第 5 页 - 替代项 - CareerBuilder
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Jobbatical 是完全可定制的移民和搬迁管理软件,使全球流动专家、移民专家和人力资源团队能够通过自动化任务并为参与流程的所有各方提供最佳的用户体验来无缝管理国际招聘案例。
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RepVue 是世界上最大的众包销售组织评级平台,销售专业人员可以在其中发现、研究和申请全球运营最佳的销售组织中的销售职位。由销售专业人士打造,为销售专业人士打造。截至 2021 年 10 月,我们已收集了 6000 多个销售组织的数据,并发布了近 600 个销售组织的销售组织概况。
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hackajob 是一个技术人才市场,帮助美国、英国和印度的企业组织更有效地招聘优质人才。公司根据技能和偏好与高意向的求职者进行匹配,而候选人则通过接受或拒绝面试请求私下探索工作机会 - 85% 的人在 48 小时内回复。通过 Hackajob,领先的科技雇主将节省的时间重新投入到采购中,通过量身定制的雇主品牌以及强大的多样性和市场洞察来推动他们的科技招聘策略。 hackajob 由五个核心模块组成: 来源:在我们的私人人才市场中快速、大规模地寻找高质量的技术人才。按需:快速、灵活、合规的合同招聘。品牌:战术性雇主品牌内容,可提高您对更广泛科技受众的吸引力。 DE&I:全面的内置解决方案可帮助...
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SupportFinity 是一个由人工智能支持的公司和个人招聘平台。公司可以使用SupportFinity 的ATS 软件充分寻找就业或签约人才,该软件与世界上最大的不断发展的专业社区之一相连。人们和求职者可以加入 SupportFinity 寻找工作或项目并与同事和朋友联系。 SupportFinity 社区提供工作和项目的访问权限以及许多其他免费福利,例如奖金、博客和访问仅限社区的功能。
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Survale 屡获殊荣的人才反馈平台为雇主提供了“始终在线”的解决方案,可在招聘流程的每个阶段以及整个人才生命周期自动收集、分析来自候选人、招聘人员、招聘经理和员工的经验数据并采取行动。 Survale 的顶级人力资源产品获奖 CandidateX 模块提供数据驱动的候选人体验,OboardX 提供数据驱动的第一年体验,EmployX 优化所有面向人才的计划。自动收集几乎所有面向内部人才的计划的反馈。 Survale 的预测分析可以确定问题的优先级,并为招聘和人才领导层提供对招聘和人才运营(从聘前到退出)的前所未有的洞察,使他们能够围绕通用指标优化和调整人员和流程。欲了解更多信息,请访问:h...
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人力资源自动化软件使小时工招聘成为您一天中最轻松的部分。
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Bryq 是一个人才情报平台,可帮助组织快速聘用合适的人才,并使现有人才充分发挥潜力。 Bryq 利用 I-O 心理学的最新发展,提供人工智能驱动的平台,使人力资源专业人员和领导者能够降低招聘成本、提高员工绩效并有效管理人才。 Bryq 支持内部流动性,促进学习和发展文化,提高员工积极性,确定增长领域,并预测表现最佳的员工 - 所有这些都使用数据,而不仅仅是直觉。借助 Bryq,您还可以确保遵守雇佣法并显着降低招聘偏见的风险。
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彻底改变您的招聘流程:更智能、更快、更好。在快节奏的科技行业,尽管招聘人员是公司和候选人之间的关键纽带,但他们经常被忽视。从制定引人注目的职位描述到寻找候选人并与客户分享,招聘人员有很多工作要做。而且工作还不止于此——他们还必须安排面试,并在整个过程中与候选人保持不断的沟通,并在录用后提供后续甚至加入后的反馈。为公司找到合适的候选人并不是一件容易的事,需要投入大量的时间和精力。我们了解招聘人员面临的挑战,并致力于提供简化招聘流程所需的工具和支持。 Tacitbase 是一款以人为本、技术驱动的招聘软件,旨在帮助 A+ 招聘人员。无论您是在公司内部还是在代理机构工作,都可以让您的生活更轻松、更高...
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TalentRecruit 是一款人工智能驱动的申请人跟踪系统 (ATS) 和招聘软件,旨在简化中小型企业和企业的招聘流程。 该系统使招聘人员能够有效地找到、聘用和聘用最优秀的人才。 TalentRecruit 提供 24x7 虚拟招聘助手 ERIKA 等功能,它采用机器学习算法,根据候选人数据分析寻找最匹配的候选人。 它还包括多渠道采购,有助于发现最优秀的人才,以及有效的预筛选和评估功能,以实现高效的招聘流程。 值得注意的是,TalentRecruit 的 ATS 软件使用人工智能构建强大的候选人搜寻平台,该平台支持职业网站、工作委员会连接和员工推荐等元素。 招聘经理门户提供候选人信...