Trang 8 - Lựa chọn thay thế - X0PA

Hirebridge

hirebridge.com

Theo dõi ứng viên toàn diện, Hệ thống tuyển dụng quản lý ứng viên giúp các tổ chức tối ưu hóa quy trình tuyển dụng và tuyển dụng.

Toggl Hire

toggl.com

Tuyển dụng dựa trên kỹ năng. Đúng tài năng. Các đội tốt hơn. Tại Toggl Hire, chúng tôi tin vào kỹ năng. Chúng tôi giúp bạn tuyển dụng đúng người cho công việc bằng cách hỗ trợ bạn trả lời các câu hỏi quan trọng: "Kỹ năng của người này có phù hợp nhất cho công việc không?

Coodesh

coodesh.com

Coodesh là nền tảng đánh giá dựa trên kỹ năng SaaS B2B2C giúp khám phá các kỹ năng viết mã trong thế giới thực của các nhà phát triển và kết nối họ với thị trường việc làm. Chúng tôi bắt đầu vào năm 2020 với mô hình hỗ trợ các công ty thuê các nhà phát triển từ xa bằng công cụ đánh giá của chúng tôi và chúng tôi hiện đang mở rộng để kiểm tra các chuyên gia từ các nguồn ứng viên khác (trường học, công nghệ giáo dục, tổ chức) theo sự phát triển của việc nâng cao kỹ năng của nhà phát triển sau khi được thuê.

Huneety

huneety.com

Huneety là nền tảng kết nối việc làm phát triển nhanh nhất giúp người tìm việc kết nối với đúng công ty ở Đông Nam Á

Talowiz

talowiz.com

Talowiz biến đổi hoạt động tuyển dụng của bạn bằng tính năng phân tích và tự động hóa thế hệ tiếp theo. Việc tuyển dụng những ứng viên phù hợp với độ chính xác và tốc độ cao là rất quan trọng. Talowiz có thể tăng cường tuyển dụng theo 3 bước 1. Tiếp cận và Kết nối - Phong cách chiến dịch Tự động tiếp cận và tương tác với các nhân tài tiềm năng trên các kênh (Email, Inmail, văn bản, WhatsApp và cuộc gọi) 2. Nhận dạng mục đích và mức độ liên quan - Nhận dạng các hồ sơ phù hợp bằng AI dựa trên AI tính tích cực 3. Quy trình đánh giá - Quy trình làm việc của quy trình tuyển dụng tự động với các trình kích hoạt có thể tùy chỉnh để giữ cho kênh và các bên liên quan được đồng bộ hóa. Nắm bắt hoàn toàn kênh tuyển dụng của bạn bằng các báo cáo và phân tích, để bạn biết những gì cần khắc phục và cách khắc phục.

JuggleHire

jugglehire.com

JuggleHire là giải pháp phần mềm tuyển dụng được thiết kế để đơn giản hóa quy trình tuyển dụng dành cho những chuyên gia bận rộn. Nó nhằm mục đích làm cho hành trình tuyển dụng trở nên dễ dàng và hiệu quả, phục vụ các nhà tuyển dụng, người sáng lập, chủ doanh nghiệp nhỏ và chuyên gia nhân sự.

Wandify

wandify.io

Wandify là một nền tảng thu hút nhân tài năng động, được hỗ trợ bởi AI nhằm tăng tốc quá trình tuyển dụng. Được thiết kế để hợp lý hóa việc quản lý nhân tài, Wandify tổ chức dữ liệu ứng viên của bạn thành một hệ thống thống nhất, nâng cao hiệu quả và tăng cường khả năng tìm kiếm dễ dàng. Nền tảng của chúng tôi cho phép bạn phân loại ứng viên một cách dễ dàng theo kỹ năng, vị trí, ngành nghề, v.v., đảm bảo cách tiếp cận tuyển dụng có mục tiêu. Các tính năng chính: Tìm kiếm nâng cao và lọc thông minh, Quản lý ứng viên hiệu quả và linh hoạt, Tuyển dụng cộng tác, Tiện ích mở rộng Chrome dành cho liên hệ trực tiếp, Hỗ trợ khách hàng.

