第 6 页 - 替代项 - Progression
Decisely
decisely.com
Decisely 是一家福利经纪和人力资源服务公司，专门为小型企业提供集成技术解决方案。 Decisely 解决方案在获得许可的福利经纪人和行业专业人士的支持下，在一个易于使用的平台上提供了医疗保健福利、招聘、人力资源管理、合规性、工资和退休的正确组合。
Knoetic
knoetic.com
通过发现 DEI、人员流失、招聘、薪酬等方面的见解，全面了解对员工来说重要的事情。
Sympa
sympa.com
Sympa 是一款完整、完全可定制的 HR 软件，可让您专注于员工和明智的决策。探索我们的解决方案并预订免费演示。
Prodoscore
prodoscore.com
Prodoscore 是一种非侵入性且以员工为中心的数据可视化和员工生产力监控解决方案，可创建日常数字参与的可见性。通过提供植根于数据且可在几秒钟内消化的可行见解，Prodoscore 让领导者能够更好地了解情况并做好更好的准备，同时为员工提供灵活性并为雇主提供问责制。可行的见解有助于推动组织和个人的成功。使用机器学习、人工智能和自然语言处理，我们可以测量您的核心业务应用程序（例如 CRM、办公套件和电话系统）中的数千个日常活动点，以提供生产力智能。我们专有的评分系统可生成可在几秒钟内消化的关键指标，因此领导者可以根据数据做出明智的决策。我们复杂的机器学习算法输出一个分数，让您轻松快速地消化机...
Folks
mwsserver.com
Folks以更低的成本为中小企业提供强大的人力资源软件解决方案。 Folks不仅是一款植根于您的文化的软件，还是一个关心您企业成功的充满活力的合作伙伴。我们成为家庭的一部分，帮助您实现目标并一路享受乐趣。这就是你的HR！
Visual Workforce
visualworkforce.com
以全新的视角看待您的员工队伍。数据驱动的可视化可帮助您将合适的人员与合适的机会联系起来，从而为您的业务带来更好的成果。
PeopleGoal
peoplegoal.com
PeopleGoal 使公司能够重新定义其绩效管理和员工敬业度流程。借助 PeopleGoal，您可以通过频繁签到、目标和 OKR 跟踪、认可、反馈和 360 度审核来提高员工绩效和敬业度。 1000 多家高增长组织使用 PeopleGoal 来实现其公司目标。 PeopleGoal 提供完整的定制服务，以便人力资源团队可以构建定制的应用程序来管理、吸引和发展员工和团队。
Performly
performly.com
Performly 是一种基于云的人力资源解决方案，专为小型、中型和大型企业设计。主要功能包括人才管理、对象和能力管理、360度绩效评估、反馈收集、认可、日常任务清单和内部流程管理。人才管理模块允许用户列出员工目标、职位描述、核心能力以及成长和发展计划。他们可以将目标与员工待办事项联系起来并评估他们的绩效。 360度评审功能提供自我评估、同行评审和经理评估功能。提供一对一签到会议模板，帮助用户记录和讨论进度并提供反馈。它以订阅定价选项提供。它与 Windows、Mac 和 Linux 操作系统兼容。提供适用于 Android 和 iOS 设备的移动应用程序。通过电子邮件和电话提供支持。
Reflektive
reflektive.com
Reflektive 是领先的绩效管理平台，通过持续改进加速业务增长。借助Reflektive，组织可以扩展建设性的、持续的对话，从而将员工敬业度和生产力提高两倍。 Allbirds、Comcast 和 Protective 等具有前瞻性思维的公司依靠 Reflektive 来打造高绩效团队来推动其发展。在 Andreessen Horowitz、Lightspeed Venture Partners 和 TPG Growth 的支持下，Reflektive 迄今为止已筹集了超过 1 亿美元的资金，并在德勤高科技高成长 500 强™中排名北美增长最快公司第 13 位。欲了解更多信息，请访问 w...
