第 4 頁 - 替代項 - 15Five
Maus
maus.com
策略規劃和執行可倍增業務價值。 Maus 是一個用於策略、財務和退出規劃的一體化平台，可將偉大的想法轉化為行動。在一個易於使用的平台中，您可以規劃、實施、衡量和發展您的業務。僅僅制定一個計劃是不夠的。透過 Maus，您可以將策略轉變為成功路線圖，同時與您的財務和業務價值目標保持一致
DoerHRM
doerhrm.com
DoerHRM 提供了先進的、一流的 OKR 解決方案，具有一組人力資源核心能力，使用戶能夠在市場上競爭。 DoerHRM 將持續績效管理、目標設定、員工敬業度和任務管理整合到一個統一的解決方案中，可用於輔導、員工認可、團隊發展和組織轉型。借助 DoerHRM，組織可以形成洞察力，創造令人羨慕的文化並產生業務影響。
Twiser
twiser.com
Twiser 是一套多功能人才管理工具，專為各種規模和行業的企業而設計。管理• 繼任者規劃 • LMS Twiser 的獨特之處在於它的適應性。每個功能都可以定制，以反映您組織的獨特文化和流程，確保真正客製化的人才管理體驗。透過 Twiser 提升您的人才策略。
Mooncamp
mooncamp.com
Mooncamp 是一款一體化作業系統，用於培養敏捷、敬業和高績效的團隊 - 無論他們在哪裡工作。借助 OKR 和簽到等敏捷工具，Mooncamp 致力於幫助各種類型和規模的組織創建快樂的工作場所並擁抱新的工作世界。了解更多：mooncamp.com
Kendis
kendis.io
Kendis 是數位規劃板，用於規劃和管理敏捷發布系列、版本和產品組合。在專案或解決方案增量期間為組織提供完美且即時的視覺化。 Kendis 與 JIRA 整合並提供即時 2 路同步。 Kendis 板可用於： P.I 規劃 (SAFe)、分散式團隊規劃、依賴性追蹤、發布管理、解決方案培訓 (SAFe)、產品組合管理
AchieveIt
achieveit.com
AchieveIt 是領先組織用來連結、管理和執行其最重要的計劃和舉措的解決方案。
Team Coaches
teamcoach.es
Team Coaches 是世界上最先進的加速器管理平台，它提供了擴展現代加速器和孵化器專案所需的工具。
Huler
huler.io
HulerHub 是世界上最具吸引力、完全個人化的員工體驗平台。現代 Intranet 的替代方案；開箱即用，易於設置，無需 I.T 或設計資源。該軟體提供客戶級的使用者體驗，將組織的基於雲端的系統、軟體和內容結合在一起，從而更好地控制和洞察數位工作場所中的員工互動和體驗。 - 打造更好的員工體驗從內部品牌到個人化和動態受眾管理，HulerHub 讓建立員工體驗變得容易，因此您可以專注於培養以人為本的文化。 - 隨時隨地協作 讓協作變得輕鬆。 HulerHub 可透過任何裝置、任何時間、任何地點進行訪問，使用戶能夠快速、安全地在內部與同事以及外部與客戶和合作夥伴共享資訊。 - 最大化投資回...
ITIKsoft
itiksoft.com
Itik 是一款雲端管理套件，旨在改善公司人員的整合、協調和溝通。該平台由體現在不同模組中的業務諮詢方法組成：策略、管理、生產力、人力資本、業務諮詢、卓越營運、物流、規劃、資源規劃、專案、人力資源、運輸和一般物流、精益和營運諮詢。 Itik 旨在製定策略、控制和監控旨在實現您所有業務目標的計劃。它透過向每個負責其活動的人員發出通知來控制操作，從而提高其生產力。您可以透過有利於您的工作環境的評估來了解和提高員工滿意度。 Itik 提供高效率的管理。目前正在致力於專門為您的公司設計新的、更好的解決方案。
GoalSpan
goalspan.com
GoalSpan 正在為員工回饋和績效創造未來。這是一個智慧工具，用簡單直覺的數位平台取代了過時的年度審查。每個人都可以輕鬆設定目標、分享想法並獲得即時回饋。這使得員工能夠發揮最佳水平，因為他們受到清晰願景的激勵，並了解自己如何為該願景做出貢獻。歡迎成為我們不斷發展的社區的一部分，數位表現的世界觸手可及。
AssessTEAM
assessteam.com
AssessTEAM 是一款受歡迎的基於雲端的員工績效管理軟體，可幫助組織以簡單、有趣且有效的形式評估員工績效 - 該平台已處理超過 200 萬個評估！支援傳統的監督審核、目標設定、360 度、週年紀念日評估、持續回饋、顧客滿意度回饋、專案績效評估等各種評估方法。 AssessTEAM 是一款多功能工具，適合任何中小型企業快速推出績效管理系統，而無需簽訂長期合約。我們龐大的專業評估範本庫使我們成為需要協助格式化員工工作職責的公司的絕佳選擇。人力資源專業人士和企業主喜歡我們的 KPI 庫，這為他們節省了數週的工作時間。我們的產品是一個簡單、有效且易於管理的績效管理流程，任何企業都可以在幾天內推出...
