第 4 页 - 替代项 - SupportFinity
UInclude
uinclude.com
UInclude 是一个为雇主提供最公平、最有效的招聘流程的平台。我们基于数据和行为心理学研究的技术驱动解决方案可帮助组织提高候选人库的质量和多样性，同时在此过程中节省时间和金钱。 UInclude 的包容性写作工具优化了招聘材料，以提高吸引力和申请率。它识别出性别偏见和种族排斥语言的每一个实例，并有助于将包容性主题纳入职位描述中。
TalVista
talvista.com
TalVista 是一个基于 SaaS 的多元化招聘决策支持平台。 TalVista 具有独特的优势，可以帮助公司增加多元化候选人库，并增加多元化候选人根据其经验、技能和资格通过招聘流程的可能性，而不是因其性别、种族、民族、取向而被拒绝。信仰，或身体能力。通过技术，多样性培训得到加强，并能够改变行为，而不是依赖理论或成员的记忆。 TalVista 通过三种方式改善多元化招聘。职位描述优化——通过职位描述优化，我们会根据研究分析职位描述并识别有问题的词语，这些词语已被证明会阻碍代表性不足的申请人申请职位。与市场上的其他平台相比，我们是唯一超越性别平等的平台，可确保该职位吸引最广泛、最多样化的申请...
Censia
censia.com
Censia 将人工智能驱动的人才智能添加到您现有的人才工作流程中，从招聘到人力资本管理、高管搜索和劳动力规划。我们的无缝集成分为三个级别：本机、标准和基本），您还可以将其用作云解决方案或通过 API 构建您自己的解决方案。使用 Censia 的团队在手动任务（审核、研究等）上花费的时间减少了 90%，找到了更多合格且多样化的候选人，发现了他们团队已有的能力，并释放了人才团队的全部潜力。这是因为当您使用 Censia 时，您可以访问一些最好的人才数据。每个个人资料不仅包含有关角色和技能的详细信息，还包含有关公司和行业的详细信息。寻找最适合您团队的最佳人才从未如此简单。 Censia 的公平 A...
HootRecruit
hootrecruit.com
HootRecruit（以前称为 IQRecruit）是寻找和聘用合适人才的更好方法。无论您是招聘人员、招聘经理还是创始人，我们的平台都可以让您轻松找到合格的候选人并与他们联系来填补您的空缺职位。
SeekOut
seekout.com
SeekOut 凭借其以人为本的人才优化平台，帮助数千家组织招聘、培养和留住优秀人才。在我们的数字时代，组织中数据泛滥，但很少有人深入了解其员工，因为人员数据是孤立且互不相关的。您的员工是真正的改变者，一旦您了解他们的热情、经验以及帮助他们实现目标的机会，您就可以更好地调整他们的技能、能力和职业道路以满足业务需求。 SeekOut 将人才获取、人才管理和人才分析相结合，帮助您培养现有人才并找到您需要的人才。美国 10 家最具价值的公司中有 6 家信赖 SeekOut 作为管理和招聘人才的单一平台。 SeekOut 最近在《福布斯》美国最佳初创企业雇主排行榜 500 强中排名第 26 位，荣获 ...
Survale
survale.com
Survale 屡获殊荣的人才反馈平台为雇主提供了“始终在线”的解决方案，可在招聘流程的每个阶段以及整个人才生命周期自动收集、分析来自候选人、招聘人员、招聘经理和员工的经验数据并采取行动。 Survale 的顶级人力资源产品获奖 CandidateX 模块提供数据驱动的候选人体验，OboardX 提供数据驱动的第一年体验，EmployX 优化所有面向人才的计划。自动收集几乎所有面向内部人才的计划的反馈。 Survale 的预测分析可以确定问题的优先级，并为招聘和人才领导层提供对招聘和人才运营（从聘前到退出）的前所未有的洞察，使他们能够围绕通用指标优化和调整人员和流程。欲了解更多信息，请访问：h...
Chattr
chattr.ai
人力资源自动化软件使小时工招聘成为您一天中最轻松的部分。
Bryq
bryq.com
Bryq 是一个人才情报平台，可帮助组织快速聘用合适的人才，并使现有人才充分发挥潜力。 Bryq 利用 I-O 心理学的最新发展，提供人工智能驱动的平台，使人力资源专业人员和领导者能够降低招聘成本、提高员工绩效并有效管理人才。 Bryq 支持内部流动性，促进学习和发展文化，提高员工积极性，确定增长领域，并预测表现最佳的员工 - 所有这些都使用数据，而不仅仅是直觉。借助 Bryq，您还可以确保遵守雇佣法并显着降低招聘偏见的风险。
Tacitbase
tacitbase.com
彻底改变您的招聘流程：更智能、更快、更好。在快节奏的科技行业，尽管招聘人员是公司和候选人之间的关键纽带，但他们经常被忽视。从制定引人注目的职位描述到寻找候选人并与客户分享，招聘人员有很多工作要做。而且工作还不止于此——他们还必须安排面试，并在整个过程中与候选人保持不断的沟通，并在录用后提供后续甚至加入后的反馈。为公司找到合适的候选人并不是一件容易的事，需要投入大量的时间和精力。我们了解招聘人员面临的挑战，并致力于提供简化招聘流程所需的工具和支持。 Tacitbase 是一款以人为本、技术驱动的招聘软件，旨在帮助 A+ 招聘人员。无论您是在公司内部还是在代理机构工作，都可以让您的生活更轻松、更高...
