BLOOM
leadersbloom.com
Bloom là một nền tảng lãnh đạo nhóm tích hợp đầy đủ hỗ trợ các nhà lãnh đạo nhóm mọi lúc và mọi nơi, bằng cách truyền đạt các ưu tiên, trách nhiệm và quyền sở hữu để thực hiện các sáng kiến chiến lược quan trọng. Bloom trao quyền cho các nhà lãnh đạo để sắp xếp thành công và chiến lược và phát triển các nhóm thực hiện.
Buddy Performance
buddyperformance.com
Quản lý hiệu suất | Ứng dụng phản hồi thời gian thực | Sự tham gia của nhân viên | Phần thưởng & công nhận Trao quyền cho sự tham gia của nhân viên để có kết quả tốt hơn Với sự đánh giá cao bạn thân, bạn có thể: * Có thể nhìn thấy hành vi tích cực * Nâng cao sự tập trung của người của bạn * Tăng cường văn hóa doanh nghiệp của bạn * Đo lường và phần thưởng phát triển * Tăng sự tham gia của nhân viên
Wotter
wotter.ai
Wotter là một ứng dụng Insight nhân viên từng đoạt giải thưởng sử dụng các khảo sát xung tự động để cung cấp dữ liệu phản hồi của nhân viên trực tiếp. Cung cấp cho bạn sức mạnh để thực hiện các cải tiến được nhắm mục tiêu, có thể đo lường được để duy trì tài năng, xây dựng văn hóa công ty mạnh mẽ hơn và cải thiện lợi nhuận của bạn. Những hiểu biết trực tiếp, có thể hành động cho phép các doanh nghiệp nhìn xa hơn ảnh chụp nhanh trong thời gian, để xem bức tranh lớn hơn khi nó phát triển. Wotter cũng cho phép bạn theo dõi và chứng minh tính hiệu quả của các cải tiến để bạn có thể ưu tiên ngân sách, cập nhật các sáng kiến và hợp lý hóa chiến lược người của bạn cho một nhóm tham gia hơn. Wotter. Hoạt động tốt hơn cho tất cả mọi người.
2DAYSMOOD
2daysmood.com
2 ngày là một nền tảng khảo sát thời gian thực linh hoạt để đo lường tâm trạng, sự tham gia của nhân viên và hạnh phúc công việc. Bạn có thể tìm thêm thông tin về 2daymood trên trang của chúng tôi.
All Gravy
allgravy.com
Tất cả nước sốt là một ứng dụng nhân viên tất cả trong một cho các công nhân tiền tuyến. Tất cả sự hấp dẫn 💜 lòng hiếu khách và muốn làm cho doanh nghiệp dịch vụ trở thành một nơi thú vị hơn để làm việc. Nhân viên yêu thích tất cả nước sốt vì họ có một trung tâm duy nhất, nơi họ tìm thấy mọi thứ họ cần cho công việc của mình. Liên hệ, sổ tay, đào tạo, đồng nghiệp, trò chuyện, cuộc gọi, sự kiện - tất cả mọi thứ!
Talmetrix
talmetrix.com
Talmetrix là một công ty phản hồi và phân tích của nhân viên với sứ mệnh nhân bản hóa dữ liệu để tiếp tục làm việc. Thông qua công nghệ, giải pháp và dịch vụ của mình, Talmetrix cho phép các tổ chức lắng nghe và đáp ứng các yếu tố ảnh hưởng đến sức khỏe, sự tham gia và duy trì của nhân viên. Talmetrix nắm bắt, kết nối và chuyển đổi dữ liệu khác nhau thành những hiểu biết có liên quan để cải thiện văn hóa nơi làm việc.
TeamMood
teammood.com
Cách dễ nhất để theo hạnh phúc của nhân viên của bạn. Với Teammood, hãy làm theo tinh thần của đội của bạn, hàng ngày, nhận được phản hồi để giải quyết vấn đề trước khi họ trở nên quá lớn.
Vetter
getvetter.com
Vetter là một hộp đề xuất nhân viên trực tuyến dễ sử dụng, dễ điều hành. Thông qua ứng dụng, bạn có thể gửi ý tưởng, đánh giá ý tưởng và nhận xét về ý tưởng của đồng nghiệp. Ứng dụng này có thể được sử dụng cùng với phiên bản Web của phần mềm Vetter và yêu cầu công ty / văn phòng / nhà máy của bạn phải đăng ký để Vetter hoặc được dùng thử miễn phí.