PeopleGoal
peoplegoal.com
PeopleGoal 讓公司能夠重新定義其績效管理和員工敬業度流程。透過 PeopleGoal，您可以透過頻繁簽到、目標和 OKR 追蹤、認可、回饋和 360 度審核來提高員工績效和敬業度。 1000 多家高成長組織使用 PeopleGoal 來實現其公司目標。 PeopleGoal 提供完整的客製化服務，以便人力資源團隊可以建立客製化的應用程式來管理、吸引和發展員工和團隊。
Primalogik
primalogik.com
Primalogik 是一種線上、易於使用、靈活且經濟實惠的績效管理服務，您可以根據自己的需求進行客製化。您可以組合平台中的不同模組來自動執行不同的流程： • 360 度回饋• 績效評估• 目標追蹤• 即時回饋與認可• 員工滿意度/敬業度調查• 經理日誌• 一切都可以方便地整合在一個工具中。 Primalogik 為人力資源專業人員和經理提供了一個強大的工具，可以透過基準測試和盲點檢測等工具收集有關員工的有價值的資訊。只需很少的初始配置，該系統就可供數百上千的用戶使用，無需特殊培訓。
Reflektive
reflektive.com
Reflektive 是領先的績效管理平台，透過持續改善加速業務成長。借助Reflektive，組織可以擴展建設性的、持續的對話，從而將員工敬業度和生產力提高兩倍。 Allbirds、Comcast 和 Protective 等具有前瞻性思維的公司依靠 Reflektive 來打造高績效團隊來推動其發展。在 Andreessen Horowitz、Lightspeed Venture Partners 和 TPG Growth 的支持下，Reflektive 迄今已籌集了超過 1 億美元的資金，並在德勤高科技高成長 500 強™中排名北美成長最快公司第 13 位。欲了解更多信息，請訪問 www...
Xactly
xactlycorp.com
可預測性。盈利能力。彈性。 將您公司的收入營運轉變為智慧收入引擎。適應不斷變化的市場條件，同時增加收入和利潤。 歡迎來到 Xactly 的智慧收入平台
Jell
jell.com
每日站立會議以團結團隊。管理目標和 OKR。與 Slack、MS Teams、Jira、Github、Trello 等整合。免費試用 14 天。
Cooleaf
cooleaf.com
Cooleaf 是領先的員工敬業度解決方案，為客戶提供從獎勵和認可到調查和挑戰的全面功能。我們將屢獲殊榮的平台和敬業度專家團隊結合起來，為您制定完美的敬業度策略，並提供實施該策略所需的工具。該平台使公司能夠透過脈搏調查捕捉員工情緒，透過認可和虛擬活動將人們聚集在一起，並透過強大的儀表板和分析來衡量員工體驗。從那時起，我們的策略支援將透過專家分析和建議介入，以繼續追逐您的目標。我們相信每一種工作場所文化都可以是充實和有吸引力的，我們致力於讓我們的客戶自由地愛和關心他們的員工。
Qulture.Rocks
qulture.rocks
使用 Qulture.Rocks 的績效審核系統取代電子表格、單一表格和手動計算，讓我們為您完成營運工作。專注於重要的事情：制定策略決策、發現人才並確定公司管理中需要改進的領域。
Quaffle
getquaffle.com
Quaffle 是一款超簡單的人力資源工具，旨在簡化團隊內的同儕審查和回饋流程。它提供了一個簡單但功能強大的平台，將回饋轉化為可行的見解，促進專業發展和團隊協作。憑藉其直覺的設計和先進的分類演算法，Quaffle 確保回饋不僅有意義，而且與組織目標保持一致。 Quaffle 非常適合尋求培育持續改善文化的產業領導者，它使建設性回饋成為團隊成功和個人發展的催化劑。
AspireVue
aspirevue.com
AspireVue 是職位適合度評估的市場領導者，旨在招募和培養最優秀的人才。一旦合適的人擔任合適的工作，該人才管理軟體就會自動執行員工獨特的成長路徑，以促進敬業度和責任感。 AspireVue 為公司提供可自訂的解決方案，涵蓋 OKR 目標管理、簡化的 360 度審核、自我反思之旅和電子學習，到按需輔導、繼任計劃和人才分析，以追蹤每個人的成就和發展領域。 AspireVue 平台利用人工智慧，包括行動應用程序，並支援各種整合以提高效率。