SquarePeg

squarepeghires.com

SquarePeg là một nền tảng tự động hóa tuyển dụng giúp các nhóm tinh gọn tìm nguồn, sàng lọc, quản lý và thuê nhân tài phù hợp với chi phí thấp. Các công cụ của chúng tôi thu hút các ứng viên chủ động và thụ động, đồng thời nền tảng hỗ trợ AI của chúng tôi chỉ xác định những ứng viên đủ điều kiện hàng đầu dựa trên sở thích của bạn. Nền tảng này hợp lý hóa quy trình tuyển dụng của bạn thông qua tiếp cận email tự động, quản lý quy trình cũng như dữ liệu và phân tích bạn cần để cải thiện chiến lược tuyển dụng của mình ở mọi giai đoạn của kênh.

Intrro

intrro.com

Gặp gỡ Intrro, nền tảng giới thiệu nhân viên kết nối nhân tài được đề xuất trong mạng lưới nhân viên với công việc của bạn, tự động hóa việc giới thiệu trực tiếp đến ATS của bạn. Tại sao chúng tôi tạo ra Intro? Tất cả chúng ta đều biết rằng các cách tuyển dụng hiện tại đang bị giảm lợi nhuận và việc giới thiệu nhân viên, khi được thực hiện đúng cách, sẽ là một trong những nguồn tuyển dụng hiệu quả nhất. Tuy nhiên, vì đây chủ yếu vẫn là một quá trình dựa trên trí nhớ nên các nhà tuyển dụng phải liên tục cằn nhằn nhân viên của mình để có được kết quả nhất quán. Nền tảng hỗ trợ AI hiện đại của Intrro tự động tìm kiếm những tài năng có thể được biết đến trong mạng lưới đồng nghiệp của bạn, giúp nhân viên dễ dàng giới thiệu và sau đó giới thiệu họ với nhóm tuyển dụng. Với tính năng tự động hóa quy trình giới thiệu của Intrro, nhóm tuyển dụng của bạn có thể chi tiêu có nhiều thời gian hơn để nói chuyện với các ứng viên dễ tiếp thu và ít thời gian hơn để theo đuổi khách hàng tiềm năng, đồng thời giúp các nhà quản lý tuyển dụng tiếp cận với nguồn nhân tài rộng hơn, đã được xác minh và đa dạng hơn. Phần tốt nhất? Chúng tôi tích hợp với nhiều ATS, giúp quá trình tuyển dụng của bạn trở nên hợp lý nhất có thể.