Great Place To Work
greatplacetowork.com
Nơi tuyệt vời để làm việc là cơ quan toàn cầu về văn hóa nơi làm việc. Từ năm 1992, nó đã khảo sát hơn 100 triệu nhân viên trên khắp thế giới và sử dụng những hiểu biết sâu sắc để xác định những gì tạo nên một nơi làm việc tuyệt vời: tin tưởng. Nơi làm việc tuyệt vời giúp các tổ chức định lượng văn hóa của họ và tạo ra kết quả kinh doanh tốt hơn bằng cách tạo ra trải nghiệm làm việc lớn cho tất cả nhân viên. Emprising, nền tảng quản lý văn hóa của nó, trao quyền cho các nhà lãnh đạo với các cuộc khảo sát, báo cáo thời gian thực và những hiểu biết họ cần để đưa ra quyết định của mọi người dựa trên dữ liệu. Dữ liệu điểm chuẩn vô song được sử dụng để công nhận nơi tuyệt vời cho các công ty được chứng nhận làm việc và nơi làm việc tốt nhất ở Mỹ và hơn 60 quốc gia, bao gồm 100 công ty tốt nhất để làm việc và danh sách tốt nhất thế giới được công bố hàng năm trên Fortune. Tất cả mọi thứ nơi tuyệt vời để làm việc đều được thúc đẩy bởi sứ mệnh xây dựng một thế giới tốt đẹp hơn bằng cách giúp mọi tổ chức trở thành một nơi tuyệt vời để làm việc cho tất cả mọi người.
Hinda Incentives
hinda.com
Được thành lập vào năm 1970, các ưu đãi Hinda có trụ sở tại Chicago là một trong những chuyên gia hàng đầu của quốc gia trong việc thúc đẩy và thu hút nhân viên, lực lượng bán hàng và cung cấp các ưu đãi cho các đại lý, nhà phân phối và người tiêu dùng. Các hệ thống dựa trên web của Hinda, cung cấp một cách hiệu quả, ngay lập tức và hiệu quả để quản lý các chương trình khuyến khích, công nhận và khách hàng thân thiết. Danh mục phần thưởng Hinda cung cấp dịch vụ giải thưởng đầy đủ và hấp dẫn nhất trên thị trường, cung cấp hàng triệu lựa chọn, bao gồm hàng hóa thương hiệu, giải thưởng kỹ thuật số trực quan, sách và giải trí.
Lead Honestly
leadhonestly.com
Dẫn thấy một cách trung thực trao quyền cho các nhà quản lý chuyển đổi các cuộc họp 1 trên 1 thành các cuộc trò chuyện có tác động xây dựng niềm tin, tăng cường tinh thần và thúc đẩy năng suất. Các tính năng chính bao gồm: - 1: 1 Trợ lý cuộc họp để hợp lý hóa các cuộc thảo luận. - Câu hỏi xung để đánh giá tinh thần của đội. - Phân tích cho các quyết định sáng suốt. Thúc đẩy các mối quan hệ xác thực và văn hóa dựa trên niềm tin, dẫn đầu thành công có thể đo lường được thành công có thể đo lường được là 70% hạnh phúc hơn, có lợi nhuận cao hơn 48% và hiệu quả hơn 22%.
Culturebie
culturebie.com
Văn hóa là một nền tảng phân tích nhân dân cho phép các tổ chức thu thập và phân tích phản hồi của nhân viên trong thời gian thực thông qua các cuộc khảo sát. Nó tiết lộ câu chuyện trong dữ liệu phản hồi của nhân viên, được hỗ trợ bởi một câu chuyện trực quan và trực quan hóa. Người dùng có được những hiểu biết sâu sắc để thúc đẩy mọi người và thành công của tổ chức. Văn hóa trao quyền cho các nhà lãnh đạo với những hiểu biết về các nhóm và văn hóa của họ. Thay vì bảng điều khiển và bảng tính, nó biến dữ liệu thành những câu chuyện sắc sảo. Đây là sản phẩm phân tích người đầu tiên được thiết kế cho các nhà lãnh đạo và người dùng doanh nghiệp, không phải là chuyên gia phân tích dữ liệu.
Nobscot
nobscot.com
Nobscot cung cấp giải pháp mở rộng, tiên tiến nhất của ngành công nghiệp để quản lý, giám sát và phòng ngừa doanh thu của nhân viên.
