第 2 页 - 替代项 - Orgnostic

Rhabit Analytics

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Rhabit 将易于使用的移动优先技术和组织心理学相结合，提供人人都喜欢的反馈体验，从而消除了员工敬业度、领导力发展和绩效管理方面的痛苦。组织受益于 Rhabit 漂亮的、完全可定制的 HR Analytics 仪表板以及白手套帐户管理和支持。无论您是在寻找高采用率的敬业度调查还是强有力的领导力评估，Rhabit 都将提供新的见解，帮助您的公司建立高绩效、不可抗拒的文化。

eqtble

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转换人员数据。启用业务决策。 eqtble 使人员分析师能够成为问题解决者，而不是无休止的数字运算者。将来自传统人力资源来源、财务、销售等的数据整合在一起，进行一站式分析。

Visier

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Visier 的目的是揭示有关员工队伍的人类真相并为更美好的未来做出贡献。 Visier 成立的目的是专注于对商务人士来说重要的事情：回答正确的问题，即使是人们可能不知道要问的问题。塑造业务战略的问题为采取行动提供动力，并推动更好的业务成果。 Visier 通过使用所有可用的人员数据（无论来源如何）提供快速、清晰的人员洞察。凭借内置的最佳实践专业知识，决策者可以自信地采取行动。得益于我们出色的客户，Visier 成为劳动力分析领域的市场领导者，在全球 75 个国家/地区拥有超过 25,000 家客户。欲了解更多信息，请访问 visier.com