Teachfloor 是一个社交学习平台，旨在通过互动功能增强参与度并促进知识保留。直观的课程创建工具和灵活的学习管理系统可以轻松构建和提供动态培训计划。好处： - 提高参与度：通过社交功能促进协作和知识共享。 - 简化的课程创建：直观的工具可以有效地开发引人入胜的内容。 - 个性化学习：通过多媒体和互动元素迎合多样化的学习方式。 - 坚定不移的支持：专门的客户支持可确保顺利的学习之旅。 Teachfloor 使您能够： - 提供能引起学习者共鸣的有影响力的培训计划。 - 培养一个有助于保留知识的协作学习环境。 - 通过全面且用户友好的平台实现您的学习目标。通过 Teachfloor 释放社交...

Teachfloor

ShieldbyteLMS 平台使全球组织能够进行 Upright 企业员工培训。它简化了对全球员工进行治理、风险、安全和合规培训的员工知识的增强。自定进度的电子学习课程和测验可随时随地以经济实惠的订阅模式进行访问，满足您的学习和发展需求。 ShieldbyteLMS 是一个集成的 LMS 平台，具有预配置的课程并自带内容 (BYOC)。它通过指标、测验和徽章来提高员工的进步和绩效可见性，并通过证书进行认可。我们的学院卓越实践使组织能够通过构建和提供世界一流的培训能力来应对这些挑战，同时充当任何成功技能转型的关键支柱。它通过协作仪表板和课程演变提供智力资本的无缝可视化。

Shieldbyte LMS

GoSkills 是一家领先的在线学习平台，致力于提供互动、个性化和令人难以抗拒的学习体验。通过将强大的学习管理系统 (LMS) 和先进的学习体验平台 (LXP) 合并到一个统一的中心，GoSkills 使组织能够创建和管理引人入胜的学习体验，从而提升其培训计划。 GoSkills 利用人工智能 (AI) 的力量，促进个性化学习内容的发现和创建。该平台内置的课程生成器和人工智能助手 Genie 简化了课程创建，使任何人都可以轻松快速有效地创建精美的课程。 GoSkills 拥有一个屡获殊荣的图书馆，包含 100 多门商业课程，全部由知名行业专家授课。课程是定制、策划、内部创建的，并定期更新，以...

GoSkills

Juno Journey 是世界上发展最快的公司用来创建员工和合作伙伴喜爱的学习和发展计划的 LMS，并可提高利润。

Juno Journey

Zavvy 是一个人工智能增强型一体化平台，用于管理您的人才。绩效、开发和培训 - 全部集中在一个工具中。

Zavvy

Qualee 是一个屡获殊荣的员工体验平台，旨在增强组织一致性和归属感。我们让公司能够轻松地在整个员工生命周期（包括入职、学习、微观调查和离职）保持人才的参与度。我们的人工智能解决方案允许创建交互式工作流程、自动化合规性要求并显着提高参与度。 Qualee 是一家以多元化为主导的组织，我们的平台提供 19 种语言版本。

Qualee

PrimePay 使中小型企业的薪资和人力资源复杂性消失。我们将 37 年的经验和对服务的不懈承诺融入到智能、多功能的 HCM 平台中。一个由选项定义的平台，旨在提供卓越的服务

PrimePay

Profi 是一个为专业服务提供商提供的一体化操作平台。教练、顾问、培训师、治疗师等。 Profi 专为专业服务提供商而构建，可帮助您轻松简化所有运营并更有效地发展业务。 Profi 受到 1000 多名专业人士的信赖，它使您能够： - 通过自动化繁忙的工作，每年节省 140 个小时 - 通过提供差异化​​的体验轻松打动客户 - 扩展您的业务范围 您可以将 Profi 作为单独的提供商、作为专业团队使用，或者作为一项业务。常见用例： - 与客户安排 1:1 辅导课程和小组辅导课程 - 通过内置视频会议工具或 Zoom 举办课程 - 创建和销售课程/项目 - 跟踪客户的进度并通过表格与他们互动 ...

Profi

IllumiDesk 的交互式学习平台可帮助教师节省时间、最大限度地提高学习者的参与度并利用人工智能提高课程质量。借助 IlumiDesk，组织可以通过提供身临其境的实践学习体验来提高知识保留率，并帮助学生为实际应用做好准备。

IllumiDesk

DeepHow 是第一个用于技能行业知识获取和培训的人工智能解决方案。它本质上是一个视频平台和捕捉应用程序，允许组织在智能设备上捕捉他们的流程，通过云上传到平台，然后利用人工智能对视频进行分段、转录和翻译成适合他们的步骤和相关语言。多语言劳动力。员工可以随时访问视频，从而使他们能够通过公司的专有流程更快地入职并更有效地提高技能。基于文本的 SOP 等传统学习方法无法有效更新，如今的普通员工宁愿转向视频来学习新技能。他们可以直接在屏幕上观看专家的表演，并自己模仿专业知识。创建视频内容并不一定很困难，也不需要专业视频制作团队和昂贵设备的支持。借助 DeepHow 的 AI 支持视频培训平台，让您的...

