第 3 页 - 替代项 - Lattice
Betterworks
betterworks.com
Betterworks 是智能绩效管理软件解决方案的先驱。其灵活的、企业级的 SaaS 平台可帮助员工和组织发挥最大潜力，使用可提高经理效率和员工绩效的工具，从而提高参与度和保留率，并最终实现更好的业务成果。 Betterworks 解决方案结合了生成式人工智能和数据分析，使组织能够做出与绩效、校准、技能发展、职业发展和继任计划相关的智能、基于数据的决策。作为一个全面的、专门构建的绩效管理解决方案，它融合了目标设定、经理与员工对话、反馈、员工参与和认可——所有这些都可以在员工日常工作流程中使用的应用程序中访问，例如电子邮件、日历和消息应用程序。 Betterworks 的模块捕获结构化和非结构...
Tability
tability.app
Tability 是一个人工智能辅助平台，旨在简化目标跟踪流程、激励绩效并帮助用户与其主要目标和 OKR（目标和关键结果）保持一致。 它使用人工智能根据目标制定策略，立即建议可衡量的目标和任务。该工具还生成关键指标，可以根据个人规范进行调整并分配给各个团队成员。 此外，Tability 还提供按需报告、组织内所有目标的可视化、关键计划和任务的跟踪以及快速签入以确保日常重点等功能。 Tability 能够连接到广泛的应用程序，有助于自动签入目标和 OKR，从而更有效地跟踪进度。 与 OpenAI 的集成及其 GPT-3 模型的利用丰富了目标设定过程。该工具可以通过提供人工智能生成的目标和...
Quantum Workplace
quantumworkplace.com
Quantum Workplace 有助于让工作每天变得更好。我们帮助组织改善员工体验、激发影响力并营造员工成功的磁性文化，从而吸引和留住顶尖人才。我们的一体化员工成功平台通过持续的洞察力和行动来推动敬业度和绩效。我们的敬业度套件可帮助组织制定整体倾听策略，以识别和解决员工体验中的差距。我们的绩效管理工具为团队成长、发展和调整提供资源，以取得最大成功。解决方案包括员工调查、行动规划、目标、反馈、绩效评估、认可、一对一、人才评估、继任计划以及全国知名的最佳工作场所竞赛。要了解更多信息，请访问 www.quantumworkplace.com。
The Predictive Index
predictiveindex.com
Predictive Index 认为每个业务问题都是人的问题。人员数据应该指导员工旅程的每一步，从第一次面试到大晋升，它也应该指导您的业务策略。我们称之为“人才优化”，我们的模块化平台的每个部分都是为了支持它而构建的。 PI HIRE：每次通过 PI Hire 为每项工作招聘完美的候选人。我们通过 60 多年的科学和数百万数据点支持的行为和认知评估来帮助您缩小申请人的领域范围。此外，我们还通过个性化面试指南让您的招聘流程变得简单、客观。 PI INSPIRE：通过 PI Inspire 管理您的团队取得成功。不再猜测如何最好地管理某人：我们的关系指南对每个团队成员的行为进行了全面分析，并提供...
Salary.com
salary.com
Salary.com 是提供雇主报告的有关员工薪酬水平以及薪酬相关最佳实践、趋势和政策的可靠信息的领先目的地。我们基于云的软件和无与伦比的领域知识可帮助各种规模的企业简化人与人之间的联系，并支付费用以赢得人才之战，同时为个人提供他们需要的工具、建议和数据，以了解并充分发挥其收入潜力。
Swit
swit.io
Swit 是每个团队的工作中心，它将协作要素整合到一个地方 - 任务、聊天、目标、审批以及与 Google Workspace 和 Microsoft 365 的集成。它是专门为推动员工在重要的地方建立联系而构建的。将您的整个公司聚集在一个统一的平台上，该平台支持沟通、工作管理、任务跟踪、目标设定等等！ Swit 灵活且可扩展，可以满足任何规模的任何组织的需求。将电子邮件拖放到频道中或将其转换为任务卡。将任务卡拖放到频道或 DM 中。将批准或 OKR 直接附加到任务卡。了解为什么 Swit 受到从小企业到企业客户的各种规模的组织的喜爱。
PeopleForce
peopleforce.io
PeopleForce 是一个一体化人力资源平台，可提供最佳员工体验。它是一种集中式解决方案，可简化员工生命周期每个阶段的人力资源流程。我们的使命是帮助企业： - 简化人力资源流程； - 建立高绩效文化； - 使招聘、入职、员工敬业度、时间跟踪、休假管理和绩效评估变得更加容易。 PeopleForce 帮助推动企业向前发展，同时关注人员而不是流程。创造一个充满力量且令人愉快的工作场所。
PerformYard
performyard.com
无痛 360 度审核 - PerformYard 对于 HR 来说简单灵活，对于员工来说则简单易懂。您可以简化现有的 360 度审核流程或制定新的 360 度策略。 PerformYard 还支持持续反馈、360 度审核、年度审核、基于项目的审核、认可、客户反馈和其他反馈，因此您的所有员工评估都可以集中在一处。支持始终免费且不受限制。只需点击几下即可管理您的下一个 360 度审核周期。
Javelo
