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求职网站 - 最热门应用 - 美国

求职网站,也称为求职引擎,是旨在促进雇主和求职者之间联系的在线平台。雇主利用这些平台来宣传他们想要填补的空缺职位,而求职者则访问相应的网站或移动应用程序来探索可用的工作机会。这些网站通常托管由雇主直接发布的职位列表、汇总公司职业页面的帖子或采用这两种方法的组合。公司和人才中介机构利用求职网站来扩大职位空缺的知名度并吸引更广泛的合格候选人。这些网站上职位发布的管理和购买通常由招聘人员或人力资源专业人员负责。 求职网站提供跨行业、地区和经验水平的各种职位发布。用户可以使用关键字、行业或工作角色过滤器以及地理位置偏好来优化职位搜索,以找到与其技能和职业目标相符的职位。这些平台还为招聘人员提供了宝贵的资源,使他们能够及时了解行业趋势、研究公司并扩展他们的专业网络。

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Indeed

Indeed

indeed.com

Indeed 是一个美国全球就业相关职位列表搜索引擎,于 2004 年 11 月推出。它是日本 Recruit Co. Ltd. 的子公司,总部位于德克萨斯州奥斯汀和康涅狄格州斯坦福,并在世界各地设有办事处。作为单主题搜索引擎,它也是垂直搜索的一个例子。 Indeed 目前在 60 多个国家/地区提供 28 种语言版本。 2010 年 10 月,Indeed.com 超过 Monster.com,成为美国流量最高的招聘网站。该网站汇总了数千个网站的职位列表,包括招聘委员会、人才招聘公司、协会和公司职业页面。他们通过向雇主和招聘公司出售优质职位发布和简历功能来创收。 2011 年,Indeed ...

Glassdoor

Glassdoor

glassdoor.com

Glassdoor 是一个现任和前任员工匿名评论公司的网站。 Glassdoor 还允许用户匿名提交和查看工资,以及在其平台上搜索和申请工作。 2018年,该公司被日本公司Recruit Holdings以12亿美元收购。该公司总部位于加利福尼亚州米尔谷,在芝加哥、伦敦和圣保罗等世界各地城市设有办事处。

ZipRecruiter

ZipRecruiter

ziprecruiter.com

ZipRecruiter 被美国雇主评为第一名*,它简化了申请人跟踪,让您轻松管理、筛选和评价候选人。仪表板允许您查看个人资料、简历、求职信等。您甚至可以集成自己的申请人跟踪系统,以便您的团队可以使用他们知道的系统来无缝发布职位。 *基于 Trustpilot 对拥有超过 1,000 条评论的招聘网站的评级。

Handshake

Handshake

joinhandshake.com

Handshake for Employers 是唯一一个一体化的早期人才招聘平台,可以接触到 1000 万以上积极响应的学生和校友。在大学、社区学院和另类教育项目(训练营、企业学习项目)中,当学生寻找符合自己兴趣和技能的有意义的工作时,他们会从 Handshake 开始这一旅程。在 Handshake 上认识您的下一位优秀员工。请求演示:https://joinhandshake.com/employers/request-more-info/

Monster

Monster

monster.com

Monster 是您工作和职业机会的来源。搜索工作,阅读 Monster 工作专家的职业建议,并查找雇用和招聘建议。

Wellfound

Wellfound

wellfound.com

Wellfound(原 AngelList Talent) AngelList 是一家美国网站,面向初创企业、天使投资人和希望在初创企业工作的求职者。该平台创建于 2010 年,其使命是使投资流程民主化,并帮助初创企业应对融资和人才方面的挑战。它最初是为需要种子资金的科技初创公司提供的在线介绍板。自 2015 年起,该网站允许初创公司免费从天使投资人那里筹集资金。

Dice

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dice.com

AI 求职信生成就在这里!以最有效的方式增强您的应用程序并突出您的技能。 Dice 技术职业应用程序:找到您梦想的技术机会,快速受聘,并发展您的技术职业生涯......一切都在旅途中!

Snagajob

Snagajob

snagajob.com

Snagajob 是排名第一的免费、简单的求职应用程序,可用于查找兼职工作和全职工作、使工作申请更容易、获得出色的职业建议等等。非常适合学生、青少年或任何需要灵活工作时间的人。另外,Snagajob 比 Indeed、Monster 或 ZipRecruiter 更好,因为我们只提供小时工,所以它让您的求职变得更容易。

CareerBuilder

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careerbuilder.com

直观的申请人跟踪系统可帮助您简化招聘流程并吸引优质候选人。

Remote

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remote.com

Remote 是您用于管理和支付全球全职员工和合同工工资的一体化解决方案。我们的平台处理多个国家/地区的国际薪资、福利、税收、股票期权和合规性。无论您的团队位于何处,Remote 都能通过强大的全球就业解决方案确保最佳体验。我们无与伦比的知识产权保护和顶级安全措施让您在全球范围内高枕无忧。此外,Remote 提供统一费率定价模式,无隐藏费用,帮助您有效管理预算,同时专注于推动业务增长。

