第 4 页 - 替代项 - Mirro
Harri
harri.com
Harri 是一线员工体验技术的全球领导者。 Harri 平台专为以服务为业务核心的公司而构建，包括人才吸引、劳动力管理、员工敬业度和合规性解决方案。 Harri 使组织能够智能地招聘、留住和管理最优秀的人才，以运营和改进其业务。该公司为全球 55,000 多家餐厅和酒店以及 400 万名酒店员工提供服务，零售和医疗保健领域不断增长。 Harri 专注于改善一线团队员工体验的使命，与许多世界顶级酒店品牌建立了合作关系。 Harri 迎来了像 Raising Cane's Chicken Fingers 这样的知名客户，并为美国的 Subway 和英国的 McDonald's 推出了全系统实施。该公司的活跃用户群每年翻一番，促成了 720 万份工作申请、260 万条消息以及 23.7 万份工作列表的创建。
Tability
tability.app
Tability 是一个人工智能辅助平台，旨在简化目标跟踪流程、激励绩效并帮助用户与其主要目标和 OKR（目标和关键结果）保持一致。 它使用人工智能根据目标制定策略，立即建议可衡量的目标和任务。该工具还生成关键指标，可以根据个人规范进行调整并分配给各个团队成员。 此外，Tability 还提供按需报告、组织内所有目标的可视化、关键计划和任务的跟踪以及快速签入以确保日常重点等功能。 Tability 能够连接到广泛的应用程序，有助于自动签入目标和 OKR，从而更有效地跟踪进度。 与 OpenAI 的集成及其 GPT-3 模型的利用丰富了目标设定过程。该工具可以通过提供人工智能生成的目标和相关行动项目，在几秒钟内将愿景转化为战略。 此外，Tability 连接到应用程序中的特定数据点，并根据活动创建签到，提供实时进度更新并促进围绕结果的讨论。
Access
theaccessgroup.com
Access 正在改变企业管理软件的面貌，不仅改变我们为客户服务的方式，兑现我们的承诺，让他们自由地做更多对他们重要的事情，而且改变我们的员工、投资者和慈善机构的利益。我们的心是我们生活和工作的地方。 Access 帮助超过 100000 名客户转变其业务软件的使用方式，让每位员工都能自由地做更多重要的事情。
Sequoia One
one.sequoia.com
Sequoia One 的目的是通过消除分散您对大局的注意力的行政负担来帮助您的高科技业务蓬勃发展。我们为创新型、具有成长性的公司提供有竞争力的福利和外包人力资源。我们知道吸引和留住人才、简化和扩大运营、稳定人力资源成本以及保护您的业务有多么重要。让我们来完成繁重的工作，以便您可以专注于将您的业务提升到一个新的水平。
Eddy
eddy.com
对于电子表格已无法满足需求的小型企业来说，Eddy 是理想的一体化人力资源和薪资平台。它提供了您所需的关键功能，而没有大型系统的复杂性和开销，让您有机会通过将多种工具组合成对您的业务有意义的工具来简化您的生活。与 Eddy 一起节省时间和金钱。雇用、入职、管理和支付员工工资——所有这些都在一个简单的系统中进行。
The Predictive Index
predictiveindex.com
Predictive Index 认为每个业务问题都是人的问题。人员数据应该指导员工旅程的每一步，从第一次面试到大晋升，它也应该指导您的业务策略。我们称之为“人才优化”，我们的模块化平台的每个部分都是为了支持它而构建的。 PI HIRE：每次通过 PI Hire 为每项工作招聘完美的候选人。我们通过 60 多年的科学和数百万数据点支持的行为和认知评估来帮助您缩小申请人的领域范围。此外，我们还通过个性化面试指南让您的招聘流程变得简单、客观。 PI INSPIRE：通过 PI Inspire 管理您的团队取得成功。不再猜测如何最好地管理某人：我们的关系指南对每个团队成员的行为进行了全面分析，并提供了如何帮助他们充分发挥潜力的可行步骤。作为一名经理，您也会变得更加有自我意识，个性化的发展图表会显示您的领导优势和注意事项。 PI PERFORM：通过将 PI Perform 添加到您的日常流程中，再也不会错过目标或截止日期。 PI Perform 是唯一一款能够每天培养经理、建立责任感并吸引员工的绩效管理软件——内置 PI 的行为科学。 PI 设计：评估团队的战略目标和行为风格（或“团队类型”）方面- 与 PI 设计相结合，这样您就可以了解团队适合在哪些方面取得成功以及他们可能需要在哪些方面进行扩展。借助 PI Team Discovery™，您可以建立针对您的业务战略进行优化的团队并击败竞争对手。 PI DIAGNOSE：通过 PI Diagnose 了解您的组织是否走在正确的道路上。 Diagnose 的员工敬业度调查为您提供有关人才战略成功和失败的详细数据，并在组织的各个层面进行细分。当您遇到参与问题时，我们会为您提供解决这些问题的可行步骤。通过预测指数充分利用人才优化的力量。
