GuavaHR

Guavahr通過提供信息，靈感和洞察力，使員工需要超越期望並保持聯繫在工作中，從而動員了非Desk團隊。擁有無償或前線員工的組織使用Guavahr通過更好的溝通，更快的反饋和可行的勞動力見解來提高生產率。 Guavahr是一個數字通信平台，用於提高勞動力績效。 Guavahr幫助解決員工年齡，地理位置或IT技能多元化的公司的溝通，健康，參與和與組織文化有關的挑戰。 這些挑戰通過以下列出的功能解決：<>通信現代通信平台，該平台使公司中的每個人都可以發送和接收信息。 - 董事會和員工共享的主要和次要信息的渠道 - 新聞源，以收集所有與公司相關信息的概述 - 將重要信息轉發到計算機，智能手機和手機用戶 - 使用過濾器來減少噪聲並正確定位每個消息 - 啟用和簡化的啟用和簡化的交流<>互動<>易於識別和與地理位置或使用的位置無關。 - 設備和職業的一個平台 - 認可員工和團隊以提高動力 - 亞文化與具有共同利益的不同人<>健康和健康與現代公司相關的人的身心健康。 - 每週都會提高習慣的發展 - 簡短的實踐文章，以通過現代，引人入勝和積極的內部文化來教育和提高員工意識<>組織文化公司品牌。 - 員工到雇主的匿名反饋 - 一般公司信息以創建清晰的圖像，並幫助員工遵循公司價值觀