第 7 页 - 替代项 - TurboHire

PowerToFly

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powertofly.com

在工作内外找到归属感。申请空缺职位、与招聘经理建立联系、与不同的专业人士联系、提升技能等等——所有这一切都可以在您舒适的家中(或任何地方!)

hireEZ

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hireez.com

hideEZ 是一个屡获殊荣的端到端对外招聘平台,它集中了大大小小的招聘团队的所有招聘工作,使对外招聘变得容易。跨 8 亿多个开放网络配置文件和 45 个以上平台体验快速、简单的 AI 采购。使用模板、序列、跟踪和日历安排自动化并构建个性化招聘活动。通过我们的人才数据云,通过近乎零的管理和安全的数据中心来集中、刷新和重新发现以前孤立的数据,从而实现招聘质量。欲了解更多信息,请访问hireez.com。

Covey

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getcovey.com

拥有最智能人工智能工具的招聘平台,可以按照您的方式评估人才。通过用您自己的话描述您将如何评估候选人资料,以及您将做出的任何权衡,Scout 将生成一个机器人来执行您的策略。入境候选人筛选 - 可以浏览数千份个人资料,并在一小时内发现排名前 5% 的申请人。出站候选人搜寻 - Scout 将搜索数百万候选人,对其进行评估(就像您一样),并通过个性化的滴灌活动与他们联系,与您的收件箱和其他现有人才系统无缝集成。作为招聘经理或招聘人员,您可以完全控制您的筛选和采购策略,Covey Scout 是您值得信赖的伙伴。您决定优秀的个人资料是什么样子,然后让 Scout 完成剩下的工作!科维还提供了一套赌注工具,帮助您提高招聘效率,同时降低成本。 Covey CRM:Covey 候选人关系管理平台、电子邮件查找和外展自动化工具、分析套件和推荐门户只是增强您的采购能力的部分功能。

Trakstar Hire

Trakstar Hire

hire.trakstar.com

Hire 是 Trakstar 的申请人跟踪系统 (ATS)。轻松管理简历,吸引来自各种来源的候选人,管理您的职业网站,与您的招聘团队协作,并生成有关您的招聘工作的报告 - 所有这些都只需一个解决方案。 Hire 帮助公司实现从发布职位到选择理想候选人的端到端招聘流程自动化。管理每一份简历。简历流入 Hire 并被解析为格式一致的候选人资料。与招聘团队合作。招聘经理和面试官可以直接从电子邮件和日历中提供候选人反馈并接受面试请求。衡量您的招聘成功:在 Trakstar Insights 中生成包含基准测试的报告,帮助您识别招聘流程中的瓶颈以及您与类似同行群体的比较情况。产品说明 Hire 是 Trakstar 的申请人跟踪系统。管理招聘流程的每一步,从招聘人才到选择合适的候选人。

Skillate

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skillate.com

Skillate 是一款基于云的 B2B 应用程序,可帮助招聘人员利用其职业页面和惰性数据库找到与其申请最相关的候选人。完全消除了手动筛选和筛选候选者的重复性和大量工作。 NLP和深度学习算法使得匹配推荐高度准确,并且能够强化对公司招聘模式的学习以提高结果。这个强大的应用程序还将能够帮助公司进行校园招聘、招聘活动和内部人员配置。借助人工智能的支持,招聘人员可以快速关闭职位,找到最合适的候选人,并减少对外部机构的依赖。通过充分利用,Skillate 可以将招聘时间减少 50% 以上,每次招聘成本减少 30% 以上。 Skillate 被设想为一种能够持续解决招聘效率低下问题并帮助公司建立更强大团队的产品。

CareerArc

CareerArc

careerarc.com

CareerArc 是一家领先的社交招聘技术公司,帮助组织在最常出现的社交媒体上吸引和聘用顶尖候选人。作为唯一专为人才获取而设计的社交招聘平台,CareerArc 帮助公司吸引顶尖候选人,并通过社交媒体策略、自动化、发布和智能,更频繁、更有意义地与他们联系——所有这些都集中在一个地方。

Voyse

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voyse.io

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Laksie

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laskie.com

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Talention

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talention.de

Talention 是一款最先进的招聘营销软件,超过 150 家客户信赖该软件能够可持续地改善招聘、人员营销和雇主品牌。 Talention 提供公司吸引顶尖候选人、保持忠诚度并成功招聘所需的所有工具和分析。

