VideoCV
videocv.io
我们的人才筛选工具通过异步视频面试为您提供申请人的全面概览。 VideoCV 可以让招聘人员在需要会面之前更好地了解候选人，从而节省至少 50% 的精力和时间。
TeamSense
teamsense.com
TeamSense 是一款基于文本的考勤管理和大众传播平台，专为制造、建筑、仓储和物流领域的一线工人打造。 - 通过消除流程中的焦虑，最多可减少 70% 的未来电缺席 - 通过在员工报告缺勤之前向员工展示他们的积分和出勤记录，最多可将缺勤率减少 20%。 - 29 种语言的翻译并且还在增加！
HootRecruit
hootrecruit.com
HootRecruit（以前称为 IQRecruit）是寻找和聘用合适人才的更好方法。无论您是招聘人员、招聘经理还是创始人，我们的平台都可以让您轻松找到合格的候选人并与他们联系来填补您的空缺职位。
Bryq
bryq.com
Bryq 是一个人才情报平台，可帮助组织快速聘用合适的人才，并使现有人才充分发挥潜力。 Bryq 利用 I-O 心理学的最新发展，提供人工智能驱动的平台，使人力资源专业人员和领导者能够降低招聘成本、提高员工绩效并有效管理人才。 Bryq 支持内部流动性，促进学习和发展文化，提高员工积极性，确定增长领域，并预测表现最佳的员工 - 所有这些都使用数据，而不仅仅是直觉。借助 Bryq，您还可以确保遵守雇佣法并显着降低招聘偏见的风险。
Zeko AI
zeko.ai
欢迎来到 ZekoAI – 利用人工智能改变人才招聘在 ZekoAI，我们正在利用尖端人工智能重新定义招聘流程，从而彻底改变人力资源技术格局。我们的使命？帮助企业以前所未有的效率和精确度发现、吸引和聘用顶尖人才。我们提供什么：ZekoAI 推出了一套创新的 SaaS 工具，旨在简化招聘过程的每个阶段。从我们的 AI 驱动型人才磁铁 Zeko-Source 到以无与伦比的准确性筛选候选人的 Zeko-Screen，我们的解决方案专为满足现代企业的动态需求而量身定制。我们的面试平台通过人工智能驱动的视频面试将候选人评估提升到一个新的水平，而 Zeko-Support 确保即使是人力资源有限的团队也能实现其招聘目标。我们的里程碑：以 ZekoAI 品牌推出突破性的 SaaS 工具。举办了 450 多个演示，向潜在客户展示了我们的 AI 功能。庆祝注册人数超过 200 人，标志着我们旅程中的一个重要里程碑。通过技能知识图和大型语言模型来推进我们的人工智能技术，并根据公开列出的数据进行训练，以增强响应智能和语言处理。
Screenloop
screenloop.com
Screenloop 是终极人才运营平台，可方便地将下一代 ATS 与人工智能驱动的解决方案和自动化相结合，包括自我调度、人工智能记事本、背景调查、分析、招聘质量等，全部集中在一个地方。它为人力资源、人才和人事专业人士以及初创企业、小型和大型企业的招聘团队提供服务。
Zelos Team Management
getzelos.com
最易于使用的团队管理应用程序，具有简单的日程安排、任务和聊天功能。非常适合在桌面和移动设备上自行安排无办公桌员工、志愿者或自由职业者！ - 简单的时间表 - 任务调度和跟踪 - 实时聊天 - 内部 wiki - Gamification Zelos 对于会员来说使用起来非常简单，对于管理员来说仍然很强大。
Veritone
veritone.com
Veritone Attribute 正在改变媒体广播中的营销归因，利用人工智能技术为所有广播格式的广告提供近乎实时的绩效指标，包括预定和未预定的广告（实时阅读、有机提及促销）。 Veritone Attribute 利用广播广告的数据，并将其与广告商的网站分析相关联。借助 Attribute，媒体广播公司可以展示其广播活动的数字价值，从而提高广告商满意度并扩大收入。快速洞察 — 近乎实时地收集和查看丰富、可靠的营销活动数据 灵活的设置 — 可针对每个客户、广告商和营销活动进行定制 高度可视化 — 仪表板提供简单、可共享的归因数据可视化 了解更多信息，请访问 https://www.veritone。 com/applications/attribute.com/应用程序/属性。
Prodoscore
prodoscore.com