Zippia

Zippia

zippia.com

Zippia 是一个创新的职业平台,帮助求职者发现新的职业道路、探索工作机会并获得有关就业市场的宝贵见解。通过利用先进技术、数据驱动工具和个性化指导,Zippia 使用户能够就其职业和求职之旅做出明智的决策。该平台提供各种功能,例如全面的职位搜索引擎、定制的职位推荐、薪资比较工具和详细的公司简介。借助 Zippia,用户可以增强求职体验,与潜在雇主建立联系,并最终找到与其技能、经验和职业目标相符的完美工作。

Job Today

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Job Today — 招聘和求职服务。申请越南的 10 个工作。每天都会添加新的职位空缺。只需几秒钟即可完成设置并在几分钟内开始与雇主聊天!

Hubstaff Talent

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talent.hubstaff.com

寻找世界上最好的远程人才的免费方式。 Hubstaff Talent 是一个 100% 免费的资源,适合希望在全球范围内寻找远程人才的公司。没有费用,没有加价,没有中间商。

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通过 Ladders 职位搜索找到薪酬最高的职位,其收入比其他职位网站高出 3 倍。立即通过 Ladders $100K+ Club 推进您的职业生涯。

Naukiri

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与 20,000 多家雇主建立联系。申请印度第一就业网站上顶级公司、行业和地点的数百万个就业机会。在线申请。今天发布简历。

GrabJobs

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grabjobs.co

排名第一的兼职和全职工作应用程序 查找您附近的工作:零售、销售、营销、业务流程外包、餐饮、酒店、活动、物流、会计、医疗保健、技术、工程、仓储等。 GrabJobs 目前在新加坡、印度尼西亚、澳大利亚、马来西亚、菲律宾和泰国提供

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Braintrust 正在通过 Braintrust AIR 彻底改变招聘方式,这是世界上第一个也是唯一的端到端人工智能招聘平台。 Braintrust AIR 经过人类洞察和专有数据的培训,可将招聘时间从数月缩短至数天,立即为您匹配经过预先审查的合格候选人,并为您进行第一轮电话筛选。 Braintrust AIR 受到雀巢、保时捷、Atlassian、高盛和耐克等数百家财富 1000 强企业的信赖,使人才招聘专业人员的效率提高了 100 倍,并为公司节省了数十万美元的招聘成本。

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Jobicy 是一个在线职业平台,致力于将寻求远程职业的人才与提供这些职位的创新、具有前瞻性的公司联系起来。如果您正在招聘远程工作并希望成为我们的客户,我们很乐意与您合作。如果您想创建公司简介或与全球远程工作社区建立联系,我们也可以为您提供帮助。我们的使命是帮助优秀的个人与优秀的公司建立联系。为您难以填补的利基职位找到完美的人选。要知道您接触到的每一位候选人都是合格的,并且对您提供的机会类型感兴趣。请放心,来自世界各地的合格候选人都会看到您的职位列表。建立您的品牌以招募最优秀的人才。

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内置是全国初创公司和科技公司的在线社区。查找国家科技领域的创业工作、科技新闻和活动。

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VanHack 可帮助您从我们由超过 400,000 名候选人组成的全球社区中快速找到准备搬迁或远程工作的高级技术专业人员。

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理想主义者:非营利性工作、志愿服务等 Idealist 将数以百万计的理想主义者(想要做好事的人)与世界各地的行动和合作机会联系起来。

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Join.com 是一款免费的人才吸引和申请人跟踪软件,可帮助中小型企业找到合适的人才。 Join 提供了一个简化、协作和直观的工具,可以优化欧洲及其他地区招聘人员的招聘流程。通过 Join,招聘人员可以制作精美且有效的招聘广告,一键在领先的招聘板上进行推广,并集中管理招聘流程。所有这一切都在眨眼之间并且免费!

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Triplebyte

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简历并不是真实技术技能的可靠指标。使用 Triplebyte 的数据支持评估来识别技术熟练的申请人,然后再在技术筛选上浪费时间。 Screen 使用 Triplebyte 的标准化、有数据支持的技术评估来衡量申请人的实际技术技能。这有助于减少浪费的采访,并从代表性不足的背景中发现隐藏的宝石。我们使用来自 1,000 多家公司的 200,000 多次访谈的数据构建了评估,并使用先进的 ML 技术对其进行了训练。由于它是标准化的,并且根据真实的招聘结果进行了培训,因此该评估可以高度预测哪些候选人将在您的流程中表现出色。测试压力低、适应性强(如 GRE),只需 30 分钟即可完成。这就是为什么超过 ...

