第 6 页 - 替代项 - HireVue
HootRecruit
hootrecruit.com
HootRecruit（以前称为 IQRecruit）是寻找和聘用合适人才的更好方法。无论您是招聘人员、招聘经理还是创始人，我们的平台都可以让您轻松找到合格的候选人并与他们联系来填补您的空缺职位。
SeekOut
seekout.com
SeekOut 凭借其以人为本的人才优化平台，帮助数千家组织招聘、培养和留住优秀人才。在我们的数字时代，组织中数据泛滥，但很少有人深入了解其员工，因为人员数据是孤立且互不相关的。您的员工是真正的改变者，一旦您了解他们的热情、经验以及帮助他们实现目标的机会，您就可以更好地调整他们的技能、能力和职业道路以满足业务需求。 SeekOut 将人才获取、人才管理和人才分析相结合，帮助您培养现有人才并找到您需要的人才。美国 10 家最具价值的公司中有 6 家信赖 SeekOut 作为管理和招聘人才的单一平台。 SeekOut 最近在《福布斯》美国最佳初创企业雇主排行榜 500 强中排名第 26 位，荣获 ...
SupportFinity
supportfinity.com
SupportFinity 是一个由人工智能支持的公司和个人招聘平台。公司可以使用SupportFinity 的ATS 软件充分寻找就业或签约人才，该软件与世界上最大的不断发展的专业社区之一相连。人们和求职者可以加入 SupportFinity 寻找工作或项目并与同事和朋友联系。 SupportFinity 社区提供工作和项目的访问权限以及许多其他免费福利，例如奖金、博客和访问仅限社区的功能。
CodeScreen
codescreen.com
通过现实的异步评估来识别最好的开发人员。什么是代码屏幕？ CodeScreen是一个技术评估平台。 CodeScreen解决了什么问题？在招聘过程中，根据简历、教育背景或 30 分钟的面试来评估候选人的技术水平通常非常具有挑战性且耗时。 CodeScreen是如何解决这个问题的呢？ CodeScreen 通过自动评分的真实异步编码评估来筛选候选人，从而快速识别最佳开发人员。 CodeScreen的解决方案为客户提供了哪些主要价值？ - 为通常更多地参与评估候选人的所有招聘人员和开发人员节省时间。 - 更准确地了解候选人未来的工作表现。 CodeScreen的客户有哪些？ CodeScreen ...
Skillspace
skillspace.ai
DPhi 的 Skillspace.ai 可自动评估在职技能，帮助高增长公司聘请经验丰富的应届大学毕业生工程师和数据科学家。平台功能包括编码和人工智能挑战、自动化项目评估、MCQ 等。所有这一切都有强大的监考引擎支持，可以防止远程招聘过程中的作弊行为。 Skillspace.ai 使后端、前端、人工智能、云和类似角色的招聘更加无缝。
SkillRobo
skillrobo.com
SkillRobo 是一款就业前测试和在线评估软件，可让您创建定制测试，根据特定技能筛选候选人并雇用他们。它有效、易于定制且节省时间。
Geektastic
geektastic.com
我们深受世界上增长最快的企业的信赖，可以将招聘时间缩短 50%，我们可以在 24 小时内为您提供技术评估流程，让您能够快速识别最佳开发人员。与其他评估平台不同，Geektastic 促进“带回家代码挑战”，并提供专家评审团队来评估候选人的解决方案。每周为您的开发团队节省时间，同时为候选人提供卓越的体验。
Sphere Engine
sphere-engine.com
Sphere Engine 提供“开箱即用”的软件组件，使技术领导者能够创建经济高效、现代化且可扩展的编码评估解决方案和在线软件开发环境。与其他供应商不同，我们为您提供关键技术，帮助您以合理的价格扩大规模，从而帮助您优化开发招聘/电子学习平台的成本。
CodeSubmit
codesubmit.io
通过带回家的编码挑战做出更好的招聘决策 通过 CodeSubmit，您可以使用真实的任务而不是脑筋急转弯来识别优秀的候选人。简化您的技术招聘工作流程并雇用合适的人选。
DevSkills
devskills.co
DevSkills 是一个编码测试平台，为实际开发人员评估提供工具。使用我们的 GitHub 托管的真实编码测试库评估您的候选人，请求定制编码测试，或上传您自己的测试。使用我们的自动化测试工具和代码审查记分卡来全面了解候选人的技术技能。请毫不犹豫地安排个性化演示并在 https://devskills.co/contact-us 上获得免费试用。
CodeInterview
codeinterview.io
CodeInterview 允许您在在线协作代码编辑器中采访开发人员。通过 CodeInterview，您可以： - 雇用能够立即产生影响的开发人员 - CodeInterview 消除了任何技术技能问题，因此您可以将最有潜力的候选人归零。 - 简化决策 - 查看候选人创建解决方案的过程，以便您更好地了解他们的技能。 - 加快技术招聘 - 在正确的时间让正确的利益相关者参与一种简单而强大的面试工具。这样，您就可以最大限度地减少在电子邮件、电子表格和日历事件之间来回的时间。了解更多信息并免费开始使用，请访问 https://codeinterview.io/。
LuGo-Test
lugo-test.com
LuGo-Test 提供编码和技术技能测试服务，以优化您公司的招聘和选拔流程。我们的服务可防止使用 ChatGPT 和其他人工智能手段。特色： 1. 在线编码挑战 - 使用编码挑战来了解候选人如何编写、编译和运行代码。浏览他们的编译历史。看看候选人是怎么想的。 2、研发/IT/QA岗位在线技术测试，涵盖300多项技术。 3. 实时编码测试 - 在整个面试过程中与您的候选人一起编码，让您可以从任何地点快速筛选受访者。 4. 基于屏幕截图的 ML，防止 ChatGPT 和其他考试作弊方式 5. 基于网络摄像头的测试 – 验证候选人是唯一参加测试的人。 6. 自定义测试 - 上传私人内容并准备评估，...