Prodoscore 是一种非侵入性且以员工为中心的数据可视化和员工生产力监控解决方案，可创建日常数字参与的可见性。通过提供植根于数据且可在几秒钟内消化的可行见解，Prodoscore 让领导者能够更好地了解情况并做好更好的准备，同时为员工提供灵活性并为雇主提供问责制。可行的见解有助于推动组织和个人的成功。使用机器学习、人工智能和自然语言处理，我们可以测量您的核心业务应用程序（例如 CRM、办公套件和电话系统）中的数千个日常活动点，以提供生产力智能。我们专有的评分系统可生成可在几秒钟内消化的关键指标，因此领导者可以根据数据做出明智的决策。我们复杂的机器学习算法输出一个分数，让您轻松快速地消化机会。筛选多份报告并进行艰难对话以确定问题领域的日子已经一去不复返了。实施时间不到 15 分钟，并且对最终用户没有影响。衡量员工生产力的原因有很多，但真正有效且易于实施和使用的工具却很少。
Jobboom
jobboom.com
Jobboom 是魁北克省最大的求职列表网站。在 Jobboom 的帮助下找到您梦想的工作。 16 个活动领域的数千个工作机会。
Applyflow
applyflow.com
Applyflow 将您的招聘网站、求职板、自动化和申请人跟踪整合为一种专为招聘人员设计的无缝体验。
Coodesh
coodesh.com
Coodesh 是一个基于 SaaS B2B2C 技能的评估平台，有助于发现开发人员的实际编码技能并将其与就业市场联系起来。我们从 2020 年开始推出了一个模型，帮助公司使用我们的评估工具雇用远程开发人员，目前我们正在扩展以测试来自其他候选人来源（学校、教育技术人员、ats）的专业人士，以跟踪开发人员被雇用后技能提升的演变。
JBoard
jboard.io
JBoard 是一款一体化解决方案，无需任何技术技能即可创建和启动求职板。立即开始 14 天免费试用！
Huntly
huntly.ai
Huntly 是一个科技招聘平台，旨在重新定义 IT 人才的分布，以更好地满足行业需求。基于专业招聘人员网络，我们的解决方案促进全球公司与技术人才之间的文化和专业匹配。我们的目标是通过大规模利用个人推荐来培养业务愿景家、招聘人员和人才之间的长期关系，从而颠覆传统的 IT 招聘市场。
Hirium
hirium.com
下一代人工智能和分析驱动的招聘平台：利用我们的人工智能和分析进行招聘 ✓ 30 天免费试用 ✓ 无需信用卡 ✓ 无需基于招聘人员的定价 以下是 Hirium 成为成长型企业最佳招聘解决方案的 5 个理由。 1. 简历解析 Hirium 自动从简历中提取和组织信息，例如联系方式、技能、工作经历和教育背景。 2. 候选人数据库 在 Hirium 系统中维护候选人档案的集中数据库，包括简历、申请和笔记。 3. 自动筛选应用 Hirium 中的预定义标准，根据资格、经验或其他要求筛选和筛选申请人。 4. 面试管理 在 Hirium 中安排和管理面试，向候选人和面试官发送提醒，并记录面试反馈。 5. 工作流程自动化简化和自动化招聘流程，例如发送自动电子邮件回复、更新候选人状态或生成报告。数据安全 Hirium 确保遵守数据保护法规并实施安全措施来保护候选人信息。
Growthspace
growthspace.com
通过 Growthspace 专家主导的开发计划来推动业务 KPI。该平台旨在启动、管理和衡量整个学习体验（包括个人或团队项目）的影响力，为整个企业提供效率和影响力。利用世界上最强大的人才发展数据集和由 2,000 多名全球专家组成的网络，涵盖 80 多种技能集和 50 多种语言 - Growthspace 帮助包括西门子、微软、安永、德勤和美国政府在内的数百家客户提高业务绩效提高 5% 以上，员工流失率降低 10%，可晋升基础提高 30% - 确保 L&D 成为关键任务。该平台具有独特的高效性：我们的人工智能匹配可确保为每个人或团体匹配合适的专家，而我们独特的冲刺模型可保证超过 95% 的完成率和可证明的结果。 Growthspace 致力于帮助您发挥组织的最大潜力。快速地。简单的。灵活的。了解更多并与我们见面。
iScalePro
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量身定制的评估，具有完整的自动评估功能，可在几分钟内列出候选人名单 |通过 iScalePro 中的人才，轻松招聘并拥有卓越的候选人经验。
