
StarMeUp
StarMeUp是一款績效管理平台,通過AI技術提供工具和見解,幫助員工提高生產力並促進個人成長。

AssessTEAM
AssessTEAM是一款雲端員工績效管理軟體,幫助企業快速評估員工表現,支持多種評估方法,並提供自訂模板。

Multirater Surveys
Multirater Surveys是一個可自定義的在線反饋平台,支持360度評價、實時反饋及匿名調查,幫助組織提升績效管理及員工發展。

Tilt 365
Tilt 365是個人和團隊發展的工具,透過自我評估和反饋促進自我意識,改善團隊合作和整體績效。

TruQu
TruQu 是一款專注於個人發展的應用,提供績效管理、反饋和評估,幫助用戶在組織內有結構地提升人才與自我成長。

AttendanceBot
AttendanceBot 是在 Slack 等聊天平台內運作的工具,提供時間打卡與工時記錄及匯出、請假/假期管理、專案與客戶工時追蹤及排班管理;5 人以下免費。

SYNCrew
SYNCrew應用程式幫助公司簡化現場員工管理,透過拍攝照片和收集數據,提供專案成本及工時紀錄,並保存工作證據。

OnPage
OnPage是一個事件警報管理及臨床溝通協作平台,提供即時通知管理,確保重要警報不被忽視,以提升反應速度和工作效率。

7pace Timetracker
7pace Timetracker 是一款專為使用 Azure DevOps 的團隊設計的時間管理解決方案,支持時間跟踪、報告和項目管理,提升團隊生產力。

WorkforceHub
WorkforceHub是整合的勞動力管理平台,提供時間跟踪、排班、應聘追蹤和員工互動功能,適合小型企業使用。

FocusRO
FocusRO是一款基於機器學習的B2B SaaS應用,分析組織的生產力數據,尊重員工隱私,客戶可保留數據於私有網絡中。

CDS Visual
CDS Visual 提供雲端解決方案,專注於工業產品數據、3D 視覺化及生產配置,幫助客戶提升產品內容以增加轉換率。

WorkL for Business
企業工作L應用程式幫助組織衡量和改善員工參與度,提供調查、數據分析和即時行動計劃的工具。

Worklytics
Worklytics 是一款分析工具,幫助組織提升工作效率與員工參與度,並支持數據驅動的決策與流程優化。

WorkStory
WorkStory 是一款自動化員工反饋軟體,透過整合工作流程,簡化績效數據收集及定期提供針對性反饋的流程。

Dash Solutions
Dash Solutions 是一款幫助企業和支付對象提升支付價值的應用程式,提供所需的所有功能以優化支付流程。

Vibemeter
Vibemeter應用程序幫助個人和團隊監測情緒狀態,了解福祉指標,並制定情緒調節策略以提升自我意識和情緒智力。

Teleskope
Teleskope是一款員工社群軟體,提供導師、學習發展、志工團體、興趣小組、資源小組及內部溝通等功能,促進員工參與感。

TouchPoint
TouchPoint 是一款幫助長照機構提升顧客體驗和聲譽的綜合平台,可收集反饋、改善網上排名及與家屬溝通。

PPLIO
PPLIO是一款智能輔助工具,提供即時且無偏見的團隊核心績效數據,協助管理員工參與度、效率和幸福感等指標。

Peoplelytics
Peoplelytics 提供企業員工調查工具,允許發送 eNPS 調查、員工參與調查及脈搏調查,並提供可自訂的調查模板和分析報告。

Percival
Percival應用團隊設定薪資(TSS)方法,通過團隊15分鐘的討論,公平地分配團隊成員的薪資,符合公司預算。

Korbyt
Korbyt是一個數字標牌和工作場所管理平台,提供實時溝通功能和數據分析,適用於各行業的員工和客戶。

GuavaHR
GuavaHR 是一款數字通訊平台,幫助企業改善內部溝通、員工敬業度和健康,適用於沒有辦公桌的團隊。

engage4
engage4是一款簡易使用的手機應用,幫助改善員工福祉與參與度,透過實時調查、微型學習及社群互動支持員工健康。

Deepler
Deepler 是一款 AI 驅動的人力資源軟體,透過智能調查自動收集意見並提供可行性見解,幫助經理做出決策。

Chezie
Chezie是一個幫助組織建立員工資源組的平台,提供會員管理、活動追蹤和預算監控等工具,促進包容性和員工參與。

CompanyMood
CompanyMood是一款幫助企業通過持續反饋量測和提升員工滿意度的應用,提供匿名或透明使用及多種功能。

TeamMood
Teammood是一款幫助追踪員工士氣的應用,提供匿名情緒反饋和日常檢查,促進團隊溝通與信任。

Great Place To Work
Great Place To Work 應用程式幫助組織評估和改善工作場所文化,專注於員工滿意度和參與度,提供調查、評估和資源以促進積極環境。
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