Coensio
coens.io
预评估平台通过基于技能的评估来帮助数据驱动的决策。 Coensio 简单、快速且易于使用。您可以衡量与工作相关的技能（例如编码），并让您更快地了解候选人是否适合该工作。 80% 的公司认为，针对具有特定技能的候选人进行招聘决策至关重要。借助 Coensio，您可以更好地定义候选人资料并节省寻找和预筛选的时间。您不必花时间进行面试和筛选不具备该工作所需技能的候选人。
Alooba
alooba.com
Alooba 是一个数据技能评估平台。大大小小的公司都依靠 Alooba 轻松、公平、自动地评估其候选人和团队的数据技能。有超过 3500 个专家书面问题可供选择，涵盖 50 多种不同的技术数据技能和软技能，您不再需要创建和维护自己的笨重测试。借助 Alooba，您可以避免糟糕的招聘，自动处理手动简历筛选等令人痛苦的时间浪费，并为每位候选人提供同样的展示机会。
InterviewVector
interviewvector.com
我们通过提供一系列产品和服务，帮助公司在最短的时间内聘用合适的人才。我们的旗舰产品是面试即服务，我们代表公司进行技术面试。到目前为止，我们已经为 200 多个客户进行了 70,000 多次面试，涉及 50 多个技术角色，如前端、后端、应用程序开发人员、QA、分析、产品经理、数据科学、DevOps、UI/UX 等。我们的下一个产品是 QuickScreen -新的集成的更高效的评估可以根据技能而不是简历更快地筛选候选人。它比您带回家的作业或现有的 1 小时长编码测试（关于尝试比率、TAT 和多种技能组合）好 5 倍。我们的第三个产品是 Pulse Smart Interviews - 我们帮助您...
Codeaid
codeaid.io
Codeaid 通过展示其在职技能的强大日常项目对他们进行测试，帮助招聘人员和公司聘用最优秀的软件开发人员。该平台使您不仅可以测试特定语言或框架，还可以测试编码基础知识和应用程序设计概念来评估候选人，同时拥有市场上最自动化的测试评分系统和最长的测试持续时间。主要特点： - 基于现实世界开发人员工作流程和挑战的深入的带回家的编码测试系统 - 独特的基于 Git 的测试系统，模拟“现实生活”环境 - 最精确和精细的自动评分系统 - A内置抄袭检查器，可准确检测复制或不真实的作业 - 轻松取消测试或延长挑战时间限制 - 一个集中式仪表板，用于从一个位置访问所有数据 - 快速轻松地筛选候选人 - 记录...
Skillsarena
skillsarena.com
Skillsarena 创建和开发高度可配置的在线测试来衡量候选人的能力。无论您是想测试能力、核心技能和职业技能、使用情境判断测试、从头开始创建自己的测试还是描绘候选人的性格，我们都能为您提供解决方案。另外，我们也支持您和您的候选人。我们的客户遍布各个行业，这证明了我们提供的产品套件及其灵活性。
Talentoday
talentoday.com
Talentoday 提供科学驱动的人才分析，以促进在就业生命周期的各个阶段做出更好的决策。我们的技术分析并预测工作场所的行为、动机和成功。
Hire Success
hiresuccess.com
Hire Success® 就业测试系统为中小型企业提供了全球数千家公司使用的经过验证的招聘框架。该框架旨在创建一个客观的招聘系统，您可以使用它来不断完善和改进以满足您的特定招聘需求。我们的业务模式始终是以极其实惠的价格提供高质量的产品，并以卓越的客户服务和支持为后盾。因为没有安装费，没有维护费，没有培训费，也不需要签署合同，这使得我们能够为每个客户提供最好的客户服务，这样他们就会继续选择与我们开展业务。
Byteboard
byteboard.dev
Byteboard 重新设计了面试体验，让所有人都更加有效、高效和公平。 Byteboard 面试是一项带回家的练习，候选人将技术设计和编码任务作为小项目的一部分。面试材料根据结构化的标准进行评估，并生成一份概述候选人优势的报告。 Byteboard 的基于项目的面试不涉及身份，可以评估真实的工程技能，同时帮助公司减少面试时间。 Byteboard 进行了现场改进，为 Lyft、Figma 和 Betterment 等公司提供超过 2 倍的价格。创始人 Sargun Kaur 和 Nikke Hardson-Hurley 在 Google 工作时认识到技术工程面试方式存在根本问题。他们认为，评...
