第 5 页 - 替代项 - CareerBuilder

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Survale 屡获殊荣的人才反馈平台为雇主提供了“始终在线”的解决方案,可在招聘流程的每个阶段以及整个人才生命周期自动收集、分析来自候选人、招聘人员、招聘经理和员工的经验数据并采取行动。 Survale 的顶级人力资源产品获奖 CandidateX 模块提供数据驱动的候选人体验,OboardX 提供数据驱动的第一年体验,EmployX 优化所有面向人才的计划。自动收集几乎所有面向内部人才的计划的反馈。 Survale 的预测分析可以确定问题的优先级,并为招聘和人才领导层提供对招聘和人才运营(从聘前到退出)的前所未有的洞察,使他们能够围绕通用指标优化和调整人员和流程。欲了解更多信息,请访问:h...

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人力资源自动化软件使小时工招聘成为您一天中最轻松的部分。

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Bryq 是一个人才情报平台,可帮助组织快速聘用合适的人才,并使现有人才充分发挥潜力。 Bryq 利用 I-O 心理学的最新发展,提供人工智能驱动的平台,使人力资源专业人员和领导者能够降低招聘成本、提高员工绩效并有效管理人才。 Bryq 支持内部流动性,促进学习和发展文化,提高员工积极性,确定增长领域,并预测表现最佳的员工 - 所有这些都使用数据,而不仅仅是直觉。借助 Bryq,您还可以确保遵守雇佣法并显着降低招聘偏见的风险。

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销售是一个因缺乏多样性和包容性而臭名昭著的职业,因为销售经理通常对谁会成功有严格的候选人档案。 LaunchSource 通过提供最大的经过审查的入门级销售候选人库,帮助组织更快地聘用入门级销售人才。对于求职者,我们正在构建最简单的方式来开始销售职业生涯,迄今为止已帮助了 10,000 名求职者。我们相信,销售为全球五分之二正在重新评估和寻求重塑自我的工人提供了经济赋权。我们的流程为候选人免费提供面试准备、简历审查和在线课程。通过访问我们的网站并联系人才顾问或我们销售团队的人员,了解有关开始销售职业生涯的更多信息,或了解如何赢得顶尖销售人才的更多信息!

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Longlist 是一款招聘 CRM 和 ATS,适用于快速发展的招聘和人力资源公司。

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Talent Genie 是一款招聘软件(申请人跟踪系统 (ATS)),它使用语言模式识别和人工智能。自动筛选候选人,重新输入简历并跟踪他们相对于职位位置的位置。

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招聘人员可以使用该软件从免费和付费来源获取更多候选人加入他们的 ATS,并让候选人在整个招聘过程中保持参与。

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在 AI 的支持下,Phenom 智能人才体验平台是一个单一的解决方案,可以帮助候选人更快地找到和选择您,帮助员工发展技能并不断发展,帮助招聘人员提高工作效率,帮助管理人员建立更强大的团队。

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Hellohire 是一款人工智能驱动的招聘助手,可在几分钟内自动参与、筛选和安排与顶尖候选人的面试,从而显着减少招聘时间(和成本)。

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Findem 是一个人工智能驱动的人才获取和管理平台,旨在使招聘流程更加高效和有效。该工具提供了一系列功能来支持人才搜寻、招聘管理,并提供基于人才分析的深入见解。 Findem 利用广泛的数据和人工智能,旨在优化招聘流程并帮助更快地雇用合适的人才。该平台包含人才采购、市场情报、人才分析、候选人重新发现、人才 CRM 等功能。 除了招聘之外,Findem 还提供多渠道人才获取、多元化招聘、人才洞察和主动人才培养的解决方案。 通过使用 3D 数据,该平台提供动态、全面的人才数据,使组织能够更好地规划、更快地决策并增加多样性。 该平台为组织提供数据驱动的见解和情报,这些见解和情报超越了病房简...

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TalentRecruit 是一款人工智能驱动的申请人跟踪系统 (ATS) 和招聘软件,旨在简化中小型企业和企业的招聘流程。 该系统使招聘人员能够有效地找到、聘用和聘用最优秀的人才。 TalentRecruit 提供 24x7 虚拟招聘助手 ERIKA 等功能,它采用机器学习算法,根据候选人数据分析寻找最匹配的候选人。 它还包括多渠道采购,有助于发现最优秀的人才,以及有效的预筛选和评估功能,以实现高效的招聘流程。 值得注意的是,TalentRecruit 的 ATS 软件使用人工智能构建强大的候选人搜寻平台,该平台支持职业网站、工作委员会连接和员工推荐等元素。 招聘经理门户提供候选人信...

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