Rytfit.ai
rytfit.ai
通过 Rytfit.ai 告别笨重、过时的人力资源流程，采用现代人力资本管理方法。 Rytfit 是一个人工智能驱动的劳动力管理平台，提供全面的解决方案，旨在帮助组织有效且高效地管理其劳动力。将人才招聘提升到一个新的水平 – Rythire 是根据您组织的需求量身定制的。输入任何职位名称即可在几秒钟内加速您创造就业机会。 Rytfit 的语义模型允许组织在短短 7 天内从 Hi 转变为 Hire。 RytHire平台具有消除人工招聘任务、简化招聘流程等特点。建立劳动力、重新规划员工并提高保留率 - RytEngage 模块允许组织识别和培养新角色的内部人才，促进增长和机会文化。衡量重要事项 -...
Longlist
longlist.io
Longlist 是一款招聘 CRM 和 ATS，适用于快速发展的招聘和人力资源公司。
Untapped
untapped.io
Untapped 是一个一体化的多元化招聘平台，可帮助企业有效地招聘多元化团队。人才无处不在；机会不是。我们致力于快速改变这一现状。未开发的领域是公司在招聘多元化团队时消除猜测的地方。这是他们转变创造力、创新和成长的地方。他们将目标转化为行动，以创造社会所需的变革。为什么？因为多样性不能等待，也不会等待。未来就像你。
Phenom
phenom.com
在 AI 的支持下，Phenom 智能人才体验平台是一个单一的解决方案，可以帮助候选人更快地找到和选择您，帮助员工发展技能并不断发展，帮助招聘人员提高工作效率，帮助管理人员建立更强大的团队。
Zeko AI
zeko.ai
欢迎来到 ZekoAI – 利用人工智能改变人才招聘在 ZekoAI，我们正在利用尖端人工智能重新定义招聘流程，从而彻底改变人力资源技术格局。我们的使命？帮助企业以前所未有的效率和精确度发现、吸引和聘用顶尖人才。我们提供什么：ZekoAI 推出了一套创新的 SaaS 工具，旨在简化招聘过程的每个阶段。从我们的 AI 驱动型人才磁铁 Zeko-Source 到以无与伦比的准确性筛选候选人的 Zeko-Screen，我们的解决方案专为满足现代企业的动态需求而量身定制。我们的面试平台通过人工智能驱动的视频面试将候选人评估提升到一个新的水平，而 Zeko-Support 确保即使是人力资源有限的团队也...
Pulsifi
pulsifi.me
Pulsifi 的人员数据平台利用预测分析和人工智能，帮助组织提高人才招聘和人才管理的质量和效率。我们的平台使组织能够全面了解每个候选人或员工的硬技能、软特质和其他方面，并准确预测每个人的工作成果。我们通过统一多个数据源（例如简历、心理测量评估、视频面试、员工绩效和基准等）来实现这一目标，使组织能够使用预测分析和人工智能做出更明智、更准确的人员决策。通过 Pulsifi 寻找优秀员工，让他们成为领导者：https://pulsifi.me/
Business Draft
businessdraft.com
Business Draft 提供了一种经济实惠、用户友好的一体化招聘解决方案，专为满足成长型公司的需求而量身定制。我们的综合软件简化了整个招聘流程，用直观的功能取代了耗时的手动任务，使招聘人员和招聘经理能够更快、更高效地寻找、评估和聘用顶尖人才。
Harver
harver.com
Harver 是行业领先的招聘解决方案，帮助组织优化人才决策。 Harver 植根于超过 35 年的丰富数据洞察，并以 I/O 心理学和认知科学为后盾，提供了一套自动化解决方案，使组织能够以快速且从根本上减少偏见的方式吸引、雇用和培养合适的人才。 Harver 已经处理了超过 1 亿名候选人，提供值得信赖、数据驱动且适应性强的产品，包括评估、视频面试、日程安排和背景调查。 Harver 已帮助 1,300 多家客户采取明智的途径找到合适的人才。
Hellohire
tryhellohire.com
Hellohire 是一款人工智能驱动的招聘助手，可在几分钟内自动参与、筛选和安排与顶尖候选人的面试，从而显着减少招聘时间（和成本）。
Screenloop
screenloop.com
Screenloop 是终极人才运营平台，可方便地将下一代 ATS 与人工智能驱动的解决方案和自动化相结合，包括自我调度、人工智能记事本、背景调查、分析、招聘质量等，全部集中在一个地方。它为人力资源、人才和人事专业人士以及初创企业、小型和大型企业的招聘团队提供服务。
Findem
findem.ai
Findem 是一个人工智能驱动的人才获取和管理平台，旨在使招聘流程更加高效和有效。该工具提供了一系列功能来支持人才搜寻、招聘管理，并提供基于人才分析的深入见解。 Findem 利用广泛的数据和人工智能，旨在优化招聘流程并帮助更快地雇用合适的人才。该平台包含人才采购、市场情报、人才分析、候选人重新发现、人才 CRM 等功能。 除了招聘之外，Findem 还提供多渠道人才获取、多元化招聘、人才洞察和主动人才培养的解决方案。 通过使用 3D 数据，该平台提供动态、全面的人才数据，使组织能够更好地规划、更快地决策并增加多样性。 该平台为组织提供数据驱动的见解和情报，这些见解和情报超越了病房简...