Inclusively

inclusively.com

Tính toàn diện là năng suất mới Trong bối cảnh kinh doanh đang thay đổi nhanh chóng ngày nay, Inclusively dẫn đầu phong trào xác định lại ý nghĩa thực sự của thành công tại nơi làm việc. Bằng cách kết hợp năng suất, sự tuân thủ và sự hòa nhập, chúng tôi nhấn mạnh mối liên kết không thể phủ nhận giữa các nhóm đa dạng và kết quả tuyệt vời. Sứ mệnh của chúng tôi không chỉ dừng lại ở việc thúc đẩy tính toàn diện; chúng tôi đảm bảo rằng các tổ chức không chỉ tuân thủ mà còn phát triển mạnh mẽ trong kỷ nguyên làm việc mới này. Với Inclusively, mọi tổ chức đều được trao quyền để khai thác sức mạnh chưa từng có của lực lượng lao động đa dạng và sôi động. Những thách thức chúng tôi giải quyết: Duy trì & Năng suất: Thiệt hại về năng suất hàng năm lên tới 150 tỷ USD có thể bắt nguồn từ các vấn đề liên quan đến sức khỏe tâm thần và các bệnh mãn tính. Cách tiếp cận phù hợp của Inclusively đã cho thấy năng suất tăng 72% và tỷ lệ giữ chân tăng ấn tượng 90% khi những thách thức này được giải quyết một cách khéo léo. Đa dạng & Tuân thủ: Ngay cả khi 30% lực lượng lao động phù hợp với định nghĩa về khuyết tật của liên bang, chỉ một phần nhỏ, khoảng 3-5%, cảm thấy thoải mái khi tiết lộ tình trạng khuyết tật của mình. Sứ mệnh của chúng tôi là hướng các tổ chức hướng tới một đặc tính vốn có tính minh bạch và toàn diện. Cách toàn diện tạo nên sự khác biệt: Chuẩn bị: Bắt đầu với nền tảng của sự hòa nhập thực sự, chúng tôi đi sâu vào các quy trình hiện có, đối chiếu những thông tin chi tiết cần thiết về nhân viên và sử dụng các điểm chuẩn của ngành để làm nổi bật các vectơ tăng trưởng, đồng thời vạch ra một lộ trình rõ ràng về phía trước. Thuê: Mạng lưới đối tác rộng lớn của chúng tôi trang bị cho chúng tôi một nguồn ứng viên đa dạng. Nhờ hệ thống AI hiện đại, chúng tôi đảm bảo ứng viên tìm được những vai trò phù hợp với thế mạnh và mục tiêu của họ. Sự tích hợp tinh tế của chúng tôi đảm bảo quy trình tuyển dụng được sắp xếp hợp lý. Giữ lại: Việc điều hướng các yêu cầu chỗ ở được chuyển từ thách thức thành cơ hội với Inclusively. Chúng tôi cho phép các tổ chức điều chỉnh môi trường của họ, phản ánh nhu cầu và nguyện vọng của lực lượng lao động hiện đại, đặc biệt là Thế hệ Z năng động. Hỗ trợ: Ngoài các tính năng và công cụ, nhóm Thành công của Khách hàng tận tâm của chúng tôi còn bảo vệ các mục tiêu tổng thể của tổ chức bạn. Từ việc xây dựng chiến lược đến điều chỉnh KPI và thúc đẩy các nỗ lực toàn diện có thể mở rộng, chúng tôi là đối tác tận tâm của bạn. Cộng đồng Hòa nhập của chúng tôi tăng cường hơn nữa hành trình này, thúc đẩy một lĩnh vực kiến ​​thức được chia sẻ và cùng phát triển. Kết luận: Hòa nhập không chỉ là một giải pháp—nó còn là nền tảng của sự thay đổi mô hình trong cách chúng ta hình dung về nơi làm việc. Đối với các nhà môi giới lợi ích đang tìm kiếm các dịch vụ có tác động mạnh mẽ đến nhóm khách hàng của họ, Inclusively nổi lên như một tiêu chuẩn vàng. Chúng tôi không chỉ hình dung mà còn tích cực xây dựng môi trường làm việc trong tương lai: thích ứng, hòa nhập và phát triển. Hãy là một phần của hành trình biến đổi này với chúng tôi.

Rolebot

rolebot.io

Rolebot là Khung cắm và chạy của bạn cho các nỗ lực Tuyển dụng bên ngoài. Được thúc đẩy bởi AI, Rolebot cho phép bạn và nhóm hỗ trợ kỹ thuật của bạn mở rộng các nỗ lực tìm nguồn cung ứng và tương tác bên ngoài mà không cần tăng thủ công hoặc tiêu tốn thời gian, đồng thời đo lường lợi nhuận hàng ngày. Nói lời tạm biệt với việc tìm kiếm từng hồ sơ tẻ nhạt đó. Đạt được năng suất tương tự và hơn thế nữa với tốc độ dưới 10 lần/phút mỗi ngày. Khách hàng của Rolebot bao gồm: Snowflake, Sandvik và USC

HootRecruit

hootrecruit.com

HootRecruit (trước đây là IQRecruit) là một cách tốt hơn để tìm kiếm và thu hút nhân tài phù hợp. Cho dù bạn là nhà tuyển dụng, người quản lý tuyển dụng hay người sáng lập, nền tảng của chúng tôi giúp bạn dễ dàng tìm thấy các ứng viên đủ tiêu chuẩn và kết nối với họ để lấp đầy các vị trí còn trống của bạn.

Teamdash

teamdash.com

Teamdash là phần mềm tuyển dụng tối ưu dành cho các công ty cần công cụ thích ứng với quy trình của họ để tuyển dụng những đội ngũ tuyệt vời nhanh hơn. Được yêu thích vì khả năng tùy chỉnh, thân thiện với người dùng và khả năng tuyển dụng, Teamdash là sự lựa chọn ngày càng tăng của các nhà tuyển dụng nội bộ nhằm nâng cao kết quả và quy trình một cách nhanh chóng.