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监控就业市场,寻找最佳职业、薪酬和公司

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加入 Jobcase,这是一个在线社区,数百万员工在这里相互联系,共同寻找机会。与其他员工联系,寻找工作、获得帮助以及工作生活各个方面的建议。

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与传统招聘委员会相比,Muse 通过引人入胜的内容和品牌宣传活动讲述雇主品牌故事,帮助公司聘用多元化的合适人才,从而降低招聘成本、缩短招聘时间并提高保留率。 Muse 的人才搜寻和参与平台提供了端到端的招聘解决方案,该解决方案结合了可扩展的品牌放大工具、真实的品牌故事内容以及对我们精心策划的由 500 万知识工作者组成的多元化社区的有针对性的访问。

Outdefine

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Outdefine 是一个去中心化的人才社区,它将 web3 专业人士与全球远程工作和自由职业机会联系起来。 Outdefine 利用代币来激励和奖励其成员的贡献和成就。 Outdefine 还提供了一个学习新兴技术以及与其他技术爱好者交流的平台。 Web3 是指下一代互联网的术语,其中应用程序构建在去中心化协议和平台上,例如区块链、智能合约和点对点网络。 Web3 旨在创建一个更加开放、透明和民主的网络,让用户可以更好地控制自己的数据、身份和数字资产。如果您有兴趣加入 Outdefine,您可以免费注册并创建您的个人资料。然后,您可以浏览并申请工作、参加社区活动、赚取 DEFN 代币以及获得...

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我们以编程方式在数百个招聘委员会、利基网站和社交平台上发布您的职位,为您的职位找到合适的候选人。只需设置您的预算,然后只需为您收到的申请付费。

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Jobsora - 该网站的主要且唯一目标是帮助找到一份好工作。您可以在Jobsora上找到全国范围内的相关职位空缺。我们每天都会从 250 多个就业网站和直接雇主那里获得新的职位空缺。

Underdog.io

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Underdog.io 开发的软件可以帮助求职者在科技公司找到有意义的工作。自 2014 年 4 月推出以来,我们已将数千名候选人与纽约和旧金山的数百家成长型组织联系起来。候选人向 Underdog.io 发送简历和其他基本信息。 Underdog.io 结合人类智慧和技术,对候选人进行审查和排名,并每周向我们的招聘网络发送一批精选的候选人。创始人和招聘经理直接联系候选人并引导他们完成正常的内部招聘流程。

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我们的职位描述生成器允许您创建精心设计的职位描述,准确反映该职位的职责和要求。 使用我们的工具,您可以自定义职位描述以匹配您公司的语气,帮助您吸引适合您组织的合适候选人。 使用我们的职位描述生成器创建专业、详细的职位发布,在竞争激烈的就业市场中脱颖而出,从而节省时间和精力。

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Dr.Job 是同类中第一个高科技门户网站,为求职者和自由职业者提供就业机会。雇主、项目所有者、全职员工和自由职业者都聚集在一个屋檐下,创造一种满足当今业务需求的新工作体验。该门户为求职者提供各种服务,包括简单的注册流程、免费下载的双语简历文件、简单的视频简历制作器、优质职位、个人资料绩效指标和职业资源。它还为雇主提供各种服务,例如无限制地访问数百万份简历、免费职位发布、人力资源工具包和集成 ATS。

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Tapflow 可帮助招聘人员在几分钟内从 LinkedIn 找到杰出人才。 Tapflow 的智能算法无需在 LinkedIn 上进行大量手动过滤和单独评估个人资料,而是可以立即查明任何职位的热门个人资料。

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我们的人工智能平台将最相关的候选人与职位联系起来,从而根据共享职位获得最佳的可用候选人库。这有助于招聘人员在招聘过程中获得经过筛选的候选人资料。

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Jobbatical 是完全可定制的移民和搬迁管理软件,使全球流动专家、移民专家和人力资源团队能够通过自动化任务并为参与流程的所有各方提供最佳的用户体验来无缝管理国际招聘案例。

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Untapped 是一个一体化的多元化招聘平台,可帮助企业有效地招聘多元化团队。人才无处不在;机会不是。我们致力于快速改变这一现状。未开发的领域是公司在招聘多元化团队时消除猜测的地方。这是他们转变创造力、创新和成长的地方。他们将目标转化为行动,以创造社会所需的变革。为什么?因为多样性不能等待,也不会等待。未来就像你。

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Cord 是一种直接消息传递工具,旨在帮助人们寻找工作机会。它允许用户通过简单直观的消息传递界面与潜在雇主或工作机会联系。 Cord 的一些主要功能包括: * 直接消息传递:Cord 使用户能够直接向公司或个人发送有关职位空缺的消息和沟通,无需传统的职位申请或简历。 * 个性化外展:用户可以为特定雇主定制信息,突出他们的相关技能和经验。 * 轻松跟踪:Cord 提供了一个集中平台来跟踪对话、跟进线索并管理求职流程。 * 匿名个人资料:用户可以在 Cord 上创建个人资料,而无需透露其完整身份,从而使他们能够谨慎地探索机会。 该平台旨在通过促进求职者和雇主之间的直接联系,使求职过程更加高效和...

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