hiroscope
hiroscope.ai
在 hirscope.ai，我们不仅加快了招聘流程，还使其变得更加智能。我们的平台重塑了招聘的各个方面，从制定职位描述到做出最终的招聘决定。我们的平台利用人工智能来预先筛选和缩小候选人范围，确保只为您寻求的职位提供最优秀的人才。通过我们的自动化人工智能面试，繁琐的面试前阶段得以简化。我们为您腾出宝贵的时间来专注于公司的核心目标。
Crewsnap
crewsnap.com
CrewSnap 是一款专为人力资源公司量身定制的尖端软件平台，旨在简化复杂的人力资源操作并提高组织效率。这一一体化解决方案管理人员配置流程的各个方面，从工作流程管理和候选人提交到客户交互，所有这些都在一个直观的界面中进行。 CrewSnap 的主要功能通过集中式工作流程管理简化人员配置操作，消除杂乱的电子表格和低效的通信。它还包括一个人工智能驱动的自动简历品牌工具，可确保候选人提交的一致性和效率。此外，定制品牌的客户提交门户通过简化审核和决策过程来增强客户交互。
Algohire
algohire.ai
人工智能驱动的简历分析、沟通工具和筛选评估，专为招聘团队设计，以简化招聘流程。该技术可以评估候选人的简历，促进有效的沟通，并管理初步测试。
Work Simplr
worksimplr.com
我们通过利用经过审查的美国学生按需人才库来为企业完成工作，以虚拟方式、经济实惠地完成入门级工作，保证满意！
Whitecarrot
whitecarrot.io
Whitecarrot.io 是一个与 ATS 集成的平台，可使用基于技能的评估和任务更快地筛选候选人。
KampHire
kamphire.in
KampHire 是一个校园招聘自动化平台，连接招聘经理和安置经理，在单一平台上管理端到端校园招聘。 > 自动更新校园/就业经理的联系方式 > 单击即可发布职位 > 根据相关性智能筛选申请 > 虚拟校园驱动 > 校园招聘定制 ATS > 雇主品牌
SpringRole
springrole.com
区块链支持的专业档案验证和证明协议。
Rootle
rootle.ai
Rootle.ai - 是一款人工智能驱动的智能招聘人员，可与候选人发起双向语音对话。在谈话过程中，Rootle 检查候选人申请工作的兴趣。借助 Rootle.ai，招聘人员可以消除单调、重复且无聊的预筛选工作，因此他们可以专注于仅与感兴趣的候选人进行接触。 Rootle 将招聘时间缩短了 10 倍，同时将成本降低了 80%。借助 Rootle.ai，招聘人员可以使用相同的资源关闭更多职位。
Honeit Software
honeit.com
Honeit 是一款用于安排、筛选和分享面试见解的一体化面试平台。对话对于招聘、雇用和研究至关重要，但面试是黑匣子。 Honeit 面试软件将日程安排自动化、对话智能和面试协作结合在一起，帮助公司随时随地、更快地共同评估人才。
Pitch N Hire
pitchnhire.com
Pitch N Hire 是一款基于云的招聘软件，旨在帮助企业简化招聘流程。它提供了用于发布职位空缺、管理候选人申请、安排面试以及与招聘团队成员协作的工具。 Pitch N Hire 还与各种招聘委员会和社交媒体平台集成，帮助雇主接触到更广泛的求职者。该软件提供候选人评估工具、自动通信和报告分析等功能，以提高招聘效率和效果。除了 ATS 的世界级功能之外，您还可以获得功能丰富的面试和评估模块，该模块可让您通过 QNA、MCQ、编码问题以及内置视频会议、实时协作、记分卡生成等功能来自定义评估更多的。 Pitch N Hire 被各种规模的公司使用，从小型企业到大型企业，涵盖各个行业。
Dropboard
dropboardhq.com
创建职位空缺并将其嵌入您的网站。候选人可以获得用户友好的体验，并且可以在不被重定向到其他地方的情况下进行申请。 Dropboard 经过精心设计，旨在让您的招聘流程更简单、更高效。
headcount365
headcount365.com
Headcount365 取代了基于电子表格的招聘运营流程，消除了维护准确的员工人数计划所需的工作和会议。招聘领导者拥有确保按时招聘的工具，而财务和人力资源部门可以减少或消除维持人员跟踪和支出所需的劳动力。
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