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第 4 页 - 替代项 - HR Chronicle

Sequoia One

Sequoia One

红杉One是一个人力资源和福利管理平台,帮助高科技企业简化薪酬、福利和劳动力分析,优化管理,提高员工敬业度。

Sloneek

Sloneek

Sloneek 是一款现代化人力资源管理系统,支持员工管理,出勤跟踪及文件组织,适合混合团队使用,提供14天免费试用。

Craze

Craze

Craze是一款为初创企业提供一体化人力资源、薪资和合规管理的应用程序,帮助创始人轻松管理公司事务。

Papervee HR

Papervee HR

Papervee HR是一款基于云的人力资源管理应用,提供时间跟踪、请假管理和员工文件管理等功能,简化组织内部HR流程。

Sympa

Sympa

Sympa是一个可定制的人力资源管理软件,简化员工记录、招聘和绩效管理,支持与其他系统集成,以提升效率和数据准确性。

Worknice

Worknice

Worknice是一个灵活的人力资源平台,简化了员工管理、入职、文件处理和合规性,提高组织效率与透明度。

Sleekr

Sleekr

Sleekr是一款在线人力资源管理解决方案,帮助企业简化薪资流程和人事数据管理,提高工作效率。

BizEdge

BizEdge

BizEdge 是一款企业管理应用,支持团队与运营管理,涵盖核心人力、薪酬、考勤、任务、招聘、培训与绩效,并在云端存储员工数据与生成报表。

CentraHub

CentraHub

CentraHub CRM 是一款云端客户关系管理系统,集中存储业务数据,提供销售、营销和服务自动化、移动访问、API 集成、跨系统互通及行业定制功能。

HR Partner

HR Partner

人力资源合作伙伴是一款云端人力资源软件,支持员工入职、请假管理和招聘,简化人力资源流程,提高效率。

Pletox

Pletox

Pletox是一个一体化平台,旨在自动化和优化人力资源管理,包括人力资源、薪资、聊天、项目、任务和运营等工作流程。

Aptien

Aptien

Aptien 是一个以人为中心的云端数字工作平台,适用于中小企业,帮助管理人事、员工设备、合同和文档等。

altHR

altHR

altHR是一款基于云的人力资源管理应用,帮助马来西亚企业数字化人力资源流程,包括休假、费用和考勤管理。

Hailey HR

Hailey HR

Hailey HR是一个集成的HR平台,简化员工生命周期管理,提供自动化工具,支持700多家欧洲公司的人力资源操作。

CezanneHR

CezanneHR

CezanneHR是一个基于云的人力资源管理系统,为中型企业提供员工管理、招聘、薪资处理及绩效评估等全面工具。

Decisely

Decisely

Decisely是一个福利经纪和人力资源服务平台,专为小型企业提供集成技术解决方案,简化福利管理、招聘和合规等流程。

UZIO

UZIO

UZIO是一款基于云的SaaS人力资源、工资和福利管理软件,适用于各类企业,提供集中的HR任务和在线工资处理。

Gloroots

Gloroots

面向AI公司的全球人才平台:跨100+国招聘并管理开发者与承包商,提供EOR、入职、薪酬、合规、合同与全球支付功能。

BESOLVE

BESOLVE

BESOLVE 应用提供定制软件开发、IT 咨询、系统集成与数据管理等服务,帮助企业优化运营和提高效率。

HRMLabs

HRMLabs

HRMLabs 是一款集中式人力资源管理应用,自动化员工档案、考勤与休假、薪资集成与合规追踪,并支持员工晋升规划与报表分析。

SixFifty

SixFifty

SixFifty是一款自动化人力资源合规和文件管理的应用,提供定制的就业文件,确保遵守美国各州的就业法律。

Jisr

Jisr

Jisr 是面向沙特及中东北非企业的一体化人力资源与运营管理平台,支持员工数据、薪资、考勤、招聘、绩效、费用、合规及工作流程管理,并提供员工自助服务和系统集成。

Ciphr

Ciphr

Ciphr 是面向英国组织的人力资源与薪资管理平台,整合员工数据、招聘、入职、考勤、绩效、学习、福利和薪资流程,并提供报表与合规工具。

HRWize

HRWize

HRWize是一个人力资源管理平台,自动化常规任务,提升团队效率,简化流程,优化人力资源运营,支持员工参与与组织增长。

Criterion HCM

Criterion HCM

Criterion HCM是人力资本管理软件,帮助中型企业简化人力资源、薪资和员工管理流程,支持数据分析和移动访问。

Ostendi

Ostendi

OstendiHR是一款员工管理工具,帮助公司简化入职流程、收集反馈、管理目标及职业发展,集中存储员工数据以便决策。