PerkSweet
perksweet.com
PerkSweet 是一个员工敬业度和奖励平台，可让您轻松地向您的团队表示感谢、祝贺、告别、干得好等等。 PerkSweet 提供直观的奖励和兑换流程、无限的数字团体卡和自动网络功能。 PerkSweet 允许您的公司直接在员工身上花钱并向您的团队展示您的关心。 PerkSweet 与 Slack 无缝集成。在 Slack 应用商店上查看我们！
PerkUp
perkupapp.com
通过 PerkUp 向员工发送令人难以置信的礼物和奖励。简化工作周年纪念日和生日礼物、发送现金奖励并向您的全球团队分发品牌礼品。
Kudos
kudos.com
尊敬的屡获殊荣的员工认可平台使组织能够创造有影响力，可持续的员工体验，从而导致更多的员工参与度和改善的业务成果。 现代的工作场所文化正在发生变化 - 员工需要有意义的赞赏，而传统的里程碑和奖励计划不再削减它。 Kudos平台是在线员工的参与和文化解决方案，它包含社交软件的力量，以帮助组织共享有意义的基于价值的认可，以创造不可抗拒的工作场所文化。受荣誉支持的参与计划会看到更高的员工保留率，改善员工的幸福感以及公司整体绩效的提高。
GroupGreeting
groupgreeting.com
在 GroupGreeting，我们相信当人们感到被感激时，世界会变得更美好。这就是我们的使命：帮助人们轻松分享感激之情 - 一个人，一次一张卡片。我们的服务允许您创建一张数字卡并让多人签名。我们以现代方式在团体中签名和发送传统贺卡的方法非常易于使用。有远程工作的同事或全国各地的朋友吗？没问题！我们允许您通过简单地共享链接来收集任意数量的签名。您永远不必担心签名空间不足或丢失卡。传递马尼拉文件夹的日子已经结束了！如今，GroupGreeting 已被超过 10,000 家企业使用，并已在 195 个国家/地区发送了超过 50,000,000 条感谢信息。我们重视思想和背景的多样性，并努力营造一种包容、支持个人和职业成长以及同情他人的文化。
Guusto
guusto.com
旨在影响一线人员保留的认可。不是另一个积分计划！只需几分钟（而不是几个月）即可开始使用免费的单用户帐户，该帐户可以向任何人发送奖励。通过网络、移动应用程序、电视显示屏和打印选项，灵活地交付给一线工作人员，无需任何技术即可兑换。预算的 5 倍影响 - 只为能够给予认可的人付费，没有加价，无人认领的礼物将被退回，并且每发送一份礼物都会捐赠 1 天的干净水。
Team Insights
teaminsights.io
Team Insights是一种软件，可让您了解团队建立一个更好的工作场所。 通过客户定义的频率，团队洞察力将调查发送给您的茶成员，该调查可以轻松快速地完成，并评估8个管理维度，这些维度将为您提供有关其参与和满意度的信息。 数据将帮助您通过信息做出决策，而不是通过直觉，将预算和行动与团队的实际需求保持一致，并随着时间的流逝而监控其影响。 请务必使用此人分析软件朝着正确的方向做出决定。
Glickon
glickon.com
您的人力资源平台培养人才。轻松雇用顶尖人才，并帮助他们在公司内壮成长。释放候选人和员工的潜力，快照以更好地了解才能。 Gickon是一个预测的员工经验和人员分析平台，可让HR＆Business Leaders专业人员为战略决策提供信息和改善。
Bleexo
silae.fr
员工反馈，定制调查，教练，后续行动，利用Bleexo来发展员工的经验和参与度。 Bleexo是一个使用AI和实时数据的SaaS平台： - 分析您的员工敬业度 - 突出显示最弱和最强的观点 - 定义管理优先级 - 提供适合每位经理的解决方案 - 向经理提供360°的反馈 - 鼓励您公司的认可
Bloomin
bloomin.digital
Bloomin 100％反应迅速。这是您需要开发，保留和吸引员工的反馈平台。 以员工优先的心态，每个人都会获胜：客户，员工，股东… Bloomin是一个平台，允许管理人员倾听其员工并收集当前和可靠的输入。通过高级报告，人力资源和管理人员会收集情绪，对公司对抗该行业进行基准测试，并立即采取行动。 员工的生命周期是适度的，并在任何设备上都可以使用，并针对经理的需求量身定制。 GIF，表情符号，照片和文本使响应快速，简单和有趣。实际反馈没有限制。 数据变成参与，保留和性能。
Elevo
elevo.fr
Evero是新一代公司的绩效和人才管理平台。它的直观和模块化界面使用户可以在全年设置引人入胜的评估活动，定义和管理目标，为员工创造鼓舞人心的职业道路等等。 AirCall，Kapten，Blablacar，GreenFlex和Leetchi等公司选择了Evero来提高团队的互动和表现。
Joyous
joyoushq.com
员工的反馈，但用于运营改进。使用AI促进与前线员工的聊天，并建议采取针对性的行动。 Joyous了解到，前线对客户，竞争和流程最了解 - 领导者需要一种简单的方法来利用自己的见解。 Joyous可以实时针对特定挑战或痛苦点的一对一对话 - 确定常见的可行建议并制定加权的建议行动计划，以加快大型服务提供商的执行。
