第 21 頁 - 替代項 - ClearCompany

OneAdvanced
OneAdvanced是一款行業專注的SaaS軟體,提供法律、人力資源與護理管理解決方案,簡化操作並提高效率。

Culture15
Culture15是一個HR分析平台,利用員工行為診斷組織文化,幫助企業定義和提升其文化實踐,並測量員工參與度。

AgilityPortal
AgilityPortal是一款內部溝通及協作平台,支持團隊在不同地點協同工作,提升效率和資訊共享。

AspireVue
AspireVue 是一款人才能夠配合工作的評估與管理軟體,提供定制化的目標管理、360 評估、自我反思及職業發展工具。

Rolebot
角色機器人是一款利用AI技術的招聘自動化工具,幫助團隊高效地進行候選人採購和互動,減少手動任務,提高招聘效率。

Teamdash
Teamdash 是一款招聘軟體,幫助公司根據流程適應工具,快速招募優秀團隊,並提供自訂功能與使用便利性。

Webonboarding
WebOnboarding是一款數位化工具,用於簡化新員工的入職過程,提供自動化任務、學習路徑及數據分析功能。

PlaybookBuilder
PlaybookBuilder是一款多功能工具,可幫助用戶創建和管理劇本,適用於業務、體育和教育等多種環境。

Screenloop
Screenloop 是一個人才運作平台,結合了先進的ATS與AI解決方案,包括自動排程、記錄、背景檢查等功能,適用於各類企業的人力資源團隊。

Possibleworks
PossibleWorks是一個基於OKR的目標管理系統,幫助中小企業實現個人與團隊與組織優先事項的對齊。

DSMN8
DSMN8是一個員工倡導平台,幫助企業通過員工分享品牌內容來提升品牌知名度和參與度,並支持銷售和招聘。

Crewmojo
Crewmojo是一個績效管理平台,幫助組織透過個性化的目標設定、反饋及評估,提升員工參與度與團隊合作。

Occupop
Occupop 是一款簡單易用的求職者追蹤軟體,具備 AI 簡歷篩選、面試評分單及招聘經理審查功能,幫助雇主管理求職流程。

VibeCatch
VibeCatch是一款員工滿意度測量應用,通過自動化調查和分析提供即時洞察,幫助企業提升員工參與和工作環境。

Teamgage
Teamgage是一款收集員工反饋並提供數據見解的工具,旨在提升團隊績效、減少風險並改善項目成功率。

PeopleGoal
PeopleGoal是一個績效管理平台,幫助企業設定目標、跟踪進度並提升員工參與度,以提高生產力和團隊合作。

Tilt 365
Tilt 365是個人和團隊發展的工具,透過自我評估和反饋促進自我意識,改善團隊合作和整體績效。

TruQu
TruQu 是一款專注於個人發展的應用,提供績效管理、反饋和評估,幫助用戶在組織內有結構地提升人才與自我成長。

Talos ATS
Talos ATS 是申請人追蹤系統,集中管理職缺發布、候選人篩選、面試、溝通、背景查核與入職流程,並提供招聘分析及 HR 系統整合。

BESOLVE
BESOLVE 提供客製化軟體開發、IT 顧問、系統整合與資料管理服務,協助企業優化作業與回應技術需求。

Flare HR
Flare HR 是澳洲人力資源平台,提供員工入職、薪酬與福利管理、員工參與與合規工具,並自動化行政流程,包含退休金與保險等財務福利。

Ubidy
Ubidy 是全球招聘市場,連接雇主與招聘機構,簡化招聘流程,便於獲取全球人才。

Worklytics
Worklytics 是一款分析工具,幫助組織提升工作效率與員工參與度,並支持數據驅動的決策與流程優化。

WorkStory
WorkStory 是一款自動化員工反饋軟體,透過整合工作流程,簡化績效數據收集及定期提供針對性反饋的流程。

Dash Solutions
Dash Solutions 是一款幫助企業和支付對象提升支付價值的應用程式,提供所需的所有功能以優化支付流程。

Vibemeter
Vibemeter應用程序幫助個人和團隊監測情緒狀態,了解福祉指標,並制定情緒調節策略以提升自我意識和情緒智力。

W.E.-Matter
W.E.-Matter是一個SaaS平台,專注於員工參與調查、AI/ML分析、預測表現與流失,並提供行動計劃。

Teleskope
Teleskope是一款員工社群軟體,提供導師、學習發展、志工團體、興趣小組、資源小組及內部溝通等功能,促進員工參與感。

Peoplelytics
Peoplelytics 提供企業員工調查工具,允許發送 eNPS 調查、員工參與調查及脈搏調查,並提供可自訂的調查模板和分析報告。

Percival
Percival應用團隊設定薪資(TSS)方法,通過團隊15分鐘的討論,公平地分配團隊成員的薪資,符合公司預算。