Forma

公司每年花費數百萬美元用於員工福利，而員工既不價值也不定期使用。 Forma成立於2017年，旨在通過挑戰傳統的單一適合所有方法來建立更好的模型。 Forma的靈活福利軟件可幫助公司提供有競爭力的福利套餐，同時降低成本和低效率，從而為員工提供更多的選擇和靈活性，以花費更多的選擇和靈活性。該平台還節省了人力資源專業人員數小時的管理和支持各種點解決方案。使用Forma，公司可以從一套產品中選擇，包括生活方式支出帳戶，健康支出帳戶，健康報銷安排，靈活的支出帳戶等，以設計和提供定制的福利計劃，所有這些都通過一個平台。然後，員工有三種選擇用於支出帳戶資金的選擇：帶有折扣產品和服務的Forma商店，Forma Visa卡或由Forma的世界一流會員支持團隊支持的索賠報銷。 Forma幫助了數百家最受尊敬的公司，包括Stripe，Zoom，Lululemon，並確認，設計和支持近一百萬員工的靈活，包容性福利計劃。而且，我們看到了98％的客戶保留率，75個NP和98個CSAT評級，我們的成功取得了巨大的成功。 Forma得到了出現資本和Ribbit Capital的支持，並因其指數增長，軟件創新和作為“工作的好地方”而獲得了許多獎項。