TalentLyft

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talentlyft.com

招聘软件将申请人跟踪系统、招聘营销、采购和人才 CRM 解决方案集成在 1 个平台中。

LiveHire

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livehire.com

LiveHires 招聘软件提供世界一流的候选人和招聘人员体验,直观且易于使用,同时允许您的组织: - 建立一支更有生产力和高效能的招聘团队 - 通过减少候选人拒绝来保护您的品牌声誉 - 在实现招聘目标的同时减少支出 - 雇用对您的品牌感兴趣并参与其中的人员 - 与候选人建立真诚的关系 - 建立更加多元化的员工队伍

Prodoscore

Prodoscore

prodoscore.com

Prodoscore 是一种非侵入性且以员工为中心的数据可视化和员工生产力监控解决方案,可创建日常数字参与的可见性。通过提供植根于数据且可在几秒钟内消化的可行见解,Prodoscore 让领导者能够更好地了解情况并做好更好的准备,同时为员工提供灵活性并为雇主提供问责制。可行的见解有助于推动组织和个人的成功。使用机器学习、人工智能和自然语言处理,我们可以测量您的核心业务应用程序(例如 CRM、办公套件和电话系统)中的数千个日常活动点,以提供生产力智能。我们专有的评分系统可生成可在几秒钟内消化的关键指标,因此领导者可以根据数据做出明智的决策。我们复杂的机器学习算法输出一个分数,让您轻松快速地消化机会。筛选多份报告并进行艰难对话以确定问题领域的日子已经一去不复返了。实施时间不到 15 分钟,并且对最终用户没有影响。衡量员工生产力的原因有很多,但真正有效且易于实施和使用的工具却很少。

Toggl Hire

Toggl Hire

toggl.com

基于技能的招聘。正确的人才。更好的团队。在 Toggl Hire,我们相信技能。我们通过帮助您回答重要问题来帮助您雇用最适合该工作的人选:“此人的技能是否最适合该工作?

Huntly

Huntly

huntly.ai

Huntly 是一个科技招聘平台,旨在重新定义 IT 人才的分布,以更好地满足行业需求。基于专业招聘人员网络,我们的解决方案促进全球公司与技术人才之间的文化和专业匹配。我们的目标是通过大规模利用个人推荐来培养业务愿景家、招聘人员和人才之间的长期关系,从而颠覆传统的 IT 招聘市场。

Hirium

Hirium

hirium.com

下一代人工智能和分析驱动的招聘平台:利用我们的人工智能和分析进行招聘 ✓ 30 天免费试用 ✓ 无需信用卡 ✓ 无需基于招聘人员的定价 以下是 Hirium 成为成长型企业最佳招聘解决方案的 5 个理由。 1. 简历解析 Hirium 自动从简历中提取和组织信息,例如联系方式、技能、工作经历和教育背景。 2. 候选人数据库 在 Hirium 系统中维护候选人档案的集中数据库,包括简历、申请和笔记。 3. 自动筛选应用 Hirium 中的预定义标准,根据资格、经验或其他要求筛选和筛选申请人。 4. 面试管理 在 Hirium 中安排和管理面试,向候选人和面试官发送提醒,并记录面试反馈。 5. 工作流程自动化简化和自动化招聘流程,例如发送自动电子邮件回复、更新候选人状态或生成报告。数据安全 Hirium 确保遵守数据保护法规并实施安全措施来保护候选人信息。

Growthspace

Growthspace

growthspace.com

通过 Growthspace 专家主导的开发计划来推动业务 KPI。该平台旨在启动、管理和衡量整个学习体验(包括个人或团队项目)的影响力,为整个企业提供效率和影响力。利用世界上最强大的人才发展数据集和由 2,000 多名全球专家组成的网络,涵盖 80 多种技能集和 50 多种语言 - Growthspace 帮助包括西门子、微软、安永、德勤和美国政府在内的数百家客户提高业务绩效提高 5% 以上,员工流失率降低 10%,可晋升基础提高 30% - 确保 L&D 成为关键任务。该平台具有独特的高效性:我们的人工智能匹配可确保为每个人或团体匹配合适的专家,而我们独特的冲刺模型可保证超过 95% 的完成率和可证明的结果。 Growthspace 致力于帮助您发挥组织的最大潜力。快速地。简单的。灵活的。了解更多并与我们见面。

Huneety

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Huneety 是增长最快的职位匹配平台,帮助求职者在东南亚找到合适的公司