Efectio
efectio.com
Nền tảng Efectio kết hợp các nhiệm vụ công nghệ và giáo dục, giúp bạn đến với một môi trường làm việc lành mạnh và hạnh phúc đơn giản. Tiếp cận sự tham gia của nhân viên thông qua các sáng kiến hạnh phúc, học tập vi mô, xã hội hóa ngang hàng và liên kết các mục tiêu cá nhân của nhân viên với nhiệm vụ của tổ chức của bạn.
Emojot
emojot.com
Biểu tượng cảm xúc là một nền tảng SaaS tạo điều kiện cho sự chuyển đổi kỹ thuật số làm trung tâm của khách hàng trong các ngành công nghiệp. Nó nâng cao trải nghiệm của khách hàng, hợp lý hóa các hoạt động và tối ưu hóa hiệu suất của nhân viên. Nền tảng cung cấp quản lý trải nghiệm khách hàng, quản lý đánh giá trực tuyến và quản lý thành công của khách hàng để tối đa hóa doanh thu và vận động khách hàng. Ngoài ra, nó cung cấp quản lý quy trình công việc, quản lý hiệu suất 360 độ của nhân viên và quản lý kinh nghiệm nhân viên. Biểu tượng cảm xúc đảm bảo khả năng tùy chỉnh, khả năng mở rộng và triển khai nhanh chóng trong khi tuân thủ các tuân thủ bảo mật như GDPR, HIPAA và CCPA. Với biểu tượng cảm xúc, các doanh nghiệp có thể thúc đẩy sự chuyển đổi lấy khách hàng làm trung tâm và thành công trong nền kinh tế kỹ thuật số.
Glue
glue.co
Nơi mọi người khoa học đáp ứng khoa học dữ liệu. Nền tảng tham gia của nhân viên được hỗ trợ bởi AI AI kết hợp những hiểu biết sâu sắc với hành động để giúp bạn xây dựng các nhóm hạnh phúc, được kết nối. Keo là một công ty tham gia nhân viên hàng đầu, trao quyền cho các nhóm phân phối để gắn bó với nhau. Thông qua một thuật toán kết nối do AI cung cấp, các nhà lãnh đạo nhân sự và người dân hiểu và hành động theo các mối quan hệ trong các tổ chức của họ. Nền tảng của keo cũng sử dụng các cuộc họp, sự kiện và khảo sát xung để xây dựng các kết nối tiếp tục duy trì.
Wegrow
wegrow-app.com
Wegrow là một nền tảng kỹ thuật số nơi các nhóm của bạn chia sẻ và quy mô thực tiễn tốt nhất trong tiếp thị, bán hàng, chuỗi cung ứng, nhân sự, để thúc đẩy hiệu quả & ký quỹ. 1. Tăng tỷ suất lợi nhuận Việc mở rộng các thực tiễn tốt nhất là cách tốt nhất để tránh phát minh lại bánh xe. Wegrow giúp các nhóm của bạn chia sẻ và mở rộng quy mô tiếp thị, bán hàng và thực tiễn tốt nhất để thúc đẩy tiết kiệm và tăng trưởng. 2. Tiết kiệm thời gian 20% số đội của bạn Thời gian của bạn là lãng phí săn bắn thông tin (nghiên cứu của McKinsey), thường dẫn đến sự thất vọng. Cắt giảm một nửa tổn thất này với Wegrow, thông qua bộ sưu tập Intel nhanh hơn, ít tái tạo bánh xe và các dự án nhanh hơn. 3. Tham gia các đội của bạn Mọi người cảm thấy được khen thưởng và những sáng kiến tuyệt vời của họ được công nhận bởi quản lý cấp cao của họ. Wegrow giúp bạn phát hiện, thúc đẩy và giữ tài năng của bạn.
Abode
abodehr.com
Abode giúp các công ty tốt nhất trên thế giới thu hút thực tập sinh & tuyển dụng mới từ thời điểm họ chấp nhận lời đề nghị của họ. Với 92% Gen Z sẵn sàng từ bỏ đề nghị của họ, rõ ràng các phương pháp cũ không còn hoạt động. Nền tảng tất cả trong một của Abode tập trung hóa, tự động hóa và theo dõi thông tin liên lạc sớm của bạn, đảm bảo sự tham gia và duy trì nhất quán từ thời điểm một đề nghị được ký kết.
