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Joon Health是一个以健康为中心的平台，旨在通过提供个性化和灵活的健康选择来简化员工福利管理。它允许雇主创建定制的福利计划，包括生活方式支出帐户（LSA），员工可以用来购买与健康相关的产品和服务，例如冥想应用程序，可穿戴设备和餐具包。该平台可以自动报销流程，使员工能够链接其个人信用卡或借记卡，并获得自动报销以进行合格购买。

Joon Health的关键功能包括与卡相连的福利解决方案，合格费用的自动报销以及与现有HR系统的无缝集成。这种集成有助于减轻行政负担和成本，从而使公司更容易高效地管理和部署福利计划。 Joon Health旨在通过提供可及可及的健康保健选择，促进员工的积极健康行为来增强员工福祉。

通过利用数据来跟踪福利用法，Joon Health可帮助雇主评估其福利计划的有效性，并就未来产品做出明智的决定。这种方法支持了一个更具分布和灵活的劳动力，通过提供适合各种员工的偏好和位置的量身定制好处来与现代工作场所的需求保持一致。

通过提高参与度和依从性来改善儿科治疗结果。一个基于测量的护理平台，可提高家长/儿童治疗的依从性，从而缩短缓解时间、提高出院率并缩短家庭等待名单

网站： joonhealth.co

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