Xactly
xactlycorp.com
可预测性。盈利能力。弹性。 将您公司的收入运营转变为智能收入引擎。适应不断变化的市场条件，同时增加收入和利润。 欢迎来到 Xactly 的智能收入平台
Diversio
diversio.com
Diversio 平台通过衡量、跟踪和改善每位员工在 Inclusion Framework™ 中的体验，帮助推动 DEI 工作。联合利华、Guusto、德勤、Hudson's Bay Company 和达能等公司都信赖 Diversio 来推动其公司文化。 Diversio 使 HR & DEI 团队和投资者能够通过创建更具包容性的公司文化来留住人才并提高绩效。
HRCast
hrcast.io
HRCast 是一款人员规划和分析软件。该软件将人力资源、薪资、会计和其他相关数据源整合到一个组合数据库中进行分析。 HRCast 允许用户创建、比较和合并不同的预算和预测规划方案，并生成报告。该软件旨在通过人事数据分析和可视化实现管理、人力资源和财务之间的合作。
Stratigens
stratigens.com
Stratigens 是一款屡获殊荣的软件应用程序，可提供战略决策智能。我们的使命是帮助公司连接劳动力和工作场所，以便他们做出以数据为主导、快速且具有成本效益的决策。 Stratigens 是唯一一款将全球劳动力和工作场所数据整合到一个地方的软件包。 Stratigens 从数千个数据源收集数百万个有关技能、城市和国家的数据点，并使这些信息易于理解，将外部数据转化为情报和见解。 Stratigens 将数周的研究压缩为几秒钟，而交付成本仅为咨询成本的一小部分。 Stratigens 使您能够投资于以人为本的战略，利用数据有效管理人力资本。
Orgnostic
orgnostic.com
Orgnostic 是面向战略人力资源领导者的人员分析平台。我们帮助您链接分散的人力资源和财务数据，进行调查，并获得有关您的人员和组织的关键问题的答案。
Pletox
pletox.com
一个一体化平台，旨在通过人力资源、薪资、聊天、项目、任务、运营等工作流程自动化和优化劳动力管理。
altHR
althr.my
altHR 是一款 HR 超级应用程序，专为公司打造，不仅仅是一个 HR 解决方案。 altHR 由马来西亚领先的移动连接服务提供商 CelcomDigi 提供支持，是一款基于云的人力资源软件，专注于帮助马来西亚公司实现人力资源流程数字化并推动更好的员工授权和参与。 altHR 具有无纸化休假和费用管理、时间跟踪和出勤管理等核心功能，旨在通过我们免费且快速启动的计划将您的人力资源工作数字化。
HRWize
hrwize.com
从员工信息、休假跟踪、培训、绩效管理、继任计划以及介于两者之间的一切 - 您可以放心，只需点击一下即可获得所需的信息。凭借由经过认证的人力资源专业人员组成的专业服务团队，我们不仅为您提供一个工具，还帮助您简化流程并提高人力资源运营的效率，并在整个实施过程中及以后与您在一起
Criterion HCM
criterionhcm.com
不妥协的 HCM 人力资源、薪资、人才参与软件与您的人员一样动态 Criterion 为建筑、金融服务、非营利组织和高等教育领域的中端市场组织提供人力资本管理 (HCM) 软件，使他们能够简化关键的人力资源、薪资、人才参与和劳动力管理流程。 Criterion HCM 可直接向客户提供，并通过遍布 10 多个国家/地区的全球合作伙伴网络提供。
Kolay iK
kolayik.com
使用土耳其首款人事管理软件 Kolay HR 管理和报告休假和加班、绩效评估、工资、轮班等。
PurelyHR
purelyhr.com
PurelyHR 是一款适用于中小型企业的强大模块化人力资源软件。自 2010 年以来，我们已帮助全球数千家公司每周在休假管理、员工档案管理和入职、时间跟踪、绩效管理、违规跟踪和认证管理等日常人力资源任务上节省时间。选择适合您的业务需求和预算的 HRIS 所需的模块和用户数量。立即开始 21 天免费试用 (www.purelyhr.com/Trial) 或现场演示。