All Elements
allelements.com
Tất cả các yếu tố là một nền tảng trải nghiệm con người tích hợp cho phép các cuộc trò chuyện liên tục dẫn đến năng suất cao hơn, duy trì nhiều hơn và nơi làm việc hạnh phúc hơn.
Canopy
canopy.is
Canopy là nơi các nhà lãnh đạo đi để cảm thấy được hỗ trợ và phát triển. Nó cung cấp học tập lãnh đạo nhẹ nhàng, nhẹ cho các nhà lãnh đạo trong môi trường làm việc nhanh chóng. Ứng dụng cải tiến lãnh đạo cung cấp các mẹo nhanh hàng ngày, cùng với huấn luyện sâu hơn và học tập trực tiếp khi người dùng phải đối mặt với những thách thức lãnh đạo phức tạp hơn.
Senswise
senswise.co
Senswise: Biến đổi trải nghiệm của bạn với trí tuệ nhân tạo Senswise là một công ty công nghệ cung cấp các giải pháp dựa trên trí tuệ nhân tạo để tăng cường trải nghiệm nhân viên của mình. Bằng cách sử dụng các cuộc khảo sát dựa trên khoa học trong các công ty, chúng tôi cho phép bạn nghe các tổ chức của các nhà lãnh đạo, nhân viên và chuyên gia nhân sự ngay lập tức và ẩn danh, phát hiện các lĩnh vực có vấn đề và tăng sự hài lòng và hiệu quả hoạt động của cuộc sống làm việc của họ bằng cách thực hiện các đề xuất hành động tự động cho các lĩnh vực này. Senswise, được thành lập tại Yildiz Teknopark và được Tubitak hỗ trợ trong lĩnh vực trí tuệ nhân tạo, được quản lý bởi một nhóm đa ngành và chuyên gia. Nền tảng phát triển nhanh chóng của chúng tôi tập hợp phần mềm doanh nghiệp và trí tuệ nhân tạo và cung cấp một sự chuyển đổi mạnh mẽ cho các tổ chức.
Teamatics
teamatics.com
Teamatics hiện đại hóa cách các tổ chức tiếp cận đánh giá hiệu suất và phát triển nghề nghiệp. Đặt kỳ vọng rõ ràng, chia sẻ phản hồi liên tục, khám phá khoảng trống kỹ năng và kết nối với các tài nguyên học tập, tất cả trong một nền tảng tích hợp với HRI của bạn.
The Happiness Index
thehappinessindex.com
Nền tảng Chỉ số Hạnh phúc giúp các tổ chức đo lường sự tham gia của nhân viên chính và các tài xế hạnh phúc để cung cấp năng lượng cho chiến lược của người dân của họ.
Workia
workia.com
Workia là một công cụ quản lý di động SaaS chuyển đổi cách lập kế hoạch cho các nhóm nhân sự và di động, theo dõi và tổ chức các động tác nhân viên. Cho dù nhân viên đang di chuyển một chiều, trên các nhiệm vụ ngắn hạn hay dài hạn, làm việc từ xa hoặc đi du lịch giữa các tiểu bang hoặc quốc gia để kinh doanh, công việc giúp người dùng đơn giản duy trì có tổ chức và theo dõi mọi thứ ở một nơi.
Givinga
givinga.com
Given đang thực hiện một nhiệm vụ để xác định lại hoạt động từ thiện. Công ty đã phát triển các công cụ và công nghệ để loại bỏ các rào cản truyền thống đối với hoạt động từ thiện, trao quyền cho các tổ chức để tạo ra các giải pháp đưa ra hiện đại phù hợp và nâng cao chiến lược của công ty. Công nghệ của nó, Philantech®, hỗ trợ các chương trình cung cấp tại nơi làm việc, các thương hiệu tìm cách tăng cường tác động từ thiện của họ, các công ty khởi nghiệp tái hiện lại từ thiện B2C, các cơ sở tìm cách tăng sự tham gia của nhà tài trợ, v.v. Giải pháp tại nơi làm việc: Giving từ thiện như một lợi ích của nhân viên Được điều chỉnh cho các chuyên gia nhân sự, Philantech® cho Workplace là một giải pháp cung cấp tất cả trong một công ty tích hợp liền mạch vào các hệ thống lợi ích nhân sự để hợp lý hóa và đơn giản hóa việc kích hoạt và quản lý chương trình. Với tài khoản tiết kiệm từ thiện thông minh về thuế ™ được thiết kế cho các doanh nghiệp và nhân viên, Philatech® cung cấp một bổ sung dễ dàng cho các dịch vụ lợi ích sức khỏe tài chính, trao quyền cho nhân viên và dẫn đến tác động lớn hơn đối với các tổ chức.