Tacitbase

tacitbase.com

Tacitbase—một nền tảng toàn diện được thiết kế để trao quyền cho các nhà quản lý tuyển dụng. Dễ dàng hợp lý hóa quy trình tuyển dụng của bạn, từ thu hút ứng viên đến đánh giá và theo dõi đơn ứng tuyển. Giao tiếp liền mạch, lên lịch sự kiện, thực hiện các cuộc phỏng vấn từ xa và bảo vệ dữ liệu. Trải nghiệm quy trình làm việc được tối ưu hóa với Tacitbase. Các tính năng chính: Công việc hợp tác: Tận dụng sự cộng tác liền mạch với các gói đăng ký linh hoạt của Tacitbase. Dễ dàng cộng tác với các thành viên trong nhóm trên cơ sở dữ liệu ứng viên, đánh giá ứng viên và theo dõi đơn đăng ký. Phân công nhiệm vụ, theo dõi tiến độ và duy trì liên lạc theo thời gian thực, bất kể vị trí. Tận hưởng quản lý quyền chi tiết để truy cập có kiểm soát. Cơ sở dữ liệu ứng viên: Dễ dàng tạo, quản lý và lưu trữ ứng viên từ nhiều nguồn khác nhau. Cho dù từ phương tiện truyền thông xã hội, email hay cơ sở dữ liệu hiện có, Tacitbase đều giúp tổ chức ứng viên một cách dễ dàng. Tùy chỉnh cơ sở dữ liệu ứng viên của bạn bằng các cột được cá nhân hóa và tìm kiếm ứng viên tiềm năng dựa trên các tiêu chí cụ thể như trình độ học vấn, kinh nghiệm, kỹ năng và vị trí. Theo dõi tất cả các hoạt động của ứng viên bao gồm đánh giá, nộp đơn và liên lạc tại một địa điểm tập trung. Đánh giá ứng viên: Đơn giản hóa và đẩy nhanh quá trình đánh giá bằng các đánh giá ứng viên mang tính hợp tác và mang tính xây dựng. Có được cái nhìn toàn diện về trình độ và sự phù hợp của từng ứng viên với công việc, giúp đưa ra quyết định nhanh hơn và cải thiện chất lượng tuyển dụng. Hãy đưa ra những lựa chọn sáng suốt và xây dựng một đội ngũ vững mạnh. TacitMail: Giao tiếp hiệu quả với ứng viên thông qua địa chỉ email chuyên dụng, hợp nhất tất cả email liên quan đến ứng viên vào một nơi. Tận dụng các mẫu email có thể tùy chỉnh và giao tiếp tự động để tiết kiệm thời gian, nuôi dưỡng mối quan hệ với ứng viên và cung cấp trải nghiệm được cá nhân hóa trong suốt quá trình tuyển dụng. Luôn kết nối dễ dàng. Theo dõi ứng dụng: Theo dõi ứng viên một cách liền mạch trong suốt quy trình tuyển dụng bằng Hệ thống theo dõi ứng dụng dựa trên Kanban (ATS) trực quan của chúng tôi. Tùy chỉnh quy trình tuyển dụng của bạn, cộng tác với các thành viên trong nhóm và liên lạc trực tiếp với ứng viên trong hệ thống. Hợp lý hóa quy trình tuyển dụng bằng nhãn và bộ lọc, đảm bảo quản lý ứng viên hiệu quả và quy trình làm việc suôn sẻ. Lập kế hoạch sự kiện: Đơn giản hóa lịch phỏng vấn và đánh giá bằng tính năng lên lịch sự kiện thuận tiện của chúng tôi. Tạo sự kiện, chỉ định chi tiết và gửi lời mời đến ứng viên trực tiếp thông qua Tacitbase. Quản lý tất cả các sự kiện đã lên lịch trên lịch và gửi lời nhắc cho ứng viên, đảm bảo trải nghiệm tuyển dụng liền mạch và tránh xung đột lịch trình. Tích hợp hội nghị: Thực hiện các cuộc phỏng vấn và đánh giá từ xa một cách an toàn bằng khả năng tích hợp của Tacitbase cho các nền tảng hội nghị phổ biến như Zoom và Google Meet. Lên lịch và mời ứng viên tham gia các cuộc phỏng vấn ảo, ghi lại các buổi phỏng vấn để tham khảo trong tương lai và hợp lý hóa các hoạt động tuyển dụng từ xa của bạn. Cầu khoảng cách dễ dàng. Tìm kiếm nâng cao: Khai thác sức mạnh của các bộ lọc tìm kiếm nâng cao của chúng tôi để xác định ứng viên dựa trên các tiêu chí cụ thể, chẳng hạn như kỹ năng, kinh nghiệm, trình độ học vấn, v.v. Tinh chỉnh kết quả tìm kiếm với nhiều tùy chọn và bộ lọc tìm kiếm, tiết kiệm thời gian và đảm bảo lựa chọn được ứng viên phù hợp nhất cho mỗi cơ hội việc làm. Tìm sự kết hợp hoàn hảo một cách hiệu quả. Bảo mật dữ liệu: Tại Tacitbase, bảo mật dữ liệu là ưu tiên hàng đầu của chúng tôi. Chúng tôi sử dụng các biện pháp bảo mật mạnh mẽ để bảo vệ thông tin nhạy cảm của ứng viên, bao gồm bảo mật cấp hàng và sao lưu dữ liệu thường xuyên. Nền tảng của chúng tôi tuân thủ các quy định bảo vệ dữ liệu và việc tích hợp với các dịch vụ của bên thứ ba đáp ứng các tiêu chuẩn bảo mật nghiêm ngặt. Hãy tin tưởng chúng tôi với dữ liệu của bạn. Nâng cao thành công tuyển dụng của bạn với Tacitbase. Khai phá sức mạnh của quy trình làm việc được sắp xếp hợp lý, các tính năng nâng cao và thông tin chuyên sâu dựa trên dữ liệu. Trải nghiệm lợi thế cuối cùng trong việc tuyển dụng và cách mạng hóa trò chơi tuyển dụng của bạn với Tacitbase!

