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对于招聘公司、专业招聘人员和不断发展的雇主而言，CATS 可帮助管理从候选人寻源到职位安置的整个招聘流程。招聘人员可以在一个平台中管理候选人、客户、联系人和职位记录，导入简历进行解析，并通过浏览器扩展添加潜在候选人。自定义招聘门户和申请表可收集应聘者信息，供其申请空缺职位或作为一般候选人留档；职位发布工具则可帮助分发招聘信息。 团队可以通过可配置的招聘流程推进候选人，使用筛选问题和评分表辅助评估，并借助电子邮件、短信、日历同步和面试安排协调后续工作。自动化操作、重复项检查、集成和可自定义报告有助于管理招聘活动并跟踪进展。CATS 既适用于内部招聘团队，也适用于需要将候选人跟踪功能与招聘 CRM 工具结合使用的专业招聘人员。

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