Time Doctor

Time Doctor是一个劳动力分析平台，旨在帮助管理人员获得可行的见解，从而提高团队生产力和绩效。通过利用数据驱动决策的力量，时代医生为组织提供了为团队带来信任和透明度所需的知名度。通过时间跟踪，员工监控和生产力分析，该平台为寻求提高远程，混合和办公室内部团队的盈利能力和问责制的各种组织提供支持。 Time Doctor提供了三层不同的见解，可满足不同的管理需求。团队洞察力提供了集成的时间跟踪功能，使管理人员可以实时监视其团队的有效性。该功能确保经理可以放心他们的团队参与并有效地工作，最终导致生产力提高。通过清楚地了解时间的分配方式，时间医生可以帮助团队确定改进的领域，并鼓励责任文化。 高效团队提高了35％，团队生产率提高了30％，节省了6位成本。 - 了解团队如何花费时间。 - 通过实时管理器报告发现不寻常的活动。 - 单击鼠标时测量生产率。 - 查看您可计费时间的准确图片。 - 找出使用软件工具的频率。 - 执行仪表板的衡量生产率。 - 紧密的绩效和利润差距。 - 消除假设和猜测。 经理洞察力为领导者提供了劳动力管理工具，旨在有效地支持和指导其团队。这些工具使管理人员能够分析性能指标，确定技能差距并提供目标反馈。通过促进支持环境，管理人员可以增强团队动态并推动整体绩效。这种见解层对于希望发展自己的才能并确保员工与公司目标保持一致的组织特别有益。 公司洞察力提供可行的劳动力分析，以提高可见性，简化流程并提高所有团队的盈利能力。这一综合概述使组织能够根据实时数据做出明智的决策，最终导致更有效的操作。通过了解劳动力趋势和模式，公司可以调整其策略以满足不断变化的需求并提高其竞争优势。 Time Doctor已经与245,000多名活跃用户有关，他们报告的平均生产率增长了22％。 Time Doctor在劳动力分析类别中脱颖而出，通过为绩效管理提供整体方法，将团队，经理和公司洞察力结合到一个凝聚力的解决方案中。通过利用时间医生，组织可以通过明智的决策和提高生产力来解锁团队的全部潜力，并推动可持续增长。