Intellohire

intellohire.com

Phần mềm thế hệ tiếp theo dành cho các công ty Tuyển dụng & Săn đầu người/Tìm kiếm Điều hành. Được sử dụng bởi các cơ quan nhân sự trên khắp Ấn Độ, Intellohire là một nền tảng dựa trên SAAS dành cho ngành Tuyển dụng & Nhân sự toàn cầu. Nền tảng này cho phép các cơ quan nhân sự tăng cường kinh doanh với công nghệ tiên tiến. Intellohire hỗ trợ nhà tuyển dụng quản lý các tương tác của ứng viên, tìm nguồn ứng viên, gửi thông tin chi tiết công việc cho ứng viên và thậm chí cả phản hồi từ khách hàng. Tất cả các chức năng có thể được kiểm soát từ một trung tâm - Hệ thống theo dõi người nộp đơn thông minh.

Zeko AI

zeko.ai

Chào mừng bạn đến với ZekoAI - Chuyển đổi hoạt động thu hút nhân tài bằng AI Tại ZekoAI, chúng tôi đang cách mạng hóa bối cảnh công nghệ nhân sự bằng cách tận dụng trí tuệ nhân tạo tiên tiến để xác định lại quy trình tuyển dụng. Sứ mệnh của chúng tôi? Để trao quyền cho các doanh nghiệp khám phá, thu hút và thuê nhân tài hàng đầu với hiệu quả và độ chính xác chưa từng có. Những gì chúng tôi cung cấp: ZekoAI giới thiệu một bộ công cụ SaaS cải tiến được thiết kế để hợp lý hóa mọi giai đoạn của hành trình tuyển dụng. Từ Zeko-Source, nam châm thu hút nhân tài do AI điều khiển, đến Zeko-Screen, lọc ứng viên với độ chính xác chưa từng có, các giải pháp của chúng tôi được điều chỉnh để đáp ứng nhu cầu năng động của các doanh nghiệp hiện đại. Nền tảng Phỏng vấn của chúng tôi đưa việc đánh giá ứng viên lên một tầm cao mới bằng các cuộc phỏng vấn video được hỗ trợ bởi AI, trong khi Zeko-Support đảm bảo ngay cả những nhóm có băng thông nhân sự hạn chế cũng có thể đạt được mục tiêu tuyển dụng của họ. Các cột mốc quan trọng của chúng tôi: Ra mắt các công cụ SaaS đột phá dưới thương hiệu ZekoAI. Đã tổ chức hơn 450 bản demo, giới thiệu khả năng AI của chúng tôi cho khách hàng tiềm năng. Kỷ niệm hơn 200 lượt đăng ký, đánh dấu một cột mốc quan trọng trong hành trình của chúng tôi. Nâng cao công nghệ AI của chúng tôi với Sơ đồ tri thức kỹ năng và Mô hình ngôn ngữ lớn, được đào tạo trên dữ liệu được liệt kê công khai để nâng cao trí thông minh phản hồi và xử lý ngôn ngữ.

