100Hires

100HIRES là một hệ thống theo dõi ứng viên toàn diện (ATS) được thiết kế để hợp lý hóa quy trình tuyển dụng cho các doanh nghiệp. Nó cung cấp một loạt các tính năng để giúp các nhà tuyển dụng quản lý hiệu quả các đường ống ứng cử viên và tìm đúng tài năng. Các khả năng chính bao gồm ** Quản lý cơ sở dữ liệu ứng cử viên **, ** Tích hợp với các công cụ nhân sự **, ** khả năng truy cập di động ** và ** đăng và cung cấp công việc ** trên nhiều bảng công việc. Điều này cho phép người dùng xuất bản đồng thời các cơ hội việc làm trên một số nền tảng, đẩy nhanh quá trình tuyển dụng.

Nền tảng cung cấp các đường ống tuyển dụng ** tùy chỉnh ** và ** Công cụ tuyển dụng hợp tác **, cho phép các nhóm làm việc cùng nhau một cách liền mạch. Nó tự động hóa các nhiệm vụ lặp đi lặp lại như sàng lọc sơ yếu lý lịch, giao tiếp ứng viên và lập lịch phỏng vấn, tiết kiệm thời gian và tài nguyên. Ngoài ra, 100Hires hỗ trợ ** tích hợp liền mạch ** với các hệ thống nhân sự khác nhau, giúp các doanh nghiệp dễ dàng mở rộng các nỗ lực tuyển dụng của họ dễ dàng hơn.

Nhìn chung, 100Hires được thiết kế để đơn giản hóa quy trình tuyển dụng bằng cách cung cấp một bộ công cụ mạnh mẽ giúp tăng cường hiệu quả và sự hợp tác. Các tính năng của nó phục vụ cho nhu cầu của các doanh nghiệp nhỏ đang tìm cách tối ưu hóa các quy trình tuyển dụng của họ mà không có sự phức tạp không cần thiết.

Mô tả này được tạo bởi AI (trí tuệ nhân tạo). AI có thể mắc sai lầm. Kiểm tra thông tin quan trọng.

Trang web: 100hires.com

Miễn trừ trách nhiệm: WebCatalog không được liên kết, ủy quyền, chứng thực hay kết nối chính thức với 100Hires theo bất kỳ cách nào. Tất cả tên sản phẩm, logo và nhãn hiệu đều là tài sản của chủ sở hữu tương ứng.