Goalplan
goalplan.com
Goalplan là một công cụ hợp tác cho phép các tổ chức có nhân viên phân tán làm việc tốt hơn cùng nhau. Với Goalplan, các nhóm và cá nhân có thể làm việc hiệu quả hơn với các mục tiêu, số liệu thống kê có thể nhìn thấy, cho phép các quyết định được dữ liệu, phân phối các nhiệm vụ, theo dõi, chia sẻ kiến thức và ý tưởng, cạnh tranh và cùng nhau tạo ra một nơi làm việc hấp dẫn và truyền cảm hứng.
Honestly
honestly.com
Thành thật là một công cụ khảo sát nhân viên trực quan cho các nhà lãnh đạo nhân sự. Nó cho phép bạn biến phản hồi của nhân viên thành các sáng kiến tác động đến các số liệu kinh doanh. Là một nhà lãnh đạo nhân sự trong một tập đoàn lớn, bạn có thể điều hành các cuộc khảo sát nhân viên thường xuyên, thu thập những hiểu biết và trao quyền cho mọi người trong công ty của bạn để hành động. Không còn làm việc trên các sáng kiến ngẫu nhiên một mình. 𝑾𝒉𝒂𝒕 𝑴𝒂𝒌𝒆𝒔 𝑯𝒐𝒏𝒆𝒔𝒕𝒍𝒚 * 𝐌𝐚𝐤𝐞 𝐝𝐞𝐜𝐢𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐛𝐚𝐬𝐞𝐝 𝐝𝐚𝐭𝐚 𝐝𝐚𝐭𝐚 𝐧𝐨𝐭 𝐠𝐮𝐭 𝐟𝐞𝐞𝐥𝐢𝐧𝐠 𝐟𝐞𝐞𝐥𝐢𝐧𝐠 𝐟𝐞𝐞𝐥𝐢𝐧𝐠 𝐟𝐞𝐞𝐥𝐢𝐧𝐠 𝐟𝐞𝐞𝐥𝐢𝐧𝐠 𝐟𝐞𝐞𝐥𝐢𝐧𝐠 𝐟𝐞𝐞𝐥𝐢𝐧𝐠 𝐟𝐞𝐞𝐥𝐢𝐧𝐠 𝐟𝐞𝐞𝐥𝐢𝐧𝐠 𝐟𝐞𝐞𝐥𝐢𝐧𝐠 * 𝐆𝐚𝐭𝐡𝐞𝐫 𝐫𝐞𝐠𝐮𝐥𝐚𝐫, 𝐪𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭𝐲 𝐟𝐞𝐞𝐝𝐛𝐚𝐜𝐤: Khảo sát chạy theo toàn bộ vòng đời của nhân viên (thay vì một cuộc khảo sát hàng năm). Đặt câu hỏi bắt nguồn sâu sắc trong những gì thúc đẩy mọi người có được những hiểu biết tốt hơn nhờ vào các cuộc khảo sát và hàng chục mẫu được xác nhận khoa học của chúng tôi. * 𝐄𝐦𝐩𝐨𝐰𝐞𝐫 𝐭𝐨 𝐨𝐧 𝐛𝐮𝐬𝐢𝐧𝐞𝐬𝐬 𝐜𝐫𝐢𝐭𝐢𝐜𝐚𝐥 𝐜𝐫𝐢𝐭𝐢𝐜𝐚𝐥 𝐢𝐧𝐢𝐭𝐢𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞𝐬 𝐢𝐧𝐢𝐭𝐢𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞𝐬 𝐢𝐧𝐢𝐭𝐢𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞𝐬 𝐢𝐧𝐢𝐭𝐢𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞𝐬 𝐢𝐧𝐢𝐭𝐢𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞𝐬 𝐢𝐧𝐢𝐭𝐢𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞𝐬 𝐢𝐧𝐢𝐭𝐢𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞𝐬 𝐢𝐧𝐢𝐭𝐢𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞𝐬 𝐢𝐧𝐢𝐭𝐢𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞𝐬 𝐢𝐧𝐢𝐭𝐢𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞𝐬 Xem số liệu của bạn thay đổi theo thời gian.
