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Learn Amp是一个整合学习和发展平台,支持员工学习、发展及绩效管理,提供个性化学习路径和反馈。
人民发展平台|员工学习,发展和绩效管理 Learn Amp是一家学习技术公司,总部位于伦敦,与世界各地的客户,从旧金山到悉尼再到谢菲尔德。 2016年,创始人观察到,技术未能满足人力资源,L&D和管理专业人员的需求,并着手提供解决这些挑战的解决方案。 他们将学习管理系统(LMS),学习体验平台(LXP),人才发展和绩效管理工具的最佳要素结合到一个统一的人开发平台中。 通过学习,协作和发展提供最佳的员工经验,学习AMP支持组织改善员工的终生价值和业务绩效。 快进到今天,学习AMP已取代了具有前瞻性组织的传统学习平台,包括Specsavers ANZ,Metro Bank,Gail's Bakery和Funding Circle。

Learn Amp是一种综合学习管理系统(LMS),旨在将学习,人才发展和绩效分析纳入单个平台。它提供了一个用户友好的界面,可简化学习体验,从而使其可用于广泛的学习者。该平台致力于提供个性化的学习途径和持续反馈,以推动员工的成长和发展。

学习AMP的关键特征包括社区建设工具,该工具使组织能够通过基于队列的小组来创建充满活力的学习社区,以供入职,领导或其他培训计划。它还提供集中的内容分配,使学习者能够从单个位置访问所有必要的资源。参与跟踪功能有助于监视进度,任务完成和参与水平,从而确保学习者符合其发展目标。此外,学习AMP支持脉搏调查和反馈机制,以衡量员工的满意度和参与度。

该平台促进了内容共享和协作,使学习者可以向同伴推荐资源,为讨论做出贡献,并发布专家或学习者可以回答的问题。动态组管理可以根据位置,语言或角色等各种属性来创建和管理组。学习AMP还包括通过荣誉和评分来识别和奖励学习者的功能,这些功能强调流行内容并鼓励积极参与。

通过将学习与绩效数据集成,Learn AMP可以对员工发展进行整体视野,这是寻求提高员工技能和参与度的组织的宝贵工具。它对自定义功能开发和卓越客户服务的承诺进一步增强了其对现代企业培训需求的灵活且适合未来的解决方案的吸引力。

此描述由 AI(人工智能)生成。AI 可能会犯错。请检查重要信息。

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