劳动力规划软件可帮助公司针对整个组织当前和未来的人员需求进行规划和预算。人力资源、财务和人才团队使用这些工具，通过调整部门领导层对基线员工人数、招聘流程和审批以及薪酬范围的期望来预测人员配置挑战。这些平台通过将员工生命周期整合和组织成统一的视角，提供全面的业务视图。 劳动力规划解决方案通常由涉及招聘和薪资的人力资源团队使用，但对于财务团队也很有价值。它们通常与申请人跟踪系统、劳动力管理、企业绩效管理、人力资源分析、会计、组织结构图和入职软件等相关工具集成。
Keka HR
Keka HR 是一款人力资源管理软件，通过自动化人事流程，帮助企业简化薪资、考勤、绩效等管理，提高员工满意度和参与度。
Rippling
Rippling是一款综合平台，简化人力资源、IT和财务管理，支持员工生命周期的各个环节，包括招聘、薪资和设备管理。
Bob HR
Bob是一款人力资源平台，旨在简化人事管理，支持员工入职、绩效管理与薪酬管理，适用于多种工作模式。
Pigment
Pigment是一款商业规划平台，帮助团队将人员、数据和流程整合为一个直观、灵活的工具，以制定可靠的业务计划。
Agentnoon
AgentNoon是一个组织设计和劳动力规划平台，帮助企业通过互动工具分析和决策，优化组织结构和运营。
Bridgit
Bridgit是一款建筑劳动力管理软件，帮助承包商优化资源分配、跟踪团队技能与可用性，提高项目执行效率。
ChartHop
ChartHop是一个人员操作平台，连接和可视化人数据，帮助组织提升透明度和决策能力，支持各种人力资源管理功能。
Abacum
Abacum是一款金融规划应用，自动化财务管理和分析，与现有系统无缝集成，提高业务决策效率。
Papervee HR
Papervee HR是一款基于云的人力资源管理应用，提供时间跟踪、请假管理和员工文件管理等功能，简化组织内部HR流程。
headcount365
Headcount365是一款招聘管理工具，通过实时监控和简化流程来提高招聘效率，减少人力资源和财务部门的工作量。
CandorIQ
CandorIQ是一款用于管理员工人数和薪酬规划的软件，整合人力资源和财务支出，提供人员预算和分析功能。
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