Happy5
happy5.co
Happy5 是一個行動優先、具有即時人員資料的持續績效管理平台。
Progression
progression.co
使用排名第一的職涯發展平台 Progression 定義和衡量您組織的職涯發展。借助Progression，您可以： - 使用模板和人工智慧，在數小時（而不是數月）內構建和可視化職業框架- 養成簡單的習慣，以證明成長- 通過豐富、實時的見解使您的團隊取得進步- 參與、激勵和推動讓您的員工擁有自己的職業生涯 - 在創紀錄的時間內實現員工的卓越成長。透過 Progression 建立、部署和維持一流的技能和職業道路。立即加入數千個團隊，推動員工真正成長並減少員工流動。
Teamphoria
teamphoria.com
Teamphoria 讓您可以透過自訂工具和分析來激勵和認可您的員工，從而提高生產力和員工敬業度。
Rhabit Analytics
rhabitanalytics.com
Rhabit 將易於使用的行動優先技術和組織心理學相結合，提供人人都喜歡的回饋體驗，從而消除了員工敬業度、領導力發展和績效管理方面的痛苦。組織受益於 Rhabit 漂亮的、完全可自訂的 HR Analytics 儀表板以及白手套帳戶管理和支援。無論您是在尋找高採用率的敬業度調查還是強有力的領導力評估，Rhabit 都將提供新的見解，幫助您的公司建立高績效、不可抗拒的文化。
Howamigoing
howamigoing.com
您是否注意到幾乎所有 360 度回饋軟體和績效管理產品看起來都一樣？無聊、缺乏靈感、笨拙、沒有明確的投資報酬率。這只是人力資源部門被迫學習、員工被迫使用的另一個工具。然後你看看Howamigoing。我們精美且屢獲殊榮的員工回饋平台是唯一設計的績效管理產品
OpenBlend
openblend.com
OpenBlend 是一種效能管理工具，可協助使用者進行良好的對話，從而提高效能。我們的存在是為了幫助組織確保經理/員工對話的公平性、一致性和品質。透過提供使用者一個幫助組織、準備、集中和指導這些對話的工具，可以創造有意義的行動，讓個人發揮最佳表現。 OpenBlend 用於定期績效對話，以幫助正式評估流程、目標調整和實現、幸福感和個人激勵因素。
Klaar
klaarhq.com
全球 150 多個組織的領導者和人力資源團隊信任並喜愛 Klaar，將其作為人工智慧驅動的行動系統，結合了持續績效管理、繼任計劃和準備、指導和員工敬業度調查。借助 Klaar，人力資源領導者第一次能夠獲得有助於回答問題的基準外部見解
Peoplelogic
peoplelogic.ai
Peoplelogic 為成長型企業提供人員和績效管理工具。我們正在申請專利的技術將參與度和倦怠訊號整合到一個 StayFactor™ 分數中。結合我們的組織網絡分析圖 (ONA)，您將擁有培養高績效團隊、發現內部協作模式、識別孤島和瓶頸以及突出聯繫最緊密和聯繫最緊密的員工所需的一切。透過 Peoplelogic，您將獲得做出有影響力的業務決策所需的所有數據和見解。
Appraisd
appraisd.com
Appraisd是人類為人類創造的績效管理軟體。我們相信每個人都需要一位優秀的經理人。因此，我們創造了一個適合所有人的本土績效管理系統。我們努力幫助組織： 1. 提高績效：幫助員工和管理人員發揮最佳水平 2. 協調他們的努力：實現支持員工和組織成功的目標 3. 確保進步：透過專注於在您的員工及其職業生涯之後了解更多：www.appraisd.com
HelloTeam
helloteam.com
HelloTeam 是領先的一體化員工敬業度和績效管理平台，旨在透過目標、360 度績效評估、一對一即時回饋、調查、虛擬認可和更多的。 HelloTeam 的使用者友善平台提供了 HR 需要和員工喜愛的互動工具。我們的績效管理和員工敬業度整體方法使 HelloTeam 成為建立致勝文化的完美工具。