Cangrade

cangrade.com

Xây dựng và duy trì lực lượng lao động vượt trội với các giải pháp nhân sự chính xác hơn gấp 10 lần của Cangrade. Được trang bị những hiểu biết sâu sắc về tài năng không thiên vị, các đánh giá trước khi tuyển dụng, phỏng vấn video, kiểm tra tài liệu tham khảo và học trực tuyến của Cangrade giúp bạn đưa ra các quyết định nhanh chóng, thành công, dựa trên dữ liệu về nhân tài để bạn có thể tập trung vào bức tranh toàn cảnh và phần con người của nguồn nhân lực. Cách mạng hóa quy trình tuyển dụng và quản lý nhân tài của nhóm bạn với nền tảng quản lý nhân tài và tuyển dụng an toàn, tuân thủ và không thiên vị của Cangrade. Được các công ty như Wayfair, FDNY, Unum, Lamar Quảng cáo và Công nghệ Công nghiệp Ứng dụng tin cậy. Hãy truy cập www.cangrade.com hoặc gửi email cho chúng tôi theo địa chỉ [email protected] để bắt đầu.

Vervoe

vervoe.com

Sứ mệnh của Vervoe là tuyển dụng dựa trên thành tích chứ không phải lý lịch. Chúng tôi giúp nhà tuyển dụng đưa ra quyết định tuyển dụng dựa trên việc ứng viên thực sự có thể thực hiện công việc tốt như thế nào thay vì họ trông như thế nào trên giấy tờ. Vervoe thay thế quy trình tuyển dụng truyền thống bằng đánh giá kỹ năng và mang đến cho mọi ứng viên cơ hội thể hiện tài năng của mình bằng cách thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến công việc. Sau đó, Vervoe sử dụng mô hình học máy để tự động xếp hạng ứng viên dựa trên mức độ thể hiện của họ. Các công ty lớn và nhỏ trên toàn thế giới sử dụng Vervoe để tuyển dụng những nhân viên xuất sắc. Khách hàng của chúng tôi không mất thời gian làm sơ yếu lý lịch, sàng lọc qua điện thoại hoặc dựa vào các điểm dữ liệu tùy ý. Thay vào đó, họ thấy mọi người thực hiện công việc trước khi họ nhận được công việc bằng các đánh giá công việc chuyên sâu mô phỏng môi trường mà ứng viên sẽ được tuyển dụng. Vervoe là cách mang tính dự đoán nhất để đánh giá kỹ năng của ứng viên.

Business Draft

businessdraft.com

Business Draft cung cấp giải pháp tuyển dụng tất cả trong một, thân thiện với người dùng và giá cả phải chăng được thiết kế để hỗ trợ nhu cầu của các công ty đang phát triển. Phần mềm toàn diện của chúng tôi hợp lý hóa toàn bộ quy trình tuyển dụng, thay thế các công việc thủ công tốn thời gian bằng các tính năng trực quan giúp nhà tuyển dụng và người quản lý tuyển dụng tìm kiếm, đánh giá và tuyển dụng nhân tài hàng đầu một cách hiệu quả, nhanh hơn.

myInterview

myinterview.com

Một video có giá trị bằng ngàn CV. Với hơn 7.000.000 cuộc phỏng vấn được xử lý, myInterview cung cấp cho các doanh nghiệp nhỏ, công ty lớn và doanh nghiệp một nền tảng tuyển dụng trực quan, hợp tác và đáng tin cậy. Tìm hiểu tính cách đằng sau bản lý lịch và gặp gỡ ứng viên của bạn trước khi họ bước qua cánh cửa! Với thương hiệu có thể tùy chỉnh, tích hợp ATS và Danh sách rút gọn thông minh, con đường tìm kiếm nhân viên ngôi sao tiếp theo của bạn trở nên dễ dàng hơn. Thiết lập và bắt đầu phỏng vấn trong vài phút. Bắt đầu MIỄN PHÍ ngay hôm nay.

