CodeScreen

通过现实的异步评估来识别最好的开发人员。什么是代码屏幕？ CodeScreen是一个技术评估平台。 CodeScreen解决了什么问题？在招聘过程中，根据简历、教育背景或 30 分钟的面试来评估候选人的技术水平通常非常具有挑战性且耗时。 CodeScreen是如何解决这个问题的呢？ CodeScreen 通过自动评分的真实异步编码评估来筛选候选人，从而快速识别最佳开发人员。 CodeScreen的解决方案为客户提供了哪些主要价值？ - 为通常更多地参与评估候选人的所有招聘人员和开发人员节省时间。 - 更准确地了解候选人未来的工作表现。 CodeScreen的客户有哪些？ CodeScreen 对任何雇用软件开发人员的公司都有帮助。 CodeScreen 对于以下公司特别有帮助： - 雇用许多软件开发人员。 - 雇用完全远程的工作。 - 收到许多工作申请。 - 已经使用带回家的测试。 ----- 使 CodeScreen 与竞争对手相比独一无二的 USP 真实世界评估 - 评估需要 1.5 - 2 小时才能完成。 - 评估是小型项目，复制他们在日常工作中通常遇到的问题。真实环境 - GitHub 工作流程允许考生在他们最舒适和熟悉的环境中进行评估。 - 强大的代码编辑器（IntelliJ、Visual Studio Code 等）允许公司在评估中使用更复杂的现实问题。自定义评估 - 轻松导入和更新现有的带回家测试 - 创建测试公司/领域特定技能（例如金融科技、Web3 等）的评估 结合上下文进行实时编码 - 带回家测试的规模与个人的独特组合现场编码采访的互动。 - 允许候选人首先在自己的时间和舒适度内解决评估问题，然后在面试中讨论他们的解决方案，从而提高现场面试的准确性。