Betterworks
betterworks.com
Betterworks 是智能绩效管理软件解决方案的先驱。其灵活的、企业级的 SaaS 平台可帮助员工和组织发挥最大潜力，使用可提高经理效率和员工绩效的工具，从而提高参与度和保留率，并最终实现更好的业务成果。 Betterworks 解决方案结合了生成式人工智能和数据分析，使组织能够做出与绩效、校准、技能发展、职业发展和继任计划相关的智能、基于数据的决策。作为一个全面的、专门构建的绩效管理解决方案，它融合了目标设定、经理与员工对话、反馈、员工参与和认可——所有这些都可以在员工日常工作流程中使用的应用程序中访问，例如电子邮件、日历和消息应用程序。 Betterworks 的模块捕获结构化和非结构化数据，为人力资源部门提供全面且精细的员工绩效视图。这使得管理者能够轻松地指导员工绩效和职业发展，不断提高绩效并提升员工体验。提高经理效率 Betterworks 通过帮助经理更轻松地满足组织和员工的需求，减轻经理的压力。使用对话模板和签到工具，经理可以定期审查员工的目标进度，并围绕绩效、认可和职业发展进行有意义的对话。这通过增加信任、透明度和真实性来加强经理与员工的关系。以人工智能作为副驾驶，提供更好的员工体验当员工感到投入、高效、有成就和得到认可时，企业就能取得更好的成果。借助 Betterworks AI，员工可以轻松制定明确的目标和指标。员工和管理者还可以创建个性化、全面、建设性和公正的反馈，从而获得更大的信任和更有针对性的职业规划。管理者可以利用人工智能，利用员工目标、反馈、认可和其他数据来自信地指导、表达他们的期望，并提供可行且公平的绩效评估，从而提高沟通的质量和清晰度。
Worksy
worksy.io
Worksy 是一款适用于大中型组织的综合人力资源软件。我们可用的解决方案包括基本的管理工具，例如工资、员工时间和出勤、休假、索赔、绩效、招聘、人力资源分析等。
Trackabi
trackabi.com
Trackabi 是一款出色的软件，适用于时间跟踪、员工监控、屏幕截图和 URL 跟踪、员工休假安排、GPR 路线跟踪、时间报告准备、项目规划和估算、发票和付款管理。 Trackabi 专注于中小企业。 Trackabi 凭借其游戏化方法使时间跟踪变得高效且有吸引力。当用户达到经理定义的特定目标时，他们可以获得成就和业力积分。产品优势： — 适用于 Windows、Linux 和 macOS 的 Trackabi 桌面计时器可以自动记录工作时间并准备每日用户活动统计数据。它可以检测空闲时间、捕获屏幕截图、跟踪浏览器 URL 并记录使用的应用程序，区分工作和休闲应用程序。 — Trackabi 移动应用程序可以跟踪时间并记录 GPS 路线。它还包括休假计划部分和方便的见解部分，用于控制其他用户的活动、查看他们的屏幕截图和其他数据。 — 时间跟踪的游戏化：成就和业力点可提高动力和参与度。 — 高度可定制的时间表：时间表可以像 Excel 中的电子表格一样进行编辑，并提供许多自定义选项（要显示的数据、必填字段、其他自定义字段等）。 — 与时间表集成的员工休假管理：每位员工的个人休假日历以及带有请求/批准流程的通用休假时间表。员工休假可以包含在时间表中，以便管理人员更轻松地确保数据的完整性。 — 可定制的时间报告：可以根据用户设置从时间表生成时间报告，并通过外部链接共享或导出到 Excel 或 PDF。 — 发票和付款：发票可以根据报告创建，也可以独立创建并通过电子邮件发送给客户。该系统允许输入客户付款并跟踪总额和逾期发票。 — 项目计划和估算：按里程碑、任务和子任务进行细分的项目计划允许自下而上的时间和预算估算。估计金额可以与员工时间表中的实时数据进行匹配。 — 用户访问角色：系统支持基于可编辑权限的高级用户访问角色。