Jopwell

jopwell.com

Thăng tiến nghề nghiệp dành cho các chuyên gia Da đen, Latinx và người Mỹ bản địa. Sứ mệnh của Jopwell là tạo ra tác động đáng kể, có thể đo lường được trong việc tăng cường sự đại diện của người Da đen, người Latinh và người Mỹ bản địa trong lực lượng lao động. Jopwell nỗ lực xây dựng những nơi làm việc hòa nhập, nơi các thành viên của chúng tôi có thể thể hiện con người đích thực của mình khi làm việc. Chúng tôi thực hiện điều này bằng cách hỗ trợ các công ty trong các nỗ lực tuyển dụng, tiếp thị và giữ chân cộng đồng người da màu.

Sense

sensehq.com

Sense—Nền tảng tương tác nhân tài hàng đầu được hỗ trợ bởi AI—xác định lại quy trình tuyển dụng bằng cách kết hợp liền mạch trải nghiệm ứng viên đa kênh, được cá nhân hóa với hiệu quả nâng cao của nhà tuyển dụng. Được hơn 1.000 tổ chức tin cậy, Sense cung cấp một bộ tính năng toàn diện, bao gồm Tự động hóa tuyển dụng, CRM nhân tài, Chiến dịch, Chấm điểm và so khớp ứng viên, Chatbot AI, Nhắn tin văn bản, Lên lịch phỏng vấn và Giới thiệu. Tối ưu hóa từng bước của hành trình thu hút nhân tài với Sense, nơi hội tụ công nghệ tiên tiến với chức năng trực quan.

Textmetrics

textmetrics.com

Nền tảng Textmetrics rất linh hoạt, tùy chỉnh theo nhu cầu của bạn và giúp bạn tiết kiệm thời gian quý báu. Các thuật toán trí tuệ nhân tạo (AI) bắt đầu bằng việc phân tích và đo lường từ vựng của bạn. Sau đó, môi trường viết tăng cường của chúng tôi sẽ tính toán các cải tiến và hỗ trợ nhân viên của bạn viết nội dung hay. Kết quả là nâng doanh nghiệp của bạn lên một tầm cao mới để bạn nhất quán phù hợp với nhận diện thương hiệu của công ty, giao tiếp với khán giả, đạt được các mục tiêu về sự đa dạng và hòa nhập, cải thiện khả năng tìm thấy và tăng chuyển đổi. Với Textmetrics, bạn sẽ thăng cấp theo mọi cách có thể.

CVViZ

cvviz.com

CVViZ là phần mềm tuyển dụng AI hiện đại giúp bạn tuyển dụng những nhân tài hàng đầu nhanh hơn. CVViZ đã tích hợp với gần 2000 trang tuyển dụng trên toàn thế giới. Công cụ đề xuất của chúng tôi đề xuất bảng công việc tốt nhất để sử dụng dựa trên ngành công việc, vai trò công việc và vị trí công việc. AI được sử dụng để sàng lọc sơ yếu lý lịch giúp tìm ứng viên phù hợp với công việc phù hợp.

Traffit

traffit.com

Tạo nguồn tuyển dụng ứng viên yêu thích ứng tuyển. Ứng viên vui vẻ và Tuyển dụng nhanh, nhóm của bạn cộng tác cùng nhau. Chào mừng bạn đến với cách mới để tuyển dụng cho vai trò tiếp theo của bạn.

Webrecruit

webrecruit.co

Thuê những ứng viên đặc biệt. Giảm chi tiêu. Cải thiện hiểu biết sâu sắc. Mang lại kết quả tốt hơn, nhanh hơn với phần mềm ATS và giải pháp quảng cáo tốt nhất.

Datapeople

datapeople.io

Những ứng viên phù hợp sẽ đến với bạn. Tuyển dụng trong nước là cách tuyển dụng công bằng và hiệu quả nhất. Nhưng nếu không có thông tin phù hợp, bạn không thể thu hút hoặc thăng tiến các nhóm ứng viên đa dạng, đủ tiêu chuẩn. Datapeople biến đổi quy trình tuyển dụng của bạn để inbound trở thành nguồn ứng viên và người được tuyển dụng tốt nhất – không phải là nguồn gây nhầm lẫn.