Hailey HR
haileyhr.com
所有 HR 流程均位于一处。凭借用户体验和清晰度，您的同事一定会喜欢。立即了解我们的平台并预订演示！
agyleOS
agyleos.com
agyleOS 是一个面向技能型组织的人员和文化平台。我们提供您构建和可视化协作且以人为本的组织文化所需的所有工具。 重新定义工作！通过我们的交互式组织结构图、技能管理、敬业度调查、工藤墙、绩效评估等，释放您组织的全部潜力。
MuchSkills
muchskills.com
MuchSkills 是一种技能和优势可视化工具，可帮助个人和团队以新的方式了解他们的技能，通过为合适的项目匹配合适的人来提高生产力、敬业度和工作满意度。 MuchSkills 的核心是相信每个人都努力做自己喜欢做的事情。 MuchSkills 允许人们向世界展示这一点。
Napta
napta.io
Napta 是 SaaS 解决方案，旨在开展更多项目，同时提高员工的投入度。 Napta 为每个项目确定最佳员工（根据可用性、技能、地理位置...），并让您的人力资源 Excel 过时！ Napta 通过帮助您提高运营绩效： - 管理人员配置请求 - 实时确定每个项目最相关的员工 - 优化项目规划 - 绘制所有员工的技能和愿望 - 与您的团队进行 360° 反馈员工承诺：它是一种协作工具，可为员工带来项目和资源管理方面的更多透明度。员工可以通过该软件表达他们对未来项目的兴趣，并指定他们希望在未来几周内发展哪些技能。 Napta 是一个可定制且易于使用的解决方案，将与您现有的 IT 环境完美连接...
Leadr
leadr.com
Leadr 是一个数字工作空间，可帮助组织培养有效的领导者，创建健康的团队，从而提高成果。 Leadr 通过提供 1:1 会议和团队会议、更有针对性的反馈、目标设定和跟踪绩效评估、员工敬业度等平台，为管理者提供了培养健康领导习惯所需的工具。最好的部分？您可以在一个易于使用的平台上完成所有这一切以及更多操作。该平台增强了组织各个层面的一对一领导力发展，创造健康的反馈和学习文化。每个员工都有一个声音。每个经理都是教练。是时候将人员管理转变为人员发展了。
LiveRem
liverem.com
LiveRem 是一个实时人力资源洞察基准测试平台。 LiveRem 成立于 2024 年，直接连接到薪资和人力资源系统，提供始终在线的人力资源见解，并将其与市场其他产品进行比较。 LiveRem 帮助客户做出数据驱动的决策、节省时间并提高成本效率。最终，LiveRem 帮助组织吸引和留住人才。 LiveRem 目前在新西兰和澳大利亚推出，很快将在新加坡和迪拜推出。
Qulture.Rocks
qulture.rocks
用 Qulture.Rocks 的绩效审核系统取代电子表格、单一表格和手动计算，让我们为您完成运营工作。专注于重要的事情：制定战略决策、发现人才并确定公司管理中需要改进的领域。
Quaffle
getquaffle.com
Quaffle 是一款超级简单的人力资源工具，旨在简化团队内的同行评审和反馈流程。它提供了一个简单但功能强大的平台，可将反馈转化为可行的见解，促进专业发展和团队协作。凭借其直观的设计和先进的分类算法，Quaffle 确保反馈不仅有意义，而且与组织目标保持一致。 Quaffle 非常适合寻求培育持续改进文化的行业领导者，它使建设性反馈成为团队成功和个人发展的催化剂。
AspireVue
aspirevue.com
AspireVue 是职位适合度评估的市场领导者，旨在招聘和培养最优秀的人才。一旦合适的人担任合适的工作，该人才管理软件就会自动执行员工独特的成长路径，以促进敬业度和责任感。 AspireVue 为公司提供可定制的解决方案，涵盖 OKR 目标管理、简化的 360 度审核、自我反思之旅和电子学习，到按需辅导、继任计划和人才分析，以跟踪每个人的成就和发展领域。 AspireVue 平台利用人工智能，包括移动应用程序，并支持各种集成以提高效率。
Happy5
happy5.co
Happy5 是一个移动优先、具有实时人员数据的持续绩效管理平台。