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HR.com是一个综合平台，旨在支持人力资源专业人员和组织管理各种与HR相关的任务和流程。该平台提供了一系列工具和资源，可满足人力资源管理的各个方面，包括培训，合规性和劳动力发展。

该平台的关键特征包括访问大量的人力资源知识库，培训计划和网络机会。它是人力资源专业人员的中心枢纽，以对行业趋势，最佳实践和监管变化保持最新状态。该平台还促进了人力资源专业人员之间的协作和知识共享，使他们能够利用集体专业知识和见解来提高组织绩效。

通过利用HR.com，组织可以简化其人力资源运营，改善遵守劳动法，并通过有针对性的培训和教育来增强员工的发展。该平台专注于提供可行的见解和实用工具，可以帮助人力资源团队做出明智的决策，并在其组织内推动战略计划。总体而言，HR.com是任何寻求优化其人力资源管理能力并促进更有生产力和兼容的工作环境的组织的宝贵资源。

HR.com是人力资源专业人员最大的全球社交网络和资源网站。它致力于通过最大程度地发挥全球人力资源专业人员的潜力来创造受启发和知情的劳动力。该平台依靠近200万人力资源专业人员依靠HR.com作为教育，职业发展和合规性的最重要的行业资源，因此提供了广泛的资源。产品包括300家人力资源研究所的主要研究报告，500个年度网络广播以及支持SHRM和HRCI认证的最全面的HR认证考试准备计划。此外，它还为SPHR/PHR/SHRM-CP/SHRM-SCP HR认证，法律合规指导计划，按需培训图书馆提供成千上万的课程和技巧，以及13个月度主题和互动性HR的公开介绍。 HR.com每年为世界各地的人力资源专业人员提供无与伦比的培训和网络，每年为24/7，一年365天。您为什么要成为hr.com的一部分？ *成为PHR或SPHR认证。 *赚取所有HRCI和SHRM重新认证学分。 *分享专业知识。 *与其他人力资源高管建立联系。 *继续人力资源教育。 *与社区建立联系。 *对组织进行基准测试。 *保持游戏的顶端。专业：人力资源教育，认证准备课程，HRCI和SHRM重新认证学分，人力资源研究，人力资源合规性，人力资源最佳实践，人力资源社区，人力资源网络广播，人力资源网络，人力资源购买者指南，工作停止，每月的人力资源公共公开，报复性公开，领导会议和奖项。

网站： hr.com

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