另外，每个用户都可以访问许多公司帐户 - 作为员工加入公司并使用相同的用户名创建他的公司帐户。 — 客户访问：可以邀请客户访问与其项目相关的节省时间报告、发票和时间表。它可以帮助客户密切关注承包商所花费的时间并控制费用。 — Git 提交导入：从 Git 导入提交并将其转换为时间条目对于软件开发人员来说是一项出色的功能。带注释的 Git 提交可以转换为时间表条目。 — 信息丰富的仪表板：鸟瞰仪表板显示工作时间摘要、员工缺勤天数以及有关缺勤报告（时间少于预期）的警报。 — 公司数据洞察：每位员工日常活动的详细概述，显示工作时间、添加到时间表的时间、使用的应用程序、屏幕截图、空闲时间、GPS 路线等。
Bambee
bambee.com
Bambee 为企业提供按需访问专用人力资源经理和易于使用的软件，以轻松处理工资单、制定员工时间表、管理公司政策等。我们通过提供专业的人力资源指导和每一步支持，减轻管理人员和遵守就业法规的压力。有 Bambee 在您身边，确保您的业务受到保护，您的团队蓬勃发展。主要产品功能： 专用人力资源经理 劳动力管理软件 2 天直接存款工资 工时和出勤跟踪 职位描述和录用通知书支持 定制且合规的人力资源政策 入职工作流程 员工培训视频 绩效管理工具 纠正措施工具 解雇风险评估 雇佣结束指导文件存储和保留等等！
Effy.ai
effy.ai
由 AI 驱动的 360 度反馈和绩效评估软件。它通过即用型模板和人工智能生成的报告提供了进行员工审核的最快体验。它最适合刚刚开始建立审核流程和偶尔进行审核的公司。开始免费，然后按使用付费。
Buk
buk.app
人员是您组织最宝贵的资产。使用最新技术组织和简化您的所有流程。
Swit
swit.io
Swit 是每个团队的工作中心，它将协作要素整合到一个地方 - 任务、聊天、目标、审批以及与 Google Workspace 和 Microsoft 365 的集成。它是专门为推动员工在重要的地方建立联系而构建的。将您的整个公司聚集在一个统一的平台上，该平台支持沟通、工作管理、任务跟踪、目标设定等等！ Swit 灵活且可扩展，可以满足任何规模的任何组织的需求。将电子邮件拖放到频道中或将其转换为任务卡。将任务卡拖放到频道或 DM 中。将批准或 OKR 直接附加到任务卡。了解为什么 Swit 受到从小企业到企业客户的各种规模的组织的喜爱。
Ally.io
ally.io
Ally.io 是领先的 OKR 软件，可让团队保持一致、相互联系并专注于正确的结果，同时为领导者提供所需的对正在完成的工作的可见性，无论是面对面还是远程。各种规模的高增长组织都使用 Ally.io 来协调、跟踪和衡量目标和结果。用户可以随时在网络和移动设备上在线定义、共享并跟踪他们的优先级。这可以通过实时识别问题并自动通知团队来帮助用户保持在实现目标的轨道上。我们的 OKR 集成包括 Slack 和 Microsoft Team 等协作工具以及数据和人力资源信息系统 (HRIS) 集成。这使得用户可以使用他们已经使用的工具无缝跟踪和管理他们的表现。 Ally.io 允许用户提供和接收实时反馈，以及生成自定义报告，帮助团队认可专业成就并了解个人或团队绩效。使用 Ally.io 的客户包括 Slack、Remitly、Ticketmaster、Urban Company 等。
Quantum Workplace
quantumworkplace.com
Quantum Workplace 有助于让工作每天变得更好。我们帮助组织改善员工体验、激发影响力并营造员工成功的磁性文化，从而吸引和留住顶尖人才。我们的一体化员工成功平台通过持续的洞察力和行动来推动敬业度和绩效。我们的敬业度套件可帮助组织制定整体倾听策略，以识别和解决员工体验中的差距。我们的绩效管理工具为团队成长、发展和调整提供资源，以取得最大成功。解决方案包括员工调查、行动规划、目标、反馈、绩效评估、认可、一对一、人才评估、继任计划以及全国知名的最佳工作场所竞赛。要了解更多信息，请访问 www.quantumworkplace.com。
Papershift
papershift.com
Papershift 可帮助您在云上管理和自动化员工轮班计划、休假管理和员工时间跟踪。 Papershift 拥有超过 200,000 名用户，是欧洲最受欢迎的劳动力规划软件。
Alexis HR