javelo.io
重塑您团队的监控！ Javelo 帮助您数字化和构建人力资源流程，培养强大的反馈文化来建立忠诚的团队。
Effy.ai
effy.ai
由 AI 驱动的 360 度反馈和绩效评估软件。它通过即用型模板和人工智能生成的报告提供了进行员工审核的最快体验。它最适合刚刚开始建立审核流程和偶尔进行审核的公司。开始免费，然后按使用付费。
Fuel50
fuel50careerdrive.com
Fuel50 的 360 度反馈支持经过同行验证的实时职业发展。支持员工在组织内无限的职业发展。 360 Feedback 允许员工、领导者、导师和教练互相请求、接收和提供反馈。支持员工自我维持的职业发展。定期向您的员工提供他们需要的反馈，以与您一起不断改进和推进他们的职业生涯。
Ally.io
ally.io
Ally.io 是领先的 OKR 软件，可让团队保持一致、相互联系并专注于正确的结果，同时为领导者提供所需的对正在完成的工作的可见性，无论是面对面还是远程。各种规模的高增长组织都使用 Ally.io 来协调、跟踪和衡量目标和结果。用户可以随时在网络和移动设备上在线定义、共享并跟踪他们的优先级。这可以通过实时识别问题并自动通知团队来帮助用户保持在实现目标的轨道上。我们的 OKR 集成包括 Slack 和 Microsoft Team 等协作工具以及数据和人力资源信息系统 (HRIS) 集成。这使得用户可以使用他们已经使用的工具无缝跟踪和管理他们的表现。 Ally.io 允许用户提供和接收实时反馈...
Cinode
cinode.com
谁知道什么，谁有空，我可以卖什么？我们提供有关您目前缺少的销售、交付和技能的重要见解。 Cinode 是一款促进咨询公司发展的一体化平台。我们是北欧地区的首选是有原因的。
Quantive
quantive.com
Quantive 使现代组织能够通过战略敏捷性将其雄心壮志变为现实。 Quantive Results 是一个策略执行平台，也是 Quantive 的端到端策略管理解决方案之一。 Quantive Results 旨在灵活和扩展，将战略背景、优先事项和进展嵌入日常结构中，提供更大的重点、一致性和透明度。通过以下方式实现您雄心勃勃的战略目标： • 战略举措 100% 透明度和一致性 • 主动识别风险 • 提高运营效率 • 提高员工敬业度、满意度和保留率 • 战略目标的实时进展 • 减少决策时间 •缩短反馈回路
Kahuna
joinkahuna.com
在人工智能的帮助下销售您的专业知识的订阅。 根据您独特的知识库，定制人工智能助手，增强您提供建议的能力。
PatPat360
patpat360.com
PatPat360 是一个为团队、领导者和人力资源经理提供支持的绩效管理平台。 # 旨在提高员工敬业度、绩效和生产力。 # 它通过持续反馈和 OKR 目标设定工具对传统绩效管理系统进行创新。 # 它包括社交网络的典型特征、广泛的微观激励和游戏化。 # 唯一被 WhatMatters.com 认可为最佳 OKR 工具的欧洲软件。
Businessmap
businessmap.io
Businessmap 提供最灵活的软件，以实现结果驱动的企业敏捷性。其无与伦比的功能将三个工具类别整合为一：项目组合管理、通过目标和关键结果 (OKR) 进行的目标管理以及工作管理。这种优化可以实现经济实惠的大规模部署、所有项目和投资组合的可见性以及目标的一致性，从而更快地交付高质量的工作。基于所有流程不断发展的理念，Businessmap 可以快速适应组织中的变化，无论是初创企业还是财富 100 强企业。 Businessmap 配备了业界最先进的功能集和首屈一指的支持团队，是全球 1000 多家公司和 300 多家合作伙伴值得信赖的供应商。
MetaSpark
metaspark.io
MetaSpark 是一个由人工智能驱动的动态工作中心，为团队提供管理项目、人员和流程的组件。借助 MetaSpark 的多功能仪表板、可自定义模板和一系列 AI 工具，塑造独特的工作流程。与 1000 多个应用程序无缝集成，并与您的团队轻松协作，利用 MetaSpark 的协作功能促进有效的团队合作并实现卓越的生产力。每月在管理任务上节省 60 多个小时，使您的团队能够专注于战略和执行。功能： -列表、看板、甘特图 -AI 生成的项目模板 -公司模板 -AI 生成的文档和注释 -目标仪表板 -我的工作仪表板 -评论、@提及和协作工作空间 -认可和奖励
FlowyTeam
flowyteam.com
flowyteam.com • 战略规划 • OKR • KPI • 任务（包括看板） • 项目（包括甘特图） • 白板 • 报告 • 潜在客户 • 客户 • 参与 • 票证 • 表格和调查 • 360° 审核 • 奖励 • 出勤 • 休假• LMS • 通过执行策略并通过策略、OKR 和 KPI 有效实现关键指标，超越您的同行 - 通过单击按钮生成实时报告和 KPI 仪表板，在这个敏捷的商业世界中做出更快、更明智的决策 - 🙂通过奖励系统、每周签到、一对一和内部排名来吸引和激励您的员工和团队 - 通过易于应用和有效的项目（包括甘特图）全面了解您的项目）和任务（包括看板）管理；轻松生成项目发...