HR-ON Recruit
hr-on.com
Tuyển dụng làm cho dễ dàng Tuyển dụng nhân sự cung cấp một cái nhìn tổng quan đầy đủ về toàn bộ quy trình tuyển dụng và tất cả các nhiệm vụ. Từ việc đăng các ứng dụng công việc đến gửi ưu đãi công việc, đây là một công cụ mạnh mẽ và trực quan được thiết kế để đơn giản hóa việc quản lý các nhiệm vụ tuyển dụng. Là một nền tảng tuyển dụng điện tử, tuyển dụng HR-ON có các bảng điều khiển dễ điều hướng và tích hợp thông minh. Người dùng có thể thấy rõ các ứng cử viên đang ở đâu, có được một cái nhìn tổng quan đầy đủ về các nhiệm vụ xuất sắc và chia sẻ suy nghĩ, phản hồi và tài liệu giữa các thành viên trong nhóm một cách dễ dàng. Tuyển dụng nhân sự: * Trang nghề nghiệp chuyên nghiệp được thiết kế để phù hợp với danh tính đồ họa của công ty * Đăng công việc trực tiếp lên phương tiện truyền thông xã hội và cổng thông tin công việc bên ngoài * Khả năng tạo và nhận các ứng dụng video * Những hiểu biết sâu sắc hơn về tuyển dụng với các phân tích và báo cáo có thể tùy chỉnh * Tích hợp thông minh với email, SMS và các nhà cung cấp lịch như Gmail, Outlook, v.v.
HR-ON Staff
hr-on.com
Thông minh & linh hoạt Từ việc lên tàu đến offboard, và mọi thứ ở giữa, nhân viên nhân sự là một công cụ mạnh mẽ và trực quan được thiết kế để đơn giản hóa việc quản lý tất cả các quy trình nhân sự ở một nơi. Với bảng điều khiển sẵn sàng, người dùng có thể đứng dậy và chạy trong vài phút và dễ dàng tùy chỉnh một giải pháp phù hợp với nhu cầu của tổ chức của họ. Ngoài ra, không cần phải từ bỏ các công cụ hiện có. Nhân viên nhân sự rất linh hoạt và dễ dàng tích hợp với các giải pháp hàng đầu, năng suất và các giải pháp cụ thể nhân sự trên thị trường. Nhân viên HR-ON là một giải pháp nền tảng đám mây an toàn và đáp ứng đầy đủ, cho phép truy cập bất cứ lúc nào từ bất kỳ thiết bị nào, giúp giảm chi phí quản trị và tăng hiệu quả của nhân viên. Nhân viên nhân sự: * Tất cả dữ liệu nhân viên và quy trình nhân sự ở một nơi an toàn * Dựa trên đám mây để dễ dàng truy cập bất cứ nơi nào bất cứ lúc nào * Sẵn sàng để di chuyển với bảng điều khiển và báo cáo tùy chỉnh
TELUS Health One
telushealth.com
Telus Health One làm cho việc chăm sóc dễ tiếp cận hơn, tập hợp sức khỏe tinh thần, thể chất và tài chính và cho phép bạn nhận được sự hỗ trợ mà bạn cần khi, ở đâu và bạn thích như thế nào. Telus Health EAP cho phép bạn truy cập vào hỗ trợ 24/7 cho chăm sóc sức khỏe tâm thần và cho các lĩnh vực khác trong cuộc sống cá nhân và nghề nghiệp của bạn, bao gồm hỗ trợ pháp lý và tài chính, chăm sóc trẻ em và người cao tuổi, dịch vụ nghề nghiệp, dịch vụ dinh dưỡng, v.v. Truy cập một mạng lưới các cố vấn lớn và đa dạng cho các cuộc hẹn sức khỏe tâm thần hầu như qua điện thoại và trực tiếp. Tận dụng một thư viện trực tuyến có thể tìm kiếm về nội dung phúc lợi và các tài nguyên được xác minh lâm sàng. Độc quyền với Telus Total Sức khỏe tâm thần, nhận các kế hoạch chăm sóc phù hợp với nhu cầu độc đáo của bạn, chọn cố vấn của bạn và nhận được hướng dẫn bổ sung từ các nhà điều hướng chăm sóc.
© 2025 WebCatalog, Inc.