alexishr.com
AlexisHR 通过自动化管理任务来释放人员操作的时间，同时提供有关人员的宝贵见解。自定义平台，使其适合您在入职、时间管理、文档、审核等方面的需求和工作流程。通过使用 Alexis，您将把所有人员数据集中在一处，这意味着您可以访问报告、统计数据和趋势，帮助您利用人力资源对组织的战略价值。
Multiplier
usemultiplier.com
想要更轻松地在另一个国家雇用人才吗？ Multiplier 是您的解决方案——我们的技术使您能够无缝入职、向员工支付工资、遵守监管法律、提供跨境福利，并与您的全球团队保持联系。
PerformYard
performyard.com
无痛 360 度审核 - PerformYard 对于 HR 来说简单灵活，对于员工来说则简单易懂。您可以简化现有的 360 度审核流程或制定新的 360 度策略。 PerformYard 还支持持续反馈、360 度审核、年度审核、基于项目的审核、认可、客户反馈和其他反馈，因此您的所有员工评估都可以集中在一处。支持始终免费且不受限制。只需点击几下即可管理您的下一个 360 度审核周期。
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中小企业一站式人力资源管理平台。 我们的人力资源管理平台可帮助公司立即将整个员工旅程中的所有人力资源职能数字化，全部集中在一个地方： - 人才招聘：使用我们的 ATS（申请人跟踪系统）对招聘进行数字化和协作，然后以完全数字化方式入职新员工 - 人力资源管理员：管理带薪休假、员工数据库和文件、工资单（新加坡和马来西亚，更多！）、费用报销、时间表... - 绩效管理：跟踪 KPI/OKR、管理绩效考核、收集 360° 反馈...
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crazehq.com
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cinode.com
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fuel50careerdrive.com
Fuel50 的 360 度反馈支持经过同行验证的实时职业发展。支持员工在组织内无限的职业发展。 360 Feedback 允许员工、领导者、导师和教练互相请求、接收和提供反馈。支持员工自我维持的职业发展。定期向您的员工提供他们需要的反馈，以与您一起不断改进和推进他们的职业生涯。
PatPat360
patpat360.com
PatPat360 是一个为团队、领导者和人力资源经理提供支持的绩效管理平台。 # 旨在提高员工敬业度、绩效和生产力。 # 它通过持续反馈和 OKR 目标设定工具对传统绩效管理系统进行创新。 # 它包括社交网络的典型特征、广泛的微观激励和游戏化。 # 唯一被 WhatMatters.com 认可为最佳 OKR 工具的欧洲软件。
Sleekr
sleekr.co
Sleekr HR 是一种在线人力资源解决方案，可帮助企业启动现代人力资源信息系统。我们简化并自动化许多流程 HR使您能够高效地工作。
HRLocker
hrlocker.com
HRLockeri 是一个基于云的人力资源、招聘和绩效管理系统。 HRLocker 使公司能够自动化其人员管理和招聘流程，在一处简化人力资源需求。
flair HR
flair.hr
flair 是一款一体化人力资源和招聘解决方案，为复杂的人员相关流程（无论是本地、全球、远程还是基于办公室）带来结构性和简单性。它具有人力资源团队改善组织工作生活体验所需的所有功能。 flair 涵盖整个员工旅程，并且完全可定制。从标准功能开始，或根据您组织的独特需求调整每个流程 - 选择权在您。通过招聘功能吸引人才并减少招聘时间，例如我们的拖放式职业页面构建器和可定制的候选人渠道。通过个性化的入职旅程，将热情的新手转变为忠实的品牌拥护者。并简化核心人力资源任务，例如缺勤管理、工资单、绩效评估、时间跟踪等。我们的解决方案基于 Salesforce 构建，让您能够受益于世界领先的 CRM 平台的强大功能和安全性。但即使您不使用 Salesforce，我们也会为您提供访问权限。为您的组织增添一些才华，并实现人力资源和谐。