Talowiz

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Talowiz 通过下一代自动化和分析来改变您的招聘。以高精度和高速度聘用合适的候选人非常关键。 Talowiz 可以通过 3 个步骤增强招聘能力 1. 外展和联系 - 活动风格 跨渠道(电子邮件、Inmail、短信、WhatsApp 和电话)自动外展和接触潜在人才 2. 意图和相关性识别 - 人工智能驱动识别正确的个人资料活跃度 3. 评估工作流程 - 自动化招聘流程工作流程,具有可定制的触发器,以保持漏斗和利益相关者同步。通过报告和分析全面掌握您的招聘渠道,以便您知道要修复什么以及如何修复。

JuggleHire

JuggleHire

jugglehire.com

JuggleHire 是一款招聘软件解决方案,旨在简化忙碌的专业人士的招聘流程。它的目的是让招聘过程变得简单高效,满足招聘人员、创始人、小企业主和人力资源专业人士的需求。

Wandify

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wandify.io

Wandify 是一个动态的、人工智能驱动的人才招聘平台,可以加快招聘流程。 Wandify 旨在简化人才管理,将您的候选人数据组织到一个统一的系统中,从而提高效率并简化搜索。我们的平台使您能够根据技能、地点、行业等轻松对候选人进行分类,确保有针对性的招聘方法。主要功能:高级搜索和智能过滤、高效灵活的候选人管理、协作招聘、用于直接联系的 Chrome 扩展、客户支持。

SquarePeg

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squarepeghires.com

SquarePeg 是一个招聘自动化平台,可帮助精益团队以极低的成本寻找、筛选、管理和雇用合适的人才。我们的工具吸引主动和被动的候选人,我们的人工智能平台根据您的偏好仅识别最合格的候选人。该平台通过自动电子邮件外展、渠道管理以及改进漏斗每个阶段的招聘策略所需的数据和分析来简化您的招聘流程。

Crewsnap

Crewsnap

crewsnap.com

CrewSnap 是一款专为人力资源公司量身定制的尖端软件平台,旨在简化复杂的人力资源操作并提高组织效率。这一一体化解决方案管理人员配置流程的各个方面,从工作流程管理和候选人提交到客户交互,所有这些都在一个直观的界面中进行。 CrewSnap 的主要功能通过集中式工作流程管理简化人员配置操作,消除杂乱的电子表格和低效的通信。它还包括一个人工智能驱动的自动简历品牌工具,可确保候选人提交的一致性和效率。此外,定制品牌的客户提交门户通过简化审核和决策过程来增强客户交互。

Intrro

Intrro

intrro.com

Intrro 是一个员工推荐平台,可将员工网络中推荐的人才与您的职位相匹配,自动将推荐直接直接推荐至您的 ATS。我们为什么创建 Intro?我们都知道,现有的招聘方式正在遭受回报递减的困扰,而员工推荐如果做得正确,是最有效的来源或招聘之一。然而,由于这在很大程度上仍然是一个基于记忆的过程,招聘人员必须不断地唠叨员工才能看到一致的结果。 Intrro 的现代人工智能辅助平台会自动显示您同事网络中可能认识的人才,使员工可以轻松推荐并将他们介绍给招聘团队。 通过 Intrro 的推荐流程自动化,您的招聘团队可以花更多的时间与愿意接受的候选人交谈,减少追逐潜在客户的时间,同时让招聘经理能够接触到更广泛、经过验证和更多样化的人才库。最好的部分?我们与各种 ATS 集成,使您的招聘流程尽可能简化。

Rolebot

Rolebot

rolebot.io

Rolebot 是用于对外招聘工作的即插即用框架。在人工智能的驱动下,Rolebot 使您和您的 TA 团队能够扩展外向采购和参与工作,无需手动提升或浪费时间,并衡量每日回报。告别繁琐的逐个个人资料搜索。每天 10 次/分钟以内即可实现相同的生产率甚至更高。 Rolebot 的客户包括:Snowflake、Sandvik 和 USC

HootRecruit

HootRecruit

hootrecruit.com

HootRecruit(以前称为 IQRecruit)是寻找和聘用合适人才的更好方法。无论您是招聘人员、招聘经理还是创始人,我们的平台都可以让您轻松找到合格的候选人并与他们联系来填补您的空缺职位。

