 oDesk 合併後更名為 Upwork，公司現全名為 Upwork Global Inc。 Upwork 擁有超過 1,200 萬名註冊自由工作者和 500 萬名註冊客戶。每年發布 300 萬個價值超過 10 億美元的職位，使 Upwork 成為全球最大的自由工作者市場。

Keka

keka.com

招募不僅僅是一步完成的事情，因為它涉及整個過程中的各個複雜階段。找到合適的人才是建立成功商業環境的基石。因此，Keka 將為您提供出色的功能，例如多平台候選人搜尋、技術評估、記分卡等，這將幫助您透過 Keka 的申請人追蹤系統提供面向未來的招募體驗。

Rippling

rippling.com

Rippling 為企業提供了一個在全球範圍內運作人力資源、IT 和財務的場所。它將通常分散在公司內的所有勞動力系統匯集在一起，例如工資、費用、福利和電腦。您有史以來第一次可以在單一系統中管理和自動化員工生命週期的每個部分。以入職為例。借助 Rippling，您可以在世界任何地方僱用新員工，並設定他們的工資單、公司卡、電腦、福利，甚至 Slack 和 Microsoft 365 等第三方應用程式 - 所有這些都在 90 秒內完成。

HiBob

hibob.com

bob HRIS 是一個人員管理平台，可協助充滿活力的公司發揮員工的最佳水準。我們的 HR 軟體獨特、直覺且智能

Jobscan

jobscan.co

Jobscan 可以針對任何工作優化您的履歷，突顯招募人員需要了解的關鍵經驗和技能。

Superset

joinsuperset.com

Superset 讓大學能夠實現端到端校園安置的自動化，幫助雇主從全國各地的大學聘用年輕人才，並讓學生以民主的方式獲得機會。

ChartHop

charthop.com

ChartHop 的使命是在組織內部創造健康的透明度，以便員工和組織蓬勃發展。 ChartHop 是一個動態的人員營運平台，它連接並視覺化人員數據，透過洞察、協調和行動為組織提供支援。 ChartHop 的人員營運平台為人力資源帶來了全新的方法，是人員資料的統一來源，也是日常計畫、流程和措施的主要行動點。從人員和財務主管到經理和員工，ChartHop 專為組織中的每個人而設計。 ChartHop 透過整個人力資源技術堆疊的強大集成，與數十個平台良好配合，並為 1Password、YipitData、BetterCloud 和 Starburst 等公司提供服務。 ChartHop 由 Ian ...

Webbtree

webbtree.com

Webbtree 的搜尋工具箱可以無縫存取公開可用的資料。透過 Linkedin、GitHub、Stackoverflow、Xing、AngelList、Behance、Dribbble 和 Doximity 等平台接觸超過 5 億名候選人。此外，還可以使用 Webbtree 的 Chrome 擴充功能動態取得聯絡人並擴大人才庫。

Instahyre

instahyre.com

搜尋並申請 10000 多家頂級公司的職位。尋找 IT、軟體、銷售、行銷、營運、財務等領域的高薪工作。聘請頂尖人才。

Atomic Hire

atomichire.com

Atomic Hire 是一個以人為本的招募平台。它提供了一種強大而簡單的方法來做出高品質的招募決策、提高招募效率並提供卓越的候選人體驗。透過適應您的流程和技術堆疊的靈活系統來優化您的招募。節省時間、簡化工作、最大限度地減少手動輸入、識別瓶頸並在利害關係人之間輕鬆共享資訊。

Bridgit

gobridgit.com

Bridgit 是建築勞動力管理軟體領域的先驅。我們的旗艦解決方案 Bridgit Bench 是當今領先的勞動力規劃平台，與北美 400 強建築公司中超過三分之一的公司合作。我們相信，專案的成功始終取決於負責交付工作的人員。這就是為什麼我們建立了當今唯一可用的解決方案，並提供智慧建議，以確保您將具有正確技能的正確人員分配給正確的專案。最重要的是，Bench 提供了一個易於使用的協作解決方案，具有策略預測和高級管道優化功能，包括追蹤追蹤、場景規劃和準確的供需報告。

Chadview

chadview.com

ChatGPT 面試助理：在技術面試期間獲得即時答案。我們的分機會即時監聽您的 Zoom、Google Meet 和 Teams 通話，並立即回答任何問題。

TeamOhana

teamohana.com

TeamOhana 是一個策略性員工管理平台，可協助成長型公司追蹤員工支出、協作制定招募計畫並即時預測員工流失情況。如今，大多數成長型公司都在互不關聯的電子表格中規劃和管理員工人數。這個過程依賴於數小時的會議、電子郵件、工作時間和手動電子表格更新，而這些從未反映即時資訊。這會導致成長效率低、無法實現業務目標以及超支。 TeamOhana 協助公司提高營運效率並準確預測其第一大支出：人員。該平台將來自 HRIS、ATS 和招聘計劃的數據整合為當前和未來員工人數的單一事實來源，而不是在電子表格中。 TeamOhana 客戶每月節省 30 多個小時，將預算差異減少到 1% 以下，並完全消除員工統計電...