GoodJob
goodjob.io
只有一种工具已被证明可以预测员工的寿命和生产力 - PATH 评估™。
Hirenest
hirenest.com
Hirenest 提供就业前评估软件，以实现快速、富有洞察力的招聘选择。
Equalture
equalture.com
通过数据和游戏化塑造公正的招聘世界。从定义招聘标准到选择候选人。将您的招聘流程游戏化，开始根据科学见解采取行动，与招聘成功的相关性提高 5 倍，而不是偏见。
HighMatch
highmatch.com
HighMatch 是一种现代就业评估方法，由我们内部工作场所心理学家团队的专业知识构建。我们在招聘周期的每个阶段提供个性化的候选人见解，从而实现更好的匹配和更快乐的员工。在 HighMatch，我们专注于帮助组织解决关键的招聘和保留挑战，满足他们的需求。 HighMatch 提供有助于准确预测候选人未来工作表现的性格评估、评估各种认知能力的能力倾向评估以及衡量候选人在其角色中执行关键任务的能力的硬技能测试。我们还提供五种不同的产品——筛选、评估、面试、开发和创建——使您的招聘流程的每一步都变得简单而有效。立即免费观看现场演示，了解我们如何通过 HighMatch 帮助您减少人员流动、找到更好...
Bryq
bryq.com
Bryq 是一个人才情报平台，可帮助组织快速聘用合适的人才，并使现有人才充分发挥潜力。 Bryq 利用 I-O 心理学的最新发展，提供人工智能驱动的平台，使人力资源专业人员和领导者能够降低招聘成本、提高员工绩效并有效管理人才。 Bryq 支持内部流动性，促进学习和发展文化，提高员工积极性，确定增长领域，并预测表现最佳的员工 - 所有这些都使用数据，而不仅仅是直觉。借助 Bryq，您还可以确保遵守雇佣法并显着降低招聘偏见的风险。
WeCP
wecreateproblems.com
WeCP 是一个发现和培养人际交往能力的在线评估平台。 WeCP 被认为是世界上最大的专业技能评估库。该平台非常适合希望顺利进行多技能和工作角色评估以招聘、认证和培训现有员工的公司。
TalentMesh
talentmesh.com
TalentMesh 平台是一个基于最新技术堆栈的直观招聘平台，可让您跟踪、自动化和增强整个招聘周期。该平台将易于使用的申请人跟踪系统与高质量的就业前测试相结合，针对您独特的招聘情况进行定制。它通过利用独特的人才数据提供超越传统招聘平台的价值，帮助您的企业： 1. 了解哪些类型的人才将推动绩效 2. 在现有申请人库中找到更多此类人才 3. 构建面试并使其专业化流程 4. 以科学精准聘用顶尖人才
Rytfit.ai
rytfit.ai
通过 Rytfit.ai 告别笨重、过时的人力资源流程，采用现代人力资本管理方法。 Rytfit 是一个人工智能驱动的劳动力管理平台，提供全面的解决方案，旨在帮助组织有效且高效地管理其劳动力。将人才招聘提升到一个新的水平 – Rythire 是根据您组织的需求量身定制的。输入任何职位名称即可在几秒钟内加速您创造就业机会。 Rytfit 的语义模型允许组织在短短 7 天内从 Hi 转变为 Hire。 RytHire平台具有消除人工招聘任务、简化招聘流程等特点。建立劳动力、重新规划员工并提高保留率 - RytEngage 模块允许组织识别和培养新角色的内部人才，促进增长和机会文化。衡量重要事项 -...
Longlist
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Longlist 是一款招聘 CRM 和 ATS，适用于快速发展的招聘和人力资源公司。
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Untapped 是一个一体化的多元化招聘平台，可帮助企业有效地招聘多元化团队。人才无处不在；机会不是。我们致力于快速改变这一现状。未开发的领域是公司在招聘多元化团队时消除猜测的地方。这是他们转变创造力、创新和成长的地方。他们将目标转化为行动，以创造社会所需的变革。为什么？因为多样性不能等待，也不会等待。未来就像你。