Rakuna

rakuna.co

Rakuna là nền tảng tuyển dụng xác định lại cách các nhà tuyển dụng hàng đầu tuyển dụng người trẻ. Nền tảng Rakuna bao gồm Rakuna Recruit, ứng dụng di động đơn giản nhất để tuyển dụng các sự kiện ngoại tuyến và Rakuna Recruit Dashboard, bảng điều khiển quản lý sự kiện và quản lý mối quan hệ ứng viên để tuyển dụng tại trường/sự kiện. Chúng tôi đang tiếp tục mở rộng bộ sản phẩm của mình để bao gồm các công cụ tuyển dụng giúp hợp lý hóa hoạt động tuyển dụng và tăng cường nỗ lực tiếp thị tuyển dụng của các công ty như Lên lịch phỏng vấn, tuyển dụng qua SMS, CRM tuyển dụng, v.v. Chúng tôi là cách các công ty tuyển dụng thế hệ Millennials: https://www.rakuna .co/

Team Engine

teamengine.io

Để giành chiến thắng trong cuộc chiến tranh giành nhân tài, bạn cần một quy trình tuyển dụng nhanh như chớp và một hệ thống chống thất bại để giao tiếp nhất quán với các ứng viên cũng như nhân viên. Team Engine giúp bạn thu hút nhiều ứng viên hơn, thuê họ nhanh hơn và—quan trọng—giữ họ gắn bó trong suốt nhiệm kỳ của họ. Team Engine tăng tốc quá trình tuyển dụng bằng cách tự động hóa các bước thủ công (nhưng nhạy cảm với thời gian) cần thiết để giúp ứng viên tiến lên phía trước—ngay cả khi nhóm của bạn không làm việc nữa! Tiếp cận các ứng viên và nhân viên ở nơi họ muốn tương tác (bằng tin nhắn của họ) bằng nền tảng nhắn tin tự động của chúng tôi giúp mọi người luôn cập nhật thông tin. Bằng cách tự động hóa các phương pháp hay nhất để tuyển dụng và giữ chân, bạn sẽ đảm bảo mang lại trải nghiệm tốt nhất cho ứng viên và nhân viên của mình. Team Engine sẽ giúp bạn: Tìm và thuê những người giỏi — Tự động hóa các nhiệm vụ dư thừa trong quy trình tuyển dụng của bạn để bạn có thể tăng thêm giá trị ở những nơi quan trọng nhất. Động viên và giữ chân những nhân viên giỏi — Giúp những người mới tuyển dụng có một khởi đầu tốt đẹp với cơ chế trực tiếp có tổ chức và cơ hội đưa ra phản hồi về trải nghiệm. Thực thi và liên tục cải tiến — Xây dựng sự kết nối trong toàn công ty của bạn để hoàn thành công việc, tạo ra các quy trình hiệu quả và nuôi dưỡng văn hóa tăng trưởng và phát triển. Sơ lược về cách chúng tôi trợ giúp: • nhắn tin với nhân viên không có bàn làm việc và người xin việc • nhắn tin tự động cho các giao tiếp nhạy cảm với thời gian (ví dụ: lời nhắc phỏng vấn và thời hạn đăng ký mở) • quảng cáo tuyển dụng tích hợp trên Craigslist, Facebook và Instagram • thông tin liên lạc được dịch cho tiếng Tây Ban Nha- diễn giả • một trung tâm tập trung để tổ chức tất cả các hoạt động tuyển dụng và thông tin chi tiết về ứng viên • đa dạng hóa nguồn ứng viên để tiếp cận nhiều hơn.

Goodmind

goodmind.io

Goodmind.io là một Hệ thống theo dõi người nộp đơn (ATS) đơn giản và giá cả phải chăng được tạo ra để giúp các nhà tuyển dụng, người quản lý tuyển dụng và chuyên gia nhân sự tổ chức quy trình tuyển dụng ở một nơi. Nó cung cấp cho bạn một bảng tuyển dụng giống như Jira, nơi bạn có thể theo dõi các ứng viên của mình và xem tiến trình của họ trong quá trình tuyển dụng. Goodmind.io cho phép bạn gửi bài đăng công việc của mình tới nhiều bảng công việc khác nhau trực tiếp từ ATS và cũng cung cấp thông báo email trực tiếp cho hoạt động của ứng viên mới. Ngoài ra, chúng tôi còn giúp các công ty xây dựng trang tuyển dụng của họ sao cho trang này trông chuyên nghiệp và chân thực, đồng thời giúp bạn dễ dàng xin việc.