Joonbot

joonbot.com

Joonbot 是一款無程式碼且易於使用的聊天機器人建構器，可提高您的轉換率。透過 Joonbot，您可以立即引導、收集並向受眾推送訊息。一些用例：獲得更多合格的潛在客戶增加銷售自動化客戶解決方案

Hireport

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排名第一的代理商門戶，可與您的 ATS 集成，輕鬆與招聘機構合作並更快地招聘。 -- HirePorts 的入口網站簡化了機構管理的各個方面，包括整合訊息傳遞、流程更新、機構分析和集中計費。需要更多的採購能力嗎？查看我們的代理市場。它讓您可以接觸 350 多個頂級機構，所有機構都在同樣的無藥可救、無報酬的條件下工作。受到 100 多個快樂人力資源團隊的信賴，包括 Schuberg Philis、Darktrace、Brand New Day、Sentia 和 BridgeFund。立即將 HirePort 連接到您的 ATS，輕鬆與您的招聘機構合作！

Giig Hire

giighire.com

Giig 的免費平台專為自由招募人員經營其業務而設計。我們提供免費的客戶關係經理；允許招募人員追蹤與他們合作的公司。免費的申請人追蹤系統；允許招聘人員管理他們管理的每個申請人的整個招聘流程。免費網站建立器；它允許自由職業招聘人員立即建立他們的公司網站，並提供他們自己的可共享的工作委員會，允許候選人直接申請他們的空缺職位。 www.giighire.com

Rectxt

rectxt.com

簡單而強大的簡訊軟體專為您的 ATS 打造。 Rectxt 是一種基於簡訊的即時訊息解決方案，可協助招募團隊更快地招聘，同時提供更好的候選人和招募人員體驗。

SkillSyncer

skillsyncer.com

SkillSyncer 是一個面向求職者的平台，可以智慧掃描職位描述並識別履歷中缺少的技能和關鍵字。將您的簡歷交給人類並擊敗機器人。

Papervee HR

papervee.com

Papervee 是一種基於雲端的人力資源解決方案，有助於簡化時間追蹤、休假管理和文件組織等任務。該解決方案集中了人力資源工作流程，如日程安排、遠距工作、加班追蹤等。它還可以自動產生僱傭合約、招聘和專案時間追蹤。

Agentnoon

agentnoon.com

用於推動組織績效的組織設計與勞動力規劃平台。使用快速、簡單且互動的組織設計、勞動力規劃和動態人員分析工具來制定策略決策。

Pigment

pigment.com

什麼是顏料？ Pigment是一個商業規劃平台。透過將人員、數據和流程整合到直覺、適應性強的整合平台中，團隊可以快速制定值得信賴的策略和營運業務計劃，以推動業務成長、應對變化並面向未來。 Klarna、Figma、Airtable、PVH 和 Webhelp 等業界領先公司每天都信任 Pigment，讓他們能夠做出自信且準確的決策。

Jobpass

jobpass.com

Jobpass是第一個針對候選人的求職管理工具。無憂無慮的求職改變了一切！

iScalePro

iscalepro.com

量身定制的評估，具有完整的自動評估功能，可在幾分鐘內列出候選人名單 |透過 iScalePro 中的人才，輕鬆招募並擁有卓越的候選人經驗。

hiroscope

hiroscope.ai

在 hirscope.ai，我們不僅加快了招募流程，還使其變得更加聰明。我們的平台重塑了招募的各個方面，從制定職位描述到做出最終的招募決定。我們的平台利用人工智慧來預先篩選和縮小候選人範圍，確保只為您尋求的職位提供最優秀的人才。透過我們的自動化人工智慧面試，繁瑣的面試前階段得以簡化。我們為您騰出寶貴的時間來專注於公司的核心目標。

Crewsnap

crewsnap.com

CrewSnap 是一款專為人力資源公司量身打造的尖端軟體平台，旨在簡化複雜的人力資源營運並提高組織效率。這一一體化解決方案管理人員配置流程的各個方面，從工作流程管理和候選人提交到客戶交互，所有這些都在一個直觀的介面中進行。 CrewSnap 的主要功能透過集中式工作流程管理簡化人員配置操作，消除雜亂的電子表格和低效率的通訊。它還包括一個由人工智慧驅動的自動履歷品牌工具，可確保候選人提交的一致性和效率。此外，定製品牌的客戶提交入口網站透過簡化審核和決策過程來增強客戶互動。