Zelos Team Management
getzelos.com
最易于使用的团队管理应用程序，具有简单的日程安排、任务和聊天功能。非常适合在桌面和移动设备上自行安排无办公桌员工、志愿者或自由职业者！ - 简单的时间表 - 任务调度和跟踪 - 实时聊天 - 内部 wiki - Gamification Zelos 对于会员来说使用起来非常简单，对于管理员来说仍然很强大。
Searchlight
searchlight.ai
人工智能驱动的人才评估，为致力于质量的招聘人员提供。通过使用 AI 筛选候选人并在招聘渠道开始时预测最佳员工，高效找到前 1% 的候选人。
Sense
sensehq.com
Sense 是领先的人工智能人才参与平台，通过将个性化全渠道候选人体验与提高的招聘人员效率无缝融合，重新定义了招聘流程。 Sense 受到 1,000 多个组织的信赖，提供一整套功能，包括招聘自动化、人才 CRM、营销活动、候选人评分和匹配、AI 聊天机器人、短信、面试安排和推荐。通过 Sense，尖端技术与直观功能的融合，优化人才招聘过程中的每一步。
WayUp
wayup.com
为合格且多样化的候选人提供发现和聘用的行业领导者。寻找工作和实习机会、获取职业建议并直接与顶级雇主联系。
HireLogic
hirelogic.com
HireLogic 是为人力资源和人力资源组织提供人工智能面试分析的领导者。只需邀请 HireLogic AI 收听视频、电话或面对面采访即可获得自动化笔记和见解。适用于任何规模的组织。
hireEZ
hireez.com
hideEZ 是一个屡获殊荣的端到端对外招聘平台，它集中了大大小小的招聘团队的所有招聘工作，使对外招聘变得容易。跨 8 亿多个开放网络配置文件和 45 个以上平台体验快速、简单的 AI 采购。使用模板、序列、跟踪和日历安排自动化并构建个性化招聘活动。通过我们的人才数据云，通过近乎零的管理和安全的数据中心来集中、刷新和重新发现以前孤立的数据，从而实现招聘质量。欲了解更多信息，请访问hireez.com。
Skillate
skillate.com
Skillate 是一款基于云的 B2B 应用程序，可帮助招聘人员利用其职业页面和惰性数据库找到与其申请最相关的候选人。完全消除了手动筛选和筛选候选者的重复性和大量工作。 NLP和深度学习算法使得匹配推荐高度准确，并且能够强化对公司招聘模式的学习以提高结果。这个强大的应用程序还将能够帮助公司进行校园招聘、招聘活动和内部人员配置。借助人工智能的支持，招聘人员可以快速关闭职位，找到最合适的候选人，并减少对外部机构的依赖。通过充分利用，Skillate 可以将招聘时间减少 50% 以上，每次招聘成本减少 30% 以上。 Skillate 被设想为一种能够持续解决招聘效率低下问题并帮助公司建立更强大团...
The Muse
themuse.com
与传统招聘委员会相比，Muse 通过引人入胜的内容和品牌宣传活动讲述雇主品牌故事，帮助公司聘用多元化的合适人才，从而降低招聘成本、缩短招聘时间并提高保留率。 Muse 的人才搜寻和参与平台提供了端到端的招聘解决方案，该解决方案结合了可扩展的品牌放大工具、真实的品牌故事内容以及对我们精心策划的由 500 万知识工作者组成的多元化社区的有针对性的访问。
Datapeople
datapeople.io
合适的候选人应该会来找您。 入境招聘是最公平、最有效的招聘方式。但如果没有正确的情报，你就无法吸引或推进合格的、多样化的候选人库。数据人会改变您的招聘流程，使入站成为您候选人和雇员的最佳来源，而不是造成混乱的根源。
Rakuna
rakuna.co
Rakuna 是一个重新定义顶级雇主招聘年轻人方式的招聘平台。 Rakuna 平台包括 Rakuna Recruit（用于招聘线下活动的最简单的移动应用程序）和 Rakuna Recruit Dashboard（用于校园/活动招聘的活动管理和候选人关系管理仪表板）。我们正在继续扩展我们的产品套件，包括有助于简化招聘操作并扩大公司招聘营销工作的招聘工具，例如面试安排、短信招聘、招聘 CRM 等。我们是公司雇用千禧一代的方式：https://www.rakuna .co/