DeepHow

Arist 提供了一个平台，用于创建、交付和分析本地注入到学习者每 6 分钟检查一次的消息应用程序中的基于文本的学习：短信、电子邮件、WhatsApp、MS Teams 和 Slack。

Arist

CoachingIQ 旨在帮助销售领导者在三件事上表现出色： 运用领先指标。这是为了寻求识别这些长期机会，并使您的销售组织具备未来成功所需的能力。开展交易。无论你的一天有多忙，或者你的盘子里有什么，你都必须愿意停下来帮助你的卖家工作并赢得交易。弥补发展差距。这是为了了解您的团队、他们的优势并消除他们的盲点，让您能够帮助他们逐季变得更好、更快、更聪明。

AuctusIQ

RedSeed LMS 是世界上最好的混合电子学习解决方案。整个 RedSeed LMS 旨在通过我们所说的“辅导反馈循环”推动行为改变，从而促进您可以报告的高质量辅导互动。再加上不断扩大的课程库涵盖：销售、服务、软技能、幸福感、领导力和合规性，提升整个企业的技能非常简单！利用我们现成的培训套件，或通过我们灵活的自动化和易于使用的界面制定您自己的学习路径。我们将与我们的学习专家团队合作，帮助您制定与您的业务成果相一致的培训计划，以便您知道自己正在获得最佳的投资回报。我们还非常谨慎地确保您充分利用 RedSeed LMS，这就是为什么每个 RedSeed 客户都会在其帐户的整个生命周期中获得专门...

RedSeed

Sales Impact Academy 是面向高增长收入团队的领先技能开发平台。我们提供持续的练习、强化和专业指导，帮助销售代表达到最高生产力。该业务于 2019 年 10 月推出，目前已拥有 200 多家客户，包括 Outreach、G2、Klaviyo 和 Verbit。教学名册中已有 50 多名全球专家，包括 Hubspot 前 CRO Mark Roberge、Tableau 前 CMO Elissa Fink、Zoom 前 CRO Greg Holmes 以及英国奥运队前体育总监 Clive Woodward 爵士。

Sales Impact Academy

Wonderway 是一个数据驱动的销售培训平台，经证明可以增加成长型公司使用的每个销售代表的收入，以提高销售业绩。 Wonderway 利用机器学习在正确的时间向正确的人员提供正确的培训，将转化率提高高达 40%。事实证明，Wonderway 可以缩短爬坡时间、提高配额完成率并加快销售速度。 Validity、Jobandtalent、Pipefy、Forto、Babbel、Oneflow 和 Airfocus 等公司使用 Wonderway 通过谈判策略的针对性培训来创造更多收入。该软件还缩短了所需的持续时间和培训工作量，从而使培训课程更加高效。借助 Wonderway，客户可以体验到提升...

Wonderway

销售团队总是在竞争中寻求优势。这就是为什么《第二天性》能够改变游戏规则！我们的 SaaS 解决方案提供了一个 AI 培训师，该培训师使用对话式 AI 通过实际对话来培训代表。然后，我们的人工智能会对销售代表进行客观评分，并帮助他们改进销售宣传，最终让他们在每次销售拜访中表现出色。提醒销售代表他们没有涵盖的要点，用尖锐的问题向他们提出挑战，并实时向他们提供反馈。谁使用 Second Nature AI？ *销售代表使用它在安全、私密的环境中练习销售对话，从销售模拟器获得实时反馈和提示，并了解顶级代表如何做到这一点。 *销售经理使用它可以将所有销售代表快速转变为表现最佳的人员，并跟踪他们随时间推移...

SecondNature

要成为一名成功的现代销售领导者，您需要的不仅仅是呼叫列表、拨号器和培训文档。当今的销售领导者必须在充满挑战、知识驱动的环境中不断指导、教育和激励团队，以建立获胜的团队。这就是我们开发 Flockjay Elevate Platform 的原因。我们知道，领导者的能力超出了他们的能力范围，并且被太多错误的工具所淹没，无法最好地服务于他们的代表的成长。这就是为什么我们正在重新构想一种更好的方法，使销售代表能够充分发挥潜力，同时使经理能够大规模地支持他们的销售代表，同时实现他们自己的目标。借助 Flockjay Elevate Platform，您可以访问社区驱动的辅导、学习和协作解决方案，该解决方...

Flockjay

Acadle 借助其简单且直观的学院构建器，可帮助您创建独特的实时学习体验。借助数百个集成、Webhooks 和 API，它还使其对开发人员和营销人员非常友好。游戏化、排行榜、现场课程、认证等功能将使学习变得更加有趣和更具竞争力用例：1）入站营销学院：推出免费的公共学院以吸引潜在客户了解某个主题并追加销售您的产品/服务。 2) 客户和合作伙伴入职培训：激励客户/合作伙伴探索更多产品功能并了解具体优势。 3) 员工培训：为新员工提供充分发挥潜力所需的工具和信息，建立一个学院，这一点至关重要。