SupportFinity

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supportfinity.com

SupportFinity 是一个由人工智能支持的公司和个人招聘平台。公司可以使用SupportFinity 的ATS 软件充分寻找就业或签约人才​​,该软件与世界上最大的不断发展的专业社区之一相连。人们和求职者可以加入 SupportFinity 寻找工作或项目并与同事和朋友联系。 SupportFinity 社区提供工作和项目的访问权限以及许多其他免费福利,例如奖金、博客和访问仅限社区的功能。

Chattr

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chattr.ai

人力资源自动化软件使小时工招聘成为您一天中最轻松的部分。

Tacitbase

Tacitbase

tacitbase.com

Tacitbase——旨在为招聘经理提供支持的综合平台。轻松简化您的招聘流程,从候选人参与到评估和申请跟踪。无缝沟通、安排活动、进行远程采访并保护数据。使用 Tacitbase 体验优化的工作流程。 主要特点: 协同工作: 通过 Tacitbase 灵活的订阅计划实现无缝协作。轻松地与团队成员在候选人数据库、候选人审核和申请跟踪方面进行协作。无论身在何处,都可以分配任务、跟踪进度并保持实时通信。享受精细的权限管理以控制访问。 候选人数据库: 轻松创建、管理和存储来自各种来源的候选人。无论是来自社交媒体、电子邮件还是现有数据库,Tacitbase 都可以帮助您轻松组织候选人。使用个性化列自定义您的候选人数据库,并根据教育、经验、技能和地点等特定标准搜索潜在候选人。在一个集中位置跟踪所有候选人活动,包括评论、申请和通信。 候选人审查: 通过协作性和建设性的候选人评审来简化和加快评估流程。全面了解每位候选人的资格和工作适合性,从而加快决策速度并提高招聘质量。做出明智的选择并建立一支强大的团队。 默认邮件: 通过专用电子邮件地址与候选人进行有效沟通,将所有与候选人相关的电子邮件整合到一处。利用可定制的电子邮件模板和自动通信来节省时间、培养候选人关系并在整个招聘过程中提供个性化体验。轻松保持联系。 应用程序跟踪: 使用我们直观的基于看板的申请跟踪系统 (ATS),在整个招聘流程中无缝跟踪候选人。定制您的招聘流程,与团队成员协作,并直接在系统内与候选人沟通。通过标签和过滤器简化招聘流程,确保高效的候选人管理和流畅的工作流程。 活动安排: 利用我们方便的活动安排功能简化面试和评估安排。创建活动、指定详细信息并直接通过 Tacitbase 向候选人发送邀请。管理日历上的所有已安排活动并向候选人发送提醒,确保无缝的招聘体验并避免安排冲突。 会议整合: 利用 Tacitbase 针对 Zoom 和 Google Meet 等流行会议平台的集成功能进行安全的远程访谈和评估。安排并邀请候选人参加虚拟面试,记录会议以供将来参考,并简化您的远程招聘活动。毫不费力地跨越距离。 高级搜索: 利用我们高级搜索过滤器的强大功能,根据特定标准(例如技能、经验、教育程度等)识别候选人。使用一系列搜索选项和过滤器优化搜索结果,节省时间并确保为每个职位空缺选择最合适的候选人。高效找到完美匹配。 数据安全: 在 Tacitbase,数据安全是我们的首要任务。我们采用强大的安全措施来保护敏感的候选人信息,包括行级安全性和定期数据备份。我们的平台符合数据保护法规,与第三方服务的集成符合严格的安全标准。将您的数据交给我们。 使用 Tacitbase 提高您的招聘成功率。释放简化工作流程、高级功能和数据驱动洞察的力量。使用 Tacitbase 体验招聘的终极优势并彻底改变您的招聘游戏!

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销售是一个因缺乏多样性和包容性而臭名昭著的职业,因为销售经理通常对谁会成功有严格的候选人档案。 LaunchSource 通过提供最大的经过审查的入门级销售候选人库,帮助组织更快地聘用入门级销售人才。对于求职者,我们正在构建最简单的方式来开始销售职业生涯,迄今为止已帮助了 10,000 名求职者。我们相信,销售为全球五分之二正在重新评估和寻求重塑自我的工人提供了经济赋权。我们的流程为候选人免费提供面试准备、简历审查和在线课程。通过访问我们的网站并联系人才顾问或我们销售团队的人员,了解有关开始销售职业生涯的更多信息,或了解如何赢得顶尖销售人才的更多信息!

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