Draup
draup.com
Draup 是一个人工智能驱动的平台，专为人力资源和销售领导者设计。它提供深入的见解和数据来支持人力资源领导者的劳动力规划、人才招聘和技能发展。 借助实时人才数据，人力资源领导者可以了解行业趋势、开发人才渠道并制定再培训策略。 Draup 还提供有关新兴角色、人才热点和紧缺技能的见解，以帮助规划未来的劳动力需求。对于销售领导者，Draup 提供的销售智能工具超出了基本的买家信息。 它可以根据兴趣、技术需求和外包关系对潜在客户进行微观定位。 Draup 提供详细的客户报告、利益相关者分布图，并帮助确定正确的决策者以制定有针对性的销售策略。 它还帮助销售团队探索各个行业的新服务提供商机会。D...
ConectoHub
conectohub.com
ConectoHub 是面向非技术团队的敏捷 OKR 和工作管理平台。它可以让您集中精力将业务成果与公司目标联系起来。通过与工作管理集成的 OKR 系统，它将帮助您管理团队的策略和绩效。设定目标并将您的目标与日常任务和项目联系起来，并立即查看进度。您还可以关注您的项目、向团队成员分配任务、设置截止日期和优先级。这将帮助您与同事保持一致。
CoachHub
coachhub.io
CoachHub 是全球领先的人才发展平台，使组织能够为全体员工（无论部门和资历级别）创建个性化、可衡量和可扩展的辅导计划。通过这样做，组织能够获得多种好处，包括提高员工敬业度、提高生产力水平、提高工作绩效和提高保留率。 CoachHub 的全球教练库由来自六大洲 70 个国家的 3,500 多名经过认证的商业教练组成，提供 60 多种语言的辅导课程，为 500 多名客户提供服务。我们的项目基于我们的教练实验室的先进研发，由乔纳森·帕斯莫尔教授和我们的科学委员会领导。 CoachHub 得到了领先的科技投资者的支持，包括 Draper Esprit、Holtzbrinck Ventures、P...
Engagedly
engagedly.com
Engagedly 是一款包含员工敬业度元素的绩效评估软件。它简单但灵活且强大，足以与各种规模的快速发展的公司合作。请求演示！
HROne
hrone.cloud
HROne 是面向未来的 HCM 套件，可实现人力资源流程自动化、简化人际互动并提供可行的见解以构建更好的工作场所。为了让人力资源的一切都实现自动驾驶，我们成功地简化了整个员工生命周期的人力资源职能，为 1100 多家企业节省了数百万个小时。此计数包括来自 20 多个行业的名称 - Timex、ABP、Lux Cozi、Droom、Amar Ujala、Haier、Bikanervala、Weikfield、Burberry、Harvest Gold、Studs、Nippon Steel、Annapurna、Nissin、TravelXp、Career Launcher 和 Paynearby...
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dobee.it
激励动员战略、目标和 OKR！让我们dobee.it！是一种数字工具，在必须将战略转化为行动时创造参与度、透明度、焦点和速度。获得你应得的执行力！
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Simplamo 是一款现代管理软件，它结合了 BSC、OKR、KPI 和 EOS，使您的组织与业务目标保持一致，帮助您专注于目标并增加收入。 Simplamo 提供了有效执行战略的强大工具：愿景、OKR 和目标、记分卡、组织结构图、会议、问题、待办事项、对话、流程、绩效报告……它提供深入的指导、基础知识和实际示例，帮助您制定策略、确保团队内部保持一致，并通过每周仪表板和报告跟踪进度。免费开始：Simplamo.com
Frankli
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